管理心理學(xué)第三章氣質(zhì)、能力、性格_第1頁
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文檔簡介

1、引子:管理因素因人而異。 沈會計是中部地區(qū)的銷售經(jīng)理,不干涉員工的銷售方式。 沉經(jīng)理下有兩個地區(qū)的銷售領(lǐng)導(dǎo)是完全相反的類型。 阿昌是軍人出身,習(xí)慣軍隊管理方式,而且他很頑固,肯定會先動手的。 工作效率高。 與阿昌的性格不同,阿國是典型的夜貓子。 阿國早晚到達,但經(jīng)常加班到深夜,他的銷售人員幾乎沒有變化,忠于他。 他有自己高效的工作方法。 另外8個小組也有各自的工作方式,a組最按照規(guī)則,在普通時間上班,組長很和藹,小組成員也認真工作,完成任務(wù)。 d組的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常要求團隊成員加班,但一個月后團隊成員可以輪流休假。 f班喜歡定期和客人聯(lián)誼,社交關(guān)系很好。 沉?xí)嫑Q不干涉。 他說:“管理就像打高爾夫球,

2、那不是怎么打,而是打多少呢?” 沉默經(jīng)理在任意期間的銷售額都處于業(yè)界前列。 第三章個性差異和管理,第一節(jié)人格概要第二節(jié)氣質(zhì)差異和管理第三節(jié)性格差異和管理第四節(jié)能力差異和管理,第一節(jié)人格概要,一、人格概念(personality )人格是個性,是指一個人整體的精神方面,即指一個人好、穩(wěn)定表現(xiàn)的心理特征的個性傾向(需求、動機、興趣、態(tài)度) 個性、心理結(jié)構(gòu)、個性、心理特征(氣質(zhì)、性格、能力)、二、個性的形成與發(fā)展、遺傳因素,如體型、容貌、性別、氣質(zhì)等,人的興趣環(huán)境是人成長的文化背景、社會集體規(guī)范、生活條件等。 三、個性特征總體上包括人的各種心理特征(如氣質(zhì)性格、能力、態(tài)度、價值觀等),穩(wěn)定性人的個性

3、形成有一個過程。 一旦形成,就能保持相對的穩(wěn)定性。 差別化人與人之間的個性特征有明顯的差異。 可塑性功能的復(fù)雜性、四、個性(人格)的分類有多種多樣的分類方法(1)根據(jù)人的工作特征和感情特征:可以分為a型人格和b型人格。 其中a型人格,著眼于(a )運動、吃飯、走路等節(jié)奏快(b )競爭力強(c )追求不能同時處理多件事情(d )不能處理閑暇時間(e )數(shù)字和數(shù)量,他們的成功是根據(jù)每件事情自己的利益有多少來衡量的。 b型人格是指(a )沒有時間緊迫感和其他類似的不愉快感;(b )沒有必要表現(xiàn)或討論自己的成果;(c )不是花費一切成本實現(xiàn)自己的最佳水平,而是充分享受娛樂和休閑;(d )感到內(nèi)疚(2)

4、人的認知風(fēng)格: a感覺感情型表現(xiàn)以感覺工作,重視實際,重視人與人之間的感情因素。 b直覺的感情型思考問題有更合理的顏色,有想象力,不斷地思考,希望重視感情要素。 c感覺思維型重視實際,重視細節(jié),習(xí)慣邏輯推理,喜歡按規(guī)則與數(shù)字交往。 d直覺思維型重視抽象,習(xí)慣沒有感情色彩的理性思維,喜歡在不涉及人際關(guān)系的部門工作。 (3)管理性人格別職人型是技術(shù)專家型,工作細致,對人際關(guān)系不敏感。 叢林戰(zhàn)士類型分為獅子型戰(zhàn)士和狐貍型戰(zhàn)士。 前者有強烈的領(lǐng)導(dǎo)欲望和權(quán)力需求,有魄力,有承擔(dān)風(fēng)險的勇氣,有精神。 后者雖然扣人心弦,但善于平衡人際關(guān)系和靈活運用各種技術(shù)。 企業(yè)人型忠實可靠,做事可怕,但缺乏魄力,缺乏規(guī)律

