1、半年學(xué)生會個人工作總結(jié)模式我是xx學(xué)校的大一新生，我總覺得時間過得太快了，一眨眼的功夫?qū)W期就結(jié)束了?，F(xiàn)在，我清楚地記得，當(dāng)我進(jìn)入蘭州理工大學(xué)時，我是無知的，但我追求進(jìn)步，渴望鍛煉。最后，我選擇了學(xué)生會，建筑與工程系的總分支，開始了我新的大學(xué)生活。學(xué)生會，顧名思義，是一個以學(xué)生精神為學(xué)生服務(wù)的組織。在一個學(xué)期的工作過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)學(xué)生會是一個群眾組織，主要依靠學(xué)生獨立工作，特別是對于我們的建筑系，整個學(xué)校最大的系。我記得唐朝的魏徵曾經(jīng)說過：水能載舟，亦能覆舟，所以對于我們的學(xué)生會來說，我們只能全心全意為建筑工程系的全體學(xué)生服務(wù)，代表建筑工程系學(xué)生最劃算的利益，忠實地反映學(xué)生的意愿，真誠地與系領(lǐng)

2、導(dǎo)和老師溝通，加強(qiáng)與學(xué)生的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用，參與建筑工程系學(xué)生的管理。只有這樣，我們才能更好地促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展。就我個人而言，我認(rèn)為這是我們學(xué)生會所有成員的神圣使命和義務(wù)。此外，如果學(xué)生想更好地發(fā)揮自己的作用，他們需要明確自己的責(zé)任。在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，要堅持務(wù)實創(chuàng)新，完善自身的組織體系。從開始到現(xiàn)在，我一路上沒有一次愉快的旅行，我遇到了許多難以想象的困難和障礙。但現(xiàn)在想來，正是這些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的性格。最后，我充滿斗志，克服了困難，積累了很多寶貴的經(jīng)驗，這讓學(xué)生會的高年級學(xué)生刮目相看。我剛參加完軍訓(xùn)后加入了學(xué)生會。經(jīng)過幾輪面試，我很

3、幸運地被建筑工程系綜合分院學(xué)生會學(xué)習(xí)部錄用了。隨后，由于積極參加學(xué)生會例會和學(xué)習(xí)部例會，我認(rèn)真完成了我系學(xué)生會組織的各種大型活動的分配任務(wù)，如：建筑杯辯論賽、文體杯挑戰(zhàn)賽、新生杯籃球賽、建筑杯書畫展覽、中美文學(xué)閱讀比賽等。我積極而完美地完成了自己的工作。在完成自己的工作的同時，我也積極地幫助其他學(xué)生一起做所有的工作。在我們學(xué)習(xí)部舉辦的第二屆文體杯挑戰(zhàn)賽中，我們系的每個人都團(tuán)結(jié)、積極、愿意工作、愿意付出、不怕吃苦、不怕疲勞。努力把這次活動做好，展示我們部門的優(yōu)秀特色。我加入學(xué)生會已經(jīng)三個多月了。我不認(rèn)為這三個月浪費了。相反，我覺得我過著充實的生活?，F(xiàn)在我將根據(jù)我在學(xué)生會幾個月的親身經(jīng)歷和感受談?wù)?/p>

4、如何更好地加強(qiáng)學(xué)生會的建設(shè)(當(dāng)然，這只能代表我自己的看法)。這學(xué)期我參加了學(xué)生會的所有例會，也參加了學(xué)生會舉辦的所有活動和比賽。每項活動都有積極的一面和消極的一面。要綜合所有的問題，主要原因是我們沒有相應(yīng)的制度規(guī)定。雖然我們是一個學(xué)生組織，但作為一個組織，我們應(yīng)該有與之相適應(yīng)的規(guī)章制度，以約束和規(guī)范所有的學(xué)生會成員，保證我們學(xué)生會各項工作的順利開展。我們應(yīng)該不斷努力建立整個學(xué)生會制度。我們不難看出，我們所有的學(xué)生會成員效率極低，不能盡到自己的職責(zé)，在活動中游手好閑。這些問題有很多原因。我們應(yīng)該通過問題的現(xiàn)象來看問題的本質(zhì)。我認(rèn)為建立學(xué)生會最重要的是形成一種屬于它的文化。我們的學(xué)生會沒有屬于它的

5、文化。這種文化的存在必須符合我們學(xué)生會的發(fā)展。我認(rèn)為排外的文化就像一個人的信仰?？梢韵胂螅绻麤]有一種正確積極的文化，我們學(xué)生會的發(fā)展將失去動力，我們的成員可能缺乏主觀的動力。如果這種情況長期持續(xù)下去，可能會嚴(yán)重制約我們學(xué)生會的發(fā)展和各項工作的開展，最終會制約整個學(xué)生會的消極和松懈。因此，為學(xué)生建立一種正確而獨特的文化勢在必行。例如，我們制定了適合本系學(xué)生會管理的規(guī)章制度，使之深深地印在我所有成員的心中，從而約束和規(guī)范我們所有學(xué)生的行為。同樣，我們所有的學(xué)生會成員都應(yīng)該有信仰，這種信仰總能激發(fā)每個人的工作興趣和熱情。在這方面，我個人覺得基督教女青年會做得更好。例如，青年聯(lián)合會通知說，會議將在6

