PAGE公司宿舍衛(wèi)生檢查制度一、總則（一）目的為了營造良好的宿舍居住環(huán)境，保障員工的身體健康，維護公司宿舍區(qū)的正常秩序，特制定本衛(wèi)生檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有提供宿舍的員工，包括長期居住員工和臨時住宿員工。（三）基本原則1.公平公正原則：對所有宿舍進行統(tǒng)一標準的檢查，確保檢查結(jié)果客觀、公正。2.教育與處罰相結(jié)合原則：通過衛(wèi)生檢查，督促員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，對違反制度的行為進行相應處罰的同時，注重教育引導。3.持續(xù)改進原則：根據(jù)檢查情況，不斷完善宿舍衛(wèi)生管理措施，持續(xù)提升宿舍衛(wèi)生水平。二、檢查標準（一）宿舍整體環(huán)境1.地面保持干凈，無明顯污漬、垃圾，無積水。2.墻面、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無明顯污漬、脫皮等現(xiàn)象。3.門窗玻璃干凈透明，窗臺無雜物。4.宿舍內(nèi)物品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物，通道保持暢通。（二）個人區(qū)域1.床鋪整潔，床單、被套、枕套干凈，疊放整齊。2.個人衣物、鞋子擺放有序，不得亂扔亂放。3.桌面、柜子等保持干凈，無灰塵、雜物，物品擺放整齊。（三）衛(wèi)生間1.馬桶清潔，無污垢、異味，定期消毒。2.洗手池干凈，無污漬，水龍頭無漏水。3.浴室地面干燥，無積水，淋浴設施正常使用，無堵塞、漏水現(xiàn)象。4.衛(wèi)生間內(nèi)無垃圾堆積，垃圾桶及時清理，垃圾袋扎緊。（四）公共區(qū)域1.走廊地面干凈，墻壁無污漬。2.樓梯扶手保持清潔，無灰塵。3.公共區(qū)域垃圾桶及時清理，周圍地面無垃圾散落。三、檢查組織與人員（一）檢查小組成立由行政部門牽頭，各部門負責人代表參與的宿舍衛(wèi)生檢查小組。檢查小組負責制定檢查計劃、組織實施檢查工作、匯總檢查結(jié)果并進行通報。（二）檢查人員職責1.行政部門負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)宿舍衛(wèi)生檢查工作，安排檢查時間、人員，整理檢查結(jié)果，發(fā)布檢查通報。2.各部門負責人代表負責對本部門員工宿舍進行檢查評分，并配合行政部門做好相關工作。四、檢查周期與時間安排（一）檢查周期每周進行一次全面的宿舍衛(wèi)生檢查。（二）時間安排檢查時間統(tǒng)一安排在每周[具體日期]下午[具體時間]，以確保員工在正常工作時間內(nèi)能夠配合檢查工作。如遇特殊情況需要調(diào)整檢查時間，將提前通知員工。五、檢查流程（一）準備工作1.檢查小組提前制定本周的檢查計劃，明確檢查人員分組、檢查宿舍范圍等。2.準備好檢查所需的工具，如檢查表、相機等。（二）現(xiàn)場檢查1.檢查人員按照分組對各自負責的宿舍進行逐一檢查，依據(jù)檢查標準對每個宿舍的整體環(huán)境、個人區(qū)域、衛(wèi)生間、公共區(qū)域等進行詳細檢查，并如實填寫檢查表。2.在檢查過程中，檢查人員可以拍照記錄存在的問題，以便后續(xù)作為整改依據(jù)。（三）評分匯總1.檢查結(jié)束后，檢查人員將檢查表交至行政部門。行政部門對檢查結(jié)果進行匯總統(tǒng)計，按照檢查標準對每個宿舍進行評分。2.根據(jù)評分情況，評選出本周的“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”和“衛(wèi)生待改進宿舍”。（四）結(jié)果通報1.行政部門將本周宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果以通報的形式發(fā)布在公司內(nèi)部公告欄、工作群等平臺上，向全體員工公示。2.對“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”進行表揚，對“衛(wèi)生待改進宿舍”提出整改要求，并明確整改期限。六、獎懲措施（一）獎勵1.連續(xù)三個月被評為“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”的，給予宿舍全體成員每人[X]元的現(xiàn)金獎勵。2.在公司組織的宿舍衛(wèi)生檢查活動中表現(xiàn)突出，為改善宿舍衛(wèi)生環(huán)境做出顯著貢獻的個人，給予[X]元的獎勵，并在公司內(nèi)部進行表彰。（二）處罰1.首次被評為“衛(wèi)生待改進宿舍”的，對該宿舍全體成員進行警告，并要求在[X]個工作日內(nèi)完成整改。2.第二次被評為“衛(wèi)生待改進宿舍”的，對該宿舍全體成員每人處以[X]元的罰款，并在全公司進行通報批評。3.連續(xù)三次被評為“衛(wèi)生待改進宿舍”的，給予該宿舍全體成員每人停發(fā)當月績效獎金[X]%的處罰，并安排專人監(jiān)督整改，直至達到衛(wèi)生標準。4.對于嚴重違反宿舍衛(wèi)生制度，經(jīng)多次督促仍不整改或整改不力的員工，公司有權(quán)取消其宿舍居住資格，并根據(jù)公司相關規(guī)定進行進一步處理。七、整改與復查（一）整改要求與期限1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，“衛(wèi)生待改進宿舍”的員工應立即進行整改。整改期限根據(jù)問題的嚴重程度確定，一般為[X]個工作日。2.整改要求包括但不限于清理垃圾、打掃衛(wèi)生、整理物品、維修損壞設施等，確保宿舍衛(wèi)生達到檢查標準。（二）復查1.在整改期限結(jié)束后，檢查小組對“衛(wèi)生待改進宿舍”進行復查。復查方式與首次檢查相同，確保問題得到徹底解決。2.如復查仍不合格，按照處罰措施進行加重處罰。八、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機制1.公司設立宿舍衛(wèi)生監(jiān)督郵箱和電話，接受員工對宿舍衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督和建議。2.行政部門定期對監(jiān)督郵箱和電話反饋的信息進行整理和回復，對于涉及宿舍衛(wèi)生問題的投訴及時進行調(diào)查處理。（二）投訴處理流程1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍衛(wèi)生問題或?qū)z查結(jié)果有異議時，可通過監(jiān)督郵箱或電話向行政部門投訴。投訴內(nèi)容應包括宿舍房號、問題描述、相關證據(jù)（如照片）等。2.行政部門收到投訴后進行記錄，并及時安排人員對投訴內(nèi)容進行核實。3.核實情況屬實的，按照本制度的相關規(guī)定進行處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。如投訴內(nèi)容不屬