PAGE創(chuàng)建衛(wèi)生督導(dǎo)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的衛(wèi)生管理工作，保障員工的身體健康，提高工作環(huán)境質(zhì)量，特制定本衛(wèi)生督導(dǎo)制度。本制度旨在通過(guò)建立科學(xué)、規(guī)范、有效的衛(wèi)生督導(dǎo)機(jī)制，確保公司/組織內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生工作得到有效落實(shí)，預(yù)防和控制各類衛(wèi)生問(wèn)題的發(fā)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、整潔、舒適的工作環(huán)境。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域以及員工宿舍等場(chǎng)所。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)衛(wèi)生管理的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司/組織的衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則：對(duì)公司/組織內(nèi)所有涉及衛(wèi)生的區(qū)域和環(huán)節(jié)進(jìn)行全面督導(dǎo)，不留死角。3.預(yù)防為主原則：注重衛(wèi)生問(wèn)題的預(yù)防，通過(guò)加強(qiáng)日常管理、宣傳教育等措施，降低衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)。4.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在衛(wèi)生管理工作中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。5.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，持續(xù)提高公司/組織的衛(wèi)生管理水平。二、衛(wèi)生督導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）衛(wèi)生督導(dǎo)小組成立以公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生督導(dǎo)小組。衛(wèi)生督導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌公司/組織的衛(wèi)生督導(dǎo)工作，制定衛(wèi)生督導(dǎo)計(jì)劃和目標(biāo)，審議重大衛(wèi)生問(wèn)題的解決方案。（二）衛(wèi)生督導(dǎo)辦公室設(shè)立衛(wèi)生督導(dǎo)辦公室，作為衛(wèi)生督導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)衛(wèi)生督導(dǎo)工作的具體組織實(shí)施。衛(wèi)生督導(dǎo)辦公室配備專職工作人員，負(fù)責(zé)收集、整理、分析衛(wèi)生督導(dǎo)信息，協(xié)調(diào)各部門開展衛(wèi)生管理工作，定期向衛(wèi)生督導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況。（三）各部門職責(zé)1.行政部門：負(fù)責(zé)制定和完善公司/組織的衛(wèi)生管理制度，組織開展衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門解決衛(wèi)生管理工作中的問(wèn)題，定期對(duì)公司/組織整體衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.各業(yè)務(wù)部門：負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場(chǎng)所的衛(wèi)生管理工作，落實(shí)衛(wèi)生管理制度，組織本部門員工開展衛(wèi)生清掃和維護(hù)工作，配合衛(wèi)生督導(dǎo)辦公室開展衛(wèi)生檢查和整改工作。3.后勤保障部門：負(fù)責(zé)公司/組織公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒、垃圾處理等工作，保障衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，為員工提供必要的衛(wèi)生用品。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無(wú)雜物堆積。2.地面：干凈無(wú)污漬、水漬，定期清掃，無(wú)明顯灰塵。3.門窗：玻璃清潔明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵，門窗開關(guān)靈活，關(guān)閉嚴(yán)密。4.墻壁：無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)污漬，墻面裝飾完好，無(wú)破損。5.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，垃圾桶定期清洗，無(wú)異味。6.綠植：擺放整齊，葉面清潔，無(wú)枯萎現(xiàn)象。（二）生產(chǎn)車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.生產(chǎn)設(shè)備：保持清潔，定期維護(hù)保養(yǎng)，無(wú)油污、無(wú)積塵，設(shè)備運(yùn)行正常。2.生產(chǎn)場(chǎng)地：地面干凈整潔，無(wú)雜物、無(wú)積水，物料擺放規(guī)范，通道暢通無(wú)阻。3.通風(fēng)換氣：通風(fēng)良好，空氣清新，無(wú)異味，溫度、濕度符合生產(chǎn)要求。4.衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施：防護(hù)欄、防護(hù)網(wǎng)等設(shè)施完好，無(wú)損壞，能有效防止人員和物品受到污染。5.廢棄物處理：生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物分類存放，及時(shí)清理，按照環(huán)保要求進(jìn)行處理。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊：地面干凈，墻壁無(wú)污漬，扶手清潔，照明設(shè)施完好。2.樓梯：踏步清潔，扶手無(wú)灰塵，欄桿無(wú)污漬，樓梯間無(wú)雜物堆積。3.衛(wèi)生間：地面、墻面清潔，無(wú)異味，洗手池、便器等設(shè)施干凈衛(wèi)生，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.電梯：轎廂地面、內(nèi)壁清潔，按鈕靈敏，通風(fēng)良好，無(wú)異味。5.食堂：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，餐具清洗消毒符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，食品加工區(qū)域衛(wèi)生狀況良好，無(wú)食品安全隱患。（四）員工宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.