PAGE企業(yè)衛(wèi)生健康規(guī)章制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)企業(yè)衛(wèi)生健康管理，保障員工的身體健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全體員工、臨時(shí)工以及進(jìn)入企業(yè)工作場(chǎng)所的外來(lái)人員。3.基本原則企業(yè)衛(wèi)生健康管理遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則，堅(jiān)持以人為本，保障員工的合法權(quán)益，確保工作場(chǎng)所的衛(wèi)生健康符合國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。二、衛(wèi)生健康管理職責(zé)1.企業(yè)管理層職責(zé)企業(yè)管理層負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理企業(yè)的衛(wèi)生健康工作，將衛(wèi)生健康管理納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，確保衛(wèi)生健康工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展。制定衛(wèi)生健康工作目標(biāo)和計(jì)劃，明確各部門在衛(wèi)生健康管理中的職責(zé)和任務(wù)，定期對(duì)衛(wèi)生健康工作進(jìn)行檢查、評(píng)估和考核。提供必要的人力、物力和財(cái)力支持，保障衛(wèi)生健康管理工作的順利開(kāi)展。2.衛(wèi)生健康管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)衛(wèi)生健康管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。組織開(kāi)展員工衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生健康監(jiān)測(cè)和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除衛(wèi)生健康隱患，對(duì)不符合衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)的情況提出整改意見(jiàn)，并跟蹤整改落實(shí)情況。負(fù)責(zé)員工健康檔案的建立、管理和更新工作，組織員工進(jìn)行健康體檢，對(duì)患有職業(yè)禁忌證或職業(yè)病的員工進(jìn)行妥善安置和治療。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握國(guó)家衛(wèi)生健康政策法規(guī)的變化，確保企業(yè)衛(wèi)生健康管理工作符合要求。3.各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人是本部門衛(wèi)生健康管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的衛(wèi)生健康管理工作，確保本部門的工作場(chǎng)所符合衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)。組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)衛(wèi)生健康規(guī)章制度，開(kāi)展衛(wèi)生健康宣傳教育活動(dòng)，提高員工的衛(wèi)生健康意識(shí)。配合衛(wèi)生健康管理部門做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生健康監(jiān)測(cè)和檢查工作，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。負(fù)責(zé)本部門員工的日常健康管理，發(fā)現(xiàn)員工身體不適或疑似職業(yè)病癥狀時(shí)，及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生健康管理部門。4.員工職責(zé)員工應(yīng)自覺(jué)遵守企業(yè)衛(wèi)生健康規(guī)章制度，積極配合企業(yè)做好衛(wèi)生健康管理工作。接受企業(yè)組織的衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)，掌握必要的衛(wèi)生健康知識(shí)和技能，提高自我保護(hù)能力。保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)衛(wèi)生健康設(shè)施設(shè)備，正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在衛(wèi)生健康隱患或自身出現(xiàn)不適癥狀時(shí)，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或衛(wèi)生健康管理部門。三、工作場(chǎng)所衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生要求工作場(chǎng)所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃、消毒，做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)異味。辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所應(yīng)劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，并明確責(zé)任人，確保衛(wèi)生管理工作落實(shí)到位。加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域的衛(wèi)生管理，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，定期進(jìn)行清潔和消毒，保持環(huán)境整潔。對(duì)工作場(chǎng)所內(nèi)的綠化區(qū)域進(jìn)行定期維護(hù)，保持花草樹(shù)木生長(zhǎng)良好，美化工作環(huán)境。2.通風(fēng)與照明工作場(chǎng)所應(yīng)具備良好的通風(fēng)條件，確?？諝饬魍?，防止有害氣體積聚。根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，合理設(shè)置通風(fēng)設(shè)備，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行。提供充足的自然采光和人工照明，確保工作場(chǎng)所光線明亮、均勻。照明設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行清潔和維護(hù)，保證照明效果良好。對(duì)于存在高溫、粉塵、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素的工作場(chǎng)所，應(yīng)采取有效的通風(fēng)換氣措施，降低職業(yè)危害因素濃度，保障員工的身體健康。3.噪聲與振動(dòng)控制對(duì)產(chǎn)生噪聲和振動(dòng)的設(shè)備，應(yīng)采取有效的降噪、減振措施，如安裝消聲器、減震墊等，降低噪聲和振動(dòng)對(duì)員工的影響。合理安排工作時(shí)間和工作崗位，避免員工長(zhǎng)時(shí)間暴露在高噪聲環(huán)境中。對(duì)于噪聲超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，應(yīng)為員工配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，如耳塞、耳罩等。定期對(duì)工作場(chǎng)所的噪聲和振動(dòng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。