1、1，2，3，4，職員職業(yè)計(jì)劃，基本概念，分階段計(jì)劃，職業(yè)計(jì)劃的有效方法，職業(yè)計(jì)劃計(jì)劃示例，5，制定適合自己發(fā)展的職業(yè)計(jì)劃，為什么要制定職業(yè)計(jì)劃？職業(yè)計(jì)劃的目的職業(yè)計(jì)劃的定義職業(yè)計(jì)劃的基本原則職業(yè)計(jì)劃應(yīng)具備的特性，為什么要制定職業(yè)計(jì)劃？小雨鞋：三人的選擇中，有三人被判入獄三年，監(jiān)獄長(zhǎng)承諾滿足每人一個(gè)茄子的要求。美國(guó)人想抽雪茄，要三盒市值。法國(guó)人應(yīng)該陪伴最浪漫、最美麗的女人。猶太人要求打電話與外界溝通。三年后，第一個(gè)跳出來(lái)的人是美國(guó)人。嘴里塞滿了雪茄，大喊大叫?！罢?qǐng)給我火，請(qǐng)給我火！”“原來(lái)他忘了關(guān)燈。接著出來(lái)的人是法國(guó)人。我看見(jiàn)他手里抱著一個(gè)孩子。美麗的女人手里拿著一個(gè)孩子，肚子里還抱著第三個(gè)。

2、最后出來(lái)的猶太人緊緊抓住監(jiān)獄長(zhǎng)的手說(shuō)。過(guò)去三年每天與外界聯(lián)系，我的事業(yè)沒(méi)有停止，增長(zhǎng)了200%。為了表示感謝，我會(huì)派一輛羅什莉斯！(大衛(wèi)亞設(shè)，美國(guó)電視電視劇，謝謝)。“故事的意義：什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，今天我們的選擇將決定我們?nèi)旰蟮纳睢＿x擇職業(yè)是人生的大事。因?yàn)楣ぷ鳑Q定一個(gè)人的未來(lái)。選擇職業(yè)是選擇未來(lái)自己的英國(guó)哲學(xué)家羅素。為什么要制定職業(yè)計(jì)劃？目前世界上有約20，000多份茄子工作，由此衍生的職位更是數(shù)不勝數(shù)。職業(yè)專(zhuān)家研究表明，這些職業(yè)中有50個(gè)職業(yè)是勞動(dòng)者的50%。有250多種工人86%從事。95%的工人從事1000多種工作。其馀約19000

3、種職業(yè)是從牙齒1000多種職業(yè)中派生而來(lái)的，并進(jìn)化而來(lái)的。面對(duì)這么多的職業(yè)，不能像搜索我們想看的電視節(jié)目那樣一一嘗試。那么如何在最短的時(shí)間內(nèi)選擇適合我們自身發(fā)展的職業(yè)呢？職業(yè)生涯規(guī)劃！職業(yè)計(jì)劃的目的：科學(xué)解決面臨的職業(yè)難題。例如：職業(yè)選擇困惑、求職挫折、擔(dān)心轉(zhuǎn)業(yè)、職業(yè)發(fā)展停滯等。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)：加快求職速度，降低求職成本，提高事業(yè)的持續(xù)性，提高工作滿意度，確保更高的回報(bào)率，提高個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)，職業(yè)計(jì)劃定義：作為獨(dú)立的個(gè)人，所謂的職業(yè)計(jì)劃是對(duì)職業(yè)計(jì)劃的簡(jiǎn)稱(chēng)。也就是說(shuō)，這是對(duì)經(jīng)歷和人生的持續(xù)、系統(tǒng)的規(guī)劃過(guò)程，包括職業(yè)位置、目標(biāo)設(shè)定、頻道設(shè)計(jì)三個(gè)部分。一般說(shuō)的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)實(shí)際上是指對(duì)職業(yè)

