1、公共行政綜合習(xí)題多項(xiàng)選擇題1. 有些學(xué)者是從三權(quán)分立來界定公共行政范圍，認(rèn)為國家可以分為（司法、行政、立法）三種權(quán)力。2. 從廣義的管理的角度來界定公共行政范圍的行政學(xué)家有（懷特、湯姆森、西蒙、斯密斯堡）。3. 傳統(tǒng)公共行政時(shí)期，也有人稱為（科學(xué)管理時(shí)期、靜態(tài)公共行政學(xué)時(shí)期、x理論時(shí)期）。4. 奠定公共行政學(xué)理論基礎(chǔ)的代表人物是（威爾遜、古德諾），他們提出了政治與行政分離的觀點(diǎn)。5. 作為行政學(xué)的學(xué)科體系的建立是由（魏勞畢、懷特、費(fèi)富納）完成的。6. 公共行政學(xué)的特點(diǎn)是（公共行政學(xué)的發(fā)展性、公共行政學(xué)是應(yīng)用性的學(xué)科、公共行政學(xué)研究的廣泛性、公共行政學(xué)是政治性較強(qiáng)的學(xué)科、公共行政學(xué)是一門交叉學(xué)科

2、和邊緣學(xué)科）。7. 行政環(huán)境的特點(diǎn)是（特殊性、復(fù)雜性、不穩(wěn)定性、約束性）。8. 里格斯將公共行政模式劃分為（融合型公共行政模式、棱柱型公共行政模式、衍射型行政模式）。9. 構(gòu)成一個國家公共行政政治環(huán)境的因素主要有（政治制度、政黨制度、階級狀況、法律制度、政治文化）。10. 下列屬于文化環(huán)境要素的是（意識形態(tài)、道德倫理、價(jià)值觀念、教育）。11. 組織文化包括（組織觀念、法律意識、價(jià)值觀、道德感情）。12. 馬克思認(rèn)為政府的基本職能有兩種，即（政治統(tǒng)治職能、社會管理職能）。13. 從現(xiàn)代社會和各國政府行政實(shí)踐來看，政府的基本職能可以分為（政治職能、文化職能、社會職能、經(jīng)濟(jì)職能）。14. 市場失效主

3、要表現(xiàn)在（市場壟斷和專制價(jià)格、外部性問題、公共物品的提供、無知和非理性、不平等問題）。15. 政府的政治職能主要包括（民主職能、政治統(tǒng)治職能、保衛(wèi)國家主權(quán)的職能）。16. 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩繆爾森在經(jīng)濟(jì)學(xué)第十六版中，認(rèn)為政府的經(jīng)濟(jì)職能主要有（執(zhí)行國際經(jīng)濟(jì)政策、通過宏觀經(jīng)濟(jì)政策穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)、提高經(jīng)濟(jì)效率、改善收入分配）。17. 按社會制度劃分，行政體制可分為（奴隸社會的行政體制、封建社會的行政體制、資本主義社會的行政體制、社會主義的行政體制）。18. 以行政權(quán)力的劃分作為標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行分類，可以把行政體制分為（中央政府體制、地方政府體制、行政區(qū)劃體制）。19. 下列實(shí)行內(nèi)閣制的國家有（比利時(shí)、加拿大、斯里蘭

4、卡）。20. 下列實(shí)行總統(tǒng)制的國家有（墨西哥、埃及）。21. 實(shí)行半總統(tǒng)制的國家有（葡萄牙、坦桑尼亞、奧地利、芬蘭、俄羅斯聯(lián)邦）。22. 地方政府體制的類型主要分為（自治體地方政府、民主集中制地方政府、行政體地方政府）。23. 行政區(qū)劃分的類型主要分為（傳統(tǒng)型、特殊型、發(fā)展型）。24. 傳統(tǒng)公共行政學(xué)時(shí)期的主要組織理論學(xué)派有（泰勒的科學(xué)管理組織理論、韋伯的官僚制組織理論、法約爾的行政管理學(xué)派的組織理論）。25. 行為科學(xué)時(shí)期組織理論的只要代表人物有（梅奧、巴納德、西蒙）。26. 梅奧在總結(jié)霍桑實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，提出的組織理論有（非正式組織理論、新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論、社會人理論）。27. 巴納德在行為

5、科學(xué)時(shí)期提出的組織理論主要有（非正式組織理論、權(quán)威接受理論、組織平衡理論）。28. 非營利組織的特點(diǎn)主要有（非政府性、組織性、非營利性、志愿者、自治性）。29. 非營利性組織在提供公共服務(wù)中的作用表現(xiàn)在（在制度建設(shè)方面有倡導(dǎo)作用、監(jiān)督市場、監(jiān)督政府、中介作用、維護(hù)良好的社會價(jià)值）。30. 政府對營利組織的作用主要表現(xiàn)在（減免稅收、委托公共事務(wù)、輔導(dǎo)監(jiān)督、補(bǔ)助、法律管制）。31. 下列不屬于委任制的優(yōu)點(diǎn)是（權(quán)力集中、責(zé)任明確，指揮統(tǒng)一、不受牽制，行動迅速、簡便易行）。32. 從權(quán)利的性質(zhì)上，一般把行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分為（權(quán)力性影響力、非權(quán)力性影響力）。33. 行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源主要有（獎懲權(quán)力、歸屬權(quán)

