1、此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識?；榧啍z影師勞動合同范本甲方(用人單位)單 位 名 稱：乙方(勞動者)姓 名：根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_婚紗攝影(以下簡稱：甲方)與_(以下簡稱乙方)，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。一：勞動合同期限本勞動合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二：工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在_婚紗攝影工作，具體工作內(nèi)容和要求是：負責甲方攝影部技術及管理工作和日常客片拍攝任務。擔任_職務。三：工作時間和休假(一)乙方每月應享有月公休假_天，春節(jié)年假_，在公休假

2、期間甲方不得扣除乙方公休假工資。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要并與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。四：勞動報酬(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的特點和乙方的崗位，確定對乙方實行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪_元，提成按后期_ %提取。(二)甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，乙方主動提出解除本合同時，須提前20個工作日以書面形式通知甲方，調(diào)離時，且甲方不予增發(fā)一個月工資，但甲方必須結(jié)清乙方工資及提成。(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。五：勞動紀律(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制

3、度(二)甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度(三)甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。六：勞動合同的變更、解除、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動合同。(二)乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同：1 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;2嚴重失職，營私舞弊、對甲方利益造成重大責任的;3被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前15個工作日書面通知乙方：1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;2本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)

4、生重大變化，致使勞動者無法履行勞動，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。(四) 乙方解除勞動合同，應當提前20個工作日以書面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以隨時通知甲方解除勞動合同：1在試用期內(nèi)的;2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(五)乙方在下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同1患職業(yè)病或者因公負傷的;2患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。七：甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容：(一) 乙方泄露或盜取或

5、私用甲方商業(yè)機密，造成甲方業(yè)務影響或者經(jīng)濟損失時，甲方有權無條件開除乙方，并不負擔任何遣散費。(二)甲、乙雙方在簽約期內(nèi)，乙方要求提前解除合同應以甲方公司章程管理制度以及入職時所簽立的各項保證書執(zhí)行，依照乙方個人職務之不同，最少應該提前30日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則甲方有權對乙方的方式有合法的罰款權力，執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實施事項。(三) 簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相關業(yè)務、同行同類以及有相關業(yè)務競爭關系的單位工作時，乙方需要賠償甲方的損失。(四) 甲、乙雙方所簽立的保密責任書、法律責任書簽訂書以及本合同內(nèi)各項規(guī)范事宜，甲、乙雙方皆屬認同，毫無任何異議。(五) 如乙方辭職或者被解雇在一年之內(nèi)不允許在本地從事相關行業(yè)工作。甲、乙