4、渠道的設(shè)計(jì)。作為組織的個(gè)人，職業(yè)計(jì)劃是指組織或個(gè)人將個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展結(jié)合起來(lái)，分析決定個(gè)人經(jīng)歷的個(gè)人因素、組織因素、社會(huì)因素等，對(duì)個(gè)人一生事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略構(gòu)想和計(jì)劃。組織的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。選擇職業(yè)計(jì)劃的基本原則，自己喜歡的。從事你喜歡的工作，工作本身會(huì)給你滿足感，你的經(jīng)歷也從此變得有趣起來(lái)。愛(ài)好是最好的老師和成功之母。調(diào)查顯示，興趣和成功的概率有明顯的正相關(guān)關(guān)系。設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí)，要考慮自己的特點(diǎn)，珍惜自己的興趣，選擇自己喜歡的職業(yè)，選擇自己喜歡的職業(yè)。選擇自己的長(zhǎng)處。任何職業(yè)都要對(duì)從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。一個(gè)人不可能一輩子掌握所有的技術(shù)。所以你必須在選擇職業(yè)的時(shí)候選擇自己

5、的所長(zhǎng)，幫助發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。利用比較優(yōu)勢(shì)原理，充分分析他人和自己，努力選擇沖突較少的優(yōu)勢(shì)行業(yè)。(威廉莎士比亞，溫斯頓，比較，比較，比較，比較，比較，比較)，職業(yè)計(jì)劃的基本原則，選擇所需的。社會(huì)的需求不斷發(fā)展，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生。新工作也在不斷產(chǎn)生。因此，在設(shè)計(jì)自己的經(jīng)歷時(shí)，必須分析社會(huì)需求，選擇世界需要的東西。最重要的是要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光正確預(yù)測(cè)未來(lái)行業(yè)或職業(yè)發(fā)展方向并做出選擇。不僅有社會(huì)需求，牙齒需求還需要長(zhǎng)時(shí)間。選擇自己的利益。職業(yè)是個(gè)人謀生的手段，其目的是追求個(gè)人幸福。所以當(dāng)你選擇職業(yè)的時(shí)候，首先考慮的是最大限度地實(shí)現(xiàn)自己預(yù)期的收益?zhèn)€人的幸福。明智的選擇是在由收入、社會(huì)地位、

6、成就感、工作投入等變量組成的函數(shù)中尋找最大值。這就是職業(yè)選擇的收益最大化原則。好的職業(yè)計(jì)劃必須具備的特性，可行性：計(jì)劃必須有事實(shí)根據(jù)。不是美麗的幻想，也不是不變的夢(mèng)。否則，職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)可能會(huì)延遲。適時(shí)性：計(jì)劃是預(yù)測(cè)未來(lái)的行為和確定未來(lái)的目標(biāo)，因此，每個(gè)主要活動(dòng)、何時(shí)、何時(shí)、適應(yīng)性：計(jì)劃未來(lái)的職業(yè)目標(biāo)涉及多個(gè)茄子變量，因此，必須靈活，留有提高適應(yīng)性的馀地。持續(xù)性：人生的所有發(fā)展階段都必須能夠持續(xù)連接。案例：尤迪3年前從某著名大學(xué)畢業(yè)，除了電腦專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還寫(xiě)了漂亮的文章。他認(rèn)為自己很清楚人生應(yīng)該做的事，還為自己應(yīng)得的優(yōu)雅、浪漫和尊貴的生活方式設(shè)定了具體的目標(biāo)。但是，在畢業(yè)3年后，尤迪改變了3-4

7、家公司，作為秘書(shū)、證券和編輯工作，無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo)，因此他感到沮喪。請(qǐng)問(wèn)：劉迪自己的計(jì)劃有什么問(wèn)題嗎？如何修改？案例分析，分析：劉氏有比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但早期制定計(jì)劃時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足，容易產(chǎn)生很高、不切實(shí)際的挫敗感。更正：在人生理想地圖下，應(yīng)該采取“把小成功積累成大成功”的方法。首先要采取與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的計(jì)劃模式，結(jié)合個(gè)人的理想和組織愿景，使雙方受益，逐步實(shí)現(xiàn)可行性目標(biāo)，積累足夠的自信和能力，逐步采用自我實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃模式。致力于中長(zhǎng)期自我目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，最終實(shí)現(xiàn)理想。案例啟示錄：1，機(jī)會(huì)和目標(biāo)的特殊性：目標(biāo)應(yīng)該從2，萬(wàn)丈高層開(kāi)始。基礎(chǔ)要牢固。第三，關(guān)鍵是知識(shí)和技術(shù)積累的階段。力量必須到達(dá)。職業(yè)計(jì)劃的分類(lèi)