6、、專業(yè)知識權(quán)、合法權(quán)力）。34. 美國學(xué)者希拉季和華萊士提出領(lǐng)導(dǎo)者除應(yīng)具有身體特點(diǎn)特質(zhì)外，還應(yīng)具備（社會技能、智力、個性、社會背景、任務(wù)定向）。35. 較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論有（領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論、領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式、pm型領(lǐng)導(dǎo)模式、四分圖理論、領(lǐng)導(dǎo)方格理論）。36. 在四分圖理論的基礎(chǔ)上，（莫頓、布萊克）于1964年提出了領(lǐng)導(dǎo)放個圖理論。37. 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論以權(quán)力定位為基本變量，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端行為劃分（民主式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、放任自流的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、專制式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)）類型。38. 行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的構(gòu)成主要有（道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、政治素質(zhì)）。39. 人事行政機(jī)關(guān)類型的有（部

7、內(nèi)制、部外制、折中制、黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制、首長負(fù)責(zé)制）。40. 人事行政機(jī)關(guān)實(shí)行部內(nèi)制得國家主要有（法國、瑞士、德國）。41. 西方各國國家公務(wù)員制度的共同之處主要是（公開考試、擇優(yōu)錄取，嚴(yán)格考核、功績晉升，認(rèn)識分類、依法管理 ，政治中立、職務(wù)常任）。42. 世界上通行的人事分類制度是（職位分類、品味分類）。43. 實(shí)行品味分類制度的國家有（法國、英國）。44. 實(shí)行職位分類制度的國家有（美國、中國、日本）。45. 從國家公務(wù)員晉升的形式來看，大體上有（越級、考試、年資、功績、綜合晉升制）。46. 我國公務(wù)員制度規(guī)定應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括（近姻親、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、夫妻關(guān)系）。47. 我國公

8、務(wù)員考核的內(nèi)容包括（廉、績、勤、德、能）48. 機(jī)關(guān)行政的職責(zé)可以概括為（參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)）。49. 科學(xué)合理的機(jī)關(guān)日常工作程序應(yīng)注意的環(huán)節(jié)有（獎懲教育、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)、計(jì)劃安排）。50. 一般說來，辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)大致分為如下階段（系統(tǒng)實(shí)施、設(shè)計(jì)、維護(hù)、需求分析、評價(jià)）。51. 從決策的風(fēng)險(xiǎn)程度來講，行政決策可以分為（確定型、風(fēng)險(xiǎn)型、不確定決策）。52. 從決策主體的行為方式來講，行政決策可以分為（個人、集體決策）。53. 從決策對象的結(jié)構(gòu)性程度來講，行政決策可以分為（非程序性、程序性決策）。54. 從決策主體采取決策的方法上來講，行政決策可以分為（經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)決

9、策）。55. 現(xiàn)代行政決策體制應(yīng)該包括（領(lǐng)導(dǎo)決策、專家咨詢、信息支持、公民磋商與參與系統(tǒng)）。56. 決策方案一般有（臨時(shí)、追蹤、應(yīng)變、積極方案）。57. 行政執(zhí)行的一般過程可以分為（準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)階段）。58. 行政實(shí)施階段的環(huán)節(jié)主要包括（行政協(xié)調(diào)、控制、溝通、指揮）。59. 根據(jù)控制的范圍劃分，行政控制分為（微觀、宏觀控制）。60. 通常有四種信息被領(lǐng)導(dǎo)者用來衡量和評估實(shí)際工作效果，它們是（口頭匯報(bào)、個人觀察、書面匯報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)告）。61. 行政控制的控制對象有（行政工作人員、組織績效、信息、工作、財(cái)務(wù)）。62. 工作控制是對具體執(zhí)行工作的各方面的控制，它包括（質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、成本、程序、計(jì)劃控

10、制）。63. 按溝通的線路劃分，行政溝通可分為（單向、雙向溝通）。64. 按溝通的信息流向劃分，行政溝通可分為（上行、平行、下行溝通）。65. 行政組織中的溝通存在的障礙主要有（組織結(jié)構(gòu)障礙、心里與語言障礙、職位與專業(yè)障礙）。66. 行政組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)可以分為（層次結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)、橫向部門之間的協(xié)調(diào)、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)、各種資源的協(xié)調(diào)）。67. 按溝通的確定性劃分，行政溝通可分為（正式、非正式溝通）。68. 社會監(jiān)督主體是（公民個人、各民主黨派、各社會團(tuán)體、新聞機(jī)構(gòu)、政協(xié)）。69. 依照公共行政管理的過程，行政監(jiān)督可以分為（事中監(jiān)督、事后監(jiān)督、事前監(jiān)督）。70. 事中監(jiān)督的主要形式是（跟蹤監(jiān)督、現(xiàn)場監(jiān)