5、,缺乏強烈的上進心和創(chuàng)新性。 賽車型想和集團的優(yōu)勝者成為明星,有上進心,但是沒有陶醉于勢力范圍和支配地位。第二節(jié)氣質(zhì)的差異和管理,一、氣質(zhì)概念和特征1,概念是指個人行為所有動力特征的總和。 氣質(zhì)是人的典型、穩(wěn)定的個性心理特征,它在人與生所具有的心理、活動動力方面表現(xiàn)出自然的特征。 與生具有(1)心理過程的強度(2)心理過程的速度和穩(wěn)定性(3)心理過程的指向性(2)特征(1)天生性(2)穩(wěn)定性、二、氣質(zhì)類型,從希波克拉底的角度來看氣質(zhì)可以分為四種典型類型。 1、膽汁型(性急、動作快) (1)強烈興奮、弱抑制、精神、熱情、易興奮、反應(yīng)快、行動敏捷、易怒。 (2)言行驚動,想跳起來試試。 有強烈而迅

6、速燃燒的熱情。 (3)決斷果敢,耐心,但往往不考慮結(jié)果(魯莽)。 (4)性急易受煽動。 (5)工作經(jīng)常有明顯的周期性。 2、多血質(zhì)(活性型)(氣質(zhì)活潑,動作敏銳) (1)平衡強,靈活性高。 (2)敏捷、活動方便、適應(yīng)環(huán)境。 (3)善于交際,不拘束。 (4)精力充沛,工作能力強,能做多樣化、多變性的工作。 (5)在集體中,精力充沛,精力充沛。 (6)興趣廣泛,變化多端,感情豐富,不特別。 浮躁輕率,大喜過望。 粘液質(zhì)(穩(wěn)定性)(氣質(zhì)穩(wěn)定,動作慢) (1)強的平衡,弱的柔軟性。 (2)沉默、沉靜、沉著、特異性。 (3)交往適度,不愛空虛的清談。 (4)難以興奮,難以發(fā)怒,難以表達感情,故意不表達才

7、能。 (5)由于惰性、不靈活、遵守守舊,不善于創(chuàng)新。 4、抑郁(抑制型)(氣質(zhì)弱、動作遲鈍) (1)弱興奮、強抑制、不平衡。 (2)表情呆板,害羞。 動作慢,害羞,膽怯,害羞,猶豫,孤獨。 (3)性清脆,感覺能力強。 我常因為一點小事而感動情緒。 (4)在困難面前優(yōu)柔寡斷,在危險面前膽怯。 (5)心細,感情細膩,注意工作,關(guān)懷人。 氣質(zhì)和神經(jīng)類型的行為特點,1、管理者的氣質(zhì)(1)躁郁質(zhì)型:有進取心,呆板,活潑,人好,但沒有訂正策略,魯莽,粗心。 (2)分裂質(zhì)型:想做更少的事,像理論家,有獨特的類型,但是不現(xiàn)實,總是空想(3)粘液質(zhì)型:現(xiàn)實=穩(wěn)定,正確=誠實,像研究生,但是變革思想很少。 2、影

8、響氣質(zhì)和職業(yè)一般職業(yè)、工作的主要不是氣質(zhì),而是態(tài)度、積極性和技術(shù)。 尋求更好的適應(yīng)。 特殊職業(yè)、大型動力系統(tǒng)調(diào)試人員、危險救護人員、重大責(zé)任職位對氣質(zhì)有一定要求。 三、氣質(zhì)與管理三、氣質(zhì)與管理教育(一)氣質(zhì)無好壞,不決定人的社會價值和成果的高低。 (2)氣質(zhì)與工作性質(zhì)一致可以提高員工的勞動和工作效率。 膽汁質(zhì)的人:應(yīng)急性強,冒險性大的工作。 急救等。 多血質(zhì)的人:社交性、多變性的工作、銷售、購買、安排、宣傳、談判。 冷漠粘液質(zhì)的人:原則性地強的工作:人事,調(diào)查,保管等。 抑郁的人:穩(wěn)重刻板,按部就班的工作:會訂、統(tǒng)訂等。 (3)氣質(zhì)影響人的感情和行為。 測量你的氣質(zhì)類型,對于接下來的60個問題

