版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 (考試時間:150 分鐘) 一 !1、2012 年 5 月 19 日,揚州大學(xué)隆重舉行了建校 周年,在揚辦學(xué) 周年,合 并辦學(xué) 20 周年的慶典活動。 2、目前高校注重“研究性”教學(xué),目的是提高學(xué)生 學(xué)習(xí)和研究能力。 3、“孟母三遷”的故事,說明 對一個人成長的重要性。 4、全面發(fā)展教育的組成部分包括: 、智育、 、美育和 。 5、教育管理就是在特定的社會環(huán)境下,遵循 ,對 進行合理配置,以實現(xiàn)教育和教育目標的行為。 6、為增強高校思想政治教育的有效性、針對性,應(yīng)努力做到貼近 、貼近 和貼近 。 7、教師專業(yè)發(fā)展是一個從專業(yè)思想到專業(yè)知識、 、專業(yè)心理品質(zhì)等方面由不成 熟到比較成熟的發(fā)展過程
2、。 8、共青團組織的四項基本職能是組織青年、 、 、維護青年合法權(quán)益。9、中央總書記多次強調(diào):“空談?wù)`國, ”。 10、十八大關(guān)于中國程(理論、“)的決議指出:把 同”重要思想一道確立為黨的行動指南。 主義、思想、11、十八大報告強調(diào): 是民生之本。 12、“道不同,不相為謀?!边@告訴我們,真摯的友情應(yīng)建立在 的基礎(chǔ)上。13、美國心理學(xué)家馬斯洛在人的動機理論一書中提出了 理論。 二 # $ !1、目前我國高等學(xué)校強調(diào)學(xué)生素質(zhì)教育,你是如何理解“素質(zhì)”的?第 1 頁 共 8 頁 得分 評卷人 復(fù)查人 得分 評卷人 復(fù)查人 總分 題 號 一 二 三 四 五 題 分 1020201040合分人得 分
3、 2、你如何理解“只有不會教的老師,沒有教不會的學(xué)生”?3、手機日益成為人們交流和溝通的工具,現(xiàn)在很多學(xué)生都在使用手機。有一現(xiàn)象值得關(guān)注。中學(xué)生說:“上課了,不聊了”,大學(xué)生說:“下課了,不聊了”,你如何看待這一 現(xiàn)象并提出你的解決辦法。4、2012 年 11 月 29 日,中央總書記在國家博物館參觀復(fù)興之路展覽 時提到實現(xiàn)“中國夢”,請問,何為“中國夢”?作為一名高校輔導(dǎo)員,如何將個人理想與 “中國夢”結(jié)合起來?%&$!1、假如你是2013級新生年級輔導(dǎo)員,請你寫一份院(系)“2013級新生迎新晚會”策 劃書。第 2 頁 共 8 頁 得分 評卷人 復(fù)查人 2、請指出下列公文的錯誤之處,并予以
4、改正。( )* +!小趙,女,黨員,是北京某重點高校的一名2011屆大學(xué)畢業(yè)生,以筆試和面試總成績第一的成績被一所高校錄用為年級輔導(dǎo)員。一開始,小趙信心滿滿,大膽積極地開展工 作,事事想爭創(chuàng)第一,但結(jié)果卻并非如愿,工作中還是碰到了很多困難。學(xué)生因她年輕不買 帳,同事因她太強不配合,領(lǐng)導(dǎo)因她太高傲不支持。第 3 頁 共 8 頁 得分 評卷人 復(fù)查人 長 江 大 學(xué) 文 件 長大2005第 8 號 報告 省教育廳: 我校將于 2012 年 8 月承辦省第 x 屆大學(xué)生運動會,鑒于我校目前比賽場地條件較差,比賽用器材也比較簡陋,為保證大學(xué)生運動會順利進行, 需要改善場地和補充器材。經(jīng)核算,共需經(jīng)費約
