PAGE總工會(huì)財(cái)務(wù)制度規(guī)定一、總則（一）目的本財(cái)務(wù)制度旨在規(guī)范總工會(huì)的財(cái)務(wù)管理，確保資金的合理使用、安全運(yùn)作，保障總工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，提高資金使用效益，維護(hù)總工會(huì)的財(cái)務(wù)健康和公信力。（二）適用范圍本制度適用于總工會(huì)機(jī)關(guān)及所屬各基層工會(huì)組織。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，依法進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)。2.真實(shí)性原則：財(cái)務(wù)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和收支情況。3.完整性原則：涵蓋總工會(huì)所有財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，確保財(cái)務(wù)管理無遺漏。4.準(zhǔn)確性原則：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確，計(jì)算無誤，報(bào)表編制規(guī)范。5.及時(shí)性原則：及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、報(bào)告和分析，為決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。6.效益性原則：合理配置資源，提高資金使用效益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。（四）財(cái)務(wù)管理體制總工會(huì)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的財(cái)務(wù)管理體制?？偣?huì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)全總本級的財(cái)務(wù)管理工作，并對所屬基層工會(huì)組織的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查?；鶎庸?huì)組織在總工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)管理工作，接受總工會(huì)財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。二、預(yù)算管理（一）預(yù)算編制1.編制依據(jù)：根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)、總工會(huì)年度工作計(jì)劃和工作任務(wù)，參考上年度預(yù)算執(zhí)行情況，結(jié)合本年度實(shí)際情況編制預(yù)算。2.編制內(nèi)容：包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。收入預(yù)算主要包括會(huì)費(fèi)收入、撥繳經(jīng)費(fèi)收入、上級補(bǔ)助收入、政府補(bǔ)助收入、行政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、投資收益、其他收入等；支出預(yù)算主要包括職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補(bǔ)助下級支出、事業(yè)支出、其他支出等。3.編制方法：采用零基預(yù)算法，按照輕重緩急對各項(xiàng)收支進(jìn)行合理安排。收入預(yù)算要積極穩(wěn)妥，支出預(yù)算要量入為出，確保收支平衡。4.編制程序：基層工會(huì)組織應(yīng)在每年規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)本單位實(shí)際情況編制年度預(yù)算草案，經(jīng)本單位工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審議通過后，報(bào)上一級工會(huì)備案?？偣?huì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)各基層工會(huì)組織上報(bào)的預(yù)算草案，結(jié)合全總本級工作實(shí)際，編制全總年度預(yù)算草案，經(jīng)全總常委會(huì)審議通過后，報(bào)上級主管部門審批。（二）預(yù)算執(zhí)行1.預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。各基層工會(huì)組織和總工會(huì)機(jī)關(guān)各部門應(yīng)按照預(yù)算安排組織實(shí)施各項(xiàng)工作，確保預(yù)算的嚴(yán)格執(zhí)行。2.建立預(yù)算執(zhí)行跟蹤分析制度，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題。對預(yù)算執(zhí)行偏差較大的項(xiàng)目，要查明原因，采取有效措施進(jìn)行調(diào)整和糾正。3.嚴(yán)格控制預(yù)算追加。因特殊情況確需追加預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定的程序辦理審批手續(xù)。基層工會(huì)組織追加預(yù)算的，應(yīng)報(bào)上一級工會(huì)審批；總工會(huì)機(jī)關(guān)追加預(yù)算的，應(yīng)報(bào)全總常委會(huì)審批。（三）預(yù)算調(diào)整1.在預(yù)算執(zhí)行過程中，如遇國家政策調(diào)整、工作任務(wù)變化等原因，需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定的程序辦理預(yù)算調(diào)整手續(xù)。2.預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)包括調(diào)整的原因、項(xiàng)目、金額以及對收支平衡的影響等內(nèi)容?；鶎庸?huì)組織調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)報(bào)上一級工會(huì)審批；總工會(huì)機(jī)關(guān)調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)報(bào)全總常委會(huì)審批。（四）預(yù)算決算1.年度終了，各基層工會(huì)組織和總工會(huì)機(jī)關(guān)應(yīng)按照規(guī)定編制年度決算報(bào)告。決算報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映年度預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況。2.