PAGE建立衛(wèi)生人員榮譽(yù)制度一、總則（一）目的為弘揚(yáng)衛(wèi)生人員的職業(yè)精神，激勵廣大衛(wèi)生工作者積極投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，提高衛(wèi)生人員的社會地位和職業(yè)榮譽(yù)感，特制定本榮譽(yù)制度。本制度旨在表彰在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的個人和集體，樹立行業(yè)榜樣，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于在本公司/組織從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的全體人員，包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、管理人員以及其他相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.公平公正原則：榮譽(yù)評選過程嚴(yán)格遵循公開、公平、公正的原則，確保評選結(jié)果真實反映衛(wèi)生人員的工作業(yè)績和貢獻(xiàn)。2.注重實績原則：以衛(wèi)生人員在醫(yī)療服務(wù)、科研教學(xué)、疾病防控、應(yīng)急救援等工作中的實際表現(xiàn)為主要依據(jù)，突出工作業(yè)績和社會效益。3.動態(tài)管理原則：榮譽(yù)稱號實行動態(tài)管理，定期進(jìn)行考核和復(fù)查，對不符合條件的及時撤銷榮譽(yù)稱號。4.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則：在給予榮譽(yù)稱號的同時，適當(dāng)給予物質(zhì)獎勵，充分發(fā)揮榮譽(yù)制度的激勵作用。二、榮譽(yù)稱號設(shè)置（一）個人榮譽(yù)稱號1.終身成就獎授予在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作滿三十年，具有卓越的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的臨床經(jīng)驗，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，在行業(yè)內(nèi)享有崇高聲譽(yù)的衛(wèi)生人員。2.杰出貢獻(xiàn)獎授予在醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、重大疾病防治、科研成果轉(zhuǎn)化等方面取得顯著成績，對提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平起到關(guān)鍵作用的衛(wèi)生人員。3.醫(yī)德標(biāo)兵授予職業(yè)道德高尚，廉潔行醫(yī)，全心全意為患者服務(wù)，在醫(yī)患關(guān)系處理方面表現(xiàn)突出，受到患者廣泛好評的衛(wèi)生人員。4.優(yōu)秀青年衛(wèi)生人才授予年齡在三十五歲以下，在醫(yī)療衛(wèi)生工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，取得一定工作成績的青年衛(wèi)生人員。（二）集體榮譽(yù)稱號1.先進(jìn)集體授予在醫(yī)療服務(wù)、管理工作、團(tuán)隊建設(shè)等方面表現(xiàn)出色，整體工作成績顯著，為保障人民群眾健康做出突出貢獻(xiàn)的科室、部門或基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。2.抗疫英雄團(tuán)隊授予在應(yīng)對重大公共衛(wèi)生事件，如傳染病疫情防控等工作中，表現(xiàn)英勇頑強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊。三、評選條件與標(biāo)準(zhǔn)（一）個人榮譽(yù)稱號評選條件與標(biāo)準(zhǔn)1.終身成就獎從事醫(yī)療衛(wèi)生工作三十年以上，具有深厚的專業(yè)造詣和豐富的臨床經(jīng)驗，在本專業(yè)領(lǐng)域有較高的知名度。曾獲得省級以上科技進(jìn)步獎、醫(yī)學(xué)成果獎等重要獎項，或在國家級學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表多篇有影響力的學(xué)術(shù)論文。培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生人才，對推動本地區(qū)或本行業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展起到了重要的引領(lǐng)作用。2.杰出貢獻(xiàn)獎在醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新方面取得重大突破，如開展新技術(shù)、新項目，顯著提高了疾病的診斷和治療水平，獲得省級以上科技成果獎或發(fā)明專利。在重大疾病防治工作中發(fā)揮關(guān)鍵作用，成功攻克疑難病癥，降低了疾病的發(fā)病率和死亡率，取得良好的社會效益。積極推動科研成果轉(zhuǎn)化，將科研成果應(yīng)用于臨床實踐，提高了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.醫(yī)德標(biāo)兵嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，廉潔自律，無收受紅包、回扣等違規(guī)行為。對待患者熱情耐心，關(guān)心體貼，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極為患者解決實際問題，患者滿意度達(dá)到[X]%以上。在醫(yī)患溝通方面表現(xiàn)出色，能夠有效化解醫(yī)患矛盾，維護(hù)良好的醫(yī)療秩序。4.