11、督）。71. 下列屬于一般行政監(jiān)督工作報(bào)告的有（臨時(shí)、綜合、專題、年度報(bào)告、工作簡報(bào)）。72. 一般行政監(jiān)督中，審查的形式主要有（事中審查、事先審查、事后審查）。73. 我國行政檢察機(jī)關(guān)的基本職權(quán)包括（監(jiān)察權(quán)、建議權(quán)、調(diào)查權(quán)、行政處分權(quán)）。74. 我國行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的輔助職權(quán)包括（對監(jiān)督事項(xiàng)涉及的單位和個人的查詢權(quán)、對違反行政紀(jì)律取得的財(cái)物的處置權(quán)、查處違法違紀(jì)案件時(shí)的請求協(xié)助權(quán)）。75. 權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督的內(nèi)容主要包括（工作、法律、政治監(jiān)督）。76. 行政監(jiān)督的特點(diǎn)是（行政監(jiān)督主體的層次性、法律地位的獨(dú)立性、行政監(jiān)督內(nèi)容的雙向性、監(jiān)督主體的多樣性、監(jiān)督對象的雙重性）。77. 依監(jiān)督的主體劃分，行政

12、監(jiān)督的類型有（權(quán)力機(jī)關(guān)的、司法機(jī)關(guān)的、社會監(jiān)督、行政機(jī)關(guān)的、執(zhí)政黨的監(jiān)督）。78. 輿論監(jiān)督具有監(jiān)督機(jī)關(guān)所不具有的特點(diǎn)，它們是（監(jiān)督方式的公開化、監(jiān)督效果具有社會效應(yīng)、監(jiān)督表達(dá)形式的直接性、監(jiān)督效應(yīng)的及時(shí)性）。79. 按照不同的政府級別，公共預(yù)算可分為（地方公共預(yù)算、中央公共預(yù)算）。80. 預(yù)算草案審核的主要內(nèi)容是（政策、體制、指標(biāo)、技術(shù)審核）。81. 稅收的基本特征有（無償性、固定性、強(qiáng)制性）。82. 按照稅制結(jié)構(gòu)的單一性與復(fù)性來劃分，可分為（單一稅制、復(fù)合稅制）。83. 按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法，可分為（定率稅、配賦稅）。84. 按照稅收管理權(quán)限，可將稅收分為（中央稅、中央與地方

13、共享稅、地方稅）。85. 在我國，根據(jù)國家職能的區(qū)別，將財(cái)政支出區(qū)分為（國防費(fèi)、行政管理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)費(fèi)、社會文教費(fèi)、其他支出）。86. 政府采購的基本程序一般分為（簽訂采購合同、選擇采購合同、確定采購合同、履行采購合同、效益評估）。87. 行政方法懂的內(nèi)容包括（技術(shù)方法、行政程序、基本手段）。88. 行政方法的特點(diǎn)有（科學(xué)性、民族性、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、技術(shù)性）。89. 行政基本方法包括（行政指令方法、法律政策方法、經(jīng)濟(jì)方法）。90. 行政程序的特點(diǎn)主要有（穩(wěn)定性、合法性、強(qiáng)制性、簡便性）。91. 行政程序從縱向可分為（行政計(jì)劃準(zhǔn)備、決定計(jì)劃、考核獎懲、檢查監(jiān)督、執(zhí)行計(jì)劃）。92. 按照時(shí)間劃分，

14、行政計(jì)劃的類型可以分為（短期計(jì)劃、長期計(jì)劃、中期計(jì)劃）。93. 行政方法的基本手段主要有（行政指令手段、法律手段、經(jīng)濟(jì)手段、思想工作手段）。94. 按照行政計(jì)劃的主體劃分，行政計(jì)劃的類型可以分為（地方計(jì)劃、中央計(jì)劃、基層計(jì)劃）。95. 從行政計(jì)劃的內(nèi)容上劃分，行政計(jì)劃的類型可以分為（社會、經(jīng)濟(jì)、資源、國防計(jì)劃）。96. 標(biāo)桿瞄準(zhǔn)的類型只要有（內(nèi)部標(biāo)桿瞄準(zhǔn)、外部競爭對手標(biāo)桿瞄準(zhǔn)、行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)、跨行業(yè)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)、內(nèi)外部綜合標(biāo)桿瞄準(zhǔn)）。97. 從公共組織層次上來考察，行政效率可以分為（組織效率、管理效率、工作效率）。98. 傳統(tǒng)的測定行政效率的方法主要有（標(biāo)準(zhǔn)比較法、公共組織要素評分測量法、人均費(fèi)用測量法）。99. 公共服務(wù)績效評價(jià)的