基層工會(huì)組織的年度決算報(bào)告應(yīng)經(jīng)本單位工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過后，報(bào)上一級工會(huì)備案?？偣?huì)機(jī)關(guān)的年度決算報(bào)告應(yīng)經(jīng)全總常委會(huì)審查通過后，報(bào)上級主管部門審批。3.建立預(yù)算執(zhí)行考核制度，對各基層工會(huì)組織和總工會(huì)機(jī)關(guān)各部門的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核評價(jià)?？己私Y(jié)果作為對各單位和部門工作業(yè)績評價(jià)的重要依據(jù)。三、收入管理（一）會(huì)費(fèi)收入1.會(huì)員應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)、足額繳納會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按照會(huì)員月工資收入的一定比例計(jì)算，具體比例由總工會(huì)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定。2.基層工會(huì)組織應(yīng)建立會(huì)費(fèi)收繳臺(tái)賬，詳細(xì)記錄會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納情況，確保會(huì)費(fèi)收繳工作的規(guī)范有序。3.會(huì)費(fèi)收入應(yīng)及時(shí)足額上繳總工會(huì)，不得截留、挪用。（二）撥繳經(jīng)費(fèi)收入1.建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳制度，督促企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為全部職工工資總額的2%。基層工會(huì)組織應(yīng)加強(qiáng)與所在單位行政部門的溝通協(xié)調(diào)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額撥繳。3.對逾期未撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，基層工會(huì)組織應(yīng)及時(shí)催繳，并按照規(guī)定加收滯納金。對拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，基層工會(huì)組織可依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。（三）上級補(bǔ)助收入1.總工會(huì)應(yīng)根據(jù)工作需要和基層工會(huì)組織的實(shí)際情況，對基層工會(huì)組織給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)助內(nèi)容包括專項(xiàng)工作補(bǔ)助、困難職工幫扶補(bǔ)助、工會(huì)干部培訓(xùn)補(bǔ)助等。2.基層工會(huì)組織應(yīng)按照規(guī)定的程序申請上級補(bǔ)助收入，并嚴(yán)格按照上級工會(huì)的要求使用補(bǔ)助資金。3.上級補(bǔ)助收入應(yīng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。（四）政府補(bǔ)助收入1.積極爭取政府對工會(huì)工作的支持，合理運(yùn)用政府補(bǔ)助資金，推動(dòng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展。2.政府補(bǔ)助收入主要包括財(cái)政撥款、政府購買服務(wù)資金等?？偣?huì)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和政府部門的要求，嚴(yán)格管理和使用政府補(bǔ)助收入。3.建立政府補(bǔ)助收入使用臺(tái)賬，詳細(xì)記錄資金的收入、支出情況，確保資金使用的透明度和合規(guī)性。（五）行政補(bǔ)助收入1.加強(qiáng)與所在單位行政部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取行政部門對工會(huì)工作的支持，獲得行政補(bǔ)助收入。2.行政補(bǔ)助收入主要用于彌補(bǔ)工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足、開展職工活動(dòng)、改善職工福利等方面。3.行政補(bǔ)助收入應(yīng)納入工會(huì)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用，不得擅自擴(kuò)大開支范圍。（六）事業(yè)收入1.總工會(huì)所屬事業(yè)單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，依法取得事業(yè)收入。2.事業(yè)收入主要包括培訓(xùn)收入、咨詢收入、服務(wù)收入等。事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合理確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保事業(yè)收入的穩(wěn)定增長。3.事業(yè)單位應(yīng)按照規(guī)定編制事業(yè)收入預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，確保事業(yè)收入的規(guī)范管理。（七）投資收益1.總工會(huì)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，合理運(yùn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行投資，確保資金的保值增值。2.投資收益主要包括銀行存款利息收入、債券利息收入、股權(quán)投資收益等。總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對投資項(xiàng)目的管理和監(jiān)督，確保投資收益的及時(shí)足額取得。3.投資收益應(yīng)納入工會(huì)財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算，按照規(guī)定進(jìn)行分配和使用。（八）其他收入1.其他收入主要包括捐贈(zèng)收入、利息收入、資產(chǎn)處置收入等。2.對其他收入應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，確保收入的合法性和合規(guī)性。3.其他收入應(yīng)及時(shí)足額入賬，納入工會(huì)財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算。四、支出管理（一）職工活動(dòng)支出1.