下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、人類內(nèi)心活動(dòng)的情緒鏈條人類有八種基本的情緒,即恐懼、憤怒、高興、哀傷、信任、厭惡、好奇和驚訝。對這八種情緒您一定很熟悉,但是您知道什么是情緒鏈嗎?普魯奇克(IL PIUtehik)發(fā)現(xiàn)了一條驚人的規(guī)律,即人類這八種基本情緒都是按刺激、情感、想法、行為、效果這5種次序來徘列的。也就是說,許多事件發(fā)生后,按照情緒鏈你會(huì)知道人們的內(nèi)心在想什么。普魯奇克的情感鏈刺激情感想法行為效果威脅害怕(恐慌)危險(xiǎn)跑開、逃跑保護(hù)阻礙惱怒(憤怒)敵人迎頭痛擊消滅具有吸引力的性伴侶心醉神迷(愉悅)占有追求、結(jié)合繁殖后代失去自己敬重的人痛苦(悲傷)孤獨(dú)哭泣直到團(tuán)聚重新在一起小組成員贊同(信任)朋友照料、分擔(dān)親近令人討厭的
2、事物憎惡(討厭)惡意砸開、撞開拒絕新的區(qū)域好奇(期待)外面是什么調(diào)查、測繪偵查不速之客驚訝這是什么停止、發(fā)出警報(bào)定出方向“喬哈里窗”(Johari Window)所謂的“喬哈里窗”是一種關(guān)于溝通的技巧和理論,它對于人際交往具有指導(dǎo)性的作用?!皢坦锎啊庇伤膫€(gè)部分構(gòu)成,通過對這個(gè)理論的了解,不僅可以使我們對自己和他人的情感有一個(gè)全面的感知,而且最終能夠使我們對自己和他人的行為方式進(jìn)行更為廣泛的控制。組成“喬哈里窗”的四大部分情感和行為自己已知自己未知他人已知第一扇窗:公眾我第二扇窗:盲目我他人未知第三扇窗:隱藏我第四扇窗:潛在我第一扇窗“公眾我”指的是個(gè)人開放活動(dòng)的領(lǐng)域。在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),個(gè)人的行為
3、和經(jīng)歷對于自己和其他人來說都是已知的??梢哉f雙方互相都很了解,從一開始就知道對方會(huì)如何運(yùn)用他的喜好、偏愛、強(qiáng)項(xiàng)或弱勢來行事。第二肩窗“盲目我”指出人類行為的有限性:有些東西對自己而言是未知的,可對他人來說卻是已知的。他人已知,而自已還蒙在鼓里的情況下,人際交往就變得有限制了。從“盲目我”的角度看來,人們常常沒有能力改變自已的行為。舉例來說,有位女同事總是郁郁寡歡,對于她的舉止其他人甚是反感。午餐時(shí)間,除非餐廳所有的桌子都被占據(jù),否則沒有人會(huì)坐到她的身邊。如果別人不愿把回避她的原因說出來,那么這種情況就得不到改善,可只有在知道原因后,她才有可能改變自己的行為方式。所以她的情況就會(huì)陷入惡性循環(huán),因
4、為別人對她的排斥和拒絕,而陷人更深的憂郁中。第三扇窗“隱藏我”指的是自已知道,別人不知道的秘密,這是人類行為的另一個(gè)限制。有一個(gè)靦腆的男人非常怯場,每當(dāng)他出現(xiàn)在大庭廣眾之下就會(huì)感到很拘束,而且對此他羞于向別人承認(rèn)。其實(shí)只要他向別人公開承認(rèn)自己怯場,那種在公眾場合下的恐懼感就會(huì)消失,可是他沒有,而是選擇戴上了面具來隱藏自己的怯場,并刻意顯出特別輕松的樣子。這種做法其實(shí)把他推入了惡性循環(huán):他試圖隱藏自己的不安全感,可又時(shí)刻擔(dān)心可能被揭穿,結(jié)果這又增強(qiáng)了他的不安全感,進(jìn)而使得這種隱藏變得越來越難。要想打破這種惡性循環(huán),他要做的就是摘下面具,不要再隱藏自己面具下的真實(shí)感受。第四扇窗戶“潛在我”指的就是自己和別人在潛意識(shí)領(lǐng)域里的思想、感受和行為。這個(gè)領(lǐng)域指的是人們能力和技巧方面具備的潛力,但這種潛力坯沒有被發(fā)現(xiàn)和充分地開發(fā)。正如得有哥倫布發(fā)現(xiàn)南北美洲在先,然后才會(huì)有兩大洲的潛能被充分地開發(fā)。一樣的道理,認(rèn)識(shí)各人體內(nèi)的“潛在我”
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年1月江蘇揚(yáng)州市機(jī)關(guān)生活服務(wù)中心招聘廚師2人考試參考試題及答案解析
- 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京回龍觀醫(yī)院派遣人員招聘5人考試參考試題及答案解析
- 2026廣西柳州市融安縣招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員30人考試備考試題及答案解析
- 2026青海西寧市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘6人考試備考試題及答案解析
- 2026遼寧鞍山市海城市融媒體中心公益性崗位招聘2人考試參考試題及答案解析
- 2026山西忻州市五寨縣廉潔征兵考試參考題庫及答案解析
- 2026青海智特安全環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司招聘技術(shù)員6人考試備考試題及答案解析
- 2026年黃山學(xué)院師資博士后招聘11名筆試模擬試題及答案解析
- 2026上海復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院泌尿外科大學(xué)科團(tuán)隊(duì)招聘考試參考試題及答案解析
- 2026貴州畢節(jié)市財(cái)政局選聘監(jiān)管企業(yè)兼職外部董事考試參考試題及答案解析
- 安全技術(shù)與管理畢業(yè)論文
- 2025年新疆中考數(shù)學(xué)真題試卷及答案
- 溫嶺市恩力天金屬表面處理有限公司年處理10萬噸磷化金屬表面技改項(xiàng)目環(huán)評報(bào)告
- 職務(wù)侵占罪法律培訓(xùn)
- 【2025版】人教版(PEP)三年級(jí)下冊英語教學(xué)工作計(jì)劃(及進(jìn)度表)
- 勞動(dòng)仲裁申請書電子版模板
- JJF 1183-2025 溫度變送器校準(zhǔn)規(guī)范
- 2024“五史”全文課件
- 家用燃?xì)庠罱Y(jié)構(gòu)、工作原理、配件介紹、常見故障處理
- 人教版七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊期末試題及參考答案(偏難)
- 關(guān)節(jié)攣縮的治療及預(yù)防
評論
0/150
提交評論