1、初中三年是我們?nèi)松贸痰囊粋€驛站，三年的學(xué)習(xí)生活漫長卻又短暫。這三年，每個學(xué)生都在逐漸蛻變而逐步走向成熟。不同的人有不同的經(jīng)歷，也有著相同的回憶。為了讓即將畢業(yè)的學(xué)子留下最美好的回憶和對老師的感恩之情，表達(dá)我們?nèi)熒鷮λ麄兩钋辛魬俸妥蠲篮玫淖８＜訌娻l(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的工作體會近年來，XX縣紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見*和省紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真抓好*號文件貫徹落實工作的通知*等上級文件精神，把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)作為一項重要工作來抓，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織基本實現(xiàn)了“四有”目標(biāo)，即有牌子、有辦公場所、有必要的辦公辦案設(shè)備、有基本的交通保障，為推進(jìn)我縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展

2、提供了堅強保障。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織的基本情況我縣現(xiàn)轄*個鎮(zhèn)、9個鄉(xiāng)、2個街道辦，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)有紀(jì)委。20*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求配齊配強了紀(jì)委人選，其中設(shè)紀(jì)委書記1名，副書記1名，兼職紀(jì)委委員13名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記由同級黨委委員擔(dān)任且排在同等資歷委員前面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部86人，其中20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記大學(xué)及以上學(xué)歷的13人，大專學(xué)歷的7人，平均年齡36.8歲，女干部5人，占總?cè)藬?shù)的25%。全縣212個村（居）委會都配備了1名村級紀(jì)檢員，同時明確了村級紀(jì)檢員的職責(zé)，使紀(jì)檢監(jiān)察工作的觸角向廣大農(nóng)村延伸，為深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了堅實的組織和紀(jì)律保障。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織職能作用發(fā)揮情況各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)

3、檢組織在縣紀(jì)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，從實際出發(fā)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的中心工作，認(rèn)真履行教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)等職能，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻(xiàn)。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得以有效落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體工作之中，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，切實強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。以“大聯(lián)系大臺賬大幫帶”和干部作風(fēng)中存在的“庸懶散貪”突出問題集中整治活動為契機，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、結(jié)對幫扶等機制，扎實推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村便民代辦點建設(shè)，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)環(huán)境。二是農(nóng)村基層懲防體系建設(shè)得到進(jìn)一步加強。大

4、力開展農(nóng)村基層反腐倡廉教育，開展廉政文化建設(shè)活動，營造了良好社會氛圍，農(nóng)村基層干部的自律意識大大增強，貫徹執(zhí)行各項政策制度的能力和自覺性大大提高。建立健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)管理制度，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，落實重大事項集體決策和民主決策制度，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村政務(wù)公開、村務(wù)公開和黨務(wù)公開，促進(jìn)了農(nóng)村基層事務(wù)運作的程序化、制度化、規(guī)范化，增強了“三務(wù)”公開的透明度，群眾監(jiān)督的力度，更加凸顯出“三務(wù)”公開的公信度。20*年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受理群眾舉報數(shù)102件，查辦案件79件，黨政紀(jì)處分79人，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作經(jīng)費得到有效保障。按照中央、省、市有關(guān)文件精神，積極

5、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織保障機制建設(shè)，基層紀(jì)檢工作軟、硬件設(shè)施得到加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委必要的辦案設(shè)備得到了保障，如：電腦、打印機、錄音筆、保密柜等，同時建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作經(jīng)費長效保障機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢所需經(jīng)費列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度財政預(yù)算，單獨列支，予以保障。專職紀(jì)檢監(jiān)察干部全額享受了220元/月辦案補貼，從而進(jìn)一步提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的辦案效率和辦案質(zhì)量。四是民生資金監(jiān)督檢查力度逐步加大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委緊緊圍繞黨的農(nóng)村政策落實情況，以檢查農(nóng)村土地政策和強農(nóng)惠民政策落實情況等為重點，建立健全監(jiān)督檢查機制，完善監(jiān)督檢查制度，探索運用有效的監(jiān)督檢查方法開展監(jiān)督檢查活動，切實解決強農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用中的突出問題，進(jìn)一步推動強農(nóng)惠農(nóng)政策的落

