下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、初中班級(jí)教育個(gè)人工作修訂畫迷文根據(jù)學(xué)校本學(xué)期的修訂內(nèi)容,結(jié)合中學(xué)二、十三班的具體情況,我們?cè)诒緦W(xué)期的工作中,將努力創(chuàng)造一個(gè)更溫馨和諧的班級(jí),讓每位同學(xué)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自覺學(xué)習(xí),互相學(xué)習(xí),達(dá)到共同進(jìn)步的目的。本學(xué)期的具體工作和措施:1、加強(qiáng)思想教育工作,把德育、育人作為學(xué)校班級(jí)工作的第一位。 著力解決班級(jí)干部的責(zé)任心、學(xué)生的責(zé)任心、獻(xiàn)身精神、集體榮譽(yù)感等問題,結(jié)合各級(jí)情況和具體問題,或者結(jié)合有關(guān)傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日等制定相應(yīng)的教育主題,通過舉辦主題班會(huì)等形式,有計(jì)劃地進(jìn)行主題活動(dòng)教育。2、抓紀(jì)律,嚴(yán)格管理,樹班風(fēng)。 作為初二學(xué)生,應(yīng)該更加嚴(yán)格地要求自己,了解老師的重要性,樹立起學(xué)生們努力、勤奮、團(tuán)結(jié)
2、、努力的高尚班風(fēng)。 這不僅有助于我們的學(xué)習(xí),也為從此往后的人生道路鋪上了基石。人民教師、班干部和同學(xué)要學(xué)習(xí)正確的關(guān)懷,建立溫馨的班級(jí),推進(jìn)人性化的管理和創(chuàng)新的管理,激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,努力讓每個(gè)人都有所作為。3、強(qiáng)化班干部的管理和培訓(xùn)。 本學(xué)期的主要工作之一是培養(yǎng)班干部的自主管理能力。 作為一個(gè)班干部,應(yīng)該學(xué)習(xí)自主管理的方法。 現(xiàn)在的學(xué)生干部要根據(jù)班級(jí)情況自主制定班級(jí)管理修訂計(jì)劃,自己發(fā)現(xiàn)問題,完成解決問題的步驟,什么事情都等不了老師處理。 當(dāng)然,班干部可以作為老師和學(xué)生的橋梁,及時(shí)向老師反映同學(xué)們的廣告老虎鉗和想法,在人民教師和學(xué)生之間得到及時(shí)的溝通,這有助于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和發(fā)展。 作為班干部
3、,無論做什么事都要以身作則地負(fù)責(zé),要時(shí)刻關(guān)心班級(jí),在全班建立良好的自主管理模式。 目標(biāo):每個(gè)人做某事,每個(gè)人管理,有效率地談奉獻(xiàn)。我們將進(jìn)一步推進(jìn)班級(jí)科學(xué)管理、民主管理,在本學(xué)期內(nèi)實(shí)施以下措施。(1)建立具有極強(qiáng)戰(zhàn)斗力、向心力和粘聚力的班委組織,實(shí)行班干部考核制,對(duì)那些表現(xiàn)突出的班干部給予獎(jiǎng)勵(lì),使他們不能盡到責(zé)任,適應(yīng)不了班的發(fā)展情況,不能領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活(2)定期召開班會(huì):由班主任領(lǐng)導(dǎo),班干部自身組織召開,班主任和學(xué)生共同討論,加深對(duì)學(xué)生的思想政治教育、行為習(xí)慣的培養(yǎng)教育,加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和指導(dǎo),督促他們培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 并留心激發(fā)學(xué)生的內(nèi)心情感,增強(qiáng)他們的集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感,
4、激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性和能動(dòng)性。班務(wù)會(huì)分為班級(jí)常務(wù)委員會(huì)和全體會(huì)議。 班常務(wù)委員會(huì)由班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、團(tuán)分支構(gòu)造書記員、副書記、衛(wèi)生委員、宣傳委員組成,班長(zhǎng)是主持人和責(zé)任者,負(fù)責(zé)班上日常事務(wù)的討論和決定。全體會(huì)議由班委全體成員組成,每月一次,討論班級(jí)的重大問題和組織活動(dòng)。(3)進(jìn)一步加強(qiáng)日常行為量化評(píng)價(jià)的杠桿作用。 