1、護理季度的工作總結怎么寫護理季度工作總結1時光飛逝，一個季度過去了，回顧這一季度在護士長崗位上做的工作，心里有很多感慨，現(xiàn)將一個季度以來的各項工作總結如下1 .嚴格管理，有效協(xié)調一季度以來，在護理部和科主任的指導下，各方嚴格要求自己，在科室工作，特別是護理工作中站在前頭，大膽管理，認真執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證科室工作穩(wěn)步進行。 協(xié)助主任做好醫(yī)療工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決指導大家醫(yī)療溝通的一個摩擦和矛盾，增強科室凝聚力，讓中醫(yī)科成為溫暖大家庭的醫(yī)生護士在身心愉快的狀態(tài)下工作，為患者營造一個溫暖和諧的病區(qū)住院環(huán)境。2 .嚴格掌握護理業(yè)務培訓作為中西醫(yī)結合內科綜合科之一，我科面臨病種繁多、疑難雜

2、癥多、護理專業(yè)性不強的困難。 應對的是：中醫(yī)科12名護士，唯一一名畢業(yè)于中西醫(yī)結合護理大專，其侗都畢業(yè)于西醫(yī)護理專業(yè)，在學校只懂簡單的中醫(yī)基礎知識。 西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷發(fā)展，?？谱o士的特點和優(yōu)勢越來越明顯的這一天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這影響了該組工作的專心性和團隊的穩(wěn)定性，也影響了病區(qū)護理的工作質量。對于這一現(xiàn)實，我決定：從我開始，全體人員進行訓練。 采用業(yè)務講座與業(yè)務檢查室相結合的方式，由發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)在內的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)進行培訓，并對一個普外科和骨科疾病的守舊治療、護理知識進行培訓。

3、一年的系統(tǒng)訓練結果證明，護士對上述各系統(tǒng)常見病有全面的認識和理解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，而且大大增強了護士自身、對科室發(fā)展的信心。 之后，我又采用平時的強化方式，結合病房現(xiàn)有病例的強化訓練知識，最后組成了技術堅硬、有中醫(yī)特點的護理隊伍。3 .試行文化管理，以創(chuàng)造特點為目標多年的護士長經(jīng)驗表明，對一個團隊來說，規(guī)范其行為當然重要，但更重要的是改變其思想，升華其心靈世界，通過“護士長管理”這一外因，護士“個人素質”的內因起作用。 因此，我采取了一系列措施：在護士日程表上，每周給她們發(fā)送一句人生、職場感的“天使的心語”小板報，利用早會給她們講述鼓勵的志向和哲理等小故事，引起她們對人生和事業(yè)

4、的思考。 在潛在的默默化中，我們中醫(yī)護士的人文素質大大提高。 我最后創(chuàng)造了一條“我以人文知識管理護士改變護士，有效管理自己提高護理工作質量”的良性鏈。 近年來，不僅中醫(yī)科護理文化建設，而且滿意地達到了各項工作的目標。 在省市的歷史檢查中，我們的中醫(yī)是收費規(guī)范，每次都接受收費檢查，說醫(yī)院沒有丟過一分。 風評檢查顯示，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，贏得了參考專家的肯定和贊美。4 .注重服務細節(jié)，提高患者滿意度例如，在對患者進行健康教育方面，很多科室的做法，只是依賴護士的口頭傳教，而我通過長期的視察，發(fā)現(xiàn)了一個缺點：護士說的很少，資料的復蓋不完整，說的很多，時間有限，所以早說沒有重點因此，我將住院宣教

5、的資料作為一個綱要，作為護士的口頭宣教的資料，將詳細的資料輸入電腦，在護士進行了拔河宣教后，將詳細的資料送給患者，這都能發(fā)揮很好的效果。 類似的有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本的采集方法”、“尿培養(yǎng)標本的采集注意事項”等。 這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于患者的把握，還能大幅度節(jié)約護士的時間，因此很受歡迎。5、不斷學習總結，提高自己的素質俗話說，打鐵還得自身僵硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我要學習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗，提高自身的綜合素質。6、不足之處和努力方向應對我的病人我的課，我可以平靜地說。 為了你們，我在努力，但是應對自己，我知道工作還有很多缺點。 例如，科研是

6、護理工作前進和發(fā)展的重要動力，而我們醫(yī)科的護理科研項目至今仍是空白的。 例如，有時候，要求太苛刻，看護士的眼淚和無助。 因此，展望未來，對新的一年護士長的工作充滿信心，作為護士長我的努力方向是： 1、以在護理科學研究方面突破為目標2 .幅度緊密結合，使自己的管理方式更加成熟。護理季度工作總結2在今年的眼科護理工作中，我學到了很多東西，現(xiàn)將我一年的工作總結如下。1、門診手術方面認真做好眼科醫(yī)生門診手術配合工作，做好環(huán)境、器械消毒，積極準備手術所需要的東西，做好術后清算工作，保證門診手術順利開展和執(zhí)行。 發(fā)生了全年無感染病例。 基本把握了眼科一種常見疾病的護理和一種基本操作，認識到了臨床工作的特殊

