版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE后勤公司財務制度一、總則(一)目的本財務制度旨在規(guī)范后勤公司的財務行為,加強財務管理和監(jiān)督,提高資金使用效益,保障公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于后勤公司及其所屬各部門、分支機構。(三)基本原則1.合法性原則:嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和財務規(guī)章制度。2.真實性原則:財務核算應當以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù),如實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果。3.完整性原則:涵蓋公司所有財務活動,確保財務信息全面、準確。4.及時性原則:及時進行財務核算、報告和分析,為公司決策提供及時有效的財務信息。5.效益性原則:合理配置資源,降低成本費用,提高經(jīng)濟效益。二、財務機構與人員設置(一)財務部門職責1.負責公司財務管理、會計核算、資金運作等工作。2.制定和執(zhí)行公司財務管理制度、財務預算和財務計劃。3.進行財務分析和財務風險預警,為公司決策提供支持。4.負責稅務申報、繳納及稅務籌劃等工作。5.管理公司財務檔案和財務印章。(二)財務人員崗位職責1.財務經(jīng)理全面負責公司財務管理工作,制定財務戰(zhàn)略和財務規(guī)劃。組織編制和執(zhí)行財務預算、財務計劃,監(jiān)控財務預算執(zhí)行情況。負責財務團隊建設和管理,指導、監(jiān)督財務人員工作。參與公司重大決策,提供財務專業(yè)意見和建議。協(xié)調(diào)與外部金融機構、稅務機關等的關系。2.會計人員按照國家統(tǒng)一會計制度進行會計核算,編制財務報表。審核原始憑證,登記賬簿,進行賬務處理。負責財務檔案的整理、歸檔和保管。協(xié)助財務經(jīng)理進行財務分析和財務預算編制。3.出納人員辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,確保資金安全。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結。保管庫存現(xiàn)金、有價證券和空白支票等重要票據(jù)。協(xié)助會計人員進行資金核對和賬務處理。(三)財務人員任職要求1.具備會計從業(yè)資格證書,財務經(jīng)理需具備中級及以上會計職稱。2.熟悉國家財務法律法規(guī)和財務制度,具有良好的職業(yè)道德。3.具備較強的財務專業(yè)知識和財務分析能力,能夠熟練使用財務軟件。4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,工作認真負責,嚴謹細致。三、財務預算管理(一)預算編制原則1.以收定支原則:根據(jù)公司收入情況合理安排支出,確保收支平衡。2.全面性原則:涵蓋公司所有收入和支出項目,不得遺漏。3.準確性原則:預算數(shù)據(jù)應真實、準確、可靠,具有可操作性。4.靈活性原則:考慮到市場變化和公司實際情況,預算應具有一定的靈活性和彈性。(二)預算編制流程1.下達預算編制通知:每年[具體時間],財務部門向各部門下達下一年度預算編制通知,明確預算編制的原則、方法、時間要求等。2.各部門編制預算草案:各部門根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和本部門工作任務,結合歷史數(shù)據(jù)和市場預測,編制本部門預算草案,并于[規(guī)定時間]前報財務部門。3.財務部門審核與匯總:財務部門對各部門預算草案進行審核,提出修改意見,與各部門溝通協(xié)調(diào)后進行匯總,形成公司年度預算草案。4.預算草案提交審議:公司年度預算草案提交公司管理層審議,根據(jù)審議意見進行修改完善。5.預算批準與下達:公司年度預算經(jīng)公司董事會批準后,由財務部門下達各部門執(zhí)行。(三)預算執(zhí)行與控制1.各部門嚴格按照預算執(zhí)行,不得擅自調(diào)整預算。