如發(fā)現(xiàn)超標(biāo)情況，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。4.溫度與濕度控制根據(jù)工作場(chǎng)所的實(shí)際情況，合理調(diào)節(jié)溫度和濕度，為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。對(duì)于高溫作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)采取有效的防暑降溫措施，如安裝空調(diào)、提供清涼飲料等。對(duì)于低溫作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)采取防寒保暖措施，如提供保暖衣物、設(shè)置取暖設(shè)備等。定期對(duì)工作場(chǎng)所的溫度和濕度進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保其符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和處理。四、個(gè)人衛(wèi)生與防護(hù)1.個(gè)人衛(wèi)生要求員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持頭發(fā)清潔整齊。工作時(shí)應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽等，不得穿拖鞋、短褲等進(jìn)入工作場(chǎng)所。飯前便后應(yīng)洗手，避免在工作場(chǎng)所吸煙、飲食，保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔。2.個(gè)人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)和職業(yè)危害因素的種類，為員工配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、口罩、手套、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。員工應(yīng)正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。在使用前，應(yīng)檢查防護(hù)用品的質(zhì)量和性能，確保其符合要求。定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)和更換，確保其防護(hù)效果良好。如發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品損壞或過(guò)期，應(yīng)及時(shí)更換。3.特殊崗位個(gè)人衛(wèi)生與防護(hù)對(duì)于從事接觸有毒有害、易燃易爆等危險(xiǎn)物質(zhì)的特殊崗位員工，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)。工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)清洗身體暴露部位，更換工作服，并將使用過(guò)?個(gè)人防護(hù)用品妥善保管。定期對(duì)特殊崗位員工進(jìn)行健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。五、食品衛(wèi)生管理1.食品衛(wèi)生要求企業(yè)食堂應(yīng)取得食品經(jīng)營(yíng)許可證，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保食品安全。食堂從業(yè)人員應(yīng)持有效健康證明上崗，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，穿戴清潔的工作衣帽，操作前應(yīng)洗手消毒。食品采購(gòu)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，索取并留存食品供應(yīng)商的許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品合格證明等相關(guān)資料。采購(gòu)的食品應(yīng)符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，不得采購(gòu)變質(zhì)、過(guò)期、三無(wú)等不符合食品安全要求的食品。食品儲(chǔ)存應(yīng)分類分區(qū)存放，保持通風(fēng)良好，防止食品霉變、變質(zhì)。食品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。2.食品加工與制作食品加工制作過(guò)程應(yīng)符合衛(wèi)生要求，做到生熟分開(kāi)、葷素分開(kāi)，防止交叉污染。加工食品應(yīng)煮熟煮透，確保食品安全。食堂應(yīng)配備必要的食品加工設(shè)備和工具，并定期進(jìn)行清洗、消毒，保持清潔衛(wèi)生。食品加工設(shè)備和工具應(yīng)專人專用，不得混用。食品添加劑的使用應(yīng)符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定的品種、使用范圍和用量使用，不得超范圍、超劑量使用食品添加劑。3.食堂環(huán)境衛(wèi)生與消毒食堂應(yīng)保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃、消毒，做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)異味。食堂的地面、墻壁、天花板等應(yīng)保持清潔，無(wú)污垢、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前應(yīng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)洗凈，保持清潔。消毒后的餐具、飲具應(yīng)存放在清潔、專用的密閉保潔設(shè)施內(nèi)。食堂應(yīng)定期進(jìn)行空氣消毒，可采用紫外線燈照射、化學(xué)消毒劑噴霧等方式進(jìn)行消毒，確?？諝庑l(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo)。六、飲用水衛(wèi)生管理1.飲用水衛(wèi)生要求企業(yè)應(yīng)提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水，可采用市政供水、自建供水設(shè)施或桶裝水等方式供水。市政供水應(yīng)符合國(guó)家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)應(yīng)與供水單位簽訂供水合同，索取供水單位的衛(wèi)生許可證、水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告等相關(guān)資料。自建供水設(shè)施應(yīng)取得衛(wèi)生許可證，定期進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè)，確保水質(zhì)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。自建供水設(shè)施應(yīng)配備必要的消毒設(shè)備，對(duì)飲用水進(jìn)行消毒處理。桶裝水應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，索取并留存桶裝水供應(yīng)商的許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品合格證明等相關(guān)資料。桶裝水應(yīng)在保質(zhì)期內(nèi)使用，開(kāi)封后應(yīng)盡快飲用。2.飲用水設(shè)施管理飲用水設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行清洗、消毒和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行和衛(wèi)生安全。