床鋪：床單、被罩干凈整潔，疊放整齊，被子疊放規(guī)范。2.地面：保持清潔，無(wú)垃圾、無(wú)污漬，定期清掃。3.門窗：玻璃明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵，門窗關(guān)閉嚴(yán)密。4.個(gè)人物品：擺放整齊，室內(nèi)無(wú)異味，保持通風(fēng)良好。5.公共區(qū)域：宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域衛(wèi)生狀況良好，垃圾及時(shí)清理。四、衛(wèi)生督導(dǎo)工作流程（一）制定督導(dǎo)計(jì)劃衛(wèi)生督導(dǎo)辦公室根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況和衛(wèi)生管理要求，制定年度、季度和月度衛(wèi)生督導(dǎo)計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括督導(dǎo)時(shí)間、督導(dǎo)范圍、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)人員安排等。（二）組織實(shí)施督導(dǎo)1.定期檢查：按照督導(dǎo)計(jì)劃，衛(wèi)生督導(dǎo)人員定期對(duì)各部門、各區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查。檢查過(guò)程中，采用現(xiàn)場(chǎng)查看、詢問(wèn)員工等方式，詳細(xì)記錄衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)拍照、記錄。2.不定期抽查：衛(wèi)生督導(dǎo)小組不定期對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生管理中的薄弱環(huán)節(jié)。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)季節(jié)性衛(wèi)生問(wèn)題、重要活動(dòng)期間的衛(wèi)生保障等情況開展專項(xiàng)檢查，確保衛(wèi)生管理工作滿足特殊時(shí)期的要求。（三）記錄與反饋1.記錄：衛(wèi)生督導(dǎo)人員對(duì)每次督導(dǎo)檢查的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括檢查時(shí)間、檢查地點(diǎn)、存在問(wèn)題、整改要求等信息，形成衛(wèi)生督導(dǎo)記錄臺(tái)賬。2.反饋：檢查結(jié)束后，衛(wèi)生督導(dǎo)人員及時(shí)向被檢查部門反饋檢查結(jié)果，指出存在的問(wèn)題，并提出整改意見和建議。對(duì)于一般性問(wèn)題，要求當(dāng)場(chǎng)整改；對(duì)于較為嚴(yán)重的問(wèn)題，下達(dá)衛(wèi)生整改通知書，明確整改期限和責(zé)任人。（四）整改跟蹤1.整改落實(shí)：被檢查部門接到衛(wèi)生整改通知書后，應(yīng)立即組織人員進(jìn)行整改，按照要求制定整改措施，明確整改責(zé)任人，確保整改工作按時(shí)完成。2.跟蹤復(fù)查：衛(wèi)生督導(dǎo)辦公室對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，對(duì)整改不到位的部門進(jìn)行督促，直至問(wèn)題徹底解決。跟蹤復(fù)查結(jié)果記錄在衛(wèi)生督導(dǎo)記錄臺(tái)賬中。（五）結(jié)果通報(bào)1.定期通報(bào)：衛(wèi)生督導(dǎo)辦公室定期對(duì)各部門的衛(wèi)生督導(dǎo)情況進(jìn)行通報(bào)，公布各部門的衛(wèi)生檢查得分、存在問(wèn)題及整改情況。2.獎(jiǎng)懲通報(bào)：根據(jù)衛(wèi)生督導(dǎo)結(jié)果，對(duì)衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門進(jìn)行批評(píng)處罰，并將獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行通報(bào)。五、衛(wèi)生考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況：依據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求，對(duì)各部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況進(jìn)行考核，檢查是否達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.整改落實(shí)情況：考核被檢查部門對(duì)衛(wèi)生問(wèn)題的整改落實(shí)情況，包括整改措施的制定、整改責(zé)任人的履行情況、整改期限的完成情況等。3.衛(wèi)生管理工作配合度：評(píng)估各部門對(duì)衛(wèi)生督導(dǎo)工作的配合程度，是否積極響應(yīng)衛(wèi)生督導(dǎo)人員的要求，及時(shí)提供相關(guān)信息和資料。（二）考核方式1.日常檢查評(píng)分：衛(wèi)生督導(dǎo)人員根據(jù)每次檢查情況，按照衛(wèi)生考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部門進(jìn)行評(píng)分，滿分100分。2.定期綜合考核：每季度對(duì)各部門的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行一次綜合考核，綜合日常檢查評(píng)分、整改落實(shí)情況等進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.精神獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，頒發(fā)“衛(wèi)生管理先進(jìn)單位”“衛(wèi)生管理先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)證書，進(jìn)行公開表彰。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予衛(wèi)生管理先進(jìn)單位一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，用于部門開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或改善辦公環(huán)境；對(duì)衛(wèi)生管理先進(jìn)個(gè)人給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。（四）懲罰措施1.警告：對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門給予警告，責(zé)令限期整改。2.罰款：對(duì)逾期未完成整改或衛(wèi)生問(wèn)題嚴(yán)重的部門，視情節(jié)輕重給予一定金額的罰款。罰款從部門績(jī)效獎(jiǎng)金中扣除。3.績(jī)效扣分：將衛(wèi)生管理工作納入部門績(jī)效考核體系，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門在績(jī)效考核中進(jìn)行扣分，影響部門整體績(jī)效評(píng)定。