6、: 10舉行，其一些成員將能夠提前半小時到達(dá)指定地點。此外，他們從來不在會上點名，但幾乎沒有人錯過會議。這并不是說他們的紀(jì)律有多嚴(yán)格，而是說他們的成員非常自覺。當(dāng)然，這與每個人的想法有關(guān)為此，我建議我們有必要制定必要的規(guī)章制度，各部門應(yīng)多溝通，有必要開展諸如我們內(nèi)部討論等活動，以便我們內(nèi)部有更多的了解和溝通。無意中，它可以加強(qiáng)各部之間的團(tuán)結(jié)。我們的工作和活動應(yīng)該以學(xué)生為宗旨，以服務(wù)學(xué)生為宗旨，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實、進(jìn)取、服務(wù)為工作宗旨。然而，由于學(xué)生會是一個團(tuán)體組織，它也肩負(fù)著為學(xué)生服務(wù)、管理學(xué)生和為教師解決問題的重任。因此，我們在工作中必須有一定的工作標(biāo)準(zhǔn)，并把這種標(biāo)準(zhǔn)(即前面提到的制度規(guī)定)變成我

7、們學(xué)生會獨有的文化。我們必須在工作中認(rèn)真貫徹這種排外的文化，提高工作質(zhì)量和效率，讓學(xué)生會盡最大努力。根據(jù)我自己的觀察、理解和總結(jié)，我認(rèn)為我們應(yīng)該在日常工作中貫徹相關(guān)制度和以下方針，努力形成這種有利于學(xué)生會發(fā)展的排外文化。1.平等。在我們學(xué)生會的工作中，各部之間的界限應(yīng)該消除。最好是讓部長們把其他部委的成員當(dāng)作自己的工作人員。部委成員認(rèn)為自己屬于整個學(xué)生會，而不僅僅是他們自己的部委。我們是一個團(tuán)隊，我們應(yīng)該真誠合作。在日常工作中，我們的部長們應(yīng)該以身作則，用自己的實際行動來推動官員們的工作；我們學(xué)生會的每個成員都應(yīng)該把自己當(dāng)成學(xué)生會的主人；因此，我們有責(zé)任和義務(wù)做好學(xué)生會的所有工作。把學(xué)生會作為

8、自己努力的結(jié)晶，其他部門的工作就是自己的工作，這就是我們學(xué)生會的工作。如果我們系的每個人都能以這種心態(tài)工作，那么學(xué)生會的工作就會變得更加有效，我們的學(xué)生會就會得到更好的發(fā)展。2.實用性。這應(yīng)該是學(xué)生會的宗旨之一，當(dāng)然我們也應(yīng)該把這種精神貫徹到各個部門的工作中去。學(xué)生會的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發(fā)。從事活動也應(yīng)該如此，從實際出發(fā)，從事對我們大學(xué)生的生活有益的、有意義的活動，而不是組織任何沒有意義的活動。我們部門組織的活動需要完善和改進(jìn)。這樣，我希望我們的活動可以通過爬一段樓梯來進(jìn)行。3.效率和準(zhǔn)確性。該部門的每個成員在接到任務(wù)后必須盡快完成任務(wù)，信息研究部門負(fù)責(zé)傳遞信息。因

9、此，有必要使用信息時代的活動標(biāo)準(zhǔn)：高效率和高質(zhì)量來完成任務(wù)。在新聞采集、網(wǎng)頁制作、照片上傳等工作中，我們應(yīng)該遵循這一原則，在收到任務(wù)后盡快高質(zhì)量地完成任務(wù)。4.增強(qiáng)團(tuán)隊意識。在這個社會里，團(tuán)隊精神在工作中起著非常重要的作用。我們學(xué)生會的所有部門都應(yīng)該時刻關(guān)注這樣一個問題：部門之間的合作。內(nèi)部合作可以讓工作更容易、更快樂、更高效。就像羽毛球雙打比賽一樣，隊友之間的合作、配合和默契是比賽成敗的關(guān)鍵。一場成功的雙打比賽需要合作和配合，所以自然比賽是最有趣的事情。因此，我們在任何時候、任何工作中都應(yīng)該有堅定的團(tuán)隊精神，我們應(yīng)該意識到自己是這個團(tuán)隊的一員，并與其他成員一起工作。5.團(tuán)結(jié)互助，培養(yǎng)學(xué)生會成員。作為領(lǐng)導(dǎo)和長輩，要善于通過工作和活動，把自己積累的工作經(jīng)驗傳授給其他沒有工作經(jīng)驗的新干部，努力發(fā)揮表率作用。我們的新工作應(yīng)該采取主動，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和長輩(姐妹)尋求建議和學(xué)習(xí)。在正常工作中盡量安排新員工，讓他們接觸工作，為他們積累更多的經(jīng)驗提供一個平臺，以便將來做得更好。以上五點是我對學(xué)生會工作提出的指導(dǎo)方針，我也認(rèn)為我們的學(xué)生會應(yīng)該盡力在各個部門的成員中貫徹執(zhí)行，這樣所有的成員都可以習(xí)慣我們學(xué)生會獨有的文化。當(dāng)然，這僅僅代表了我個人的觀點和建議。但是我希望通過我們所有學(xué)生