1、監(jiān)理單位考核評分表年度綜合考核總表監(jiān)理單位：合同號:序號考核項目分項考核得分分項權(quán)值得分檢査情況評述1合同履約管理0. 202職責履行情況0. 363工程安全壞保監(jiān)理0. 164廉政建設0. 085所轄施工單位平均考核得分0. 20合計1.00考H. 評語IIA A； I ! fhl2RD/L*U_ II _AO監(jiān)理單位考核評分表一季度專項考核總表監(jiān)理單位:合同號:序號考核項冃分項考核得分分項權(quán)值得分檢查情況評述1合同履約管理0.402 職責履行情況0. 60介計1.00考核評語監(jiān)理單位考核評分表二季度專項考核總表監(jiān)理單位:合同號:序號考核項冃分項考核得分分項權(quán)值得分檢查情況評述1職責履行情況

2、0. 502I 程安全環(huán)保監(jiān)理0. 50介計1.00考核評語II -A.1監(jiān)理單位:監(jiān)理單位考核評分表三季度專項考核總表合同號:idr K M /?;存 土 AIIA A； I ! fhl2R序號考核項冃分項考核得分分項權(quán)值得分檢查情況評述1職責履行情況1.001.00考核評語監(jiān)理單位考核評分表合同履約管理曲理單位：合同號:考核頊目檢杏內(nèi)容標準分扣分得分檢杳怙況評述花約理 （70 分）3業(yè)理工程師以上人員是否按合同到位（未到位，但冇批準更換到位的抓1分/人：否則按未到位抑2分/人）25監(jiān)理人員是否按觀定持證上崗（扣1分/缺1個12f業(yè)理工程師以上人員未履行詵假制度損鬥離崗（擁2分/人次8試驗檢

3、瀏.安全.環(huán)珮監(jiān)理工程師是否持相應執(zhí)業(yè)瓷格5監(jiān)理人員刈施工現(xiàn)場的爺握情況10好公設施.設條是否滿足合同耍求和工程冊要10（30 分）是否建立檔案管理制度，是古有相應的俗理臺賬5檔案室建設是否符合耍求5檔案竹理是序，并符合耍求，檔案怦理人員是竹切實股行職資5是件有龍整的收發(fā)文記錄5文檔分類是杳淸淅文檔是否整潔.文檔收集是否全而.統(tǒng)計.匯總5文件內(nèi)客是竹閉合5合計100監(jiān)理單位考核評分表職責履行情況監(jiān)理單位合同號:考核項冃檢杳內(nèi)客標準分扣分紂分檢任情況評述保證體 系建設 （16 分）種制度足否建立、健全.描施是否完執(zhí)是否有針對性和吋操作性6臨理實施細則編制足否完獸，足否有針對性和可操作性10質(zhì)赧竹

4、理 內(nèi)業(yè)資料 （35 分）是否及時初審施丄位提交的施丄細織設計（含安全技術(shù)措施.應急救援搶険方案、專項S&丄方案.環(huán)境保護措施 6足否及時初審施工單位提交的總體進度計劃及施工中進行的調(diào)整計劃6是否按規(guī)定和耍求対工程進行了巡視、旁站，并做好了記錄8足否及時組織召開工地會諫及根據(jù)需要主持召開專周工地會議.是否及時編制上報監(jiān)理月報7対已完工工程是否及時進行中間交工驗收和質(zhì)吊評進抽檢8試柴 檢測（35 分）試齡室設備是否齊全管理足否規(guī)范7試弊檢測管理制度足否完幹、規(guī)范.落實6試緊臺賬是否建立，是否規(guī)范.正確6標準試驗、配合比試設計臉證審批足否及時規(guī)范資料足否齊全8抽檢頻率足否滿足規(guī)定耍求8日志及資 料

5、歸檔 （14 分）監(jiān)理H志、巡視記錄、労站記艮是否齊全.記錄是否及時.全面、規(guī)范6質(zhì)星文件、技術(shù)資料足否完整.是否弄虛作假.指令足否閉合.歸檔潸理足否規(guī)范8強制性 扣分對所轄施1：單位發(fā)生質(zhì)城隱址.質(zhì)就爭故的，分別抑10分/次處.20分/次處對所轄施工單位工程質(zhì)皿方面被省公路丿Mrft建辦停工機改.通報批評的，分別扣5分/次、10分/次對所輜施工單位工程質(zhì)竝方面被質(zhì)雖監(jiān)怦機構(gòu)通報批評的.抓20分/次fril100加biA:A；淤才冷存土 I.IIA A； I ! fhl2R監(jiān)理單位考核評分表工程安全環(huán)保監(jiān)理監(jiān)理單位：合同號:考核項冃檢査內(nèi)容標準分川分得分檢令情況評述安全監(jiān)理（70 分）安全生產(chǎn)

