車間月工作總結范文_第1頁
車間月工作總結范文_第2頁
車間月工作總結范文_第3頁
車間月工作總結范文_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、車間月度工作總結模型收藏,下面提供一份車間月度工作總結供您參考!首先,輸出產(chǎn)量在短短三四個月內(nèi)翻了一番,從8月份的680603pcs的存儲量增加到12月份的1503353pcs和oem335353pcs的dem產(chǎn)量。這組數(shù)據(jù)正好說明,在章宗和陳紅的正確領導下,在水晶制造部全體員工的共同努力下,一定會創(chuàng)造出某公司歷史上最高、最好的生產(chǎn)水平。第二,質(zhì)量方面每道工序的合格率在前道工序的基礎上有了明顯的提高。首過收益率已從10月份的83.1%升至12月份的84.5%,增幅為1.4%。一次合格率也達到了某公司制造部門歷史上最高和最好的水平。2.與以往相比,客戶投訴大幅下降,成品出貨質(zhì)量從流程和管理方面得

2、到加強。3.從9月到12月,生產(chǎn)過程中發(fā)生了兩起重大質(zhì)量事故,泰來14.7456兆赫/秒和12兆赫/秒打印錯誤字符。第三,人事管理9月和10月,由于管理等各種原因,新員工不斷得到補充,但人員流動性相對較大。11月和12月,通過加強管理和提高工資,提高了老員工的穩(wěn)定性。然而,也有個別員工的思想波動,由于缺乏管理。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工素質(zhì)參差不齊,缺乏對不同層次員工的這方面培訓。第四,材料消耗主要原料每個月,車間都會回收及時歸還和修復的晶圓。但是,由于技能和機械設備的不穩(wěn)定,合格率較低,增加了原材料的投入,影響了一次性一次合格率。2.主輔材料銀線和指套的控制不是很好,需要在XX年內(nèi)

3、加強。V.數(shù)據(jù)報告輸出日報表、周報、月報和個人輸出能準確及時地統(tǒng)計。隨著iso9000質(zhì)量體系的推廣,產(chǎn)品批次卡等數(shù)據(jù)報表也能準確統(tǒng)計,便于車間查找、跟蹤和總結影響產(chǎn)量和質(zhì)量的原因。六.技術方面為了保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,10月底對人工分裝操作流程進行了修改,從原來的兩點膠改為三點膠。在張將軍的指導和團隊的監(jiān)督下,手工分裝的員工現(xiàn)在能夠熟練地按照改變后的流程進行操作。2.在競爭日益激烈的市場中,如果我們想得到客戶的青睞,我們必須有堅實的質(zhì)量保證,公司將在許多方面增加或改造設備。例如,在一些樣品中加入冬季技術。七.5s管理在iso9000質(zhì)量體系的試運行中,與公司以往的情況相比,取得了很大的進步。然而,5s管理存在許多不足,其中最重要的是缺乏持續(xù)的管理策略,有時為了按時交付產(chǎn)出而忽略了5s的持續(xù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論