1、工作是修行把一生的歲月獻(xiàn)給一個技術(shù)，一個事業(yè)，一個信仰，這個世界上能做多少人？ 那個需要什么樣的精神支持呢？“一旦決定了職業(yè)，就必須埋頭工作。 熱愛自己的工作，不發(fā)牢騷，一生磨練技能是成功的秘訣，也是受到尊敬的關(guān)鍵”。 這是工匠精神最純真的表現(xiàn)。工匠精神在歐洲象征著瑞士的手表質(zhì)量和德國工匠的嚴(yán)格和準(zhǔn)確，工匠精神在匯豐是服務(wù)第一，其他則是第二。 有個故事講述了我們的主張我想也有人知道(東方店的情況)，這種情況下表示成功并不大小。 很多企業(yè)都很大，變得很強(qiáng)。很多員工追求想做“大事”，但不想做“小事”。 問：什么是真正的大小，什么是真正的小？ 小小的事業(yè)是終極的，一直在追求高的東西。 這個事業(yè)是“大

2、”而“強(qiáng)”的我們?nèi)轿坏乜紤]這個情況時，我們會讓客人感受到小細(xì)節(jié)，我們的“立體的愛”很難發(fā)現(xiàn)與客人產(chǎn)生“感情的聯(lián)系、心的交流、價值的共享”。 我們的心靈財富、精神財富、物質(zhì)財富也增長了。 這不是我們所要求的嗎？工匠精神這本書，教我的也不是集中于產(chǎn)品，注重沉積物，享受過程，是匠人精神和追求短期利益最大化的商人精神的最大區(qū)別。 他們可能沒有商人的敏銳，但是他們對事業(yè)的執(zhí)著很多。 他們比起拿到的東西給他們帶來的錢更喜歡，他們喜歡自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，而不是產(chǎn)品帶來的利益。 只有這樣，他們才能不斷地雕刻自己的產(chǎn)品，不斷地改進(jìn)自己的技術(shù)，創(chuàng)造新的管理模式。 他們不僅為了利益，而且總是貫徹這種終極工匠精神，支撐

3、著他們在追夢旅行中穩(wěn)步前進(jìn)。書的很多道理也許和我們相似，但是知道沒有力量，只有相信才能有力量。 這本書的最大價值是幫助每個人確立正確的“工作觀”。 如何確立正確的工作觀？ 首先我們必須確立正確的金錢觀是對的嗎？ 還是選擇較高的一方？這是個問題，連哈姆雷特也是個矛盾的問題。工作不僅應(yīng)該是我們賺錢謀生的道路，還應(yīng)該是追求目標(biāo)、夢想，實現(xiàn)人生價值的舞臺。 “明確目標(biāo)，把夢想視為信仰。 ”這句話是對的。 我們必須有夢想。 這個夢想是現(xiàn)實生活中的目標(biāo)。 明確這個目標(biāo)后，我們需要尋找方法，實現(xiàn)目標(biāo)，實現(xiàn)夢想。匠人精神的價值在于匠人心、對精品的堅持和追求，專業(yè)、集中、認(rèn)真、勤奮。 這就是工匠精神，追求終極精

4、神。 它的利益很少，但會給世界帶來很長時間的利益。真正的實踐者一定是工匠精神的受益者。 用修行的價值觀代替漂浮的功利的工作觀。 犧牲一生做事，是純粹的偉大。 只有有修行的狀態(tài)，才能有給人帶來無限的力量、無限的熱情、無限的創(chuàng)造性、無限的愛、無限的收獲的修行的狀態(tài)，能使你的生命沉淀，拒絕周圍無限的誘惑，抑制貪婪，集中，聚焦。我們時代有很多演講人，他們匆匆忙忙，討論得很高，就像掌握了一切一樣，缺乏好工匠的是埋頭工作，默默服務(wù)的企業(yè)和人。 但是，這樣的企業(yè)和人才是我們社會長期發(fā)展的基礎(chǔ)。 歷史是一個大舞臺，你們一唱我就登場。 匯豐和匯豐人是專心做這種工作的工匠。 一步一步地走足跡，就能踏實地走，走得很遠(yuǎn)。 希望匯豐的工匠精神發(fā)揚(yáng)光大，社會稍浮，更加沉淀。那么，一起開始“真修實行”吧！ 放棄功利心，撿起公德心，在工作中提高自己的人格，修正自己的心。 細(xì)致、嚴(yán)密地徹底完成工作，反省，精進(jìn)實務(wù)。 帶著“工作是修行”的工作觀，每天享受通過努力取得的成長、取得的成績、取得的結(jié)果。 帶