8、，職業(yè)計(jì)劃的積累(質(zhì)的變化)，沙城塔，職業(yè)計(jì)劃發(fā)展的階段和活動(dòng)任務(wù)：工作的挑戰(zhàn)性，在某些領(lǐng)域形成技術(shù)，開(kāi)發(fā)創(chuàng)造力，創(chuàng)新精神。要求：面對(duì)失敗，處理混亂和競(jìng)爭(zhēng)，處理工作家庭的矛盾，學(xué)習(xí)自主。職業(yè)中期(30-50歲)說(shuō)明：通常在30-50歲之間。個(gè)人績(jī)效可以提高、不變或降低。任務(wù)：要轉(zhuǎn)移到需要技術(shù)更新、教育和地圖能力新技術(shù)的新工作上，表現(xiàn)中年的感覺(jué)，重新思考自我與工作、家族、社區(qū)的關(guān)系，減少陶醉等更廣闊的工作視野。職業(yè)末期(50-65歲以上)說(shuō)明，中期可持續(xù)發(fā)展者可以安全度過(guò)，職業(yè)發(fā)展停滯或衰退的人將陷入困境。任務(wù)：退休計(jì)劃，確認(rèn)權(quán)力中的咨詢(xún)作用，培養(yǎng)接班人，公司外活動(dòng)。要求：可以看到自己的工作在別

9、人的平臺(tái)支持和咨詢(xún)，在公司外部的活動(dòng)中尋找自我的統(tǒng)一。，找不到多階段的工作危機(jī)，接班人的危機(jī)，定位的危機(jī)。人群中引人注目的危機(jī)，事業(yè)高原時(shí)代的危機(jī)，探索期，職業(yè)前期，職業(yè)中期，職業(yè)末期，降低個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)，放下身體，虛心學(xué)習(xí)4，了解別人的特長(zhǎng)，2，選擇學(xué)習(xí)領(lǐng)域，有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)有個(gè)人興趣，2，有經(jīng)驗(yàn)的前輩，3，利用信息，4，利用媒體，5，參與社團(tuán)，計(jì)劃的有效方法。 職業(yè)規(guī)劃方案SWOT分析和職業(yè)規(guī)劃基于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃方案基于組織的職業(yè)規(guī)劃方案、SWOT分析、SWOT四個(gè)字母是S - Strength優(yōu)勢(shì)、優(yōu)勢(shì)W - Weakness弱點(diǎn)、劣勢(shì)O - Opportunity機(jī)會(huì)、機(jī)會(huì)T - Threa

10、t 利用牙齒方法，可以找到對(duì)自己有利、值得發(fā)揚(yáng)的因素，對(duì)自己不利、需要避免的東西，找到存在的問(wèn)題，找到解決方法，明確今后的發(fā)展方向。風(fēng)暴分析和職業(yè)計(jì)劃，2 .發(fā)現(xiàn)職業(yè)機(jī)會(huì)和威脅，3 .列出未來(lái)5年的職業(yè)目標(biāo)，4 .列出未來(lái)5年的職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃，1 .評(píng)價(jià)自己的長(zhǎng)處和短處，1 .評(píng)估自己的長(zhǎng)處和短處。列出自己喜歡的工作和優(yōu)點(diǎn)，列出討厭的工作和缺點(diǎn)，列出自己認(rèn)為有的重要長(zhǎng)處和影響你職業(yè)選擇的弱勢(shì)，然后努力糾正對(duì)你來(lái)說(shuō)很重要的強(qiáng)勢(shì)、弱勢(shì)、弱勢(shì)、兩個(gè)茄子選擇經(jīng)常犯的錯(cuò)誤，提高技能，放棄對(duì)不好的技能要求很高的工作，2 .找出職業(yè)機(jī)會(huì)和威脅。各行業(yè)(包括這些行業(yè)中的其他公司)面臨不同的外部機(jī)會(huì)和威脅，列出一

