PAGE寢室衛(wèi)生檢查評比制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的寢室環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和自律能力，提高員工的生活質(zhì)量和工作效率，特制定本寢室衛(wèi)生檢查評比制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工寢室。（三）基本原則1.公平、公正、公開原則：對各寢室衛(wèi)生檢查評比過程和結(jié)果保持公平、公正、公開，確保制度的嚴(yán)肅性和公信力。2.激勵與約束相結(jié)合原則：通過評比獎勵優(yōu)秀寢室，督促落后寢室改進(jìn)，形成積極向上的寢室衛(wèi)生氛圍。3.全員參與原則：鼓勵全體員工積極參與寢室衛(wèi)生管理，共同維護(hù)良好的寢室環(huán)境。二、檢查組織與人員（一）檢查組織部門由行政部門負(fù)責(zé)牽頭組織寢室衛(wèi)生檢查評比工作。（二）檢查人員構(gòu)成1.行政部門指定專人擔(dān)任檢查組長，負(fù)責(zé)檢查工作的整體安排和協(xié)調(diào)。2.從各部門抽調(diào)員工代表組成檢查小組，每次檢查小組成員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，以確保檢查標(biāo)準(zhǔn)的一致性和連貫性。三、檢查周期與時間（一）檢查周期每周進(jìn)行一次全面檢查，每月進(jìn)行一次綜合評比。（二）檢查時間每周固定一天為檢查日，具體時間為[具體時間區(qū)間]，檢查人員應(yīng)提前通知各寢室做好準(zhǔn)備。四、檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）寢室整體環(huán)境1.地面干凈整潔，無明顯污漬、垃圾，無積水。2.桌面、窗臺、衣柜等家具表面清潔，無灰塵、雜物。3.室內(nèi)空氣清新，無異味。（二）床鋪整理1.床單平整，被子疊放整齊，枕頭擺放規(guī)范。2.床上無雜物堆積。（三）物品擺放1.個人物品擺放整齊有序，鞋子擺放整齊。各類物品應(yīng)放置在規(guī)定區(qū)域，不得隨意堆放。2.寢室公共區(qū)域物品擺放整齊，保持通道暢通。（四）衛(wèi)生間衛(wèi)生1.衛(wèi)生間地面、墻面干凈，無污漬、水漬。2.馬桶清潔，無異味，定期消毒。3.洗漱用品擺放整齊。（五）門窗玻璃1.門窗干凈，玻璃明亮，無灰塵、污漬。2.窗臺無雜物。具體檢查標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《寢室衛(wèi)生檢查評分表》。五、檢查流程（一）準(zhǔn)備階段1.檢查組長提前制定檢查計劃，明確檢查人員分組及檢查時間安排。2.準(zhǔn)備檢查所需的評分表、記錄工具等。（二）實施階段1.首次敲門：檢查人員到達(dá)寢室門口后，先輕輕敲門，若無人應(yīng)答，等待[X]分鐘后再次敲門。若仍無人應(yīng)答，且聯(lián)系不上該寢室人員，可在做好記錄后繼續(xù)前往下一個寢室檢查。2.說明來意：進(jìn)入寢室后，檢查人員應(yīng)向?qū)嬍页蓡T說明檢查目的和流程，爭取寢室成員的配合。3.實地檢查：按照檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，對寢室各個區(qū)域進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，并在評分表上如實記錄檢查情況。4.反饋問題：檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向?qū)嬍页蓡T指出，并給予整改建議。（三）總結(jié)階段1.檢查結(jié)束后，檢查組長對本次檢查情況進(jìn)行匯總分析，統(tǒng)計各寢室得分。2.將檢查結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，如有寢室成員對檢查結(jié)果有異議，可向行政部門提出申訴，行政部門應(yīng)及時進(jìn)行核實和處理。六、評比與獎勵（一）評比方式1.根據(jù)每月檢查得分情況，評選出優(yōu)秀寢室、良好寢室、合格寢室和不合格寢室。2.優(yōu)秀寢室得分應(yīng)在[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]以上，良好寢室得分在[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]至[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]之間，合格寢室得分在[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]至[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]之間，不合格寢室得分低于[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]。（二）獎勵設(shè)置1.優(yōu)秀寢室：每月評選出[X]個優(yōu)秀寢室，給予每個寢室[X]元現(xiàn)金獎勵，并頒發(fā)“優(yōu)秀寢室”流動紅旗。2.良好寢室：給予每個寢室[X]元物品獎勵，如生活用品套裝等獎品。3.連續(xù)三個月被評為優(yōu)秀寢室的，除給予現(xiàn)金獎勵和紅旗外，還將在公司內(nèi)部進(jìn)行通報表揚，并在員工績效考核中給予適當(dāng)加分。七、懲罰措施（一）不合格寢室1.首次被評為不合格寢室的，給予該寢室全體成員警告處分，并要求在[X]個工作日內(nèi)整改到位，整改完成后進(jìn)行復(fù)查。2.連續(xù)兩次被評為不合格寢室的，給予該寢室全體成員通報批評，取消當(dāng)月績效獎金的[X]%，并責(zé)令限期整改。整改期間，行政部門將不定期進(jìn)行復(fù)查，如仍未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，將對該寢室進(jìn)行清退處理。（二）拒不配合檢查對拒不配合衛(wèi)生檢查工作的寢室，給予該寢室全體成員嚴(yán)重警告處分，取消當(dāng)月績效獎金的[X]%，并責(zé)令其限期整改。情節(jié)嚴(yán)重的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步處理。八、整改與跟蹤（一）整改要求1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各寢室應(yīng)立即制定整改措施，明確整改責(zé)任人及整改期限。2.整改措施應(yīng)具有可操作性，確保問題能夠得到有效解決。（二）跟蹤機制1.行政部門負(fù)責(zé)對各寢室整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作落實到位。2.整改期限屆滿后，對整改情況進(jìn)行復(fù)查，如仍未達(dá)到要求，按照懲罰措施進(jìn)行處理。九、溝通與反饋（一）意見反饋渠道1.設(shè)立意見箱，員工可將對寢室衛(wèi)生檢查評比制度的意見和建議投遞至意見箱。2.開通電子郵箱，員工可將相關(guān)意見發(fā)送至指定郵箱[郵箱地址]。3.定期召開員工座談會，聽取員工對寢室衛(wèi)生管理工作的意見和建議。（二）反饋處理1.行政部門安排專人負(fù)責(zé)收集意見箱和電子郵箱中的反饋信息，并及時進(jìn)行整理和分類。2.對于合理的意見和建議，行政部門應(yīng)及時進(jìn)行研究和采納，并將處理結(jié)果反饋給員工。3.對于員工提出的問題和困難，行政部門應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，并將處理進(jìn)度和結(jié)果及時告知員工。十、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織寢室衛(wèi)生管理培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的員工進(jìn)行授課，提高員工的衛(wèi)生意識和整理技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、整理技巧、消毒知識等。（二）宣傳1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳寢室衛(wèi)生管理的重要性和相關(guān)制度要求。2.發(fā)布優(yōu)秀寢室的照片和事跡，樹立榜樣，引