PAGE校園衛(wèi)生聯(lián)席會議制度一、總則（一）目的為加強校園衛(wèi)生管理，提高校園環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，保障師生身體健康，促進校園文明建設(shè)，特制定本聯(lián)席會議制度。（二）適用范圍本制度適用于本校各部門、各班級以及所有在校師生。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過加強宣傳教育、日常巡查和環(huán)境衛(wèi)生整治，預(yù)防各類疾病的傳播，營造良好的校園衛(wèi)生環(huán)境。2.全員參與原則明確各部門、各班級及師生在校園衛(wèi)生管理中的職責(zé)，鼓勵全體人員積極參與校園衛(wèi)生工作，形成共建共享的良好氛圍。3.科學(xué)管理原則運用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段，提高校園衛(wèi)生管理的效率和水平，確保校園衛(wèi)生工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。二、組織架構(gòu)（一）聯(lián)席會議成員1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：校長擔(dān)任聯(lián)席會議組長，副校長擔(dān)任副組長。2.各職能部門負(fù)責(zé)人：包括后勤管理部門、教學(xué)管理部門、學(xué)生管理部門、保衛(wèi)部門等。3.各班級班主任代表。4.學(xué)生代表。（二）聯(lián)席會議職責(zé)1.聯(lián)席會議組長職責(zé)全面負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，解決校園衛(wèi)生管理中的重大問題。2.聯(lián)席會議副組長職責(zé)協(xié)助組長開展工作，具體負(fù)責(zé)組織實施校園衛(wèi)生工作計劃，督促各部門落實衛(wèi)生管理職責(zé)，定期檢查校園衛(wèi)生狀況。3.各職能部門負(fù)責(zé)人職責(zé)后勤管理部門負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生的日常清掃、保潔、綠化養(yǎng)護以及衛(wèi)生設(shè)施的維護和管理；教學(xué)管理部門負(fù)責(zé)組織開展健康教育活動，將衛(wèi)生教育納入教學(xué)計劃；學(xué)生管理部門負(fù)責(zé)組織學(xué)生參與校園衛(wèi)生活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣；保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)維護校園周邊環(huán)境衛(wèi)生秩序，配合做好校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。4.各班級班主任代表職責(zé)負(fù)責(zé)組織本班學(xué)生做好教室及周邊區(qū)域的衛(wèi)生清掃和保持工作，教育學(xué)生遵守校園衛(wèi)生規(guī)定，引導(dǎo)學(xué)生積極參與校園衛(wèi)生活動。5.學(xué)生代表職責(zé)代表學(xué)生參與校園衛(wèi)生管理工作，反映學(xué)生對校園衛(wèi)生的意見和建議，協(xié)助學(xué)校開展衛(wèi)生宣傳教育活動，監(jiān)督校園衛(wèi)生狀況。三、會議制度（一）會議召開時間1.定期會議每月召開一次校園衛(wèi)生聯(lián)席會議，時間為每月第一周的周一上午。如遇特殊情況，可提前或推遲召開。2.臨時會議根據(jù)校園衛(wèi)生工作需要，由聯(lián)席會議組長或副組長決定召開臨時會議，及時研究解決校園衛(wèi)生管理中出現(xiàn)的突發(fā)問題。（二）會議參會人員全體聯(lián)席會議成員。（三）會議議程1.后勤管理部門匯報上月校園環(huán)境衛(wèi)生狀況，包括清掃保潔情況、衛(wèi)生設(shè)施維護情況、綠化養(yǎng)護情況等，分析存在的問題及原因，并提出改進措施和建議。2.各職能部門負(fù)責(zé)人匯報本部門在校園衛(wèi)生管理工作中的履職情況，包括開展的工作、取得的成效、存在的問題及下一步工作計劃。3.各班級班主任代表匯報本班學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成情況、參與校園衛(wèi)生活動情況以及對校園衛(wèi)生工作的意見和建議。4.學(xué)生代表匯報學(xué)生對校園衛(wèi)生的需求和期望，以及在校園衛(wèi)生監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題。5.聯(lián)席會議成員共同討論研究校園衛(wèi)生管理工作中的重點、難點問題，提出解決方案，并形成會議決議。6.聯(lián)席會議組長對會議進行總結(jié)，部署下一階段校園衛(wèi)生工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)和要求。（四）會議記錄與紀(jì)要1.會議由專人負(fù)責(zé)記錄，詳細(xì)記錄會議時間、地點、參會人員、會議議程、討論內(nèi)容、會議決議等。2.會議結(jié)束后，及時整理會議紀(jì)要，經(jīng)聯(lián)席會議組長審核后，印發(fā)給各成員單位，并抄送學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。會議紀(jì)要應(yīng)明確會議的主要內(nèi)容、工作任務(wù)、責(zé)任部門、完成時間等，確保各項工作任務(wù)得到有效落實。四、工作機制（一）信息溝通機制1.