9、的回答,沒有正邪之分,要分清各個題目的意思,然后嘗試,把題目所說的和你的真實思想感情對應(yīng)到接下來5種情況中的一種。 完全一致(或完全贊成、完全一致等,以下相同) (2分)比較一致(1分)一致和不一致之間(0分)不太一致(-1分)。 注意(-2分) :的問題時,不要累積加分。 把每個問題的得分記下來。 1 .工作要扎實,不要做沒有自信的事。 2 .遇到惹你生氣的事情,就抑制不住怒火。 3 .寧肯一個人干事,不想和很多人在一起。 4 .一到新環(huán)境就能適應(yīng)。5 .討厭尖叫、噪音、危險鏡頭等強烈刺激。 6 .和人吵架時,總喜歡先發(fā)制人地挑釁。 我喜歡安靜的環(huán)境。 8 .善于與人交往。 9 .羨慕善于壓

10、抑自己感情的人。 10.生活有規(guī)律,很少違反生活習(xí)慣制度。 11.感情往往是樂觀的。 12.遇到陌生人很拘束。 13.遇到令人生氣的事情,自我抑制就會順利進行。 14.工作總是有旺盛的精力。 15.遇到問題也經(jīng)常舉手,優(yōu)柔寡斷,16.在人群中不太拘束。 心情高漲的時候什么都覺得有趣,情緒低落的時候做什么都覺得沒意思。 18.關(guān)注一件事情,別的事情就難以介意。 19.理解問題總是比別人快。 20.遇到危險情況時,有極度的恐懼感。 21.對工作的學(xué)習(xí)、事業(yè)有著很高的熱情。 22.可以長時間做無聊單調(diào)的工作。 符合興趣的事情,有干勁,不然就不想干了。 24.一點小事就會引起感情的動搖。 25.討厭耐

11、心細膩的工作。 26.與人交往不謙虛。 27.我喜歡熱烈的活動。 28.喜歡看感情細膩地描寫人物內(nèi)心動向的文學(xué)作品。 29.工作學(xué)習(xí)時間變長,總覺得厭煩。 30.我不喜歡長時間談?wù)搯栴},想實際做。 31.喜歡說話,不想偷竊私語。 32.我總是被人說悶悶不樂。 33.理解問題往往比別人慢。 34.感到厭煩的時候,短暫的休息可以振作起來,開始工作。 35.心里有什么想說的話就自己考慮,不想說。 36.承認一個目標(biāo)后,我發(fā)誓要盡快實現(xiàn),不達到目的,不放棄。 37.學(xué)習(xí)一段時間后,總是比別人困倦。 38.工作有點魯莽,往往不考慮結(jié)果。 39.老師教新知識的時候,總是慢慢地說明,想重復(fù)多次。 40 .能

12、很快忘記那些不愉快的事情。 41.做作業(yè)和完成工作總是比別人花費更多的時間。 42.喜歡運動量大、激烈的運動,也喜歡參加很多文藝活動。 43.不能從一件事馬上轉(zhuǎn)移到另一件事上。 44.接受新任務(wù)后,我想迅速解決它。 我認為墨守成規(guī)則比冒險強。 46.同時可注意到一些事情。 47.我無聊的時候,別人很難取悅我。 48.故事起伏,喜歡看激動人心的小說。 49.對工作認真、嚴格、一貫的態(tài)度。 50.喜歡復(fù)習(xí)學(xué)過的知識,重復(fù)已經(jīng)掌握的工作。 51.和周圍人的關(guān)系總是不順利。 52.喜歡變化大,花紋多的工作。 53.小時候記的詩,我好像比別人記得更清楚。 54.有人對我說話傷害了別人,自己不這么認為。

