1、新員工入職培訓(xùn),沈陽諾達(dá)醫(yī)學(xué)科技有限公司,沈陽諾達(dá)全體工作伙伴歡迎您的加入 希望您在這里得到的不僅僅是一份工 作還能收獲更多,新伙伴自我介紹,介紹內(nèi)容： 姓名 性別 出生地 生日 畢業(yè)學(xué)校 個人愛好 個人特長 自身優(yōu)勢和不足 要求：分鐘內(nèi),公司概況篇 公司業(yè)務(wù)介紹 企業(yè)理念 人事制度篇,公司概況篇,公司簡介,一、沈陽諾達(dá)醫(yī)學(xué)科技有限公司成立于2009年，自成立 起，一直堅持“重諾方達(dá)”經(jīng)營理念，積極倡導(dǎo)謹(jǐn)記“德”為立司之本，“德”為發(fā)展之基，“德”為用人之道 。始終堅持堅持對內(nèi)跟員工講信用，對外跟客戶講信用，“重諾方達(dá)”為諾達(dá)公司之立意。 二、公司現(xiàn)有兩大事業(yè)部：分別是嬰幼兒事業(yè)部和醫(yī)療器械事

2、業(yè)部 三、公司主營：嬰童部的“天然世家”、“首兒”、“古之極”；醫(yī)療事業(yè)部為美國英維利斯醫(yī)療診斷集團(tuán)公司在中國東北三省的總代理,行業(yè)介紹,從嬰幼兒6個月開始，要逐漸給嬰兒加一些除了母乳之外的食物，包括果汁、菜汁等液體的食物，米粉、果泥、菜泥等半固體食物，煮的很爛的米飯、面條、切成很小塊的水果、蔬菜等固體食物，這些食物就是嬰幼兒的輔助食品，簡稱嬰幼兒輔食。,行業(yè)前景,據(jù)統(tǒng)計，我國03歲的嬰幼兒共有7000萬，其中，城市的嬰幼兒數(shù)量1090萬人，據(jù)有關(guān)的研究機(jī)構(gòu)測算，我國兒童消費(fèi)占到家庭總支出的30，隨著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高，兒童消費(fèi)所占的份額還在上升中。以嬰幼兒的奶粉為例，我國每年的

3、嬰幼兒奶粉需求30萬噸，目前產(chǎn)量不足需求的13，業(yè)內(nèi)專家預(yù)計今后幾年兒童用品市場仍將以超過10的速度快速增長。 根據(jù)2003年國家統(tǒng)計局公布的統(tǒng)計公報顯示，占世界人口約20的中國，2002年全國新生人口1647萬人。有關(guān)專家預(yù)測，中國已開始進(jìn)入一個新的人口生育高峰期，在2016年以前，人口增長將保持在每年1600萬至2000萬的水平，這將是一個龐大的需求群體 。,沈陽諾達(dá)醫(yī)學(xué)科技有限公司成立于2009年,是一家專業(yè)從事嬰童輔食產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。 公司位于遼寧省省會沈陽，嬰童輔食產(chǎn)品齊全，發(fā)展前景很好，人才資源充裕。目前公司擁有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)能力，產(chǎn)品現(xiàn)已遍布全國各大

4、中城市，在短短的幾年的發(fā)展中，公司憑借科學(xué)的管理，本著“重諾方達(dá)”的思想，堅持以人為本，追求科技創(chuàng)新，使公司迅速發(fā)展成為具有相當(dāng)知名度和良好企業(yè)形象的現(xiàn)代化企業(yè)。,我們的發(fā)展歷程,我們的服務(wù)理念,以市場需求為導(dǎo)向創(chuàng)新研發(fā) 以質(zhì)量管理為基礎(chǔ)占領(lǐng)市場 以客戶滿意為目標(biāo)優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們的企業(yè)文化,重 諾 方 達(dá),人事制度篇,“沒有規(guī)矩，不成方圓”。軍隊?wèi)?zhàn)斗力來自于鐵的紀(jì)律，企業(yè)的活力來源于各級員工良好的精神面貌，崇高的職業(yè)道德。,員工考勤,工作時間,上午 8：00-12：00 下午 13：00-17：00,員工考勤之考勤方式,公司對所有員工實行指紋考勤管理制度,員工考勤之考勤方式,考勤機(jī)發(fā)生故障無法識

5、別指紋或識別不了個別員工指紋導(dǎo) 致遲到等情況，須向考勤負(fù)責(zé)人說明情況，否則視為遲到、 早退、曠工。,員工考勤之考勤管理,遲到、早退 15分鐘內(nèi) 提出警告 遲到、早退 15分鐘-1小時 罰款5元 遲到、早退 超過1小時 按缺勤半天處理,考勤管理之假期,公司實行每周六天工作制，由部門 負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門的工作特點(diǎn)安排 輪休。,員工考勤之假期,員工的法定節(jié)假日安排如下： 新年元旦（1月1日放假1天） 春節(jié)（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天） 勞動節(jié)（5月1日放假1天） 國慶節(jié)（10月1日、2日、3日放假3天） 清明節(jié)（放假1天） 端午節(jié)（放假1天） 中秋節(jié)（放假1天） 法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)日休假,員工考勤之假期,達(dá)到法定結(jié)婚年齡的員工持結(jié)婚證書（從取得結(jié) 婚證書之日起6個月內(nèi)）可享受3天婚假，婚假期 間按標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放。,員工考勤之假期,員工請事假，一年內(nèi)累計不得超過10