6、實和強農(nóng)惠農(nóng)資金管理，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收。三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織職能作用發(fā)揮存在的主要問題及原因隨著新形勢的發(fā)展和基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)也遇到了一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是工作精力不專一。20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已配備專職紀(jì)委書記，但按照班子分工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記都還分管著其他工作，如招商引資、計劃生育等工作，不能集中精力專抓紀(jì)檢工作；其他紀(jì)委委員兼職問題更是突出，往往都是一人多崗，如本身就是民政所長、計生辦主任、經(jīng)管站站長等，導(dǎo)致其不能專職履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，常常是“專職”不能專用、“種了別人的地，荒了自己的田”，一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察職能的有效發(fā)揮。二是職能作用發(fā)揮不夠。各鄉(xiāng)

7、鎮(zhèn)紀(jì)委在雙重管理體制下開展業(yè)務(wù)工作時，因人、財、物由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障，制約因素較多，很難獨立開展查辦案件等業(yè)務(wù)工作，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作“疲軟”。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部未經(jīng)過系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，業(yè)務(wù)不熟，辦案能力不強，與當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不相適應(yīng)。三是體制運行不順暢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委雖然是在同級黨委和縣紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，但在實際工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委往往對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委享有支配權(quán)，特別是在工作分工、經(jīng)費開支及開展工作方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對同級黨委、政府存在很強的依附性，這就導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對同級黨委及班子成員的實質(zhì)性監(jiān)督較少；此外由于基層派出所、司法所、財政所、工商所等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門都是縣駐鄉(xiāng)部門，其編制、任免、工資、考核均由主管部

8、門管理，監(jiān)督合力難以形成。四是執(zhí)紀(jì)環(huán)境不夠?qū)捤?。少?shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，存在求穩(wěn)怕亂心理，形成了以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的工作機制，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作特別是辦案工作不重視，認(rèn)為抓的力度大、查的案件多就會影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，損害當(dāng)?shù)匦蜗?，從而造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記在履行職責(zé)時受到很大程度的掣肘，不敢大膽放手開展工作，更難以有所創(chuàng)新。四、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的對策和建議針對以上問題，應(yīng)從強化組織建設(shè)、完善保障機制、強化教育培訓(xùn)、加強隊伍建設(shè)等方面入手，進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)，推動農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。一要加強組織建設(shè)，強化監(jiān)督力量。配齊配強專職人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)委員35人，縣級紀(jì)委要

9、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把擬新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的入口關(guān)。要堅持把具備良好的思想政治素質(zhì)，熱愛紀(jì)檢工作，清正廉潔，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感的干部選配到專職紀(jì)檢干部崗位。實行縣鄉(xiāng)兩級聯(lián)合辦案、兩級聯(lián)審制度，建立聯(lián)席會議、業(yè)務(wù)研討、協(xié)調(diào)督促、情況通報等制度，形成查辦案件的聯(lián)動機制。二要明確工作職責(zé)，做到專職專責(zé)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部分工報告制。年初各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在分工前，對紀(jì)委干部分工應(yīng)向上級紀(jì)委報告?zhèn)浒?，縣級紀(jì)委可提前介入，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)，要求擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記分管工作盡量與紀(jì)檢工作相關(guān)，盡量做到專職專用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要在縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住農(nóng)村基層腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期不定期對各站所、重點項目

10、及村級事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實解決群眾反映強烈的突出問題。要探索村級紀(jì)檢委員履職方式方法，切實加強對村“兩委”主要成員的監(jiān)督，充分發(fā)揮村級紀(jì)檢員“監(jiān)督哨”的作用。三要完善體制機制，確保保障到位。采取有力措施，積極爭取地方財政的支持，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委所需工作經(jīng)費列入鄉(xiāng)級年度財政預(yù)算，單獨列支，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織工作經(jīng)費得到保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部享受規(guī)定的辦案補貼。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，建立健全管理制度，強化硬件配套。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要有獨立辦公室、配備一臺電腦、有一套檔案柜、有一部辦公電話、有基本的交通保障。四要加強隊伍建設(shè)，提高能力素質(zhì)。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部對紀(jì)檢監(jiān)察工作定位不準(zhǔn)、情況不明、業(yè)務(wù)不熟的特點，及時組織開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將培訓(xùn)范圍從以往僅培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記，拓寬至鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員，確保新任紀(jì)檢干部盡快熟悉業(yè)務(wù)、迅速進(jìn)入角色。同時，探索紀(jì)檢干部的學(xué)習(xí)培