7、性和必要性。2、患者的心理面患者對眼科的處理和手術抱有很大的恐懼心理，對這一點進行患者的心理護理，積極與患者聯(lián)系，消除患者的心理緊張，真實地將人性化護理體現(xiàn)在工作中，同時提高注射技術，減輕患者的疼痛，增強治療信心。 對患者友好、親切、態(tài)度好，努力將所學的理論知識和基本技能用于實踐。 在這個過程中我不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗，不斷提高獨立思考、解決獨立問題、獨立工作能力，不斷培養(yǎng)出全心全意為人民服務的崇高思想和良好職業(yè)道德。3、臨床護理方面在實際的臨床工作中，了解開展眼科處理工作的必要性，將眼科處理室的工作從原單一結石中取出淺顳注射、半球后注射、砂眼濾泡磨術、異物，并通過自己的努力和謙虛的學習，

8、增加新的“淚道清洗、淚道探通術、電毛倒、瞼板腺揉”來彌補我院的空白。 今年只有新項目開展了1千馀例，得到了患者和臨床醫(yī)生的好評?？傊?，通過上述眼科工作的總結，我也認識到自己的不足，規(guī)范眼科護理工作，做細致的事情。 加強業(yè)務學習，在現(xiàn)有開展項目的基礎上進一步向高級醫(yī)院謙虛學習淚道激光術，可以解決淚道完全梗塞后探通術無法解決的困難，有效治療這些病例，大大增加科室經(jīng)濟收入，希望今后事業(yè)上進一步提高。護理季度工作總結320_年度護理工作在指導的正確指導下，在護理部和科主任的支持和幫助下，所有護理人員都堅持“以患者為中心”，以“鞏固基礎護理，提高患者滿意度”為宗旨，大力開展優(yōu)質護理，提高護理質量，完成各

9、項工作任務。 現(xiàn)將20_年度的護理工作總結如下。1 .護理工作各項任務指標的完成情況截至10月31日，腫瘤內科住院人數(shù)：內科526人，放射治療47人出院人數(shù)：內科537人，放射治療38人。 床的使用率是97%。 中心靜脈導管留置管125人，靜脈留置針2410人，輸液9000人，家庭患者31人，門診患者35人。經(jīng)濟任務指標：截至11月底內科完成1408348.78元放射治療科完成115376元床位完成106037.9元。 各指標比上年同期增加127.17%、189.66%、131.92% (各指標完成情況見附表)。 截至10月底外來總收入完成5277.2元。2、加強護理隊伍思想建設，提高整體素質

10、針對目前護理隊伍年輕人多的特點，科室把抓護人員思想的工作放在第一位。 始終了解護士的思想動態(tài)和平時的生活狀態(tài)，始終堅持“人性化”的管理，實現(xiàn)關心、重要、尊重、理解護士，根據(jù)需要給予幫助和幫助，不斷激發(fā)護士的工作熱情，使護士愉快工作，穩(wěn)定護士隊伍，為護理工作提供強大的主力軍3、加強護理管理，確保護理安全1、通過業(yè)務學習，讓每個護士知道護理安全是護理工作的重點，是保證護理質量的條件。2 .嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度，一年沒有發(fā)生任何過失事故，確保了護理工作的安全。3 .嚴格管理危險、違禁物品。 易燃易爆物品，如氧氣瓶，由負責人管理，定點放置，安全使用氧氣。 2人對毒藥、麻藥如嗎啡注射液、各級盤點、輪

11、班護士進行核對、簽字。 為了避免突發(fā)火災的發(fā)生，在治療室放置滅火器，隨時準備應急處理。4 .加強了對醫(yī)療垃圾的管理。 醫(yī)療垃圾和生活垃圾分別放置，有明顯的標志，全年沒有發(fā)生醫(yī)院內交差感染事故。4 .優(yōu)良護理開展情況在去年推進優(yōu)質護理服務的基礎上，繼續(xù)加強和擴大優(yōu)質護理服務的效果。 到20_年全面推進責任制綜合護理服務模式，為患者提供全面、全過程、專業(yè)、人性化的護理服務。1、在領導的大力支持下，油漆17間病房，為患者提供清潔舒適的治療環(huán)境。2、在護理隊伍中積極發(fā)展黨員，其中2名護士成為預備黨員，使她們發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先驅模范作用，提高護理質量，組成一支思想堅硬、技術堅硬的護理隊伍。3、建立健全各項

12、規(guī)章制度，明確崗位職責。 以護士長為主導，成立質量檢查組，完善臨床護理質量評價標準，進一步細分量化評價指標，保證護理工作質量，使患者獲得經(jīng)濟效益。5、建立長時間的護理服務體系將護理服務擴展到家庭，重視患者持續(xù)護理，擴大護理服務領域，為符合條件的患者開設家庭病床服務。 為這些人提供了長時間的訪問服務、康復指導、臨終關懷等，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。6、獲得榮譽20_年度共收到表揚信15份、錦旗3面的“5.12護士王桂芝”，參加了市衛(wèi)生局組織的“中國夢”演講比賽，獲得優(yōu)秀獎。 此外，市總工會組織全市護理技術比武中王桂芝突出，成績優(yōu)異。 趙靜、羅麗媛在護理部組織的護理技術比武大會上分別取得第一

