1、職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成的心得體會對于我們這些即將邁上社會的大學(xué)生，職業(yè)能力的培養(yǎng)與進(jìn)步需要以職業(yè)目標(biāo)為風(fēng)向標(biāo)，只有這樣才能更好的培養(yǎng)我們的職業(yè)能力，并讓其在我們的職業(yè)生涯中發(fā)揮作用，要養(yǎng)成良好的職業(yè)能力就應(yīng)該達(dá)到目標(biāo)職業(yè)的各項(xiàng)要求，那么，目標(biāo)職業(yè)對專業(yè)技能，通用技能和個(gè)人素質(zhì)又有什么樣的要求呢?專業(yè)知識技能是做好工作的必要手段，一般通過專業(yè)獲得。它的獲取途徑包括：學(xué)校課程課外學(xué)習(xí)、社會培訓(xùn)、資格認(rèn)證。對于我們法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，就是我們的認(rèn)證。通用職業(yè)技能(可遷移技能)是人們職業(yè)生涯中除崗位專業(yè)能力之外的基本能力，個(gè)人最能持續(xù)運(yùn)用和最能夠依靠的技能。知識技能的運(yùn)用都是在可遷移技能的基礎(chǔ)上，它適用于各種職業(yè)，

2、適應(yīng)崗位的不斷變換，是伴隨人終生的可持續(xù)發(fā)展能力，包括以下十項(xiàng)技能：1)自我治理能力2)學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力3)解決題目能力4)創(chuàng)新能力5)團(tuán)隊(duì)工作能力6)語言表達(dá)能力7)信息處理能力8)人際交往能力9)系統(tǒng)化工作能力10)自我規(guī)劃能。個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)涵很廣，包含多個(gè)方面，關(guān)鍵是根據(jù)自身特點(diǎn)發(fā)揮自己的特長，同時(shí)要有過硬扎實(shí)基本功的真才實(shí)學(xué)。專業(yè)技能強(qiáng)、上進(jìn)、好學(xué)、有職業(yè)操守;真誠、敬業(yè)、守時(shí);有團(tuán)隊(duì)合作意識、良好的溝通能力和親和力;善于學(xué)習(xí)，積極主動解決困難的態(tài)度和能力;良好組織能力和協(xié)調(diào)治理能力，等等。職業(yè)能力是指一個(gè)人完成工作任務(wù)、從事與職業(yè)相關(guān)活動所必備的本領(lǐng)，表現(xiàn)在所從事的各種工作和職業(yè)相關(guān)活動

3、中，并在其中得到發(fā)展。綜合起來，就是上述三種能力的運(yùn)用和發(fā)展。那么，我們又該怎樣進(jìn)步自己的職業(yè)能力呢?一.選擇與決策，人生存的基本技能作出明智的選擇是一項(xiàng)與每個(gè)人的成長、生活息息相關(guān)的基本生存技能，我們的每一個(gè)決定，影響、左右了我們的職業(yè)生涯發(fā)展和個(gè)人生活質(zhì)量。在我們的一生中，需要花費(fèi)無數(shù)的與精力來選擇或作出決定，小到選乘公交車，大到求學(xué)、擇業(yè)，還有戀愛與婚姻?的確，成功與幸福很大程度上取決于我們在“十字路口”上的某個(gè)決定，二.影響職業(yè)選擇的三大因素(1)發(fā)現(xiàn)與探索自我。幫助大學(xué)生了解自己的職業(yè)需要，即自己想從事什么職業(yè);了解自己的氣質(zhì)與個(gè)性特點(diǎn)，分析自己適合從事什么職業(yè);了解自己的職業(yè)能力及

4、其傾向，看看自己從事什么樣的職業(yè)才能最充分地發(fā)揮潛能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。(2)熟悉職業(yè)世界。各種日常寫作指導(dǎo),教您怎樣寫以動態(tài)、發(fā)展的眼光看待職業(yè)世界，認(rèn)清職業(yè)社會發(fā)展的趨勢，了解相關(guān)職業(yè)的特性及其對就業(yè)者的要求。(3)尋求最佳的人職匹配。在正確估價(jià)自己和全面熟悉職業(yè)世界的基礎(chǔ)上，大學(xué)生客觀地給自己定位，明確恰當(dāng)?shù)木蜆I(yè)期看;在充分獲取信息的基礎(chǔ)上，選擇既能滿足自己需要、適合自己個(gè)性特征，又能促進(jìn)自己潛能發(fā)揮的職業(yè)。三.促進(jìn)職業(yè)適應(yīng)與自我塑造除了選擇、決策外，另一項(xiàng)生存技能就是職業(yè)適應(yīng)與自我塑造。哲學(xué)家狄德羅曾說過：知道事物應(yīng)該是什么樣，說明你是聰明人;知道事物實(shí)際是什么樣，說明你是有經(jīng)驗(yàn)的人;知道如何使事物變得更好，說明你是有才能的人。顯然，要想獲得職業(yè)上的成功，首先是學(xué)會適應(yīng)職業(yè)環(huán)境，就像大自然中的千年動物，能夠隨著自然環(huán)境的變化而調(diào)整、改變自己，避免成為“嬌貴”的恐龍!一般而言，踏進(jìn)職場的最初3年，是新人適應(yīng)社會的階段。主要任務(wù)是：弄懂、搞清職場規(guī)則，接受他人有關(guān)如何最好完成工作的聰明與指導(dǎo)，承受對新生活想象和實(shí)際情況有落差的現(xiàn)實(shí)，提供最新和免費(fèi)模板參考克服某些方面比別人差的不安，等等。隨著市場競爭的加劇，企業(yè)倒閉、轉(zhuǎn)業(yè)、吞并的可能性越來越大;受其影響，職業(yè)的供給數(shù)目、市場價(jià)格也在不斷變化。另外，因擇業(yè)者的才能、素質(zhì)水平存在著差異，以及求職預(yù)期與現(xiàn)實(shí)社會的矛盾