PAGE小學兼職衛(wèi)生教師制度一、總則（一）目的為加強小學衛(wèi)生教育工作，提高學生健康水平，規(guī)范兼職衛(wèi)生教師管理，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本校所有兼職衛(wèi)生教師。（三）基本原則1.遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展特點，將衛(wèi)生教育融入學校教育教學全過程。2.堅持預防為主，防治結合，關注學生健康成長，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康生活方式。3.明確職責，規(guī)范管理，確保兼職衛(wèi)生教師隊伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性，保障衛(wèi)生教育工作的有效開展。二、兼職衛(wèi)生教師任職資格（一）專業(yè)背景1.具有醫(yī)學、護理學、公共衛(wèi)生等相關專業(yè)大專及以上學歷。2.持有相應的執(zhí)業(yè)資格證書，如醫(yī)師資格證書、護士執(zhí)業(yè)證書等。（二）教育教學能力1.具備一定的教育教學理論知識，熟悉小學教育教學方法。2.能夠根據小學生的年齡特點和認知水平，設計并實施生動有趣、富有實效的衛(wèi)生教育課程和活動。（三）工作經驗具有[X]年以上醫(yī)療衛(wèi)生或學校衛(wèi)生相關工作經驗，熟悉學校衛(wèi)生工作流程和要求。（四）品德素養(yǎng)1.熱愛教育事業(yè)，關心學生健康，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.具備較強的責任心、耐心和愛心，能夠與學生、家長及其他教職工進行良好的溝通與合作。三、兼職衛(wèi)生教師工作職責（一）衛(wèi)生教育教學1.根據學校衛(wèi)生教育工作計劃，制定并實施衛(wèi)生教育教學計劃，確保每學期完成規(guī)定的教學內容和課時。2.采用多樣化的教學方法，如課堂講授、案例分析、實踐操作、小組討論等，向學生傳授衛(wèi)生保健知識和技能，培養(yǎng)學生的健康意識和自我保健能力。3.結合季節(jié)特點和學校實際情況，開展專題衛(wèi)生教育活動，如傳染病防控知識講座、心理健康教育活動月、營養(yǎng)與健康宣傳周等，提高學生的健康素養(yǎng)。（二）學生健康管理1.協(xié)助學校建立健全學生健康檔案，負責學生健康信息的收集、整理、分析和更新，及時掌握學生的健康狀況。2.定期組織學生進行健康體檢，對體檢結果進行認真分析，針對存在健康問題的學生提出個性化的健康指導建議，并跟蹤隨訪。3.開展學生常見疾病的預防和矯治工作，指導學生正確用藥，對患有慢性疾病的學生進行病情監(jiān)測和管理，確保學生健康成長。（三）學校衛(wèi)生管理1.參與學校衛(wèi)生管理制度的制定和完善，協(xié)助學校做好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等各項衛(wèi)生管理工作，確保學校衛(wèi)生安全。2.對學校衛(wèi)生設施設備進行定期檢查和維護，提出改進意見和建議，保障設施設備的正常運行和使用。3.指導學校開展愛國衛(wèi)生運動，組織學生參加校園環(huán)境衛(wèi)生整治活動，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和環(huán)保意識。（四）健康教育宣傳1.利用學校宣傳欄、黑板報、校園網等宣傳陣地，定期發(fā)布衛(wèi)生保健知識和健康信息，營造良好的健康教育氛圍。2.組織開展家長學校健康教育活動，向家長宣傳科學的育兒知識和健康理念，提高家長對學生健康的重視程度和家庭衛(wèi)生保健水平。3.積極參與社區(qū)健康教育活動，傳播健康知識，倡導健康生活方式，提高社區(qū)居民的健康素養(yǎng)。（五）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置1.制定學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，協(xié)助學校做好應急物資儲備和人員培訓工作。2.在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時，及時收集、報告相關信息，配合學校和衛(wèi)生部門做好現場處置、疫情防控、師生心理疏導等工作，確保事件得到妥善處理。3.對突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行總結分析，提出改進措施和建議，完善學校衛(wèi)生應急管理機制。四、兼職衛(wèi)生教師工作流程（一）學期初工作1.與學校相關部門溝通，了解學校工作計劃和學生基本情況，制定本學期衛(wèi)生教育教學工作計劃。2.根據教學計劃，準備教學資料，包括教案、課件、教具等。3.協(xié)助學校做好學生健康檔案的整理和更新工作，對新入學學生進行健康信息登記。（二）學期中工作1.按照教學計劃開展衛(wèi)生教育教學活動，認真組織課堂教學，注重教學效果的反饋和評價，及時調整教學方法和內容。2.定期組織學生進行健康體檢，做好體檢前的準備工作，如通知學生、安排場地、準備體檢器材等。3.對學生健康體檢結果進行分析，針對存在健康問題的學生，及時與家長溝通，提出健康指導建議，并跟蹤隨訪。4.開展學校衛(wèi)生日常檢查工作，包括環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等，發(fā)現問題及時督促整改。5.根據季節(jié)特點和學校實際情況，組織開展專題衛(wèi)生教育活動，如傳染病防控知識講座、心理健康教育活動月、營養(yǎng)與健康宣傳周等。6.利用學校宣傳欄、黑板報、校園網等宣傳陣地，定期發(fā)布衛(wèi)生保健知識和健康信息，更新健康教育宣傳內容。（三）學期末工作1.對本學期衛(wèi)生教育教學工作進行總結，撰寫工作總結報告，分析教學效果，總結經驗教訓，提出改進措施和建議。2.整理學生健康檔案，對本學期學生健康狀況進行綜合分析，為下學期衛(wèi)生教育教學工作提供參考依據。3.協(xié)助學校做好學期末衛(wèi)生工作檢查和評估，對學校衛(wèi)生工作進行全面總結和評價。五、兼職衛(wèi)生教師培訓與考核（一）培訓1.學校定期組織兼職衛(wèi)生教師參加專業(yè)培訓，培訓內容包括衛(wèi)生教育教學理論與方法、學校衛(wèi)生管理、學生常見疾病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置等。2.鼓勵兼職衛(wèi)生教師參加各類學術交流活動和繼續(xù)教育，不斷更新知識結構，提高業(yè)務水平。3.邀請衛(wèi)生教育專家、疾控中心專業(yè)人員等來校開展專題講座和培訓，拓寬兼職衛(wèi)生教師的視野和思路。（二）考核1.建立兼職衛(wèi)生教師考核制度，考核內容包括工作態(tài)度、教學能力、學生健康管理、學校衛(wèi)生管理、健康教育宣傳、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置等方面。2.考核方式采用平時考核與年度考核相結合，平時考核主要通過教學檢查、工作記錄、學生評價等方式進行，年度考核在每年年底進行，由學校組織相關人員進行綜合評價。3.考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對考核優(yōu)秀的兼職衛(wèi)生教師給予表彰和獎勵，對考核不合格的兼職衛(wèi)生教師進行誡勉談話，督促其限期整改，連續(xù)兩年考核不合格的，予以解聘。六、兼職衛(wèi)生教師待遇與保障（一）待遇1.兼職衛(wèi)生教師享受學校規(guī)定的相應工作待遇，包括課時津貼、績效獎勵等。2.在職稱評定、評優(yōu)評先等方面，與本校專職教師同等對待。（二）保障1.學校為兼職衛(wèi)生教師提供必要的工作條件，包括辦公場所、教學設備、衛(wèi)生器材等。