建立校園衛(wèi)生信息交流平臺，各部門、各班級通過平臺及時發(fā)布校園衛(wèi)生工作動態(tài)、環(huán)境衛(wèi)生狀況、衛(wèi)生設(shè)施維護情況等信息，實現(xiàn)信息共享。2.設(shè)立校園衛(wèi)生舉報電話和郵箱，接受師生對校園環(huán)境衛(wèi)生問題的舉報和投訴。后勤管理部門負(fù)責(zé)及時受理舉報和投訴，并將處理結(jié)果反饋給舉報人。3.定期召開校園衛(wèi)生工作通氣會，各部門之間相互通報工作進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，避免出現(xiàn)工作脫節(jié)或推諉現(xiàn)象。（二）監(jiān)督檢查機制1.成立校園衛(wèi)生監(jiān)督檢查小組，由后勤管理部門牽頭，各職能部門派人參加。監(jiān)督檢查小組定期對校園環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，重點檢查教室、宿舍、食堂、圖書館、體育館等人員密集場所的衛(wèi)生狀況，以及衛(wèi)生設(shè)施的配備和使用情況。2.制定校園衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則，對檢查結(jié)果進行量化評分。檢查結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對評為優(yōu)秀的部門和班級進行表彰和獎勵，對評為不合格的部門和班級進行通報批評，并責(zé)令限期整改。3.加強對校園衛(wèi)生工作的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正師生的不衛(wèi)生行為，確保校園環(huán)境衛(wèi)生整潔。同時，建立巡查記錄制度，對巡查情況進行詳細(xì)記錄，作為考核評價各部門、各班級衛(wèi)生工作的依據(jù)。（三）問題整改機制1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題臺賬，明確問題內(nèi)容、責(zé)任部門、整改措施和整改期限。責(zé)任部門要按照要求認(rèn)真組織整改，確保問題得到及時有效解決。2.整改期限屆滿后，由監(jiān)督檢查小組對整改情況進行復(fù)查。對整改不到位的部門和班級，要下達整改通知書，責(zé)令繼續(xù)整改，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。3.定期對校園衛(wèi)生問題整改情況進行總結(jié)分析，查找問題產(chǎn)生的根源，采取有效措施加以防范，防止類似問題再次發(fā)生。同時，將整改情況納入各部門、各班級的年度考核內(nèi)容，確保校園衛(wèi)生管理工作取得實效。五、工作保障（一）人員保障1.加強校園衛(wèi)生管理隊伍建設(shè)，配備足夠數(shù)量的保潔人員、綠化養(yǎng)護人員和衛(wèi)生管理人員。定期組織人員培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.鼓勵師生積極參與校園衛(wèi)生管理工作，通過設(shè)立衛(wèi)生志愿者崗位、開展衛(wèi)生勞動實踐等方式，培養(yǎng)師生的衛(wèi)生意識和責(zé)任感，形成全員參與的良好局面。（二）經(jīng)費保障1.學(xué)校將校園衛(wèi)生工作經(jīng)費納入年度預(yù)算，確保校園環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔、綠化養(yǎng)護、衛(wèi)生設(shè)施維護等工作的正常開展。2.合理安排經(jīng)費使用，提高經(jīng)費使用效益。對校園衛(wèi)生工作中的重點項目和急需解決的問題，要優(yōu)先保障經(jīng)費投入，確保各項工作任務(wù)順利完成。（三）物資保障1.配備必要的衛(wèi)生設(shè)施和設(shè)備，如垃圾桶、垃圾清運車、清掃工具、消毒設(shè)備等，并定期進行維護和更新，確保其正常使用。2.加強對衛(wèi)生物資的管理，建立物資采購、入庫、發(fā)放、使用等管理制度，嚴(yán)格控制物資消耗，避免浪費。六、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.各部門、各班級在校園衛(wèi)生管理工作中的履職情況，包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等。2.校園環(huán)境衛(wèi)生狀況，包括教室、宿舍、食堂、圖書館、體育館等人員密集場所的衛(wèi)生狀況，以及衛(wèi)生設(shè)施的配備和使用情況。3.師生的衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成情況，包括個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生意識等方面。（二）考核方式1.日常考核由校園衛(wèi)生監(jiān)督檢查小組按照檢查標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則，定期對各部門、各班級的校園衛(wèi)生工作進行檢查評分，作為日常考核的依據(jù)。2.年終考核結(jié)合日常考核結(jié)果，對各部門、各班級的校園衛(wèi)生工作進行年終綜合考核。年終考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。（三）獎懲措施1.獎勵對在校園衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和班級，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、獎