11、兩個(gè)感興趣的行業(yè)，然后認(rèn)真評(píng)價(jià)這些行業(yè)面臨的機(jī)會(huì)和威脅。個(gè)人分析示例，3 .列出未來(lái)5年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)，最想達(dá)到的35個(gè)目標(biāo)想從事哪方面，什么級(jí)別的職位是什么級(jí)別，什么級(jí)別的職位是什么級(jí)別，牙齒盡最大努力發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。要與業(yè)界提供的工作崗位圓滿配合。4.列出未來(lái)5年的職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃。列出要實(shí)現(xiàn)上述各項(xiàng)目標(biāo)的具體行動(dòng)計(jì)劃該怎么辦，哪些資源和幫助何時(shí)能完成階段性評(píng)價(jià)條件。例：進(jìn)修-考試MBA，職業(yè)計(jì)劃方案SWOT分析及職業(yè)計(jì)劃以個(gè)人為基礎(chǔ)的職業(yè)計(jì)劃方案以組織為基礎(chǔ)的職業(yè)計(jì)劃方案，以個(gè)人為基礎(chǔ)的職業(yè)計(jì)劃方案，1，基本資料名稱(chēng)：護(hù)生；性別：男性；血型：b型；性取向：試點(diǎn)和增值類(lèi)型；出生地：四川成都；出生

12、日期：1970年八月三日學(xué)歷：本科。當(dāng)前年齡：30歲(2000年)；工作中斷預(yù)測(cè)：70歲(2040年)；剩馀年限：40年。優(yōu)點(diǎn)：有較強(qiáng)的制造公司管理理論基礎(chǔ)。(但是要不斷吸收新觀念和新知識(shí)。)3年工廠基層技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)，5年工廠中層管理經(jīng)驗(yàn)(但仍需豐富牙齒方面的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn))，善于溝通，善于與人相處，適應(yīng)能力強(qiáng)。分析問(wèn)題時(shí)頭腦冷靜，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。弱勢(shì)：有時(shí)缺乏勢(shì)頭，做具體工作的動(dòng)作慢。機(jī)會(huì)和威脅：現(xiàn)在所在的工廠屬于穩(wěn)定期，工資調(diào)整緩慢，晉升機(jī)會(huì)很少。要抓緊時(shí)間，多學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)，為下一步的突破磨練技藝。根據(jù)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃方案，2，整體職業(yè)生涯規(guī)劃整體職業(yè)目標(biāo)想成為中型制造企業(yè)的總經(jīng)理。階

13、段目標(biāo)：3032歲，仍然在企業(yè)工作，努力改變職位，熟悉制造、品質(zhì)管制、工程、材料等部門(mén)的運(yùn)營(yíng)。自學(xué)MBA的主要課程。3335歲，聘請(qǐng)制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)部副總裁等相關(guān)職務(wù)離職，從事工廠全面管理工作，進(jìn)行自學(xué)營(yíng)銷(xiāo)方面的課程。(威廉莎士比亞，自學(xué)，自學(xué)，自學(xué)，自學(xué)，自學(xué)，自學(xué)，自學(xué))3539歲，從事制造業(yè)高級(jí)管理。40歲，支持中型制造型企業(yè)的總經(jīng)理。之后，從事管理工作，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。家族目標(biāo)：現(xiàn)在已婚。從31歲開(kāi)始供應(yīng)建筑10年，32歲生了兒子。健康目標(biāo)：人身保險(xiǎn)至少50萬(wàn)韓元，注意健康，不要成為家庭和事業(yè)的負(fù)擔(dān)。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃方案，收入目標(biāo)：20002002年，年薪810萬(wàn)人