如因特殊情況需要調(diào)整預算,應按照規(guī)定程序報經(jīng)批準。2.財務部門定期對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。3.建立預算執(zhí)行考核制度,對預算執(zhí)行情況進行考核評價,將考核結果與部門績效掛鉤。(四)預算調(diào)整1.預算調(diào)整條件:市場環(huán)境發(fā)生重大變化、公司戰(zhàn)略調(diào)整、不可抗力因素等導致原預算無法執(zhí)行時,可進行預算調(diào)整。2.預算調(diào)整程序:各部門提出預算調(diào)整申請,說明調(diào)整原因和調(diào)整金額,報財務部門審核。財務部門審核后提交公司管理層審議,經(jīng)公司董事會批準后進行調(diào)整。四、收入管理(一)收入范圍后勤公司收入主要包括提供后勤服務收入、租金收入、物業(yè)管理費收入、其他業(yè)務收入等。(二)收入確認原則1.提供后勤服務收入:在服務已經(jīng)提供,且已收到款項或取得收取款項的權利時確認收入。2.租金收入:按照租賃合同約定的租金支付時間和金額確認收入。3.物業(yè)管理費收入:按照物業(yè)管理合同約定的收費周期和金額確認收入。4.其他業(yè)務收入:在相關業(yè)務完成,且已收到款項或取得收取款項的權利時確認收入。(三)收入核算與管理1.財務部門負責收入的核算與管理,建立收入臺賬,詳細記錄收入的來源、金額、時間等信息。2.加強對收入票據(jù)的管理,確保收入票據(jù)的真實、合法、有效。3.定期對收入情況進行分析,及時發(fā)現(xiàn)收入異常情況并進行調(diào)查處理。五、成本費用管理(一)成本費用分類1.直接成本:包括原材料成本、人工成本、設備采購成本等與提供后勤服務直接相關的成本。2.間接成本:包括管理費用、銷售費用、財務費用等與公司運營管理相關的費用。3.期間費用:包括管理費用、銷售費用、財務費用等在一定期間內(nèi)發(fā)生的費用。(二)成本費用控制原則1.成本效益原則:在保證服務質量的前提下,合理控制成本費用,提高經(jīng)濟效益。2.預算控制原則:嚴格按照預算控制成本費用支出,不得超預算支出。3.歸口管理原則:明確各部門成本費用管理職責,實行歸口管理。4.全過程控制原則:對成本費用的發(fā)生全過程進行控制,包括事前預算、事中控制、事后分析。(三)成本費用核算方法1.直接成本:按照實際發(fā)生額計入相關成本項目。2.間接成本:按照一定的分配方法分攤計入相關成本項目。3.期間費用:按照發(fā)生期間直接計入當期損益。(四)成本費用報銷制度1.報銷流程:經(jīng)辦人填寫報銷單,附上相關原始憑證,經(jīng)部門負責人審核、財務部門審核、公司領導審批后報銷。2.報銷標準:明確各項費用的報銷標準,如差旅費、業(yè)務招待費、辦公用品費等。3.報銷時間:規(guī)定報銷的時間范圍,逾期不予報銷。(五)成本費用分析與控制1.財務部門定期對成本費用進行分析,找出成本費用變動的原因和存在的問題。2.根據(jù)成本費用分析結果,制定成本費用控制措施,加強成本費用管理。3.建立成本費用考核制度,對各部門成本費用控制情況進行考核評價,將考核結果與部門績效掛鉤。六、資產(chǎn)管理(一)流動資產(chǎn)1.貨幣資金包括庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。加強貨幣資金的管理,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行存款管理制度,確保貨幣資金安全。定期進行現(xiàn)金盤點和銀行存款對賬,做到賬實相符。2.應收賬款建立應收賬款管理制度,加強對應收賬款的核算和管理。定期對應收賬款進行清理和催收,及時發(fā)現(xiàn)和解決應收賬款逾期問題。對應收賬款計提壞賬準備,合理估計壞賬損失。3.存貨包括原材料、庫存商品等。建立存貨管理制度,加強對存貨的采購、驗收、保管、發(fā)出等環(huán)節(jié)的管理。定期進行存貨盤點,做到賬實相符,及時處理盤盈盤虧情況。(二)固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)定義與分類:使用期限超過一年,單位價值較高,且在使用過程中保持原有物質形態(tài)的資產(chǎn),包括房屋建筑物、機器設備、運輸工具等。