1、跟班安全員培訓課件,主講：殷昭春,安全員培訓,眾所周知，企業(yè)規(guī)章制度中有關安全生產(chǎn)的條文，是用鮮血和生命換來的教訓，它反映了生產(chǎn)過程中的客觀規(guī)律，誰也不能隨心所欲地違反，否則，就要受到客觀規(guī)律的懲罰。然而在實際生產(chǎn)現(xiàn)場，員工的違章現(xiàn)象，卻屢禁不止。大量事實證明，違章不但制約了企業(yè)的生產(chǎn)，而且還危害員工的生命安全。事故統(tǒng)計表明，70%的事故是由于違章指揮或違章作業(yè)造成的，因此，杜絕違章現(xiàn)象是企業(yè)預防事故發(fā)生的重要手段。,企業(yè)員工違章操作行為的主要表現(xiàn) （1）主觀心理因素 1、 自我表現(xiàn)好勝心態(tài)。個別員工認為自己技術比較高，喜歡在別人面前“露一手”，表現(xiàn)一下自己的能力，愛虛榮，這樣的人往往會發(fā)生違

2、章操作。 2、 麻痹僥幸心理。有這種毛病的人往往不接受“不怕一萬，就怕萬一”的經(jīng)驗教訓。是重復事故的思想根源所在。在這種心理狀態(tài)下，個別員工認為偶爾違章不會產(chǎn)生什么后果，或著認為別人也這樣做而沒有出事，因此，無視有關的操作規(guī)程，麻痹大意、無視警告，不按操作規(guī)程辦事。 3、馬虎敷衍，固執(zhí)。有的員工工作不經(jīng)心，我行我素，將崗位安全責任制、崗位操作規(guī)程扔在腦后，把領導的忠告和同事的提醒當作“耳旁風”，一意孤行。 4、懶惰蠻干，貪圖方便。有的員工工作時不愿多出力，耍小聰明，總想走捷徑，操作時投機取巧，圖一時方便，結果造成違章操作。 5、玩世不恭，逆反心理。由于社會、家庭等方面的壓力，以及管理方法、教育

3、方法欠妥或操作環(huán)境不良，使少數(shù)員工產(chǎn)生逆反心理，領導在時我注意，領導不在時我隨意，甚至產(chǎn)生對抗行為。,（2）客觀因素影響 1、安全意識差。有不少員工認為安全工作是安全員的事，與自己無關，漠視安全。這種人安全意識淡薄，自我保護意識差，而且不愿參與各種安全活動。 2、安全責任心不強，工作不負責任。有些員工接受過安全教育和培訓，對自己的工作對象、設備、性能、狀況及操作規(guī)程都比較熟悉，但在實際工作中，卻缺乏對企業(yè)財產(chǎn)、對他人生命負責的態(tài)度，往往明知故犯，違章操作。 3、缺乏安全教育意識。多年來，企業(yè)一直把抓好員工的安全教育作為基礎工作來抓，人廠“三級”安全教育、特種作業(yè)人員培訓、HSE培訓等。總的來說

4、活動開展了，但實際收效并不理想。 4、安全監(jiān)督不夠。對一些習慣性違章現(xiàn)象熟視無睹，有一些安全員遇事總覺得與違章者比較熟，不好意思管，對一些嚴重違章現(xiàn)象存在漏查或查處力度不夠的情況。特別是在生產(chǎn)任務重、時間緊的情況下，一味強調(diào)按時完成任務，從而使部分員工滋生了忽視安全的習慣和心態(tài)。,事故發(fā)生的主要原因 發(fā)生事故，其原因多方面的，除自然災害外，主要有以下幾方 面原因； 1、設計上的不足；如廠址選擇不好，平面布置不合理，安全距 離不附合要求，生產(chǎn)工藝不成熟，從而給生產(chǎn)帶來難以克服 的先天性的隱患。 2、設備上的缺陷；如設備上考虛不周，材質(zhì)選擇不當，制造安 裝質(zhì)量低劣，缺乏維護及更新等。 3、操作上的

5、錯誤；如違反操作規(guī)程，操作錯誤，不遵守安全規(guī) 章制度等。 4、管理上的漏洞；如規(guī)章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培訓教育，作業(yè)環(huán)境不良，領導指揮不當?shù)取?5、不遵守勞動紀律；對工作不負責任，缺乏主人翁責任感等。,一、公司安全員崗位責任 1、協(xié)助公司總經(jīng)理貫徹上級有關現(xiàn)場安全生產(chǎn)的指示和 規(guī)定，并檢查監(jiān)督整改執(zhí)行情況和推進提升。 2、檢查本企業(yè)有關安全技術規(guī)程的執(zhí)行情況。 3、建立和健全公司現(xiàn)場、安全工作原始記錄和臺帳資料， 檢查各分廠的相關記錄。 4、每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時處理，制止 違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工 作，并立即報請領導處理。 5、搞好本企業(yè)