班級(jí)量化評(píng)價(jià)結(jié)果,將個(gè)人日常行為量化與學(xué)期評(píng)價(jià)、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)相結(jié)合,對(duì)這些表現(xiàn)突出的學(xué)生,在精神、物質(zhì)上給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)差的學(xué)生進(jìn)行談心、學(xué)習(xí)班級(jí)規(guī)則、學(xué)習(xí)名人名篇等處分。 本項(xiàng)目由值班班長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)班級(jí)計(jì)程儀的實(shí)時(shí)記錄和監(jiān)督執(zhí)行,每月在全班會(huì)議上作種子文件回來。4 .繼續(xù)培養(yǎng)同學(xué)們
5、掌握好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷學(xué)習(xí)完善自己的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。 主要措施:(一)日常教學(xué)筆記的執(zhí)行和檢查;(2)各項(xiàng)常規(guī)作業(yè)的檢查,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)字?jǐn)?shù)外和地理。 以整體評(píng)分、整體檢驗(yàn)、隨機(jī)抽取、互換檢驗(yàn)等多種形式執(zhí)行作業(yè)質(zhì)量的回種子文件(3)對(duì)數(shù)學(xué)和英語原則上采取日清、周清的政策,實(shí)行數(shù)學(xué)作業(yè)的版結(jié)構(gòu)和檢查,英語要加強(qiáng)單詞的知識(shí)記載和教材的背誦,以多種形式促進(jìn)有效的實(shí)行。(4)不定期開展學(xué)科學(xué)習(xí)方法交流和主題推介會(huì),使更多的學(xué)生了解適合自己的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。5、在地理中參加結(jié)業(yè)考試的備考和沖刺。6、加強(qiáng)班團(tuán)分支構(gòu)造建設(shè),積極開展“我喜歡讀書”的讀書月活動(dòng)。 以4月23日“世界讀書日”為契機(jī),舉辦主題班會(huì)和一系列的上通告,積極地讓學(xué)生們廣泛閱讀,養(yǎng)成“看書好,看書”的習(xí)慣,這項(xiàng)工作作為學(xué)期班的重點(diǎn)工作,由團(tuán)分支構(gòu)造具體負(fù)責(zé)組織,前期策劃和準(zhǔn)備。6、積極應(yīng)對(duì)學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),開展豐富多彩的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年1月南京市雨花臺(tái)區(qū)所屬單位公開招聘編外教師53人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司公開招聘印刷操作工1名考試備考題庫及答案解析
- 2026年上半年合肥高新區(qū)管委會(huì)公開招聘工作人員45名筆試備考試題及答案解析
- 2026年度馬鞍山市博望區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員21名考試備考試題及答案解析
- 2026天津市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院招錄專職總會(huì)計(jì)師1人考試備考題庫及答案解析
- 2026年甘肅水文地質(zhì)工程地質(zhì)勘察院有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘18人筆試備考試題及答案解析
- 2026年風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)布局的流體力學(xué)分析
- 2026年《商務(wù)工作成長(zhǎng)與藍(lán)色扁平化啟示》
- 2025年濰坊體育單招學(xué)校筆試及答案
- 2025年教師事業(yè)編無筆試及答案
- 醫(yī)院開工第一課安全生產(chǎn)課件
- 西南交通大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)撰寫規(guī)范
- 七上歷史期中常考小論文觀點(diǎn)+范文
- 2025年高中語文必修上冊(cè)《赤壁賦》文言文對(duì)比閱讀訓(xùn)練含答案
- DB31-T 977-2023 戶外招牌設(shè)置技術(shù)規(guī)范
- 國家安全生產(chǎn)十五五規(guī)劃
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法》
- 電力施工流程七步驟電力
- 內(nèi)校員培訓(xùn)課件
- 污水處理廠設(shè)備安裝與調(diào)試方案
- 物體打擊事故培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論