PAGE煤礦辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強(qiáng)煤礦辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、文明的辦公環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于煤礦辦公區(qū)內(nèi)所有辦公室、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域以及各部門責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理。3.基本原則環(huán)境衛(wèi)生管理遵循“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門及員工應(yīng)積極履行環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)義務(wù)，共同營造良好的辦公環(huán)境。同時(shí)，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合，定期進(jìn)行檢查和整改，確保環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。二、管理職責(zé)1.綜合管理部門負(fù)責(zé)制定和完善煤礦辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織定期的環(huán)境衛(wèi)生檢查和評比活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰，對不達(dá)標(biāo)的部門提出整改要求并跟蹤落實(shí)情況。協(xié)調(diào)解決環(huán)境衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的問題，確保辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作的順利開展。2.各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生日常管理工作，包括辦公桌椅、文件資料、設(shè)備設(shè)施等的清潔和整理，保持室內(nèi)環(huán)境整潔有序。按照劃分的責(zé)任區(qū)域，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，如走廊地面清掃、門窗玻璃擦拭等。教育引導(dǎo)本部門員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度，積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作。3.員工個(gè)人自覺維護(hù)所在辦公區(qū)域及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持個(gè)人辦公桌面整潔，及時(shí)清理垃圾和廢棄物。愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，不得隨意損壞或丟棄，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。積極配合環(huán)境衛(wèi)生管理工作，接受管理人員的監(jiān)督檢查，對提出的問題及時(shí)整改。三、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公室地面干凈整潔，無灰塵、污漬、痰跡，無雜物堆積。桌面、文件柜、電腦等辦公設(shè)備擺放整齊，表面清潔，無灰塵。門窗玻璃明亮干凈，窗臺無雜物，窗簾整潔。室內(nèi)空氣清新，無異味，可適當(dāng)擺放綠色植物。文件資料分類存放，擺放有序，無亂堆亂放現(xiàn)象。2.會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔干凈，無污漬、水漬。會議設(shè)備（投影儀、音響、白板等）完好，表面清潔，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。墻面、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，燈具照明正常。會議結(jié)束后，及時(shí)清理桌面雜物，關(guān)閉電器設(shè)備，保持會議室整潔。3.走廊、樓梯地面保持清潔，無明顯灰塵、污漬，定期進(jìn)行清掃和拖地。扶手、欄桿擦拭干凈，無灰塵、銹跡。墻面、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，張貼的宣傳畫、標(biāo)識牌等保持整潔。樓梯間無雜物堆積，消防通道暢通無阻。4.衛(wèi)生間地面、墻面瓷磚清潔光亮，無污漬、水漬，定期進(jìn)行消毒。洗手盆、水龍頭、鏡子等設(shè)施干凈整潔，無污垢，排水暢通。便器清潔無異味，定期沖洗消毒，衛(wèi)生紙簍及時(shí)清理，垃圾不過夜。通風(fēng)良好，空氣清新，無明顯異味，配備必要的清潔用品和衛(wèi)生紙。5.茶水間桌面、地面干凈整潔，無污漬、水漬，定期擦拭。飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備表面清潔，定期進(jìn)行消毒，保證飲用水衛(wèi)生。垃圾桶及時(shí)清理，周圍無垃圾散落，保持環(huán)境整潔。配備的茶具、杯盤等定期清洗消毒，擺放整齊。四、環(huán)境衛(wèi)生管理措施1.清掃保潔安排專人負(fù)責(zé)辦公區(qū)公共區(qū)域的日常清掃保潔工作，制定詳細(xì)的清掃時(shí)間表，確保各區(qū)域按時(shí)清掃。每日上班前、下班后對走廊、樓梯等公共區(qū)域進(jìn)行清掃，擦拭扶手、欄桿等；上午、下午各對衛(wèi)生間進(jìn)行一次清潔消毒，保持衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。各部門自行負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的日常清掃，每日上班后整理桌面，清理垃圾，保持室內(nèi)整潔。定期對辦公區(qū)進(jìn)行全面清掃，包括門窗玻璃擦拭、天花板和墻面灰塵清理等，每月至少進(jìn)行一次。2.垃圾分類處理在辦公區(qū)設(shè)置分類垃圾桶，分別用于投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。員工應(yīng)按照垃圾分類要求，將垃圾分別投放至相應(yīng)垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁混投。定期由專業(yè)垃圾處理公司對辦公區(qū)垃圾進(jìn)行清運(yùn)，確保垃圾及時(shí)清理，避免堆積產(chǎn)生異味和滋生蚊蟲。3.衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)安排專人定期檢查辦公區(qū)的衛(wèi)生設(shè)施，如水龍頭、便器、照明燈具等，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修。對衛(wèi)生間的清潔用品、衛(wèi)生紙等消耗品及時(shí)補(bǔ)充，確保正常使用。定期對飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，清洗消毒，保證設(shè)備正常運(yùn)行和飲用水衛(wèi)生安全。4.綠化管理在辦公區(qū)適當(dāng)擺放綠色植物，起到美化環(huán)境、凈化空氣的作用。安排專人負(fù)責(zé)綠化植物的日常養(yǎng)護(hù)，定期澆水、施肥、修剪，確保植物生長良好，無病蟲害。及時(shí)清理綠化植物周圍的雜物和落葉，保持綠化區(qū)域整潔。五、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式綜合管理部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查，檢查人員包括部門負(fù)責(zé)人、環(huán)境衛(wèi)生管理員等。檢查采取日常巡查、定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，確保全面覆蓋辦公區(qū)各個(gè)區(qū)域。檢查過程中，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、存在問題等信息。2.考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的考核評分表，對各部門辦公區(qū)域及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行量化考核?？己嗽u分采用百分制，90分及以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格?？己藘?nèi)容包括地面清潔、桌面整潔、門窗玻璃明亮、文件資料擺放有序、衛(wèi)生設(shè)施完好、無異味等方面。3.考核結(jié)果運(yùn)用每月對環(huán)境衛(wèi)生檢查考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對排名靠前的部門進(jìn)行表揚(yáng)，對排名靠后的部門提出批評。將環(huán)境衛(wèi)生考核結(jié)果納入部門績效考核體系，與部門績效獎金掛鉤。連續(xù)三個(gè)月考核不合格的部門，扣減部門當(dāng)月績效獎金的[X]%。對于在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工，給予適當(dāng)?shù)莫剟?lì)，如表彰、獎金等；對于違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度的員工，進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)處罰。六、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與教育1.宣傳活動定期通過內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等形式宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識和相關(guān)管理制度，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識。在辦公區(qū)張貼環(huán)境衛(wèi)生宣傳標(biāo)語和提示牌，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。利用公司內(nèi)部會議、培訓(xùn)等機(jī)會強(qiáng)調(diào)環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性，營造全員參與環(huán)境衛(wèi)生管理的良好氛圍。2.教育培訓(xùn)組織開展環(huán)境衛(wèi)生管理培訓(xùn)，向員工傳授環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清掃保潔方法、垃圾分類知識等內(nèi)容，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生管理技能。新員工入職培訓(xùn)時(shí)，將環(huán)境衛(wèi)生管理制度作為重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，使其了解公司對環(huán)境衛(wèi)生管理的要求和自身應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。定期對環(huán)境衛(wèi)生管理員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)水