6、管理機構(gòu)、專職安全監(jiān)理工程師資擠及職貴、安全生產(chǎn)管理制度及貴任制的建立怖況、安全生產(chǎn)年度計劃、安 全監(jiān)理實施細則丫 應急沒瘵的編制及實施情況、安全生產(chǎn)目標貴任書的簽訂情況30施工m位施工組織設計中的安全技術(shù)播施.安全專項施工方案.w故應急預案、臨時支架計ms.安全生產(chǎn)年度汁劃竽方 案審査惜況10安全會議.安全教仔培訓怙況及記錄.安全生產(chǎn)巡視.檢杳怙況及記錄、安全監(jiān)理通如及整改1叫芟怙況、暫時停T.令20安全生產(chǎn)月報艮的報送俏況、安全監(jiān)理日志710環(huán).水保監(jiān) 蟲）環(huán)境保護管理機構(gòu).專職壞保曲理工程師資格及職貴.環(huán)境保護管理制麼及貴任制的述立情況、壞保年度計劃、環(huán)境保 護監(jiān)理實施細則的編制及實施情

7、況、環(huán)境保護ti標責仟書的簽訂惜況15環(huán)境保護宣傳教存和培訓情況及記錄.環(huán)境保護巡視.檢杳情況及記錄.環(huán)保監(jiān)理通知及播改1叫箜俏況.鈣時停工令10環(huán)境保護報$的報送情況、環(huán)保監(jiān)理口志5合計100注：每缺項扌115分.不完善的扣2分扣分宜至扣完為止.監(jiān)理單位考核評分表廉政建設監(jiān)理單位：合同號:考核項fl檢査內(nèi)客標準分扭分御分槍住悄況評述廉政述設 保證體1 無廉政建設規(guī)章制度和資任制,扌1120分;無針對性扣4分.未落實扣6分；302.耒制定廉政舉報處珅辦法、廉政舉報資任追究制.扌1110分：無針対性扣4分.未落實扌116分：3未審代雄匸單位制疋的加政建設規(guī)章制庾及備政崔設獎懲制麼川10分：審金不

8、全.不及時審竹或斂衍了耶、耒雞丫.川 6分；4未與施工單位簽訂康政建設日標責任書.扣10分;5無專人負責廉政建設的.扣10分:6.未按相關(guān)要求設廉政建設舉報箱,扌1110分；7.未按相關(guān)要求設胃獗政建設舉報電話11未將電話公示，和10分；8未定期打開廉政舉報箱且開箱無記錄、無監(jiān)察人員.扣10分:9.無腋政公告牌,加10分；廉政公告牌未按要求設世，扣6分;10未定期或不定期“開廉政建設會議.擔10分：會議走過場，無記錄的-）116分；11岀現(xiàn)嚴1違紀行為,相關(guān)人員被移交可法機關(guān)的,考核總分為0分;廉政立 傳教育1 未對監(jiān)理人員進行必要的廉政建設培訓.扣10分;培訓走過場，無記錄.扣6分;202未

9、開展廉政逑設箕伎教介活動.逖悉仃關(guān)朦政建設規(guī)卓制L（L的.扌1110分：活動走過場無記亦 扭6分；3未按規(guī)定數(shù)量和時間上報仁赤爲速宜伎稿件每次扣10分;上報稿件敷衍塞資、網(wǎng)上下裁或報道不實的每次扣5分4未組織施匸單位參加曲建立開展的廉政建設宣傳教育和培訓,扣10分;活動走過場.無記求的，扣6分;嗪政檢件1發(fā)現(xiàn)違反域政建設哂件未上報.扌1110分；302施1：單位對下發(fā)的廉政建設整改通知拒不整改，監(jiān)理單位耒報總鯊辦,扣10分:3未定期或不定期檢杳施工單位廉政建設資料、舉報箱和舉報電話,知10分：檢杳走過場，無記錄的.扣6分:4誥改報告不閉合.扣10分：報仔內(nèi)容與實際養(yǎng)改情況不吻合.扣6分:5故盤瞞報違紀1（1,考核總分為0分：1 未按照要求上報廉政建設月報.抑15分:月報內(nèi)容與實際悄況不吻合、編制血假信息的每條扌114分:202未審査核實施匸單位填報的廉政建設月報，扣10分：審戲核實走過場.敷衍了 扌116分：3未對月報內(nèi)容進行實地抽杳、核實，抑10分：核査走過場，敷衍了事,扌116分：4無專人負責廉政建設資料收集整理I.作.扣10分：資