PAGE衛(wèi)生綠化巡查制度一、總則（一）目的為加強公司衛(wèi)生綠化管理，營造整潔、美觀、舒適的工作和生活環(huán)境，特制定本巡查制度。通過定期巡查，及時發(fā)現和解決衛(wèi)生綠化方面存在的問題，確保公司區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生達標，綠化景觀良好，提升公司整體形象。（二）適用范圍本制度適用于公司辦公區(qū)域、生產區(qū)域、公共區(qū)域、附屬設施及周邊綠化地帶等所有公司管轄范圍內的區(qū)域。（三）基本原則1.全面覆蓋原則：巡查范圍涵蓋公司所有區(qū)域，確保無衛(wèi)生綠化管理死角。2.及時整改原則：對巡查中發(fā)現的問題，及時下達整改通知，明確整改責任人及整改期限，跟蹤整改落實情況，確保問題得到有效解決。3.責任追究原則：對因工作不力導致衛(wèi)生綠化不達標的相關責任人，按照公司規(guī)定進行責任追究。二、巡查組織與人員職責（一）巡查組織架構成立公司衛(wèi)生綠化巡查工作領導小組，由公司總經理擔任組長，副總經理擔任副組長，各部門負責人為成員。領導小組下設巡查辦公室，設在行政部門，負責巡查工作的日常組織協(xié)調和資料整理歸檔等工作。（二）人員職責1.巡查領導小組職責全面領導公司衛(wèi)生綠化巡查工作，制定巡查工作方針和目標。定期召開巡查工作會議，研究解決巡查工作中存在的重大問題。對巡查結果進行審核和決策，監(jiān)督整改措施的落實情況。2.巡查辦公室職責負責制定巡查計劃、巡查標準和巡查表格等相關文件。組織安排巡查人員開展日常巡查工作，收集、匯總巡查信息。對巡查發(fā)現的問題進行分類整理，及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。定期向上級領導匯報巡查工作進展情況，撰寫巡查工作報告。負責巡查工作相關資料的歸檔管理，建立健全巡查工作檔案。3.巡查人員職責嚴格按照巡查計劃和巡查標準，對責任區(qū)域進行認真細致的巡查。及時發(fā)現并記錄衛(wèi)生綠化方面存在的問題，包括衛(wèi)生死角、垃圾堆積、綠化缺失、病蟲害等情況。對發(fā)現的問題進行拍照或錄像，作為問題記錄的依據，并詳細填寫巡查記錄表格。將巡查發(fā)現的問題及時反饋給巡查辦公室，協(xié)助做好整改跟蹤工作。對整改情況進行復查，確保問題得到徹底解決。三、巡查內容與標準（一）衛(wèi)生巡查內容與標準1.辦公區(qū)域地面干凈整潔，無雜物、污漬，定期進行清掃和拖地，保持光亮。桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，無灰塵，文件資料分類有序存放。垃圾桶及時清理，垃圾不外露，周圍地面無散落垃圾，垃圾袋應扎緊并及時更換。門窗玻璃干凈透明，窗臺無灰塵、雜物。衛(wèi)生間設施完好，無異味，地面干燥清潔，便池、洗手盆無污垢，衛(wèi)生紙供應充足。走廊、樓梯扶手無灰塵，墻壁無污漬、蜘蛛網。2.生產區(qū)域生產設備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行擦拭保養(yǎng)。生產車間地面保持清潔，物料擺放整齊，通道暢通無阻。生產過程中產生的廢料、廢品及時清理，分類存放，嚴禁隨意丟棄。生產區(qū)域的通風、照明等設施正常運行，保持良好的工作環(huán)境。更衣室、休息室干凈整潔，衣物、物品擺放有序，定期進行清掃消毒。3.公共區(qū)域公司大門、停車場地面無雜物、積水，保持整潔衛(wèi)生。公共綠化區(qū)域內無垃圾、雜物，草坪修剪整齊，花卉苗木生長良好。公共設施如路燈、指示牌、宣傳欄等表面清潔，無損壞。食堂衛(wèi)生達標，桌椅擺放整齊，餐具清潔消毒，食品加工操作符合衛(wèi)生規(guī)范，餐廳地面、墻壁干凈，無異味。電梯轎廂干凈整潔，按鈕、扶手無污漬，運行正常。4.附屬設施給排水系統(tǒng)暢通，無漏水現象，定期檢查維護。供電線路、電器設備運行正常，無安全隱患，定期進行巡檢。