優(yōu)秀青年衛(wèi)生人才年齡在三十五歲以下，具有扎實的專業(yè)知識和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，在醫(yī)療衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出。積極參與科研項目或新技術(shù)、新項目的開展，取得一定的科研成果或工作業(yè)績，如發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得院內(nèi)新技術(shù)獎等。具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識，在工作中發(fā)揮積極的帶頭作用。（二）集體榮譽(yù)稱號評選條件與標(biāo)準(zhǔn)1.先進(jìn)集體科室或部門管理規(guī)范，工作制度健全，團(tuán)隊協(xié)作良好，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全管理、患者滿意度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，各項指標(biāo)達(dá)到或超過行業(yè)平均水平。積極開展新技術(shù)、新項目，提高醫(yī)療技術(shù)水平，在科研教學(xué)、人才培養(yǎng)等方面取得顯著成績。注重文化建設(shè)，營造良好的工作氛圍，具有較高的社會聲譽(yù)。2.抗疫英雄團(tuán)隊在應(yīng)對重大公共衛(wèi)生事件中，迅速響應(yīng)，積極投入疫情防控工作，表現(xiàn)出高度的責(zé)任感和使命感。團(tuán)隊成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，不畏艱險，勇于擔(dān)當(dāng)，在疫情監(jiān)測、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)療救治、物資保障等方面發(fā)揮了重要作用，為疫情防控取得階段性勝利做出突出貢獻(xiàn)。積極總結(jié)抗疫經(jīng)驗，形成可推廣的工作模式或技術(shù)方法，為今后應(yīng)對類似公共衛(wèi)生事件提供借鑒。四、評選程序（一）組織推薦1.各科室、部門成立評選推薦小組，負(fù)責(zé)對本科室、部門符合條件的人員或集體進(jìn)行推薦。2.推薦小組根據(jù)評選條件和標(biāo)準(zhǔn)，對推薦對象進(jìn)行全面考核和評估，填寫推薦表，撰寫推薦意見。（二）資格審查1.公司/組織成立榮譽(yù)評選委員會，負(fù)責(zé)對推薦對象進(jìn)行資格審查。2.評選委員會對推薦材料進(jìn)行審核，核實推薦對象的基本信息、工作業(yè)績、職業(yè)道德等情況，確定符合評選條件的候選人或候選集體。（三）評審公示1.評選委員會組織專家評審，對候選人或候選集體進(jìn)行綜合評審。評審采用材料評審、現(xiàn)場答辯、實地考察等方式進(jìn)行，確保評審結(jié)果客觀公正。2.根據(jù)評審結(jié)果，確定擬授予榮譽(yù)稱號的人員或集體名單，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，如有異議，可向評選委員會提出申訴，評選委員會將進(jìn)行調(diào)查核實，并做出處理決定。（四）表彰獎勵1.經(jīng)公示無異議后，公司/組織召開表彰大會，對獲得榮譽(yù)稱號的個人和集體進(jìn)行表彰獎勵。2.頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎?wù)拢⒔o予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。終身成就獎給予一次性獎勵[X]元，杰出貢獻(xiàn)獎給予一次性獎勵[X]元，醫(yī)德標(biāo)兵給予一次性獎勵[X]元，優(yōu)秀青年衛(wèi)生人才給予一次性獎勵[X]元；先進(jìn)集體給予一次性獎勵[X]元，抗疫英雄團(tuán)隊給予一次性獎勵[X]元。五、榮譽(yù)管理（一）榮譽(yù)檔案建立為每位獲得榮譽(yù)稱號的人員建立榮譽(yù)檔案，記錄其基本信息、獲獎情況、工作業(yè)績、表彰獎勵等內(nèi)容，作為其職業(yè)發(fā)展和榮譽(yù)傳承的重要依據(jù)。（二）定期考核1.對獲得榮譽(yù)稱號的人員和集體進(jìn)行定期考核，考核周期為[X]年。2.考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、工作業(yè)績、科研教學(xué)、社會服務(wù)等方面?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。（三）榮譽(yù)撤銷1.獲得榮譽(yù)稱號的人員或集體如有下列情形之一，經(jīng)調(diào)查核實后，由公司/組織撤銷其榮譽(yù)稱號：違反國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或行政處罰的。提供虛假材料騙取榮譽(yù)稱號的。在考核中連續(xù)兩年不合格的。因其他原因不宜繼續(xù)保留榮譽(yù)稱號的。2.榮譽(yù)稱號撤銷后，收回榮譽(yù)證書、獎?wù)拢∠鄳?yīng)的物質(zhì)獎勵，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報。六、激勵措施（一）職業(yè)發(fā)展優(yōu)先1.在職稱晉升、崗位聘任、進(jìn)修培訓(xùn)等方面，同等條件下優(yōu)先考慮獲得榮譽(yù)稱號的人員。2.為優(yōu)秀青年衛(wèi)生人才提供更多的發(fā)展機(jī)會和平臺，如設(shè)立專項科研基金、推薦參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動等。（二）宣傳推廣1.通過公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號等渠道，廣泛宣傳獲得榮譽(yù)稱號的個人和集體的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)正能量，營造良好的行業(yè)氛圍。2.積極向社會媒體推薦優(yōu)秀衛(wèi)生人員的事跡，提高衛(wèi)生行業(yè)的社會形象和知名