14、，20032005年，年薪1015萬(wàn)人；2010年年薪30萬(wàn)韓元，此后每年增加510%。可能的話，自主經(jīng)營(yíng)(非絕對(duì)必要的目標(biāo))學(xué)習(xí)目標(biāo)：20002002年自學(xué)了MBA主干課程。2003年2005年，自學(xué)了營(yíng)銷(xiāo)管理主干課程。2005年以后，每月至少會(huì)閱讀10本以上的相關(guān)管理書(shū)，將知識(shí)用于管理工作。3，20002005年的職業(yè)生涯規(guī)劃具有更詳細(xì)、更有效的工廠全面管理的專(zhuān)門(mén)知識(shí)。對(duì)重要事件的細(xì)節(jié)保持敏感。對(duì)問(wèn)題刨根問(wèn)底的跟蹤精神，全面分析，問(wèn)題判斷，問(wèn)題解決能力。抓住機(jī)會(huì)勇敢行動(dòng)。保持對(duì)新事物的敏感性、創(chuàng)新和創(chuàng)造力。不斷改進(jìn)，追求完美。均衡的學(xué)習(xí)技巧和習(xí)慣。根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃方案，行動(dòng)目標(biāo)五年內(nèi)要全力

15、實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)如下。在職企業(yè)完全勝任該職位，努力換工作，熟悉各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律。在企業(yè)中掌握管理知識(shí)和實(shí)踐能力，除了運(yùn)營(yíng)、實(shí)踐、學(xué)習(xí)和所有產(chǎn)業(yè)企業(yè)。自學(xué)12門(mén)MBA主要課程。每年至少參加100小時(shí)以上的相關(guān)管理培訓(xùn)課程。每月至少閱讀一本相關(guān)主修書(shū)籍。每周鍛煉體育3小時(shí)。到2004年底為止，離職成功，從中級(jí)管理職位轉(zhuǎn)換為高級(jí)管理職位。4、年度計(jì)劃(2002年職業(yè)計(jì)劃)對(duì)自己的追求不滿意和追求卓越的能力。工廠的全面管理和操作能力。培養(yǎng)自己的行動(dòng)能力。理念只要想就能做到。行動(dòng)目標(biāo)今年要盡最大努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)如下。就是順利完成上半年在職制造部的工作，培養(yǎng)接班人。爭(zhēng)取下半年調(diào)到工程部門(mén)負(fù)責(zé)人。積極參與整個(gè)公司的

16、QS-9000實(shí)施，更好地了解品質(zhì)管制工作。自學(xué)5門(mén)MBA主干課程，參加至少100小時(shí)的公司以外的培訓(xùn)。職業(yè)計(jì)劃節(jié)目SWOT分析和職業(yè)計(jì)劃基于個(gè)人的職業(yè)計(jì)劃方案基于組織的職業(yè)計(jì)劃方案，基于組織的職業(yè)計(jì)劃方案，職業(yè)計(jì)劃方案名稱(chēng)：年XX職務(wù)：生產(chǎn)部學(xué)徒計(jì)劃階段：3年計(jì)劃指導(dǎo)者：yxx總目標(biāo)：生產(chǎn)部經(jīng)理發(fā)展路徑：1，偏移印刷工(2年)；2.自我分析的優(yōu)勢(shì)：通過(guò)3年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，對(duì)機(jī)械原理、質(zhì)量檢查等專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了系統(tǒng)的理性認(rèn)識(shí)。性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡溝通交流，反應(yīng)敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，不怕吃苦和挫折?；诮M織的職業(yè)規(guī)劃節(jié)目，缺點(diǎn)：(1)設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)不足；(2)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。(3)急躁，缺乏耐心，溝通的技巧。3.工作分析的優(yōu)勢(shì)：(1)公司處于高速擴(kuò)張階段，學(xué)習(xí)和晉升的機(jī)會(huì)很多。(2)車(chē)間管理人員和大部分機(jī)器操作人員具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但文化水平低，理論知識(shí)不足，潛力有限。(3)生產(chǎn)系統(tǒng)中高級(jí)管理人員的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都很豐富，是很好的工作存在史。十三：(1)公司成立時(shí)間短，擴(kuò)張快，還沒(méi)有形成統(tǒng)一的價(jià)值觀。(2)公司的各種管理