1、在平時的伙伴輔導(dǎo)中，您遇到過以下問題嗎？,伙伴設(shè)立了目標總難達成，怎么辦？ 伙伴常常缺乏主動性，該如何激發(fā)？ 伙伴比自己學(xué)歷高、能力強，該如何帶領(lǐng)？ 伙伴對自己的幫助和輔導(dǎo)不配合，應(yīng)如何有效溝通？ 伙伴越來越多，自己很難有時間手把手地帶領(lǐng)，怎么辦？ ,老問題的新工具:教練技術(shù),喬丹，曾被踢出高?；@球隊，直到他遇到教練費爾杰克遜 孫海平，劉翔的教練，并沒有飛人的速度，卻慧眼識才，培養(yǎng)出“劉飛人”。,教練技術(shù)源于體育無論多優(yōu)秀的運動員，都離不開教練的幫助。,教練并不能代替運動員去競技，但他可以發(fā)現(xiàn)并激發(fā)運動員的潛能，幫助他們挑戰(zhàn)極限。,商業(yè)經(jīng)營也需要教練,企業(yè)教練借鑒體育教練的理念發(fā)展而來，具體作

2、用有：,使成員的心態(tài)由“被動待命”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺e極主動”； ,幫助成員清晰個人或團隊的目標，將注意力聚焦在目標上，并協(xié)助其達成目標；,激發(fā)成員的潛能和創(chuàng)意，創(chuàng)造更多的可能性；,安利營銷更需要企業(yè)教練,輔導(dǎo)伙伴，助人成功，做個好模范，更要做個好教練！,教練技術(shù)將帶給被輔導(dǎo)者：,我們的課程,更大的提升空間：從“我說你做”到“你做我指導(dǎo)”，激發(fā)被輔導(dǎo)者的自主能動性。,更多的可能性：教練啟發(fā)和引導(dǎo)被輔導(dǎo)者拓展思路，發(fā)掘并展現(xiàn)更多的可能性。,更快的成長速度：通過“教練”，被輔導(dǎo)者的智慧和潛能被激發(fā)，成長速度加快。,可操作的公式和步驟令輔導(dǎo)更輕松 著重啟發(fā)和支持的方式令輔導(dǎo)更有效 雙方的合作關(guān)系令輔導(dǎo)更易被接

3、受,教練技術(shù)可以給市場帶來的成果：,課程提要,教練式溝通與輔導(dǎo),為什么要“教練” 教練的四種核心技能 教練的七步地圖 運用教練技術(shù)提升業(yè)績 運用教練技術(shù)培育人才,課程收獲,教練式溝通與輔導(dǎo),運用有效“對話”策略，激發(fā)他人或集體產(chǎn)生更大的熱情和原動力，從“要我做”到“我要做”,將“教練”與“教導(dǎo)”、“傳授”相結(jié)合，改善伙伴間的溝通與合作，最終實現(xiàn)個人與集體的共同提升,掌握教練技能，迅速提升溝通與輔導(dǎo)能力,啟用“教練技巧7步地圖”的工具，幫助自己和伙伴將內(nèi)心的“目標”轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的“成果”,美國IAPC 認證教練型領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師（TMCC），美國國際營銷策劃機構(gòu)高級顧問； 著名銷售訓(xùn)練專家；巔峰銷售心理訓(xùn)練、突破績效的領(lǐng)導(dǎo)力、卓越團隊、教練式領(lǐng)導(dǎo)等系列課程的創(chuàng)始人； 在市場營銷、領(lǐng)導(dǎo)