PAGE基本公共衛(wèi)生季報送制度一、總則（一）目的為加強基本公共衛(wèi)生服務項目管理，規(guī)范季度報表報送工作，確?；竟残l(wèi)生服務信息的及時、準確、完整，提高服務質(zhì)量和管理水平，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于承擔基本公共衛(wèi)生服務項目的各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和基本公共衛(wèi)生服務項目相關(guān)政策要求，規(guī)范報表報送流程。2.真實準確原則：報表數(shù)據(jù)應真實反映基本公共衛(wèi)生服務工作實際情況，確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。3.及時完整原則：按時限要求報送季度報表，保證報表內(nèi)容完整，不漏報、錯報。4.分級負責原則：各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照職責分工，負責本機構(gòu)及轄區(qū)內(nèi)報表的收集、審核、匯總和報送工作。二、報表內(nèi)容及要求（一）報表種類1.居民健康檔案季度報表：包括新建檔案數(shù)、檔案動態(tài)管理情況（如隨訪、體檢等）、重點人群健康管理情況等。2.健康教育季度報表：涵蓋健康教育活動開展次數(shù)、參與人數(shù)、發(fā)放宣傳資料種類及數(shù)量等。3.預防接種季度報表：疫苗接種情況（包括各類疫苗接種劑次、接種率等）、冷鏈管理情況等。4.06歲兒童健康管理季度報表：兒童健康體檢人數(shù)、生長發(fā)育指標監(jiān)測情況、患病及轉(zhuǎn)診情況等。5.孕產(chǎn)婦健康管理季度報表：孕產(chǎn)婦早孕建冊數(shù)、產(chǎn)前檢查次數(shù)、產(chǎn)后訪視情況等。6.老年人健康管理季度報表：老年人健康體檢人數(shù)、健康狀況評估結(jié)果、慢性病管理情況等。7.慢性病患者健康管理季度報表：高血壓、糖尿病等慢性病患者的登記管理人數(shù)、隨訪情況、血壓血糖控制情況等。8.嚴重精神障礙患者管理季度報表：患者登記數(shù)、隨訪管理情況、病情穩(wěn)定率等。9.中醫(yī)藥健康管理季度報表：老年人中醫(yī)藥健康管理服務人數(shù)、03歲兒童中醫(yī)藥調(diào)養(yǎng)服務人數(shù)等。10.傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理季度報表：傳染病報告病例數(shù)、疫情處置情況、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告及處理情況等。（二）報表填報要求1.數(shù)據(jù)來源要準確可靠，應依據(jù)真實的服務記錄、統(tǒng)計臺賬等進行填報。2.報表填寫應規(guī)范、清晰，不得隨意涂改。使用統(tǒng)一規(guī)定的指標名稱、編碼和計量單位。3.對于各項數(shù)據(jù)，應詳細注明統(tǒng)計時間段、統(tǒng)計范圍等信息，確保數(shù)據(jù)的可追溯性。4.涉及到的數(shù)據(jù)變動情況，應詳細說明原因及相關(guān)依據(jù)。三、報送流程（一）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)1.各科室負責收集本科室相關(guān)基本公共衛(wèi)生服務工作數(shù)據(jù)，并按照報表要求進行初步整理。2.數(shù)據(jù)收集整理完成后，由科室負責人審核數(shù)據(jù)的準確性和完整性，審核無誤后提交至機構(gòu)公共衛(wèi)生管理部門。3.公共衛(wèi)生管理部門專人對各科室提交的數(shù)據(jù)進行匯總，形成本機構(gòu)季度報表初稿。4.機構(gòu)分管領(lǐng)導對報表初稿進行審核，重點審核數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系、數(shù)據(jù)質(zhì)量等，審核通過后加蓋機構(gòu)公章。5.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應在規(guī)定時間內(nèi)，將季度報表報送至轄區(qū)縣級衛(wèi)生健康行政部門指定的郵箱或平臺，并同時報送紙質(zhì)報表（一式兩份），報送時需附帶數(shù)據(jù)統(tǒng)計說明及相關(guān)佐證材料。（二）縣級衛(wèi)生健康行政部門1.收到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)報送的季度報表后，由指定科室負責接收、登記。2.對基層上報的報表進行形式審核，檢查報表是否齊全、蓋章是否完整等。3.組織專業(yè)人員對報表數(shù)據(jù)進行審核，重點審核數(shù)據(jù)的一致性、合理性、真實性等?？赏ㄟ^數(shù)據(jù)比對、現(xiàn)場抽查核實等方式進行審核。4.對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋給基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，要求其限期整改并重新報送。5.縣級衛(wèi)生健康行政部門審核通過后，將轄區(qū)內(nèi)匯總后的季度報表報送至市級衛(wèi)生健康行政部門，并同時報送紙質(zhì)報表（一式兩份）及數(shù)據(jù)審核報告。（三）市級及以上衛(wèi)生健康行政部門1.市級衛(wèi)生健康行政部門收到縣級報送的報表后，按照同樣的審核流程進行審核，審核內(nèi)容包括全市數(shù)據(jù)的整體情況、與歷史數(shù)據(jù)對比分析等。2.省級及以上衛(wèi)生健康行政部門對下級報送的報表進行宏觀審核和綜合分析，必要時可組織專項調(diào)研或抽查核實。3.各級審核過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題或異常數(shù)據(jù)，應及時與下級溝通核實，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。