PAGE公司衛(wèi)生制度獎罰制度一、總則1.目的為了營造整潔、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本公司衛(wèi)生制度獎罰制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共區(qū)域等。3.基本原則衛(wèi)生管理遵循“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門及個人應(yīng)切實履行衛(wèi)生責(zé)任。獎罰分明，對遵守衛(wèi)生制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對違反衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行處罰。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求辦公區(qū)域1.桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，不得堆放雜物。電腦、電話等設(shè)備表面無灰塵。2.地面每日清掃，保持干凈，無紙屑、垃圾等。定期進(jìn)行拖地，確保地面無污漬。3.門窗玻璃明亮干凈，窗框、窗臺無灰塵。保持門窗關(guān)閉，防止灰塵進(jìn)入。4.垃圾處理配備垃圾桶，垃圾應(yīng)及時清理，不得長時間堆放。垃圾桶應(yīng)定期清洗，保持清潔。5.綠植維護(hù)如有綠植，應(yīng)定期澆水、修剪，保持生機(jī)盎然，花盆表面無污漬。生產(chǎn)車間1.設(shè)備清潔生產(chǎn)設(shè)備每日進(jìn)行清潔保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，表面無油污、灰塵等。2.生產(chǎn)區(qū)域地面保持地面清潔，無積水、油污、雜物等。定期進(jìn)行清掃和拖地，必要時進(jìn)行沖洗。3.物料擺放物料應(yīng)分類存放，擺放整齊，標(biāo)識清晰。不得在通道內(nèi)堆放物料，確保通道暢通。4.廢品處理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢品應(yīng)及時清理，集中存放于指定地點，定期處理。5.通風(fēng)換氣保持車間內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新。定期檢查通風(fēng)設(shè)備，確保正常運行。倉庫1.貨物堆放貨物應(yīng)按照類別、規(guī)格、批次等進(jìn)行分類堆放，整齊有序。不得超高、超重堆放，確保貨物安全。2.倉庫地面保持地面清潔，無灰塵、雜物等。定期進(jìn)行清掃和拖地，保持倉庫內(nèi)整潔。3.貨架清潔貨架應(yīng)定期擦拭清理，無灰塵、污漬。貨物應(yīng)擺放于貨架規(guī)定位置，不得隨意放置。4.庫存盤點定期進(jìn)行庫存盤點，確保賬物相符。盤點過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時處理，保持倉庫管理規(guī)范。5.防蟲防鼠做好倉庫的防蟲防鼠工作，定期檢查，投放防蟲防鼠藥品，防止貨物受損。公共區(qū)域1.走廊、樓梯每日清掃，保持地面干凈，扶手無灰塵。定期進(jìn)行拖地，確保公共區(qū)域整潔。2.衛(wèi)生間及時清理便池、洗手池等，保持清潔無異味。衛(wèi)生紙簍應(yīng)及時更換垃圾袋，地面無積水。定期對衛(wèi)生間進(jìn)行消毒。3.會議室會議結(jié)束后，及時清理桌面、地面，保持會議室整潔。椅子擺放整齊，關(guān)閉電器設(shè)備。4.茶水間保持茶水間清潔，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備定期清洗，桌面、地面無污漬。茶葉、咖啡渣等應(yīng)及時清理。三、衛(wèi)生管理職責(zé)1.各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的衛(wèi)生管理工作，確保本部門區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。各部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生清掃和維護(hù)工作，明確職責(zé)，確保衛(wèi)生工作落實到位。2.行政部門職責(zé)行政部門負(fù)責(zé)公司整體衛(wèi)生制度的制定、監(jiān)督和檢查。定期組織衛(wèi)生檢查，對各部門衛(wèi)生情況進(jìn)行評估和通報。負(fù)責(zé)安排公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃和消毒工作，協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理中的問題。3.員工個人職責(zé)員工應(yīng)自覺遵守公司衛(wèi)生制度，保持個人工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔。愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，不得隨意破壞。積極配合公司組織的衛(wèi)生檢查和活動，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時進(jìn)行整改。四、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.檢查方式行政部門定期組織衛(wèi)生檢查，采用日常巡查、定期檢查等方式進(jìn)行。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄。各部門應(yīng)定期進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)和解決本部門存在的衛(wèi)生問題。2.檢查標(biāo)準(zhǔn)按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，對各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行量化評分。3.結(jié)果通報行政部門將衛(wèi)生檢查結(jié)果定期進(jìn)行通報，對衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的部門進(jìn)行表揚，對不達(dá)標(biāo)的部門提出整改要求，并跟蹤整改情況。五、獎勵制度1.獎勵標(biāo)準(zhǔn)月度衛(wèi)生檢查中得分排名前[X]的部門，給予“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并頒發(fā)流動紅旗。部門負(fù)責(zé)人可獲得[X]元的獎勵，部門員工可獲得[X]元的獎金。在日常衛(wèi)生檢查中，發(fā)現(xiàn)員工個人衛(wèi)生區(qū)域始終保持高標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)突出的，給予“衛(wèi)生標(biāo)兵”稱號，并頒發(fā)榮譽證書，獎勵[X]元。對提出合理化衛(wèi)生建議且被公司采納，有效改善公司衛(wèi)生狀況的員工，給予[X]元的獎勵。2.獎勵方式獎勵以現(xiàn)金形式發(fā)放，于次月工資中體現(xiàn)。頒發(fā)榮譽證書和流動紅旗，在公司內(nèi)部進(jìn)行公示表揚。六、處罰制度1.輕微違規(guī)處罰首次違反衛(wèi)生制度，經(jīng)提醒后及時改正的，給予口頭警告。如再次違反衛(wèi)生制度，給予書面警告，并罰款[X]元。2.一般違規(guī)處罰多次違反衛(wèi)生制度，或在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力的，給予部門負(fù)責(zé)人通報批評，并罰款[X]元。對個人累計書面警告達(dá)到[X]次的，給予停職檢查[X]天的處罰，期間扣除相應(yīng)工資，同時罰款[X]元。3.嚴(yán)重違規(guī)處罰因個人衛(wèi)生問題導(dǎo)致公司形象受損，或造成重大衛(wèi)生事故的，給予辭退處理，并追究相關(guān)責(zé)任。部門在衛(wèi)生檢查中連續(xù)[X]個月排名倒數(shù)第一的，部門負(fù)責(zé)人降職降薪[X]%，同時對部門