2.固定資產(chǎn)購置:按照公司固定資產(chǎn)購置審批程序進行購置,確保固定資產(chǎn)購置的合理性和必要性。3.固定資產(chǎn)折舊:根據(jù)固定資產(chǎn)的性質和使用情況,合理確定折舊方法和折舊年限,計提固定資產(chǎn)折舊。4.固定資產(chǎn)清查:定期對固定資產(chǎn)進行清查,做到賬實相符,及時發(fā)現(xiàn)和處理固定資產(chǎn)盤盈盤虧、報廢毀損等情況。(三)無形資產(chǎn)1.無形資產(chǎn)定義與分類:公司擁有或者控制的沒有實物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產(chǎn),包括專利權、商標權、著作權等。2.無形資產(chǎn)計價與攤銷:按照相關規(guī)定對無形資產(chǎn)進行計價,合理確定攤銷方法和攤銷年限,計提無形資產(chǎn)攤銷。3.無形資產(chǎn)轉讓與處置:按照規(guī)定程序進行無形資產(chǎn)轉讓與處置,確保無形資產(chǎn)轉讓與處置的合法性和合理性。七、稅務管理(一)稅務登記與申報1.按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,及時辦理稅務登記,如實申報納稅。2.財務部門負責稅務申報工作,準確計算應納稅額,按時繳納稅款。(二)稅務籌劃1.在合法合規(guī)的前提下,進行稅務籌劃,降低公司稅負。2.關注國家稅收政策變化,及時調(diào)整稅務籌劃方案。(三)稅務風險管理1.建立稅務風險管理制度,加強對稅務風險的識別、評估和應對。2.定期進行稅務自查,及時發(fā)現(xiàn)和解決稅務問題,避免稅務風險。八、財務報告與分析(一)財務報告編制1.按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,定期編制財務報告,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。2.財務報告應真實、準確、完整,數(shù)據(jù)清晰、邏輯嚴謹。(二)財務報告報送與披露1.及時向公司管理層、股東等報送財務報告,為公司決策提供依據(jù)。2.根據(jù)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,及時披露公司財務信息。(三)財務分析1.定期對公司財務狀況和經(jīng)營成果進行分析,撰寫財務分析報告。2.財務分析應包括財務指標分析、財務趨勢分析、財務結構分析等內(nèi)容,為公司決策提供支持。九、財務內(nèi)部控制(一)內(nèi)部控制目標1.保證公司財務活動合法合規(guī)。2.保證公司財務信息真實、準確、完整。3.提高公司資金使用效益,防范財務風險。(二)內(nèi)部控制原則1.全面性原則:涵蓋公司所有財務活動和財務崗位。2.重要性原則:關注重要財務活動和關鍵風險點。3.制衡性原則:確保不相容崗位相互分離、相互制約。4.適應性原則:根據(jù)公司實際情況和外部環(huán)境變化,不斷完善內(nèi)部控制制度。(三)內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 五選一推理題目及答案
- 養(yǎng)老院投訴處理與改進制度
- 養(yǎng)老院老人生活設施維修人員培訓制度
- 汽車輪胎物理題目及答案
- 辦公室資產(chǎn)盤點與報廢制度
- 酒店安全制度
- 物理素質強化訓練題目及答案
- 輔警的請示報告制度
- 論代履行制度
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國無人零售商店行業(yè)發(fā)展前景預測及投資策略研究報告
- 安全生產(chǎn)目標及考核制度
- (2026版)患者十大安全目標(2篇)
- 2026年北大拉丁語標準考試試題
- 售樓部水電布線施工方案
- 臨床護理操作流程禮儀規(guī)范
- 2025年酒店總經(jīng)理年度工作總結暨戰(zhàn)略規(guī)劃
- 空氣栓塞課件教學
- 2025年國家市場監(jiān)管總局公開遴選公務員面試題及答案
- 肌骨康復腰椎課件
- 2026年山東城市服務職業(yè)學院單招職業(yè)適應性考試題庫附答案詳解
- 患者身份識別管理標準
評論
0/150
提交評論