審核通過后的報表按照規(guī)定要求進行存檔和上報。四、審核與反饋（一）審核職責分工1.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部審核：各科室負責人負責本科室數(shù)據(jù)的初審，公共衛(wèi)生管理部門專人負責匯總數(shù)據(jù)的審核，機構(gòu)分管領(lǐng)導負責最終審核。2.縣級衛(wèi)生健康行政部門審核：指定科室負責形式審核，專業(yè)人員負責數(shù)據(jù)內(nèi)容審核。3.市級及以上衛(wèi)生健康行政部門審核：按照分級審核原則，對下級報送報表進行全面審核。（二）審核要點1.數(shù)據(jù)準確性：核對各項數(shù)據(jù)是否與實際服務情況相符，有無邏輯錯誤。例如，計算接種率時，接種劑次與應種人數(shù)的比例是否正確。查看健康檔案中各項信息是否完整、準確，如出生日期、聯(lián)系方式等。2.數(shù)據(jù)完整性：檢查報表是否涵蓋所有規(guī)定的項目，有無漏報情況。如傳染病報告中，是否包含了所有報告病例的詳細信息。3.數(shù)據(jù)一致性：對比不同時期、不同來源的數(shù)據(jù)是否一致。例如，本季度與上季度的慢性病患者管理數(shù)據(jù)是否銜接，機構(gòu)內(nèi)部不同科室數(shù)據(jù)是否一致。4.數(shù)據(jù)合理性：分析數(shù)據(jù)是否符合實際情況和行業(yè)規(guī)律。如某地區(qū)某季節(jié)的疫苗接種率過高或過低，是否存在異常。（三）反饋機制1.縣級衛(wèi)生健康行政部門對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)審核反饋：審核過程中發(fā)現(xiàn)問題，應及時通過電話、郵件等方式向基層反饋，并明確指出問題所在及整改要求?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應在規(guī)定時間內(nèi)完成整改并重新報送，縣級審核部門對整改情況進行跟蹤核實。2.市級及以上衛(wèi)生健康行政部門對下級審核反饋：以正式文件或通知形式向下級反饋審核意見，要求下級針對問題進行整改，并提交整改報告。對整改不力的地區(qū)進行通報批評。五、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制（一）人員培訓1.定期組織基本公共衛(wèi)生服務項目相關(guān)人員參加報表填報及數(shù)據(jù)質(zhì)量控制培訓。培訓內(nèi)容包括報表制度解讀、指標含義講解、填報方法及技巧、數(shù)據(jù)審核要點等。2.通過案例分析、模擬填報等方式，提高培訓的針對性和實用性，確保相關(guān)人員熟練掌握報表填報要求和數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法。（二）內(nèi)部質(zhì)量控制1.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立數(shù)據(jù)質(zhì)量自查制度，定期對本機構(gòu)報表數(shù)據(jù)進行自查自糾。每月至少開展一次內(nèi)部數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。2.加強對服務過程的質(zhì)量控制，確保服務記錄真實、準確、完整，從源頭上保證報表數(shù)據(jù)質(zhì)量。例如，規(guī)范健康檔案的填寫、隨訪記錄的規(guī)范書寫等。（三）外部質(zhì)量控制1.縣級衛(wèi)生健康行政部門定期對轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進行抽查核實。每年至少開展兩次全面的數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查，抽查比例不低于轄區(qū)基層機構(gòu)總數(shù)的[X]%。2.市級衛(wèi)生健康行政部門不定期對縣級報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進行抽查，對數(shù)據(jù)質(zhì)量問題較多的地區(qū)進行重點督導檢查。六、責任追究（一）對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的責任追究1.若發(fā)現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)存在以下情況，視情節(jié)輕重給予相應處罰：報表數(shù)據(jù)弄虛作假，虛報、瞞報、漏報重要數(shù)據(jù)的，責令限期整改，通報批評，并可根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣減當年基本公共衛(wèi)生服務項目經(jīng)費。未按時報送季度報表，影響全市數(shù)據(jù)匯總和上報的，給予警告，責令其補報，并按照規(guī)定追究相關(guān)責任人責任。因報表數(shù)據(jù)質(zhì)量問題導致嚴重后果或不良影響的，除扣減經(jīng)費外，取消當年該機構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務項目評優(yōu)資格，并對機構(gòu)負責人進行問責。2.對相關(guān)責任人的責任追究：對于直接負責報表填報的工作人員，若因工作失誤導致數(shù)據(jù)錯誤或延誤報送，給予批評教育、績效扣分等處理?？剖邑撠熑?、機構(gòu)分管領(lǐng)導未認真履行審核職責，導致報表出現(xiàn)重大問題的，視情節(jié)給予警告、誡勉談話等處分。（二）對縣級及以上衛(wèi)生健康行政部門工作人員的責任追究1.若縣級及以上衛(wèi)生健康行政部門工作人員在報表審核過程中存在敷衍塞責、審核不嚴等情況，導致數(shù)據(jù)問題未被及時發(fā)現(xiàn)和糾正的，給予批評教育、責令作出書面檢