5、 500 萬元。目前我校已自籌300 萬元,尚缺少 200 萬元。請省教育廳撥給專用經(jīng)費 200 萬元。 特此報告。 長 江 大 學(xué)2012 年 3 月 20 日 關(guān)鍵詞: 抄送: 根據(jù)本案例,假如你是小趙,你將如何開展工作?并結(jié)合本案例,請你談?wù)勔粋€高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備哪些素質(zhì)?,-.+/01!資料 1、2005 年 1 月 27 日,教育部長在新聞發(fā)布會上答問時指出,可 以預(yù)見,中國經(jīng)濟在未來幾年將持續(xù)快速發(fā)展,市場接收人才的形勢也會很好,這使我們“有 信心”。說,過去幾年,大學(xué)生就業(yè)問題已完成了從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的過渡,中國 建立了大學(xué)生就業(yè)體系。解決這一問題最根本的是經(jīng)濟發(fā)展。近兩年研究
6、生就業(yè)形勢好就與 經(jīng)濟高速、高質(zhì)量的發(fā)展有密切關(guān)系。他指出,大學(xué)生就業(yè)是中國政府和全社會關(guān)心的問題。 人才資源是國際競爭的最終競爭,人才質(zhì)量最終決定現(xiàn)代化建設(shè)和國家的發(fā)展,所以大學(xué)生 就業(yè)問題要引起高度重視。2、北京晚報2005 年 4 月 22 日報道,“如何從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人?”“適合你的 職業(yè)是什么?”“哪些因素妨礙了我們的成功?”近日,在北大的講堂上,管理咨詢專家潘 誠為即將畢業(yè)的大學(xué)生進行了一場生動的入職前培訓(xùn)。眼下正是應(yīng)屆畢業(yè)生簽約的高峰期,所謂“金三銀四”,隨著簽約人數(shù)的逐漸增長,大 學(xué)生如何轉(zhuǎn)換角色更好地適應(yīng)職場,成了眼下簽約學(xué)子面臨的一個新問題。2005 年全國普通高校畢
7、業(yè)生人數(shù)將達 338 萬,調(diào)查顯示每年都約有兩三百萬畢業(yè)生邁入社會,可是有 80% 的人感到不適應(yīng)本職工作,60%多的人有跳槽的打算,30%的人沒有職場規(guī)劃,僅有 10%的人 表示工作還算快樂。3、新浪網(wǎng)曾經(jīng)對大學(xué)畢業(yè)生進行過“找工作時首選什么?”的調(diào)查,在 6070 個參加者 中,首選公司、企業(yè)的占 59.14%;選政府部門、國家機關(guān)的占 26.21%;“無所謂”的占 8.57%; 選擇個人自主創(chuàng)業(yè)的只占 6.08%。另一項調(diào)查顯示,基礎(chǔ)教育階段大多數(shù)學(xué)校沒有為學(xué)生提 供過職業(yè)生涯方面的教育,只有 2.8%的學(xué)生表示對高考時填報的專業(yè)“非常了解”,只有 12% 的學(xué)生選擇專業(yè)是出于對專業(yè)的興
8、趣。不少學(xué)生走上社會時一片茫然,“我不知道想干啥”。 這說明,我們的學(xué)校教育幾乎沒有把就業(yè)、創(chuàng)業(yè)納入自己的視野,大多數(shù)學(xué)生只是到大四時 才考慮市場和就業(yè),在升學(xué)和就業(yè)這樣人生的重大選擇上往往缺乏準備,具有很大的盲目性。 第 4 頁 共 8 頁 得分 評卷人 復(fù)查人 4、據(jù)調(diào)查,目前大學(xué)生就業(yè)存在幾個比較突出問題。就業(yè)率呈下降的趨勢。國家對大學(xué)畢業(yè)生取消統(tǒng)一分配派遣,實行以來,大學(xué) 畢業(yè)生的就業(yè)率呈逐年下降趨勢。市區(qū)一學(xué)院今年到 5 月 31 日止,已簽就業(yè)合同或有就業(yè) 意向的畢業(yè)生就業(yè)率約 60%;2004 年就業(yè)率為 84.2%,2003 年就業(yè)率為 91%。市區(qū)一大學(xué)的 畢業(yè)生就業(yè)率雖然稍
