PAGE宿舍衛(wèi)生量化管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，提高員工生活質(zhì)量，特制定本宿舍衛(wèi)生量化管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和感受，以提供良好的居住條件為出發(fā)點。2.量化考核原則：通過明確的量化指標(biāo)對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行考核，確保公平、公正、公開。3.獎懲結(jié)合原則：對衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人進(jìn)行獎勵，對不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行處罰，激勵員工積極維護(hù)宿舍衛(wèi)生。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）宿舍整體1.地面干凈整潔，無明顯污漬、垃圾，無積水。2.墻面無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，無亂涂亂畫。3.門窗玻璃干凈透明，窗臺無雜物。（二）床鋪1.床單平整，被子疊放整齊，擺放一致。2.枕頭擺放端正，床上無雜物。（三）桌椅1.桌面干凈，無灰塵、雜物，物品擺放整齊。2.椅子擺放整齊，無亂拉亂掛現(xiàn)象。（四）衣柜1.衣柜內(nèi)衣物分類整齊懸掛或疊放。2.衣柜外無污漬，柜門關(guān)閉良好。（五）衛(wèi)生間1.馬桶清潔無異味，周邊無污漬。2.洗手池干凈，無積水，臺面無雜物。3.浴室地面干燥，無積水，墻面無霉菌。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出。（六）陽臺1.陽臺地面干凈，無雜物堆積。2.晾曬物品擺放整齊，無亂拉亂掛。三、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查人員由行政部門牽頭，聯(lián)合各部門負(fù)責(zé)人組成檢查小組，定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查。（二）檢查頻率每周至少進(jìn)行一次全面檢查。（三）檢查方式1.采取實地查看的方式，對宿舍各個區(qū)域按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐一檢查。2.檢查過程中做好記錄，包括宿舍號、檢查時間、存在問題等。（四）考核評分1.制定詳細(xì)的考核評分表，滿分為100分。2.根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對每個宿舍進(jìn)行評分，各項指標(biāo)按照實際情況給予相應(yīng)分值。3.對于不達(dá)標(biāo)的項目，按照扣分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。(五)結(jié)果公示每次檢查結(jié)束后，將檢查結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。員工如有異議，可在公示期內(nèi)向行政部門提出申訴。四、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍，給予[X]元的現(xiàn)金獎勵，并頒發(fā)流動紅旗。2.對于連續(xù)三個月被評為衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍的成員，在年度評優(yōu)評先中給予優(yōu)先考慮。3.在公司內(nèi)部對衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍進(jìn)行宣傳推廣，樹立榜樣。（二）處罰1.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，第一次給予警告，并要求限期整改。2.第二次仍不達(dá)標(biāo)的，對該宿舍全體成員每人處以[X]元罰款，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評。3.連續(xù)三個月衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，公司有權(quán)取消該宿舍成員的住宿資格。五、衛(wèi)生維護(hù)與整改（一）日常維護(hù)1.員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)個人物品和公共區(qū)域的整潔。2.每天對宿舍進(jìn)行簡單清掃，及時清理垃圾，保持地面、桌面等干凈。（二）整改要求1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，宿舍成員應(yīng)立即進(jìn)行整改。2.整改期限根據(jù)問題的嚴(yán)重程度確定，一般為[X]個工作日。3.整改完成后，及時向檢查小組申請復(fù)查，確保問題得到徹底解決。六、監(jiān)督與投訴處理（一）監(jiān)督機(jī)制1.行政部門負(fù)責(zé)對宿舍衛(wèi)生量化管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.鼓勵員工對違反制度的行為進(jìn)行監(jiān)督舉報，一經(jīng)查實，給予舉報人適當(dāng)獎勵。（二）投訴處理1.員工對宿舍衛(wèi)生管理方面有任何意見或建議，可向行政部門提出投訴。2.行政部門接到投訴后，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查處理