PAGE公司行政衛(wèi)生值日制度一、總則（一）目的為營造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質量，保障公司的正常運營，特制定本行政衛(wèi)生值日制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及辦公區(qū)域。（三）基本原則1.全員參與原則：公司全體員工均需參與行政衛(wèi)生值日工作，共同維護辦公環(huán)境。2.責任明確原則：明確各部門及個人的值日職責，確保衛(wèi)生值日工作落實到人。3.定期檢查原則：定期對辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。4.持續(xù)改進原則：根據(jù)檢查結果和實際情況，不斷完善衛(wèi)生值日制度，持續(xù)提升辦公環(huán)境質量。二、值日安排（一）值日人員公司全體員工按照部門劃分，輪流擔任值日人員。各部門負責人負責安排本部門的值日順序，并將值日表報行政部門備案。（二）值日時間每周一至周五，上午8:309:00為衛(wèi)生值日時間。值日人員應提前10分鐘到達辦公區(qū)域，做好值日準備工作。（三）值日區(qū)域1.公共區(qū)域：包括公司前臺、走廊、樓梯、電梯、會議室、茶水間、衛(wèi)生間等。2.各部門辦公區(qū)域：包括辦公室、工位、文件柜等。三、值日職責（一）公共區(qū)域值日職責1.清掃地面：清除地面上的灰塵、雜物、紙屑等垃圾，保持地面干凈整潔。2.擦拭桌面、門窗、扶手等：使用干凈的抹布擦拭公共區(qū)域的桌面、門窗、扶手等設施，去除灰塵和污漬。3.清理垃圾：將垃圾桶內的垃圾清理干凈，并更換垃圾袋。4.檢查設施設備：檢查公共區(qū)域的照明、空調、通風等設施設備是否正常運行，如有問題及時報告行政部門。5.維護秩序：維護公共區(qū)域的秩序，確保員工的正常通行和活動。（二）各部門辦公區(qū)域值日職責1.清掃地面：清除本部門辦公區(qū)域地面上的灰塵、雜物、紙屑等垃圾，保持地面干凈整潔。2.擦拭桌面、文件柜等：使用干凈的抹布擦拭本部門辦公區(qū)域的桌面、文件柜等設施，去除灰塵和污漬。3.整理文件和辦公用品：整理本部門辦公區(qū)域的文件和辦公用品，保持桌面整潔有序。4.檢查門窗：檢查本部門辦公區(qū)域的門窗是否關閉，確保安全。5.督促員工保持個人辦公區(qū)域的衛(wèi)生：提醒員工保持個人辦公區(qū)域的衛(wèi)生，及時清理個人垃圾。四、值日流程（一）準備工作值日人員提前10分鐘到達辦公區(qū)域，領取值日工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等。（二）清掃工作1.按照值日職責，對公共區(qū)域或本部門辦公區(qū)域進行清掃。先清掃地面，然后擦拭桌面、門窗、扶手等設施，最后清理垃圾。2.在清掃過程中，注意保護公共設施和辦公用品，避免損壞。（三）檢查工作值日人員完成清掃工作后，對值日區(qū)域進行自我檢查，確保衛(wèi)生達標。如發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改。（四）記錄工作值日人員在值日結束后，填寫值日記錄表，記錄值日時間、值日人員、值日區(qū)域及衛(wèi)生情況等信息。五、檢查與考核（一）檢查方式1.行政部門定期對辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查，檢查時間為每周五下午。2.行政部門可隨時對辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況進行抽查。（二）檢查標準1.地面干凈整潔，無灰塵、雜物、紙屑等垃圾。2.桌面、門窗、扶手等設施擦拭干凈，無灰塵和污漬。3.垃圾桶內垃圾清理及時，垃圾袋更換及時。4.文件和辦公用品擺放整齊，桌面整潔有序。5.門窗關閉良好，無安全隱患。（三）考核辦法1.行政部門根據(jù)檢查結果，對各部門及值日人員進行考核評分。考核評分結果將作為公司對員工績效考核的重要依據(jù)之一。2.對于衛(wèi)生情況不達標的部門或值日人員，行政部門將下達整改通知書，要求其限期整改。如在規(guī)定時間內未完成整改，將對該部門或值日人員進行相應的處罰。3.處罰措施包括但不限于：警告、罰款、扣除績效分數(shù)等。對于多次衛(wèi)生不達標的部門或值日人員，公司將視情節(jié)嚴重程度給予進一步的處理。六、獎勵與表彰（一）獎勵方式1.對于衛(wèi)生情況優(yōu)秀的部門或值日人員，公司將給予表彰和獎勵。表彰方式包括：頒發(fā)榮譽證書、在公司內部通報表揚等。2.獎勵措施包括但不限于：獎金、獎品、晉升機會等。（二）評選標準1.連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查結果均為優(yōu)秀。2.在衛(wèi)生值日工作中表現(xiàn)突出，如提出創(chuàng)新性的衛(wèi)生管理建議并取得良好效果。3.積極帶動其他部門或員工做好衛(wèi)生值日工作，對提升公司整體衛(wèi)生環(huán)境做出顯著貢獻。七、特殊情況處理（一）節(jié)假日值日安排1.在節(jié)假日期間，如遇公司有重要活動或接待任務，行政部門將根據(jù)實際情況安排專人負責衛(wèi)生值日工作。2.節(jié)假日值日人員的職責和工作流程與平時相同，需確保辦公區(qū)域的衛(wèi)生整潔和安全。（二）臨時衛(wèi)生任務1.如遇公司組織大型會議、活動或接待重要客人等臨時衛(wèi)生任務時，行政部門將統(tǒng)一協(xié)調安排相關人員進行突擊清理。2.各部門及員工應積極配合行政部門的安排，按時完成臨時衛(wèi)生任務。八、培訓與宣傳（一）培訓內容1.衛(wèi)生值日制度的內容和要求。2.衛(wèi)生值日的操作規(guī)范和技巧，如清掃、擦拭、垃圾分類等。3.環(huán)保知識和意識，倡導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和環(huán)保意識。（二）培訓方式1.定期組織衛(wèi)生值日培訓會議，由行政部門負責人或專業(yè)人員進行講解和演示。2.制作衛(wèi)生值日操作指南手冊，發(fā)放給員工，供員工隨時查閱。3.在公司內部宣傳欄張貼衛(wèi)生值日制度和相關知識，加強宣傳教育。（三）宣傳活動1.開展“衛(wèi)生值日之星”評選活動，每月評選出表現(xiàn)優(yōu)秀的值日人員，并在公司內部進行宣傳報道。2.組織衛(wèi)生知識競賽、征文比賽等活動，提高員工對衛(wèi)生值日工作的重