6、員工的安全教育和安全生產(chǎn)技術考核工作， 指導（三級員工教育檔案）新入廠員工的“三級”安全 教育，檢查分廠、班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。,6、負責本企業(yè)所有安全設施、防護器材、滅火器材的監(jiān) 督管理、審查工作。（消防器材管理臺帳） 7、對于本企業(yè)內(nèi)所有違規(guī)現(xiàn)象和違規(guī)作業(yè)所涉及的人員 和部門有權直接進行考核。（責權一致性） 8、事故調(diào)查處理嚴格執(zhí)行“四不放過” 即事故原因沒有查 清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職 工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過的 原則，提出整改措施并監(jiān)督實施（必須向部門提出整 改措施意見，并做好記錄，否則發(fā)生事故，將由個人 承擔管理責任和瀆職責任。）同時

7、做好事故分析和 上報工作。（事故表格：2份）,二、安全生產(chǎn)管理條例,1、“五同時”原則 ：即安全工作與生產(chǎn)工作同時計劃、同 時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。（各公司 安全專管員在每周例會上要根據(jù)自己工作中遇到的問 題和個人的看法，提出意見。） 2、凡不符合安全生產(chǎn)要求，有嚴重危險的廠房、設備和 設施，有權向上級報告。遇有嚴重危及生命安全的情 況，有權停止操作并及時報告領導處理。 3、新進企業(yè)的員工及實習、代培、變換工種的人員，必 須進行“三級安全教育”。未經(jīng)教育和考試不合格者， 不準參加生產(chǎn)或單獨操作。（一旦發(fā)生重大或特大事 故時，調(diào)查小組進行調(diào)查，沒有任何安全檔案資料的 情況下，將不能

8、證明員工已經(jīng)通過三級安全教育，公 司安全專管員首先被定性為管理責任和瀆職責任，事 故責任追究將采取累計計算）,4、正確使用各種勞動保護用品；不準帶小孩進入廠區(qū)； 不準穿拖鞋（包括前后露空的涼鞋）、赤腳、赤膊、 敞衣、穿裙和戴頭巾、圍巾等在生產(chǎn)場所進行作業(yè)； 班前禁止飲酒；嚴禁戴手套操作各種旋轉(zhuǎn)類機床，沖 壓機械嚴禁手入老虎口。,5、未經(jīng)批準，嚴禁擅自操作其他崗位（或工種）設備。6、下班前必須關機并切斷電源、氣源、熄滅火種、清理 場所，搞好安全文明生產(chǎn)，保持崗位整齊、清潔和安 全通道暢通。（下周所進行的夜查工作中，將隨機查 看各類設備斷電情況。各公司下周起自己也開始進行 一次有關“工完電斷”的專

9、項治理）7、嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度（特殊作業(yè)審批表），未 經(jīng)批準，不準作業(yè)。高處作業(yè)（2米或2米以以上登高 架設、拆除、維修、清洗）必須系好安全帶，戴好安 全帽，不準穿硬底鞋，嚴禁在高處拋擲工具、材料等 物體。,8、檢查修理機械、電氣設施時，必須切斷電源， 并掛“停電警示牌” ，警示牌嚴格執(zhí)行“誰掛誰 摘”的原則。,9、配電室、壓縮機房、鍋爐房、乙炔氣站、油庫、化工 危險品庫房等要害部位列為安全檢查重點，無關人員 未經(jīng)批準，嚴禁入內(nèi)。（各公司可參照動力公司做法） 10、廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸游煙。 11、各類機動車輛進入廠區(qū)后必須嚴格限速，廠區(qū)主道 路行駛最高時速不得超過10km/h，進入廠門、車間門

10、、 庫房門和廠房內(nèi)時速不得超過5km/h；車輛必須在指 定區(qū)域停放。 12、隱患整改，必須按“三定”原則：定人員、定措施、 定期限。（反映在工作聯(lián)系單，整改通知單，工作本）,三、安全檢查形式和內(nèi)容 檢查形式定期檢查、不定期檢查、專項檢查 、日常檢查。 1）定期檢查 1、定期（季節(jié)性如春季、夏季 、冬季）安全檢查和重大 節(jié)假日（如元旦、春節(jié)、 “五一”、“十一”）前安全檢 查。重大節(jié)假日及重要活動前安全檢查以防火、防爆、 防盜為主要內(nèi)容。 2、各公司每月至少進行一次全面安全檢查，由公司主管、 安全領導主持，公司現(xiàn)場安全專員組織，各分廠負責 人、專業(yè)技術人員、分廠安全員參加。檢查內(nèi)容包括： 所轄區(qū)