9、高,但也呈略微下降的態(tài)勢。就業(yè)渠道不暢。據(jù)對 170 名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查,他們反映最多的問題就是對就業(yè)的 信息不了解或了解很少。他們呼吁學(xué)校、政府人事和教育主管部門多聯(lián)系企業(yè)和用人單位,多提供就業(yè)信息。另外,信息網(wǎng)站缺乏全面、具體的信息,很多就業(yè)信息遲緩,影響畢業(yè)生 就業(yè)。就業(yè)觀亟待改變。在被調(diào)查的大學(xué)畢業(yè)生中,仍有部分畢業(yè)生的就業(yè)觀念陳舊,期望值 過高,不是先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè),而是憑空想像,一步到位,理想化。再就是攀比、講 條件,從而出現(xiàn)就業(yè)難。5、當(dāng)“就業(yè)率”成為各高校必須承受之重,結(jié)果怎樣呢?來自的報道說,部分高校的“高就業(yè)率”水分不小??梢韵嘈?,“部分高?!笔且粋€客氣的說法,虛
10、假的“高就 業(yè)率”現(xiàn)象在高校中是普遍存在的。在就業(yè)率成為衡量高校工作的一個重要指標的當(dāng)下,高 校畢業(yè)生“就業(yè)率”正在成為“皇帝的新裝”,成了一些高校的“形象工程”“政績工程”。 6、中央、業(yè)的意見。其中規(guī)定從 2006 年開始,省級以上黨政機關(guān)考錄公務(wù)員,考錄具有 2 年以上基 層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生(包括報考特種專業(yè)崗位)的比例不得低于 1/3,以后逐年提高。對 志愿服務(wù)西部、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展支教支農(nóng)支醫(yī)和扶貧、到村和社區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生,工作 2 至 3 年后,報考公務(wù)員或研究生的,給予政策優(yōu)惠。 7、2003 年深圳接收城市外高等院校畢業(yè)生超過 1 萬人。據(jù)深圳市人事局提供的統(tǒng)計數(shù) 據(jù)顯示,高
11、新技術(shù)企業(yè)及其他企業(yè)發(fā)展所必須的計算機科學(xué)技術(shù)、機械設(shè)計制造以及自動化、 通訊工程、電子信息與技術(shù),排在專業(yè)需求的前四位,共需 4661 人,占企業(yè)總需求的 27.9%。 其次是加入世貿(mào)組織后外向型企業(yè)所需要的市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學(xué),共需求 2294 人,占總需求的 13.7%。深圳企業(yè)對畢業(yè)生的學(xué)歷需求也趨向合理。博士需求為 443人,碩士需求為 2419 人,碩士以上學(xué)歷需求占總需求的 17.1%。本科生需求為 1.4 萬人, 占總需求的 82.1%。本科以下學(xué)歷需求 132 人,占 0.8%。從招聘情況看,公務(wù)員最受大學(xué)生 的追捧。8、有關(guān)媒體 2004 年 2 月報道,隨著高
12、校擴招后的首屆學(xué)生畢業(yè),今年我國高校有 145 萬畢業(yè)生涌入就業(yè)市場,明年將增至 212 萬人,后年將達到 250 萬人。去年我國高校向社會 輸送畢業(yè)生 115 萬人,研究生的初次就業(yè)率為 95%,本科生為 80%,而專科生的初次就業(yè)率 僅為 40%,這意味著 52 萬高校專科畢業(yè)中有 20 萬人在畢業(yè)時還沒有找到工作。今年的形勢 更不容樂觀,供求總量失衡、結(jié)構(gòu)矛盾突出,據(jù)估計,今年社會用人需求并沒有增加,總體 第 5 頁 共 8 頁 上只與往年基本持平,但高校畢業(yè)生卻比去年增加 30 萬人。其中,??飘厴I(yè)生超過 70 萬人, 與去年相比增幅達 40%。有關(guān)專家指出,高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道將是