13、在體育方面,因為反應(yīng)遲緩,所以容易遲到。 56.反應(yīng)敏捷,頭腦機智。 57.我喜歡有條不紊的工作。 58.興奮的事總是讓我失眠。 59.老師的新概念,我聽不清楚。 60.如果工作枯燥,立即消沉,測試結(jié)果被修正的氣質(zhì)類型尺度評價標(biāo)準典型氣質(zhì)類型得分標(biāo)題編號總得分膽漿質(zhì)2、6、9、14、17、21、27、31、36、38、42、48、50、54、58多血質(zhì)4、8 49、55、57抑郁質(zhì)3、5、12、15、20多血質(zhì)1欄得分在1020分之間,其他3欄得分低,是一般的多血質(zhì)。 膽漿質(zhì):膽漿質(zhì)在1欄得分最多,其他3欄相對較低。 粘液質(zhì)量:粘液質(zhì)量的1欄的得分最多,其他的3欄相對地低。 抑郁質(zhì):抑郁質(zhì)一欄

14、得分相對較高,其他三欄相對較低?;旌蠚赓|(zhì):其中2欄得分超過其他2欄,而且得分比較接近。 例如,膽粘、血膽、血粘、粘抑制等是兩種氣質(zhì)的混合。 一欄得分低,另三欄差別不大,則為三種氣質(zhì)混合型。 氣質(zhì)和職業(yè)選擇、氣質(zhì)是人的性格和能力發(fā)展的前提,各種氣質(zhì)類型的人有可能在事業(yè)上取得成果。 分析顯示,俄羅斯四位著名文學(xué)家代表四種不同氣質(zhì)類型:普希金屬膽汁質(zhì)、赫爾岑屬多血質(zhì)、克里洛夫?qū)僬骋嘿|(zhì)、大猩猩屬抑郁質(zhì)。 氣質(zhì)本身無法預(yù)測成果的大小。 了解自己氣質(zhì)的意義,就是盡量根據(jù)自己的特點選擇最佳的發(fā)展方向和人生道路。 第三節(jié)性格的差異和管理,一、性格的含義是指一個人在態(tài)度和行為方面比較穩(wěn)定的心理特征,換句話說就是

15、個人對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣的行為方式。 例如,有的管理者在一切場合都熱情忠厚,與人為善,謙虛謙虛,比約束自己更嚴格,有事還頑強果敢,深思。 (1)不是偶爾而是穩(wěn)定的“江山易改,本性難移”(2)好壞的二分之二,性格的特征(1)復(fù)雜性(2)獨特性(差異性) (3)整體性(4)持續(xù)性,三三,但是性格的差異和氣質(zhì)、氣質(zhì)更多地體現(xiàn)人格的生物屬性,性格四、性格的類型每個個體共同擁有的性格特征的獨特組合,被稱為性格的類型。 一功能類型稱為(1)理性型(2)情緒型(3)意志型2。 向性說(1)內(nèi)向型(2)外向型3。 獨立-順從說(1)獨立型(2)依存型4。 社會文化是指經(jīng)濟、理論、審美、宗教、權(quán)力、社會等。

16、五、性格的心理結(jié)構(gòu)(1)性格的理性特征:指性格在人的感覺、知覺、抽象和思維認識過程中表現(xiàn)出的個性差異。 例如,在知覺上,有的人被主動地知覺,有的人被被動地知覺。想象中,有的人是幻想家,有的人冷靜的現(xiàn)實主義者的思考有積極的思考,有被動的思考(2)性格的情緒特征:情緒影響人的活動行為,控制情緒強度特征、穩(wěn)定性特征、持久性特征、心理特征(3)性格意志特征:指人為達到既定目的,自覺調(diào)節(jié)自己的行為,克服前進道路上的困難,人在性格意志方面的個性差異。 性格的意志特征具體的表現(xiàn):意志的自覺意志堅強的意志決斷力(4)對現(xiàn)實態(tài)度的性格特征:指一個人的性格在處理各種社會關(guān)系上的表現(xiàn)。 有些人善于交際,有些人主持正義,有些人不怕強奸,有些人誠實,富有同情心,有些人則相反。 對自己不謙虛,而是約束自己,自信,自尊,謙虛,或者反過來勤奮,認真,細心,節(jié)儉,創(chuàng)造性,

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