13、名和第二名的好成績。護理季度工作總結4一年來，腦內科護理小組認真落實和執(zhí)行本年度護理訂稿，根據(jù)醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求和標準，完善各項護理規(guī)章制度，改善服務流程，改善住院環(huán)境，加強護理質量管理，維持護理質量的持續(xù)改善。 現(xiàn)將20_年的護理工作總結如下。1、執(zhí)行護理人才培訓修訂計劃，提高護理人員的業(yè)務水平。不斷開展新技術對各級護理人員進行三項培訓，學習和接受各種護理風險應急方案和學習護理核心制度更新護理知識和定期評價護理新知識和新技術，提高護理人員的業(yè)務水平。2、改進服務流程，提高服務質量。規(guī)范新住院患者的服務流程，推進服務流程中的規(guī)范術語，為患者提供各種生活方便，廣泛聽取患者對護理服

14、務的意見，對存在的問題尋找原因，提出整改措施，提高服務質量。3、完善各護理規(guī)章制度和操作流程，避免護理過失事故的發(fā)生。每周護士進行安全意識教育，尋找工作中存在的安全危險性，提高改善措施，消除過失事故的危險性，認真執(zhí)行各護理規(guī)章制度和操作流程，發(fā)揮科內質量管理小組的作用，定期和不定期檢查各護理制度的履行情況，消除護理過失事故的發(fā)生。4、加強和提高護理文件書寫質量的要求，以達到準確、客觀和連續(xù)的目標。護理文件也是法律文件，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，在寫作過程中各護士可以根據(jù)自己認真視察的患者情況寫作，對客觀、真實、準確、及時、完善的患者病情變化作出反應，不斷加強護理文件正規(guī)寫作的重要意義，使各護

15、士能夠正確寫作態(tài)度同時加強監(jiān)督檢查能力護士長的時間和不定期檢查和出院病歷最終沒有質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題后立即糾正，每月對護理文件進行質量分析，對問題提出整改措施。5、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使患者達到接受治療的身心狀態(tài)病房每天定期通風，病房安靜清潔，空氣新鮮，為意識障礙患者提供安全有效的防護措施，分級護理患者，實行健康教育，加強基礎護理和重癥觀患者的個案護理，滿足患者和家屬的公正需要。6、急救物品完好率達到100%，急救物品進行“4定”管理，每周由專業(yè)人員進行全面檢查，保證護士長每周實行不定期檢查，急救物品經(jīng)常處于應急狀態(tài)。7、根據(jù)病醫(yī)院內交差感染管理標準，重點加強醫(yī)療垃圾管理，學習

16、醫(yī)療垃圾處理過程，醫(yī)院感監(jiān)測護士能夠認真履行自己的職責，使醫(yī)院感監(jiān)測指標達到質量標準。8、業(yè)務指標完成情況。年住院患者1824人，出院患者1802人，靜脈輸液18648人。9、工作中還有很多不足。1、基礎護理執(zhí)行不當，單獨換班新住院患者衛(wèi)生處理不及時，臥位不舒適。 病房管理需要提高，患者隨身攜帶的物品很多。2、個別護士無菌觀念不強，1次性無菌物品后處理來不及。3、學習風氣不濃厚，護理文件有漏記、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺點健康教育不深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。十、明年的展望。我們在維持原來的成績的基礎上，繼續(xù)努力1 .繼續(xù)加強業(yè)務技能學習和培訓，提高護理技能水平。2、進一步完善護理服務流程和質量管理方

17、案，認真履行。3、加強基礎護理執(zhí)行，加強病區(qū)安全管理，創(chuàng)造優(yōu)質護理服務。4、健全護理“質量、安全、服務”等各項管理制度，使各項工作制度化、科學化、規(guī)范化。5、加強內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質，建設醫(yī)德好、服務好、質量好的護理隊伍。6、堅持“以人為本”的服務原則，使護理服務更接近病人，更接近群眾，更接近社會，滿足人民群眾日常健康需求，創(chuàng)造優(yōu)質護理服務利益，使群眾滿意。護理季度工作總結5急診科圍繞護理部提出的工作中心，控制重點，突出特點，所有醫(yī)療從業(yè)者團結協(xié)作，出色地完成各項急救工作。 現(xiàn)將一季度以來的工作總結報告如下1、強化服務意識，提高服務質量堅持以患者為中心，以患者的利益需求為出發(fā)點。 如果讓護士聽到救護車的叫聲，必須迅速把車開到救護室的大門診察患者。 為病人提供紙巾、紙杯和熱水。 為無陪伴的老年患者領取診察證，取藥。 急救住院的患者一個一個由護士和護士護送住院。 為了解決夏季夜間輸液患者多的問題，實施靈活調度，增加夜間工作人數(shù)。 這些措施得到了患者的好評。 特別是在發(fā)生醫(yī)療糾紛