PAGE環(huán)境衛(wèi)生三包制度一、總則（一）目的為了加強公司/組織區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、文明的工作和生活環(huán)境，特制定本環(huán)境衛(wèi)生三包制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域以及員工宿舍區(qū)等相關(guān)場所。（三）基本原則1.誰使用、誰負責原則：各部門、各崗位人員對所使用的區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生負責，切實履行三包責任。2.全員參與原則：全體員工共同參與環(huán)境衛(wèi)生維護，形成人人關(guān)心、人人愛護環(huán)境的良好氛圍。3.長效管理原則：建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，持續(xù)提升環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。二、環(huán)境衛(wèi)生三包責任劃分（一）部門包區(qū)域1.各部門負責本部門辦公區(qū)域（包括辦公室、會議室、資料室等）的環(huán)境衛(wèi)生三包工作。具體責任包括：地面清潔、門窗玻璃擦拭、桌面及辦公設(shè)備整潔、文件資料擺放有序、垃圾及時清理等。2.各部門應(yīng)根據(jù)實際情況，劃分內(nèi)部各小組或個人的環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)域，確保責任落實到人。3.對于跨部門的公共區(qū)域，由相關(guān)部門共同協(xié)商確定責任劃分，并指定牽頭部門負責協(xié)調(diào)管理。（二）個人包崗位1.每位員工負責自己崗位周邊的環(huán)境衛(wèi)生。包括辦公桌椅、電腦設(shè)備、文件柜等的日常清潔，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。2.員工在離開崗位時，應(yīng)將桌面物品整理歸位，清理垃圾，關(guān)閉電器設(shè)備，確保崗位環(huán)境符合要求。3.員工應(yīng)積極配合部門和公司組織的環(huán)境衛(wèi)生大掃除等活動，承擔相應(yīng)的環(huán)境衛(wèi)生清理任務(wù)。（三）區(qū)域包保潔1.公司/組織內(nèi)的公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、茶水間等）由專門的保潔人員負責日常清掃保潔工作。2.保潔人員應(yīng)按照規(guī)定的作業(yè)流程和標準，定時對公共區(qū)域進行清掃、拖地、擦拭、消毒等工作，確保公共區(qū)域環(huán)境干凈整潔。3.各部門和員工應(yīng)配合保潔人員的工作，不得隨意丟棄垃圾，不得破壞公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施。同時，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生問題時，應(yīng)及時通知保潔人員進行處理。三、環(huán)境衛(wèi)生標準及要求（一）辦公區(qū)域1.地面：保持干凈整潔，無灰塵、無污漬、無水漬，定期進行清掃和拖地。2.門窗玻璃：明亮潔凈，無灰塵、無污漬，每周至少擦拭一次。3.桌面及辦公設(shè)備：擺放整齊，表面清潔，無雜物、無灰塵，電腦屏幕、鍵盤、鼠標等定期擦拭。4.文件資料：分類存放，擺放有序，保持文件資料柜整潔。5.垃圾：及時清理，垃圾桶內(nèi)垃圾不得外溢，垃圾袋應(yīng)定期更換。（二）生產(chǎn)區(qū)域1.生產(chǎn)設(shè)備：保持清潔，定期進行維護保養(yǎng)，無油污、無灰塵，設(shè)備周圍無雜物堆積。2.生產(chǎn)場地：地面干凈，物料擺放整齊，通道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。3.原材料及成品堆放區(qū)：分類堆放，標識清晰，保持區(qū)域整潔，避免物料散落。4.垃圾處理：按照規(guī)定分類收集生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的各類垃圾，及時運至指定地點處理，防止環(huán)境污染。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯：地面清潔，扶手無灰塵，墻壁無污漬，定期進行清掃和擦拭。2.電梯：轎廂內(nèi)部保持清潔，按鈕、扶手等部位無污漬，每日進行清潔消毒。3.衛(wèi)生間：地面干燥無水漬，便器清潔無異味，洗手臺干凈整潔，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，定期進行消毒處理。4.茶水間：桌面、地面清潔，飲水機、咖啡機等設(shè)備保持干凈，垃圾及時清理。（四）員工宿舍區(qū)1.宿舍內(nèi)部：床鋪整潔，物品擺放有序，地面干凈，門窗玻璃明亮，定期進行清掃和整理。2.公共區(qū)域：走廊、樓梯、衛(wèi)生間等保持清潔衛(wèi)生，垃圾及時清理，不得在宿舍區(qū)亂堆亂放雜物。3.環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施：愛護宿舍區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，如垃圾桶、水龍頭、淋浴設(shè)施等，如有損壞及時報修。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.