PAGE環(huán)境衛(wèi)生制度制度一、總則1.目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共區(qū)域等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理。3.職責(zé)分工公司行政部門負責(zé)制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。各部門負責(zé)人為本部門環(huán)境衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的環(huán)境衛(wèi)生工作。全體員工應(yīng)積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理，自覺遵守本制度，保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。二、環(huán)境衛(wèi)生標準1.辦公區(qū)域桌面、文件柜、電腦等辦公設(shè)備應(yīng)保持清潔，無灰塵、污漬。地面應(yīng)干凈整潔，無紙屑、雜物，定期進行清掃和拖地。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得溢出，垃圾袋應(yīng)扎緊并及時更換。門窗玻璃應(yīng)保持明亮，定期擦拭，無灰塵、污漬。綠植應(yīng)定期澆水、修剪，保持美觀。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期清潔、維護，無油污、灰塵，運行正常。地面應(yīng)保持清潔，無積水、油污、雜物，定期進行清掃和沖洗。生產(chǎn)物料應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放，通道應(yīng)保持暢通。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得溢出，垃圾袋應(yīng)扎緊并及時更換。通風(fēng)設(shè)備應(yīng)定期檢查、清潔，保持良好的通風(fēng)效果。3.倉庫貨架應(yīng)保持整潔，貨物應(yīng)分類存放，標識清晰，便于查找。地面應(yīng)干凈整潔，無積水、雜物，定期進行清掃和拖地。庫存物資應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放，通道應(yīng)保持暢通。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得溢出，垃圾袋應(yīng)扎緊并及時更換。倉庫應(yīng)保持通風(fēng)良好，無異味。4.公共區(qū)域走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域應(yīng)保持清潔，無灰塵、污漬，定期進行清掃和拖地。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無異味，定期進行消毒，衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)及時補充。茶水間應(yīng)保持清潔，飲水機、咖啡機等設(shè)備應(yīng)定期清潔，地面、桌面應(yīng)干凈整潔。停車場應(yīng)保持整潔，無雜物，車輛應(yīng)停放整齊。三、環(huán)境衛(wèi)生管理措施1.日常清掃各部門應(yīng)安排專人負責(zé)本部門的日常清掃工作，每天上班前和下班后進行清掃，保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。公共區(qū)域由行政部門安排專人負責(zé)清掃，每天定時進行清掃，確保公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。2.定期消毒衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域應(yīng)每周至少進行一次消毒，使用符合國家標準的消毒劑進行消毒，確保衛(wèi)生安全。生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域應(yīng)根據(jù)實際情況定期進行消毒，防止細菌滋生和傳播。3.垃圾分類處理公司應(yīng)設(shè)置分類垃圾桶，將垃圾分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類。員工應(yīng)按照垃圾分類要求，將垃圾分別投放至相應(yīng)的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。行政部門應(yīng)定期聯(lián)系專業(yè)的垃圾處理公司，對垃圾進行分類收集和處理。4.綠化管理公司應(yīng)安排專人負責(zé)綠植的養(yǎng)護工作，定期澆水、施肥、修剪，確保綠植生長良好。員工應(yīng)愛護綠植，不得隨意踐踏、攀折，如有損壞應(yīng)照價賠償。5.衛(wèi)生檢查行政部門應(yīng)定期對公司環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，每周至少進行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促相關(guān)部門進行整改。各部門負責(zé)人應(yīng)每天對本部門的環(huán)境衛(wèi)生進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對于環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門，行政部門應(yīng)下達整改通知書，責(zé)令限期整改，并對整改情況進行跟蹤檢查。四、環(huán)境衛(wèi)生考核與獎懲1.考核標準環(huán)境衛(wèi)生考核按照本制度規(guī)定的環(huán)境衛(wèi)生標準進行，采用百分制評分。考核內(nèi)容包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共區(qū)域等場所的環(huán)境衛(wèi)生情況。2.考核方式行政部門負責(zé)組織環(huán)境衛(wèi)生考核工作，定期對各部門的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查評分?？己私Y(jié)果以書面形式通知各部門，并在公司內(nèi)部進行公示。3.獎勵措施對于環(huán)境衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、獎金獎勵、榮譽證書等。4.懲罰措施對于環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門，公司將給予警告，并責(zé)令限期整改。如在規(guī)定時間內(nèi)未完成整改或整改后仍不達標的部門，公司將對部門負責(zé)人進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。對于因環(huán)境衛(wèi)生問題給公司造成不良影響的部門和個人，公司將嚴肅處理，直至解除勞動合同。五、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實施。如有未盡事宜或需要修改補充，由行政部門負責(zé)解釋和修訂。2.本制