職工活動(dòng)支出是指工會(huì)為會(huì)員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。2.職工活動(dòng)支出應(yīng)遵循勤儉節(jié)約、注重實(shí)效的原則，根據(jù)工會(huì)工作實(shí)際和職工需求合理安排。3.職工活動(dòng)支出主要包括職工教育支出、文體活動(dòng)支出、宣傳活動(dòng)支出、其他活動(dòng)支出等。各項(xiàng)支出應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍執(zhí)行，確保資金使用的合理性和合規(guī)性。（二）維權(quán)支出1.維權(quán)支出是指工會(huì)用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。2.維權(quán)支出應(yīng)重點(diǎn)保障職工的合法權(quán)益，包括勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)爭議調(diào)解、法律援助等方面。3.維權(quán)支出主要包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、送溫暖費(fèi)等。各項(xiàng)支出應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的用途和標(biāo)準(zhǔn)使用，確保資金使用的針對性和實(shí)效性。（三）業(yè)務(wù)支出1.業(yè)務(wù)支出是指工會(huì)為開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作發(fā)生的支出。2.業(yè)務(wù)支出應(yīng)圍繞工會(huì)中心工作，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)工作的支持和保障。3.業(yè)務(wù)支出主要包括培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)、外事費(fèi)等。各項(xiàng)支出應(yīng)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審批和報(bào)銷，確保資金使用的合理性和合規(guī)性。（四）行政支出1.行政支出是指工會(huì)為行政管理、后勤保障等發(fā)生的支出。2.行政支出應(yīng)嚴(yán)格控制，合理安排，提高資金使用效益。3.行政支出主要包括人員經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)等。各項(xiàng)支出應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的要求執(zhí)行，確保資金使用的合規(guī)性和節(jié)約性。（五）資本性支出1.資本性支出是指工會(huì)為購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等發(fā)生的支出。2.資本性支出應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和工會(huì)發(fā)展需要，合理安排，確保資產(chǎn)的保值增值。3.資本性支出主要包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕等。各項(xiàng)支出應(yīng)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審批和管理，確保資產(chǎn)的安全完整和有效使用。（六）補(bǔ)助下級支出1.補(bǔ)助下級支出是指總工會(huì)為支持和指導(dǎo)下級工會(huì)組織開展工作發(fā)生的支出。2.補(bǔ)助下級支出應(yīng)根據(jù)下級工會(huì)組織的實(shí)際情況和工作需要，合理確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和范圍。3.補(bǔ)助下級支出主要包括專項(xiàng)補(bǔ)助、工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、對下級工會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)等。各項(xiàng)支出應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的用途和程序使用，確保資金使用的針對性和實(shí)效性。（七）事業(yè)支出1.事業(yè)支出是指總工會(huì)所屬事業(yè)單位開展業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)生的支出。2.事業(yè)支出應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度的要求進(jìn)行管理，確保資金使用的合理性和合規(guī)性。3.事業(yè)支出主要包括人員經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購置及修繕費(fèi)、其他費(fèi)用等。各項(xiàng)支出應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍執(zhí)行，確保事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展。（八）其他支出1.其他支出是指工會(huì)除上述支出以外的各項(xiàng)支出。2.其他支出應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的要求進(jìn)行管理，確保支出的合法性和合規(guī)性。3.其他支出應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理安排，不得隨意擴(kuò)大開支范圍。五、資產(chǎn)管理（一）流動(dòng)資產(chǎn)1.流動(dòng)資產(chǎn)是指工會(huì)可以在一年內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)，包括庫存現(xiàn)金、銀行存款、零余額賬戶用款額度、財(cái)政應(yīng)返還額度、應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)付款項(xiàng)、存貨等。2.加強(qiáng)對流動(dòng)資產(chǎn)的管理，建立健全流動(dòng)資產(chǎn)管理制度，確保資產(chǎn)的安全完整和有效使用。3.庫存現(xiàn)金應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，實(shí)行限額管理，定期盤點(diǎn)，確保賬款相符。銀行存款應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定開立賬戶，加強(qiáng)對銀行賬戶的管理，定期核對賬目，確保資金安全。