日常巡查：由公司/組織的行政部門或相關(guān)管理部門安排專人進行日常環(huán)境衛(wèi)生巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.定期檢查：每周或每月組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，對各部門、各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況進行量化評分。3.專項檢查：針對重點區(qū)域、重要活動期間或環(huán)境衛(wèi)生問題突出的情況，開展專項環(huán)境衛(wèi)生檢查。（二）檢查內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生責任落實情況：檢查各部門、各崗位是否按照三包責任劃分履行環(huán)境衛(wèi)生職責。2.環(huán)境衛(wèi)生標準執(zhí)行情況：對照環(huán)境衛(wèi)生標準，檢查辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等的環(huán)境衛(wèi)生狀況。3.環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施配備與使用情況：檢查垃圾桶、清潔工具等環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施是否齊全、完好，是否正常使用。（三）考核標準1.設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生考核評分表，對各部門、各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況進行量化評分，滿分為100分。2.根據(jù)檢查結(jié)果，對環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門或區(qū)域進行扣分，并在公司/組織內(nèi)部進行通報批評。3.連續(xù)多次環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門或個人，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰或績效扣分。（四）結(jié)果應(yīng)用1.將環(huán)境衛(wèi)生考核結(jié)果納入部門和個人的績效考核體系，與績效獎金、評優(yōu)評先等掛鉤。2.對于環(huán)境衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰和獎勵，樹立榜樣，激勵全體員工共同做好環(huán)境衛(wèi)生工作。五、環(huán)境衛(wèi)生維護與整改（一）日常維護1.各部門和員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，隨時保持工作和生活區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，做到人走地凈、物歸原位。2.保潔人員應(yīng)按照規(guī)定的作業(yè)時間和流程，認真做好公共區(qū)域的日常清掃保潔工作，及時清理垃圾和雜物。3.定期對環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施進行檢查和維護，確保垃圾桶、清潔工具、消毒設(shè)備等正常使用，如有損壞及時報修或更換。（二）問題整改1.在環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查人員應(yīng)及時記錄并反饋給責任部門或個人，要求限期整改。2.責任部門或個人應(yīng)針對存在的問題，分析原因，制定切實可行的整改措施，并認真組織實施，確保問題得到徹底解決。3.對于整改不力或拒不整改的部門或個人，公司/組織將采取進一步的措施，如加大考核力度、責令停業(yè)整頓等，直至問題整改到位。六、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與培訓（一）宣傳教育1.通過公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、公告欄、微信群等渠道，廣泛宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識和本制度的要求，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識。2.定期發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生工作動態(tài)和優(yōu)秀案例，引導(dǎo)員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護，營造良好的輿論氛圍。3.在新員工入職培訓、崗位培訓等活動中，加入環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容，使員工了解環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性和具體要求。（二）培訓活動1.組織開展環(huán)境衛(wèi)生培訓課程，邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的員工進行授課，講解環(huán)境衛(wèi)生標準、清潔技巧、垃圾分類等知識。2.針對不同崗位的特點，開展有針對性的環(huán)境衛(wèi)生培訓，如辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生培訓、生產(chǎn)區(qū)域