消防設施設備完好有效，表面清潔，周圍無雜物遮擋，定期進行檢查保養(yǎng)?；S池、污水井等排水設施定期清理，無堵塞、外溢現象。（二）綠化巡查內容與標準1.綠化植物生長狀況各類樹木、花卉、草坪生長良好，無明顯病蟲害，葉片色澤正常，無枯黃、萎蔫現象。及時修剪綠化植物，保持樹形美觀，草坪高度適中，花卉造型整齊。定期對綠化植物進行施肥、澆水，確保植物生長所需養(yǎng)分和水分充足。2.綠化設施維護綠化灌溉系統(tǒng)正常運行，噴頭無損壞、堵塞，管道無漏水。綠化圍欄、支架等設施牢固完好，無松動、變形、損壞現象。及時清理綠化區(qū)域內的枯枝、落葉、雜草等雜物，保持綠化環(huán)境整潔。3.綠化景觀效果綠化布局合理，層次分明，景觀搭配協(xié)調，具有觀賞性。根據季節(jié)變化和公司整體環(huán)境要求，適時調整花卉種植品種和布局，營造四季有景的綠化景觀。四、巡查計劃與實施（一）巡查計劃制定巡查辦公室每月制定詳細的巡查計劃，明確巡查區(qū)域、巡查人員、巡查時間安排等內容。巡查計劃應涵蓋公司所有管轄區(qū)域，確保每周對各區(qū)域至少進行一次全面巡查。同時，根據實際情況，對重點區(qū)域、問題多發(fā)區(qū)域增加巡查頻次。（二）巡查實施1.巡查人員按照巡查計劃，采用定期巡查與不定期抽查相結合的方式，對責任區(qū)域進行巡查。巡查過程中應嚴格按照巡查內容與標準進行檢查，認真做好記錄。2.巡查人員在巡查時應佩戴明顯標識，以便于識別和接受監(jiān)督。巡查記錄應詳細記錄巡查時間、巡查區(qū)域、發(fā)現的問題及整改要求等信息，并及時提交給巡查辦公室。3.巡查辦公室對巡查人員提交的巡查記錄進行匯總整理，對發(fā)現的問題進行分類分析，根據問題的嚴重程度和性質，及時下達整改通知。整改通知應明確整改責任人、整改期限、整改標準等內容。五、整改與復查（一）整改要求1.整改責任人接到整改通知后，應立即組織人員對問題進行整改，確保在規(guī)定期限內完成整改任務。2.整改過程中，整改責任人應采取有效措施，防止問題進一步擴大或惡化。對于能夠立即整改的問題，應立即整改到位；對于需要一定時間和資源才能整改的問題，應制定詳細的整改方案，明確整改步驟和措施，并按照方案認真組織實施。3.整改責任人在整改完成后，應及時向巡查辦公室提交整改報告，說明整改情況，并附相關整改前后的照片或視頻資料，以便于核實。（二）復查1.巡查辦公室在接到整改責任人提交的整改報告后，應及時安排人員對整改情況進行復查。復查人員應按照整改通知中的整改標準進行檢查，確保問題得到徹底解決。2.如復查發(fā)現整改未達到要求，巡查辦公室應再次下達整改通知，要求整改責任人繼續(xù)整改，直至達到整改標準為止。對多次整改仍不達標的責任人，按照公司規(guī)定進行嚴肅處理。3.整改情況復查結果應記錄在案，作為對各部門和個人衛(wèi)生綠化管理工作考核的重要依據。六、考核與獎懲（一）考核1.公司建立衛(wèi)生綠化巡查工作考核機制，對各部門衛(wèi)生綠化管理工作進行定期考核?？己藘热莅ㄑ膊橛媱潏?zhí)行情況、問題整改落實情況、衛(wèi)生綠化達標情況等方面。2.巡查辦公室每月對各部門的巡查記錄、整改報告等資料進行收集整理，作為考核的基礎數據。同時，結合實地檢查情況，對各部門衛(wèi)生綠化管理工作進行綜合評價，確定考核得分。3.考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。90分及以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。（二）獎懲1.獎勵對衛(wèi)生綠化管理工作考核結果為優(yōu)秀的部門，公司給予通報表揚，并給予一定的物質獎勵。對在衛(wèi)生綠化巡查工作中表現突出的個人，公司給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等，以激勵員工積極參與衛(wèi)生綠化管理工作。2.懲罰對衛(wèi)生綠化管理工作考核結果為不合格的部門，公司給予通報批評