PAGE衛(wèi)生監(jiān)督廉潔自律制度一、總則1.目的為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，確保衛(wèi)生監(jiān)督工作公正、公平、公開，保障人民群眾的健康權(quán)益，特制定本廉潔自律制度。2.適用范圍本制度適用于本單位全體衛(wèi)生監(jiān)督工作人員。3.基本原則衛(wèi)生監(jiān)督工作應(yīng)遵循依法監(jiān)督、廉潔奉公、服務(wù)社會(huì)、保障健康的原則。全體工作人員必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，自覺抵制各種利益誘惑，保持清正廉潔的工作作風(fēng)。二、廉潔自律行為規(guī)范1.遵守法律法規(guī)嚴(yán)格遵守國家衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，依法履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)，不得超越法定權(quán)限、違反法定程序執(zhí)法。自覺學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高法律意識(shí)和執(zhí)法水平，確保執(zhí)法行為合法合規(guī)。2.公正執(zhí)法對(duì)待被監(jiān)督單位和個(gè)人一視同仁，不得歧視、偏袒任何一方。在執(zhí)法過程中，應(yīng)客觀、公正地收集證據(jù)，依法作出處理決定，不得因個(gè)人私利或其他因素影響執(zhí)法公正性。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法程序，做到亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。在執(zhí)法檢查、采樣、檢測、處罰等環(huán)節(jié)，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行操作，確保執(zhí)法過程公開透明。3.廉潔從政嚴(yán)禁接受被監(jiān)督單位和個(gè)人的禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證以及宴請(qǐng)、旅游、娛樂等活動(dòng)安排。不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得向被監(jiān)督單位和個(gè)人索取財(cái)物或報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。不得在被監(jiān)督單位或與其有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的單位兼職或掛職，不得參與任何形式的商業(yè)活動(dòng)或?yàn)槠髽I(yè)推銷產(chǎn)品、提供服務(wù)。嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種腐敗行為。如發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)向組織報(bào)告，并主動(dòng)接受調(diào)查處理。4.保守工作秘密嚴(yán)格遵守衛(wèi)生監(jiān)督工作中的保密制度，不得泄露在工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。妥善保管涉及工作機(jī)密的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息，不得擅自傳播、復(fù)制或轉(zhuǎn)借他人。在工作中需要使用或提供相關(guān)信息時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行操作，確保信息安全。5.加強(qiáng)自身修養(yǎng)樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。保持良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、監(jiān)督與考核1.內(nèi)部監(jiān)督建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督工作人員廉潔自律情況的日常監(jiān)督檢查。通過定期巡查、不定期抽查、案件回訪等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受群眾對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督工作人員廉潔自律方面的舉報(bào)和投訴。對(duì)舉報(bào)和投訴的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法依規(guī)作出處理。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法案件的審核把關(guān)，對(duì)重大案件實(shí)行集體討論決定。在案件審核過程中，應(yīng)重點(diǎn)審查執(zhí)法程序是否合法、證據(jù)是否充分、處理決定是否公正合理以及是否存在廉潔自律方面的問題。2.外部監(jiān)督主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，定期向社會(huì)公開衛(wèi)生監(jiān)督工作的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等信息，增強(qiáng)工作透明度，保障公眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極配合上級(jí)主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等有關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和情況，對(duì)提出的意見和建議應(yīng)認(rèn)真整改落實(shí)。3.考核評(píng)價(jià)將廉潔自律情況納入衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的績效考核體系，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。對(duì)廉潔自律表現(xiàn)突出的工作人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反廉潔自律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、誡勉談話、黨紀(jì)政紀(jì)處分等處理，并取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。定期對(duì)廉潔自律制度的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析，針對(duì)存在的問題及時(shí)完善制度措施，不斷提高制度的科學(xué)性和有效性。四、教育培訓(xùn)1.廉政教育定期組織開展廉政教育活動(dòng)，通過專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的廉潔自律教育，提高廉潔意識(shí)和拒腐防變能力。結(jié)合實(shí)際案例，深入剖析違反廉潔自律規(guī)定的危害性，引導(dǎo)工作人員自覺遵守廉潔自律制度，做到警鐘長鳴。2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其法律知識(shí)水平、執(zhí)法業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、執(zhí)法程序、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德等方面，確保工作人員能夠熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能，依法履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)。鼓勵(lì)工作人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野，更新觀念，不斷提升工作水平。五、責(zé)任追究1.違規(guī)行為界定本制度所指的違規(guī)行為包括但不限于違反法律法規(guī)、廉潔自律規(guī)定、工作紀(jì)律等行為，以及在衛(wèi)生監(jiān)督工作中存在的濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等行為。具體違規(guī)行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定以及本制度的相關(guān)條款進(jìn)行。2.責(zé)任追究方式對(duì)違反廉潔自律制度的工作人員，視情節(jié)輕重給予以下責(zé)任追究：批評(píng)教育：對(duì)情節(jié)較輕的違規(guī)行為，給予批評(píng)教育，責(zé)令其作出書面檢討，并限期改正。誡勉談話：對(duì)情節(jié)較重的違規(guī)行為，進(jìn)行誡勉談話，要求其說明情況，提出整改措施，并對(duì)其進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。黨紀(jì)政紀(jì)處分：對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響或后果的違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等。法律責(zé)任追究：對(duì)涉嫌違法犯罪的違規(guī)行為，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。3.責(zé)任追究程序發(fā)現(xiàn)工作人員存在違規(guī)行為后，應(yīng)按照以下程序進(jìn)行責(zé)任追究：調(diào)查核實(shí)：由單位紀(jì)檢監(jiān)察部門或相關(guān)職能科室對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)材料，形成調(diào)查報(bào)告。提出處理意見：根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況，由紀(jì)檢監(jiān)察部門或相關(guān)職能科室提出處理意見，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。作出處理決定：單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)研究決定，作出相應(yīng)處理決定，并以書面形式通知被處理人員。執(zhí)行處理決定：被處理人員應(yīng)按照處理決定要求，認(rèn)