應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)付款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)清理，加強(qiáng)催收，減少壞賬損失。存貨應(yīng)建立健全存貨管理制度，加強(qiáng)對存貨的采購、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的管理，確保存貨的安全完整和合理使用。（二）固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)是指工會(huì)使用期限超過一年，單位價(jià)值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。包括房屋及建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書、其他固定資產(chǎn)等。2.建立健全固定資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)的管理，確保固定資產(chǎn)的安全完整和有效使用。3.固定資產(chǎn)購置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，嚴(yán)格控制購置標(biāo)準(zhǔn)。固定資產(chǎn)驗(yàn)收應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行，確保資產(chǎn)質(zhì)量。固定資產(chǎn)保管應(yīng)明確保管責(zé)任，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全。固定資產(chǎn)使用應(yīng)合理安排，提高資產(chǎn)使用效益。固定資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，確保資產(chǎn)處置的公開、公正、公平。（三）無形資產(chǎn)1.無形資產(chǎn)是指工會(huì)擁有或者控制的沒有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)等。2.加強(qiáng)對無形資產(chǎn)的管理，建立健全無形資產(chǎn)管理制度，確保無形資產(chǎn)的安全完整和有效使用。3.無形資產(chǎn)購置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，嚴(yán)格控制購置成本。無形資產(chǎn)驗(yàn)收應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行，確保資產(chǎn)質(zhì)量。無形資產(chǎn)保管應(yīng)明確保管責(zé)任，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全。無形資產(chǎn)使用應(yīng)合理安排，提高資產(chǎn)使用效益。無形資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，確保資產(chǎn)處置的公開、公正、公平。六、負(fù)債管理（一）借入款1.借入款是指工會(huì)為解決臨時(shí)性資金周轉(zhuǎn)困難而借入的款項(xiàng)。2.嚴(yán)格控制借入款規(guī)模，合理確定借入款期限和利率。借入款應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，確保借款的合法性和合規(guī)性。3.加強(qiáng)對借入款的管理，按時(shí)足額償還借款本息，避免逾期還款產(chǎn)生不良影響。（二）應(yīng)付個(gè)人收入1.應(yīng)付個(gè)人收入是指工會(huì)按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工個(gè)人的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。2.建立健全應(yīng)付個(gè)人收入管理制度，確保應(yīng)付個(gè)人收入的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。3.應(yīng)付個(gè)人收入應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算和管理，不得拖欠職工工資等個(gè)人收入。（三）應(yīng)付款項(xiàng)1.應(yīng)付款項(xiàng)是指工會(huì)因購買商品、接受服務(wù)等而應(yīng)付給供應(yīng)單位的款項(xiàng)。2.加強(qiáng)對應(yīng)付款項(xiàng)的管理，建立健全應(yīng)付款項(xiàng)管理制度，及時(shí)清理應(yīng)付款項(xiàng)，避免長期掛賬。3.應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付，確保工會(huì)的信用和正常業(yè)務(wù)開展。七、財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析（一）財(cái)務(wù)報(bào)告1.財(cái)務(wù)報(bào)告是指工會(huì)反映一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、財(cái)政撥款收入支出表、附注等。2.定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的要求進(jìn)行編制，及時(shí)報(bào)送上級工會(huì)和有關(guān)部門。3.加強(qiáng)對財(cái)務(wù)報(bào)告的分析和利用，通過財(cái)務(wù)報(bào)告了解工會(huì)財(cái)務(wù)狀況和收支情況，為決策提供依據(jù)。（二）財(cái)務(wù)分析1.財(cái)務(wù)分析是指工會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)資料，對工會(huì)財(cái)務(wù)狀況和收支情況進(jìn)行分析和評價(jià)的過程。2.建立健全財(cái)務(wù)分析制度，定期開展財(cái)務(wù)分析工作。財(cái)務(wù)分析應(yīng)采用科學(xué)的方法，對財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析和比較，揭示財(cái)務(wù)狀況和收支情況的變化趨勢和存在的問題。3.財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)提出改進(jìn)措施和建議，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、提高資金使用效益提供參考。八、財(cái)務(wù)監(jiān)督（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，加強(qiáng)對工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)貫穿于財(cái)務(wù)管理