PAGE創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為積極響應(yīng)創(chuàng)衛(wèi)工作號(hào)召，加強(qiáng)公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、各部門及辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等所有與公司/組織相關(guān)的場(chǎng)所。（三）創(chuàng)衛(wèi)工作原則1.全員參與原則：創(chuàng)衛(wèi)工作是全體員工的共同責(zé)任，需人人動(dòng)手，積極參與。2.預(yù)防為主原則：注重環(huán)境衛(wèi)生的日常維護(hù)和管理，預(yù)防疾病傳播，減少衛(wèi)生隱患。3.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)衛(wèi)工作措施，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。二、創(chuàng)衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面、電腦、文件柜等辦公設(shè)備保持清潔，無灰塵、雜物。2.地面干凈整潔，無污漬、痰跡、紙屑等垃圾。3.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不外露，周圍地面無散落垃圾。4.門窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無灰塵。5.公共區(qū)域的綠植定期澆水、修剪，保持生機(jī)盎然。（二）生產(chǎn)車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，無油污、灰塵堆積。2.生產(chǎn)流程中的物料擺放整齊，無亂堆亂放現(xiàn)象，通道保持暢通。3.車間地面無積水、油污，及時(shí)清掃散落的原材料和產(chǎn)品。4.生產(chǎn)廢料、廢品按規(guī)定分類存放，及時(shí)清理轉(zhuǎn)運(yùn)。5.車間內(nèi)的通風(fēng)、照明等設(shè)施正常運(yùn)行，保持良好的工作環(huán)境。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊、樓梯扶手干凈無灰塵，墻壁無污漬、蜘蛛網(wǎng)。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設(shè)施無污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.食堂環(huán)境整潔，桌椅擺放整齊，餐具清洗消毒符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，食品加工區(qū)域干凈衛(wèi)生，無食物殘?jiān)陀臀邸?.停車場(chǎng)地面干凈，車輛停放有序，無雜物堆積。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1.衛(wèi)生積極分子獎(jiǎng)每月對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行評(píng)選，授予“衛(wèi)生積極分子”稱號(hào)。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：主動(dòng)承擔(dān)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參與衛(wèi)生清潔、監(jiān)督等工作，為改善公司/組織環(huán)境衛(wèi)生做出顯著貢獻(xiàn)。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。2.創(chuàng)新創(chuàng)衛(wèi)建議獎(jiǎng)鼓勵(lì)員工提出關(guān)于創(chuàng)衛(wèi)工作的創(chuàng)新性建議和方法。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：建議具有可行性和創(chuàng)新性，能夠有效提高創(chuàng)衛(wèi)工作效率或改善環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。獎(jiǎng)勵(lì)方式：根據(jù)建議的實(shí)際效果給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司/組織內(nèi)進(jìn)行推廣。（二）部門獎(jiǎng)勵(lì)1.衛(wèi)生優(yōu)秀部門獎(jiǎng)每季度對(duì)各部門的創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行綜合評(píng)估，評(píng)選出“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：部門整體創(chuàng)衛(wèi)工作成績突出，員工參與度高，辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場(chǎng)所衛(wèi)生狀況良好，無衛(wèi)生死角，在創(chuàng)衛(wèi)檢查中多次獲得高分。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)錦旗，并給予部門[X]元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)或創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)活動(dòng)。2.創(chuàng)衛(wèi)進(jìn)步獎(jiǎng)對(duì)于在創(chuàng)衛(wèi)工作中取得明顯進(jìn)步的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：與上一階段相比，部門在環(huán)境衛(wèi)生改善、員工創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)提升等方面有顯著進(jìn)步。獎(jiǎng)勵(lì)方式：給予部門[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，用于購買創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)設(shè)備或用品。四、懲罰制度（一）個(gè)人懲罰1.警告對(duì)于違反創(chuàng)衛(wèi)制度，情節(jié)較輕的個(gè)人給予警告處分。違規(guī)行為：在辦公區(qū)域亂扔垃圾、不及時(shí)清理個(gè)人工位衛(wèi)生、在公共區(qū)域吸煙等。懲罰方式：口頭警告，并記錄在個(gè)人創(chuàng)衛(wèi)檔案中；如再次違規(guī)，加重處罰。2.罰款對(duì)違反創(chuàng)衛(wèi)制度，造成一定環(huán)境衛(wèi)生問題的個(gè)人進(jìn)行罰款。違規(guī)行為：故意破壞衛(wèi)生設(shè)施、在衛(wèi)生間亂涂亂畫、不按規(guī)定分類投放垃圾等。罰款標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，每次罰款[X]元至[X]元不等。罰款從個(gè)人工資中扣除。3.辭退對(duì)于嚴(yán)重違反創(chuàng)衛(wèi)制度，給公司/組織環(huán)境衛(wèi)生造成惡劣影響的個(gè)人予以辭退。違規(guī)行為：多次違規(guī)且拒不改正、故意傳播病菌危害公共衛(wèi)生安全等。（二）部門懲罰1.通報(bào)批評(píng)對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作不力，存在較多衛(wèi)生問題的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。違規(guī)行為：部門整體衛(wèi)生狀況較差，多次在創(chuàng)衛(wèi)檢查中被指出問題且未及時(shí)整改。懲罰方式：在公司/組織內(nèi)部發(fā)布通報(bào)，責(zé)令限期整改。2.扣減部門績效分根據(jù)部門創(chuàng)衛(wèi)工作的違規(guī)情況扣減相應(yīng)的績效分?jǐn)?shù)。違規(guī)行為：部門內(nèi)員工多次違規(guī)，影響部門整體創(chuàng)衛(wèi)成績?？鄯謽?biāo)準(zhǔn)：每次扣減部門績效分[X]分至[X]分不等，績效分?jǐn)?shù)與部門獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)等掛鉤。3.取消部門評(píng)優(yōu)資格對(duì)于在創(chuàng)衛(wèi)工作中嚴(yán)重失職的部門，取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格。違規(guī)行為：部門衛(wèi)生問題嚴(yán)重，經(jīng)多次督促仍未有效改善，對(duì)公司/組織形象造成較大損害。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.成立創(chuàng)衛(wèi)工作監(jiān)督小組，由公司/組織管理層、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表組成。2.監(jiān)督小組負(fù)責(zé)定期對(duì)公司/組織內(nèi)各區(qū)域的創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（二）檢查方式1.日常巡查：監(jiān)督小組成員每天不定時(shí)對(duì)各區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題并記錄。2.定期檢查：每周組織一次全面的創(chuàng)衛(wèi)檢查，按照創(chuàng)衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部門、各區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)檢查評(píng)分。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)或創(chuàng)衛(wèi)工作中出現(xiàn)的突出問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保問題得到及時(shí)解決。（三）檢查結(jié)果反饋與處理1.每次檢查結(jié)束后，監(jiān)督小組及時(shí)將檢查結(jié)果反饋給各部門負(fù)責(zé)人，并提出整改意見和要求。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將整改情況反饋給監(jiān)督小組。3.對(duì)于整改不力的部門和個(gè)人，按照懲罰制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、附則（一