PAGE單位水房衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強單位水房的衛(wèi)生管理，營造整潔、衛(wèi)生、舒適的用水環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于單位內所有水房，包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域及員工宿舍等場所的水房。（三）管理原則1.預防為主原則：通過加強日常管理和監(jiān)督檢查，預防水房衛(wèi)生問題的發(fā)生。2.全員參與原則：全體員工應積極參與水房衛(wèi)生管理，共同維護良好的用水環(huán)境。3.責任明確原則：明確各部門及人員在水房衛(wèi)生管理中的職責，確保管理工作落到實處。二、管理職責（一）后勤管理部門1.負責制定和完善單位水房衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織對水房衛(wèi)生狀況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.協(xié)調相關部門解決水房衛(wèi)生管理中的重大問題，保障水房設施設備的正常運行。4.負責安排專業(yè)人員對水房進行定期清潔和消毒，確保水房環(huán)境符合衛(wèi)生標準。（二）各部門1.負責本部門使用水房的日常衛(wèi)生維護，教育引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。2.監(jiān)督本部門員工正確使用水房設施設備，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。3.配合后勤管理部門開展水房衛(wèi)生檢查和整改工作，積極落實各項衛(wèi)生管理措施。（三）員工個人1.自覺遵守單位水房衛(wèi)生管理制度，保持個人使用區(qū)域的清潔衛(wèi)生。2.節(jié)約用水，愛護水房設施設備，發(fā)現(xiàn)浪費水或設施設備損壞現(xiàn)象及時報告。3.積極參與水房衛(wèi)生清潔和維護工作，共同營造良好的用水環(huán)境。三、衛(wèi)生標準（一）水房地面1.保持地面清潔，無明顯污漬、水漬、垃圾和雜物。2.定期進行清掃，如有污染應及時清理，確保地面干凈整潔。3.地面排水暢通，無積水現(xiàn)象。（二）水房墻面1.墻面應保持干凈，無灰塵、污漬、蜘蛛網等。2.如有張貼物或涂鴉，應及時清理，保持墻面整潔美觀。3.定期對墻面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修復或處理。（三）水龍頭、水槽1.水龍頭表面應光亮，無銹跡、水漬，開關靈活，無漏水現(xiàn)象。2.水槽應保持清潔，無污垢、雜物堵塞，排水順暢。3.每天使用后應及時清理水槽，定期進行消毒，防止細菌滋生。（四）鏡子1.鏡子表面應清晰明亮，無污漬、水漬、手印等。2.定期擦拭鏡子，保持鏡面干凈整潔。（五）垃圾桶1.垃圾桶應擺放整齊，周圍地面無垃圾散落。2.垃圾應及時清理，垃圾袋應扎緊，避免垃圾外溢。3.定期對垃圾桶進行清洗消毒，防止異味產生。（六）水房設施設備1.水房內的設施設備（如熱水器、飲水機等）應保持清潔，無灰塵、污漬。2.定期對設施設備進行檢查和維護，確保正常運行，如有故障應及時報修。3.按照規(guī)定的操作流程使用設施設備，避免因不當使用造成損壞或衛(wèi)生問題。四、清潔消毒流程（一）日常清潔1.每天上班前，由專人對水房進行全面清掃，包括地面、墻面、水龍頭、水槽、鏡子、垃圾桶等區(qū)域。2.使用清潔工具（如掃帚、拖把、抹布等）和清潔劑，按照從上到下、從左到右的順序進行清掃，確保各區(qū)域清潔無死角。3.清掃過程中，注意收集垃圾并及時倒入垃圾桶，保持水房環(huán)境整潔。（二）定期消毒1.每周至少對水房進行一次全面消毒，重點對水龍頭、水槽、垃圾桶等易滋生細菌的部位進行消毒處理。2.消毒時，使用符合衛(wèi)生標準的消毒劑（如含氯消毒劑等），按照規(guī)定的濃度和配比進行配制。3.用消毒抹布或噴霧器對消毒部位進行擦拭或噴灑，確保消毒劑覆蓋均勻，作用一定時間后（一般為30分鐘），用清水沖洗干凈。4.消毒過程中，應做好個人防護措施，避免消毒劑對人體造成傷害。（三）特殊情況消毒1.當水房發(fā)生污染事件（如嘔吐物、血跡等）時，應立即進行特殊消毒處理。2.首先使用吸水材料（如毛巾、拖把等）將污染物清理干凈，然后用消毒劑對污染區(qū)域進行反復擦拭或噴灑消毒，作用時間適當延長。3.消毒完成后，對清潔工具進行消毒處理，防止交叉污染。五、檢查與考核（一）檢查方式1.后勤管理部門定期組織對水房衛(wèi)生狀況進行檢查，檢查人員應包括后勤管理人員、各部門衛(wèi)生負責人等。2.檢查可采用日常巡查、定期抽查等方式進行，確保水房衛(wèi)生管理工作得到有效監(jiān)督。3.檢查過程中，應詳細記錄檢查情況，包括發(fā)現(xiàn)的問題、整改要求及整改期限等。（二）考核標準1.水房衛(wèi)生狀況應達到本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準，如未達到標準，將根據問題嚴重程度進行相應扣分。2.考核結果將與各部門及員工的績效掛鉤，對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對不達標的部門和個人進行批評教育并責令限期整改。3.連續(xù)多次出現(xiàn)嚴重衛(wèi)生問題或整改不力的部門和個人，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。（三）整改措施1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，后勤管理部門應及時向責任部門或個人下達整改通知，明確整改要求和期限。2.責任部門或個人應按照整改通知要求，制定具體的整改措施，并認真組織實施，確保問題得到及時有效的解決。3.整改完成后，責任部門或個人應向后勤管理部門提交整改報告，申請復查。后勤管理部門將對整改情況進行復查，如復查合格，予以銷號；如復查仍不合格，將繼續(xù)督促整改，直至達到衛(wèi)生標準。六、培訓與宣傳（一）培訓內容1.定期組織員工參加水房衛(wèi)生管理培訓，培訓內容包括衛(wèi)生標準、清潔消毒流程、個人衛(wèi)生習慣等方面。2.通過培訓，使員工了解水房衛(wèi)生管理的重要性，掌握正確的清潔消毒方法和衛(wèi)生操作規(guī)范，提高員工的衛(wèi)生意識和自我管理能力。（二）培訓方式1.培訓可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學等多種方式進行，確保培訓效果。2.邀請專業(yè)人員進行授課，講解衛(wèi)生管理知識和技能，同時結合實際案例進行分析，增強員工的理解和記憶。3.在水房現(xiàn)場進行清潔消毒演示，讓員工直觀地了解操作流程和要點，提高員工的實際操作能力。（三）宣傳教育1.利用單位內部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，宣傳水房衛(wèi)生管理知識和相關制度，營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。2.發(fā)布衛(wèi)生管理提示信息，提醒員工注意保持水房衛(wèi)生，養(yǎng)成