PAGE衛(wèi)生監(jiān)督所議事決策制度一、總則（一）目的為規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督所議事決策行為，提高決策的科學性、民主性和合法性，確保衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生監(jiān)督所內(nèi)部各類重大事項的議事決策活動，包括但不限于工作計劃制定、重大執(zhí)法行動安排、人事任免、財務預算與決算、重大項目投資等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：議事決策必須嚴格遵守國家法律法規(guī)、衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標準和本所的各項規(guī)章制度。2.民主集中原則：充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方意見，在民主討論的基礎(chǔ)上實行集中決策。3.科學決策原則：運用科學方法和專業(yè)知識，對決策事項進行全面分析、論證，確保決策的科學性和合理性。4.公開公正原則：除涉及國家機密、商業(yè)秘密和個人隱私外，議事決策過程和結(jié)果應向本所職工公開，確保公正透明。二、議事決策機構(gòu)（一）所務會議1.組成人員：由所領(lǐng)導班子成員、各科室負責人組成。2.主要職責傳達貫徹上級有關(guān)方針政策和工作部署。審議本所年度工作計劃、工作總結(jié)。研究決定重大執(zhí)法行動方案、重大案件處理意見。討論決定人事任免、獎懲等事項。審議財務預算、決算及重大經(jīng)費開支。研究決定其他重大事項。（二）專題會議1.組成人員：根據(jù)會議議題確定，相關(guān)科室負責人、業(yè)務骨干及其他有關(guān)人員參加。2.主要職責針對特定業(yè)務問題或?qū)ｍ椆ぷ鬟M行深入研究和討論。制定專項工作計劃、方案或措施。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的具體問題。（三）職工大會1.組成人員：全體在職職工。2.主要職責通報本所工作情況、重大事項進展。聽取職工意見和建議，對涉及職工切身利益的事項進行討論和決策。對所領(lǐng)導班子進行民主評議。三、議事決策程序（一）議題提出1.所領(lǐng)導班子成員、各科室負責人可根據(jù)工作需要提出議題。2.職工可通過書面形式向所領(lǐng)導提出議題建議，經(jīng)所領(lǐng)導審核后確定是否列入議事議程。（二）會前準備1.議題提出部門應提前對議題進行調(diào)查研究，形成初步意見和方案。2.將議題及相關(guān)材料提前送達參會人員，以便參會人員充分準備。（三）會議討論1.主持人介紹議題背景和目的，提出討論要求。2.參會人員圍繞議題充分發(fā)表意見，進行深入討論。3.主持人應引導討論方向，確保討論圍繞議題進行，避免偏離主題。（四）決策形成1.經(jīng)充分討論后，主持人綜合各方意見，提出決策建議。2.參會人員對決策建議進行表決，表決方式可采用無記名投票、舉手表決等方式。3.決策事項須經(jīng)參會人員半數(shù)以上通過方可生效。對于重大事項，應經(jīng)三分之二以上參會人員通過。（五）會議記錄1.安排專人負責會議記錄，記錄內(nèi)容應包括會議時間、地點、主持人、參會人員、議題、討論情況、表決結(jié)果等。2.會議記錄應真實、準確、完整，會后及時整理歸檔。（六）決策執(zhí)行1.決策形成后，由相關(guān)部門或人員負責組織實施。2.實施過程中應明確責任分工，確保決策得到有效執(zhí)行。3.對決策執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。（七）決策監(jiān)督1.建立決策監(jiān)督機制，對決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.職工有權(quán)對決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題可向所領(lǐng)導或相關(guān)部門反映。3.對違反決策制度、不執(zhí)行或擅自改變決策的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責任。四、議事決策內(nèi)容（一）工作計劃與總結(jié)1.年度工作計劃應明確工作目標、任務、措施和時間安排，確保各項衛(wèi)生監(jiān)督工作有序開展。2.年度工作總結(jié)應全面回顧工作完成情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施和下一年度工作思路。（二）執(zhí)法工作1.重大執(zhí)法行動方案應根據(jù)法律法規(guī)要求和實際工作需要制定，明確執(zhí)法目標、范圍、步驟和人員分工。2.重大案件處理意見應依據(jù)案件事實、證據(jù)和法律法規(guī)進行審議，確保案件處理公正、合法。（三）人事管理1.人事任免應嚴格按照干部選拔任用規(guī)定進行，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。2.獎懲事項應依據(jù)職工工作表現(xiàn)和貢獻，按照相關(guān)規(guī)定進行評定和審批。（四）財務管理1.財務預算應根據(jù)本所工作計劃和實際工作需要編制，確保經(jīng)費合理安排和有效使用經(jīng)濟活動；決算應真實反映年度財務收支情況。2.重大經(jīng)費開支應進行嚴格審核和審批，確保經(jīng)費使用合規(guī)、透明。（五）項目管理1.重大項目投資應進行可行性研究和論證，確保項目投資合理、可行。2.項目實施過程中應加強監(jiān)督管理，確保項目質(zhì)量和進度。五、議事決策紀律（一）參會人員應按時參加會議，如有特殊情況不能參會，應提前請假。（二）參會人員應認真履行職責，積極發(fā)表意見，不得無故缺席、遲到或早退。（三）參會人員應嚴格遵守會議紀律，不得在會議期間隨意走動、交頭接耳或從事與會議無關(guān)的事情。（四）參會人員對會議討論內(nèi)容和決策結(jié)果應嚴格保密，不得泄露給無關(guān)人員。（五）對違反議事決策