飲用水設(shè)施的清洗、消毒應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行，清洗、消毒后應(yīng)進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè)，檢測(cè)合格后方可使用。飲用水設(shè)施周圍應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)污染源。飲用水設(shè)施應(yīng)設(shè)置防護(hù)設(shè)施，防止無(wú)關(guān)人員接觸和污染飲用水。定期對(duì)飲用水設(shè)施進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞、漏水等情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修和更換，確保飲用水供應(yīng)正常。七、健康管理與監(jiān)測(cè)1.員工健康體檢企業(yè)應(yīng)組織員工進(jìn)行定期健康體檢，新員工入職前應(yīng)進(jìn)行上崗前健康體檢，在職員工每年應(yīng)進(jìn)行在崗期間健康體檢。健康體檢項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)危害因素的種類確定，包括上崗前健康體檢項(xiàng)目、在崗期間定期健康體檢項(xiàng)目、離崗時(shí)健康體檢項(xiàng)目等。企業(yè)應(yīng)將健康體檢結(jié)果及時(shí)告知員工，如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)禁忌證或職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)調(diào)整其工作崗位，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善安置和治療。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理企業(yè)應(yīng)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次健康體檢結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位后10年。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)定期進(jìn)行更新和整理，確保檔案內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。如員工的工作崗位、職業(yè)危害因素等發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行調(diào)整。3.工作場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素種類確定，包括化學(xué)有害因素、物理有害因素、生物有害因素等。衛(wèi)生監(jiān)測(cè)應(yīng)由具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向企業(yè)和員工公布。如發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所衛(wèi)生不符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。企業(yè)應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)包括工作場(chǎng)所的衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生管理制度、員工的衛(wèi)生健康狀況等。通過(guò)評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)衛(wèi)生健康管理工作。八、健康教育與培訓(xùn)1.健康教育內(nèi)容企業(yè)應(yīng)開(kāi)展多種形式的衛(wèi)生健康宣傳教育活動(dòng)，普及衛(wèi)生健康知識(shí)，提高員工的衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。健康教育內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、食品安全知識(shí)、飲用水衛(wèi)生知識(shí)、個(gè)人衛(wèi)生知識(shí)、傳染病防治知識(shí)等。根據(jù)不同崗位和季節(jié)特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展健康教育活動(dòng)。通過(guò)舉辦衛(wèi)生健康講座、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄等方式，向員工宣傳衛(wèi)生健康知識(shí)，營(yíng)造良好的衛(wèi)生健康氛圍。2.培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施企業(yè)應(yīng)制定衛(wèi)生健康培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和員工的需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。衛(wèi)生健康培訓(xùn)應(yīng)由具有資質(zhì)的專業(yè)人員進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式。員工應(yīng)積極參加企業(yè)組織的衛(wèi)生健康培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，掌握必要的衛(wèi)生健康知識(shí)和技能。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)作為員工績(jī)效考核的重要依據(jù)。九、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定企業(yè)應(yīng)制定衛(wèi)生健康應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和可能發(fā)生的衛(wèi)生健康事件進(jìn)行制定，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。衛(wèi)生健康應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括職業(yè)中毒事故應(yīng)急預(yù)案、食品安全事故應(yīng)急預(yù)案、飲用水污染事故應(yīng)急預(yù)案、傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其有效性。2.應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備企業(yè)應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生健康應(yīng)急預(yù)案的要求，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急救援物資，如防護(hù)用品、急救藥品、消毒用品、檢測(cè)設(shè)備等。應(yīng)急救援物資應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好、數(shù)量充足。應(yīng)急救援物資應(yīng)存放在指定的地點(diǎn)，并有專人負(fù)責(zé)管理。應(yīng)急救援物資的使用應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行，不得擅自挪用或損壞。3.應(yīng)急演練企業(yè)應(yīng)定期組織衛(wèi)生健康應(yīng)急演