PAGE隔離點手衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防和控制隔離點內(nèi)感染的傳播，保障隔離人員及工作人員的健康與安全，特制定本手衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于隔離點內(nèi)所有工作人員及進(jìn)入隔離區(qū)域的相關(guān)人員。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)手衛(wèi)生規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、手衛(wèi)生的重要性（一）感染傳播途徑1.接觸傳播是隔離點內(nèi)感染傳播的重要途徑之一。通過手接觸被污染的物體表面、隔離人員或其他物品后，再接觸自己的口、鼻、眼等黏膜部位，可導(dǎo)致病原體的傳播。2.飛沫傳播在近距離接觸時也可能發(fā)生，手在接觸飛沫后若未及時清潔，也會增加感染風(fēng)險。（二）手衛(wèi)生與感染防控的關(guān)系做好手衛(wèi)生是預(yù)防隔離點內(nèi)感染最基本、最有效的措施。保持手部清潔可以顯著降低病原體傳播的幾率，減少交叉感染的發(fā)生，保護(hù)隔離人員和工作人員的健康。三、手衛(wèi)生設(shè)施與用品（一）洗手設(shè)施1.隔離點內(nèi)應(yīng)配備充足數(shù)量的流動水洗手設(shè)施，包括感應(yīng)式或腳踏式水龍頭，確保洗手設(shè)施正常運(yùn)行，無漏水、堵塞等問題。2.洗手池應(yīng)定期清潔消毒，保持清潔衛(wèi)生，周圍環(huán)境干燥，無積水、污漬。（二）干手用品1.應(yīng)配備一次性紙巾、干手器等干手用品，干手器應(yīng)定期維護(hù)，確保正常使用。2.一次性紙巾應(yīng)放置在方便取用的位置，并有足夠的儲備量。（三）洗手液1.應(yīng)選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的洗手液，洗手液應(yīng)具有良好的去污、殺菌效果，且對皮膚刺激性小。2.洗手液應(yīng)放置在洗手池旁易于取用的位置，并有明顯的標(biāo)識。四、洗手與衛(wèi)生手消毒指征（一）洗手指征1.接觸隔離人員前后，包括接觸隔離人員的血液、體液和分泌物等之后。2.進(jìn)行無菌操作、接觸清潔物品或無菌物品前。3.穿脫隔離衣前后，摘手套后。4.接觸患者周圍環(huán)境及物品后，如床欄桿、門把手、醫(yī)療設(shè)備等。5.處理污染物品后。6.從同一隔離人員身體的污染部位移動到清潔部位時。7.接觸可能被污染的物品后，如垃圾、排泄物等。（二）衛(wèi)生手消毒指征1.手部沒有肉眼可見污染時，在以下情況下應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生手消毒：接觸傳染病患者后。接觸傳染病患者周圍環(huán)境后。處理傳染病患者污染物后。2.當(dāng)手部被血液、體液、分泌物等污染時，應(yīng)先洗手，再進(jìn)行衛(wèi)生手消毒。五、洗手與衛(wèi)生手消毒方法（一）洗手方法1.采用流動水洗手，使雙手充分浸濕。2.取適量洗手液，均勻涂抹至整個手掌、手背、手指和指縫。3.按照“七步洗手法”認(rèn)真揉搓雙手，每個步驟至少揉搓5次，時間不少于15秒。具體步驟如下：掌心相對，手指并攏，相互揉搓。手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進(jìn)行。掌心相對，雙手交叉指縫相互揉搓。彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行。右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行。將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行。4.揉搓完畢后，用流動水徹底沖洗雙手，使洗手液完全沖凈。5.用一次性紙巾或干手器擦干雙手。（二）衛(wèi)生手消毒方法1.取適量的手消毒劑于掌心。2.按照“七步洗手法”的步驟揉搓雙手，使手消毒劑覆蓋雙手的每個部位，直至消毒劑干燥。六、手衛(wèi)生的監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督管理1.隔離點應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)手衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，定期對手衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督人員應(yīng)觀察工作人員在日常工作中是否按照手衛(wèi)生管理制度的要求進(jìn)行洗手和衛(wèi)生手消毒，包括洗手時機(jī)、洗手方法、手消毒劑的使用等。3.定期檢查洗手設(shè)施、干手用品、洗手液等手衛(wèi)生用品的配備和使用情況，確保其充足、完好且符合要求。（二）考核辦法1.建立手衛(wèi)生考核制度，將手衛(wèi)生執(zhí)行情況納入工作人員的績效考核內(nèi)容。2.考核方式可采用現(xiàn)場觀察、問卷調(diào)查、手衛(wèi)生知識測試等多種形式。3.對于手衛(wèi)生執(zhí)行情況良好的工作人員給予獎勵，對于未按照要求執(zhí)行手衛(wèi)生制度的工作人員進(jìn)行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰措施可包括警告、扣除績效分?jǐn)?shù)、暫停工作直至整改合格等。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.手衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使工作人員了解手衛(wèi)生的重要性和法律責(zé)任。2.手衛(wèi)生的基本知識，包括感染傳播途徑、洗手與衛(wèi)生手消毒指征等。3.正確的洗手方法和衛(wèi)生手消毒方法，通過現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等方式讓工作人員熟練掌握。4.手衛(wèi)生設(shè)施與用品的正確使用方法，如洗手液的用量、干手器的操作等。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，培訓(xùn)時間不少于[X]小時。2.利用宣傳欄、宣傳手冊等形式進(jìn)行手衛(wèi)生知識的宣傳教育，提高工作人員的認(rèn)知水平。3.在隔離點內(nèi)設(shè)置手衛(wèi)生宣傳海報，張貼在洗手池旁、工作區(qū)域等顯眼位置，時刻提醒工作人員注意手衛(wèi)生。4.開展現(xiàn)場操作培訓(xùn)，讓工作人員在實際操作中掌握正確的洗手和衛(wèi)生手消毒方法，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，確保每位工作人員都能熟練掌握。（三）培訓(xùn)頻率新入職工作人員應(yīng)在入職后[X]天內(nèi)接受手衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。在職工作人員應(yīng)每[X]月接受一次手衛(wèi)生知識的復(fù)訓(xùn)，以鞏固所學(xué)知識，提高手衛(wèi)生意識和技能。八、記錄與資料保存（一）記錄內(nèi)容1.建立手衛(wèi)生記錄臺賬，記錄每次洗手和衛(wèi)生手消毒的時間、人員、操作方法等信息。2.記錄手衛(wèi)生設(shè)施與用品的采購、使用、更換情況，包括采購日期、品牌、規(guī)格、使用數(shù)量、更換時間等。3.記錄手衛(wèi)生監(jiān)督與考核的結(jié)果，包括檢查時間、檢查人員、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。（二）記錄方式1.手衛(wèi)生記錄臺賬可采用紙質(zhì)記錄或電子記錄的方式，紙質(zhì)記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整，電子記錄應(yīng)定期備份，確保數(shù)據(jù)安全。2.手衛(wèi)生設(shè)施與用品的采購、使用、更換記錄可采用表格形式進(jìn)行記錄，并存檔保存。3.手衛(wèi)生監(jiān)督與考核記錄應(yīng)詳細(xì)記錄每次檢查的情況，并存檔保存，以便查閱和分析。（三）資料保存期限手衛(wèi)生記錄資料應(yīng)至少保