11、域設備安全運行狀況、本公司職工執(zhí)行安全規(guī) 章制度情況、安全活動開展情況、事故隱患整改情況、 現(xiàn)場文明衛(wèi)生情況等。（可參照制冷、動力公司）,2）專項檢查 根據(jù)集團領導和集團現(xiàn)場安全部提出的意見，對各 類專項情況進行檢查，并可根據(jù)自身公司的生產(chǎn)和現(xiàn)場 特點，進行本公司特色的專項檢查。 3）日常檢查 1、所有崗位都要對所轄區(qū)域、設備及人員等安全狀況進 行日常安全檢查 。（比如點檢一樣，公司安全專管員 要起到實實在在的監(jiān)督作用） 2、安全檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)有危及人員安全及健康的違 章作業(yè)和現(xiàn)象，都有權立即停止其作業(yè)或通知相關部 門采取臨時有效的安全防護措施，直至整改結束。（動力公司宣傳牌板掛吊情況）,

12、三、安全檢查記錄及整改 1、現(xiàn)場安全檢查的內(nèi)容及情況都必須認真進行記錄，記 錄內(nèi)容由現(xiàn)場安全員保存，日常安全檢查認真做好工 作臺帳。 2、各單位對查出的事故隱患，應及時處理或上報，特別 是重大事故隱患，應立即報告集團總經(jīng)理和現(xiàn)場安全 部。（威格特外來施工焊接人員，2氣瓶接多個焊嘴） 3、對于各類安全和現(xiàn)場檢查須做到邊檢查、邊整改。各 類檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應及時下達“隱患整改通知單”， 提出整改指導意見并限期整改。隱患整改必須做到 “三定”，并在整改完成后接受安全部門的復檢，對于 拒絕整改、整改不力或推諉扯皮的部門，集團現(xiàn)場安 全部將給予通報或處罰意見。 4、具體檢查內(nèi)容希望大家多學習公司現(xiàn)場、

13、安全生產(chǎn) 管理細則及檢查標準和員工安全手冊,四、操作現(xiàn)場重點違章查處內(nèi)容,1）違反勞動紀律 1、在工作場所、工作時間聊天、打鬧。 2、在工作時間脫崗、睡崗、串崗。 3、在工作時間看書、看報或做與本職工作無關的事。 4、酒后進入工作崗位。 5、未經(jīng)許可，把自己的工作交給他人。 6、開動他人的機器設備或車輛。 7、將小孩帶進生產(chǎn)場所。 2）不按規(guī)定穿戴勞動防護用品、用具 1、留有超過頸根以下長發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮，而不戴工作帽或 戴帽不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進入生產(chǎn)區(qū)域的。 2、高處作業(yè)不戴安全帽和栓安全帶或在有高處作業(yè)下面工 作而不戴安全帽的。 3、戴手套操作旋轉(zhuǎn)機床。,4、操作旋轉(zhuǎn)機床設備或進行檢修試車時，

14、不將衣襟扎入 腰帶內(nèi)或散開衣襟操作的。 5、噴漆車間噴漆不按規(guī)定戴口罩的。 3）違反安全生產(chǎn)管理制度 1、危險區(qū)作業(yè)不按規(guī)定進行危險及特殊作業(yè)申請，對即將作 業(yè)場地不進行檢查的或雖經(jīng)申請但未認真落實的。 2、設備有故障或安全防護裝置缺乏，湊合使用。 3、兩人以上作業(yè)無統(tǒng)一指揮。 4、發(fā)現(xiàn)隱患不排除報告，冒險操作。 5、新進工人、變換工種人員未經(jīng)三級安全教育就上崗。 6、特種作業(yè)人員無證操作。 7、無關人員在變配電站、發(fā)電機房、氧氣站、乙炔站、空壓 站、鍋爐房、油庫、油漆庫、易燃品（木箱）倉庫吸煙。 8、在封閉廠房作業(yè)和深夜班、加班作業(yè)時，一人操作，無監(jiān) 護。 9、施工道路面沒有設安全標志或警示

15、燈。,10、修理機械、電器或進入機器內(nèi)工作，無人監(jiān)護，不掛警 示牌。 11、隨意動用或損壞消防器材、滅火工具。 12、下班時未斷開電源、氣（汽）源，熄滅火種。 13、將自行車或私人用機動摩托車等停放在工作區(qū)域或者工 作車間。 4）違反安全技術操作規(guī)程 1、跨越運轉(zhuǎn)設備。 2、設備運轉(zhuǎn)時傳遞物件或觸及運轉(zhuǎn)部位。 3、用手拉、嘴吹、壓縮空氣吹工作遺留廢鐵屑。 4、在旋轉(zhuǎn)工件或可能爆裂飛出物件、碎屑部位的正前方進 行操作。 5、調(diào)整、檢查、檢修、清掃設備時未切斷電源,6、工作過程突然停電時，未及時關閉電源。 7、攀登吊運中的物件，以及在吊物、吊臂下通過或停留。 8、人從行駛中的機動車輛爬上、跳下、拋擲物品。 9、隨意開動被查封、報廢設備且不經(jīng)過功能及安全檢定。 10、