13、基層和中小企業(yè),建 議他們根據(jù)人才供需的總體形勢,盡快降低就業(yè)期望值。同時,有關(guān)部門要及早取消對學(xué)生 就業(yè)的種種人為限制,為高校畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。與此同時,高校畢業(yè)生就業(yè)也有 不少有利的條件,預(yù)計今后 5 年,我國經(jīng)濟將繼續(xù)以 7%左右的速度增長,每年新增就業(yè)崗 位將達到 560 萬以上,中國加入世貿(mào)組織,高層次人才的需求量將會增加,這都有利于大學(xué) 生就業(yè)。9、8 月 3 日7 日,本刊(指中國青年報“創(chuàng)業(yè)”中新網(wǎng)注,下同)與新浪 網(wǎng)教育頻道聯(lián)合推出了針對就業(yè)引發(fā)心理壓力的調(diào)查,共有 1431 人參與調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn), 92.94%的學(xué)生存在就業(yè)壓力;而 77.5%的學(xué)生回答在找工作期間
14、存在比較大的心理壓力。2001 年,115 萬;2002 年,145 萬;2003 年,212 萬;2004 年,280 萬;2005 年,340萬,這組不斷上升的高校畢業(yè)生數(shù)字,就像一張大網(wǎng)籠罩在大學(xué)畢業(yè)生的心頭。高校畢業(yè)生 潮水般涌入就業(yè)市場,數(shù)量越來越龐大,幾乎每一位大學(xué)生都切身感受到了就業(yè)。10、2006 年 7 月 20 日江蘇省就業(yè)再就業(yè)工作座談會今天上午在南京舉行,副省長何權(quán) 出席會議并講話。如何促進高校畢業(yè)生就業(yè)是與會關(guān)注的一個熱點問題。省教育廳有關(guān) 負責(zé)人在此表示,我省今后將為在校生創(chuàng)業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)提供更實在的措施,并建議參照勞 動保障部門扶持再就業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的做法,讓在校生和
15、畢業(yè)生能直接申請到小額創(chuàng)業(yè)貸款。座談會上,省教育廳副廳長胡金波首次通報了 2006 年高校畢業(yè)生就業(yè)基本情況:今年 全省高校畢業(yè)生 28.68 萬人,比去年增加 3.5 萬人,其中畢業(yè)研究生 2.07 萬人、本科畢業(yè) 生 13.08 萬人、??飘厴I(yè)生 13.53 萬人。截止到 7 月 9 日,全省高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè) 180435 人,比去年同期增加 18236 人;總就業(yè)率為 62.91%,同比降低 1.64 個百分點。其中簽訂就 業(yè)協(xié)議98641 人,升學(xué)及出國19494 人,靈活就業(yè)的有57872 人,分別占總就業(yè)人數(shù)的54.67%、 10.8%和 32.3%。說明目前我省畢業(yè)生就業(yè)情況基
16、本正常。江蘇省將出臺優(yōu)惠政策的實施細則,將扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策落實到位,簡化手續(xù),提高優(yōu)惠力度,按新公司法規(guī)定給予畢 業(yè)生注冊優(yōu)惠。健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,為畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貸款申請、公司注冊申辦、稅收政策 咨詢等相關(guān)手續(xù)“一站式”服務(wù)。選擇那些規(guī)模大、效益好的企業(yè),給畢業(yè)生提供崗前的實 訓(xùn)崗位,由政府撥出專門經(jīng)費,提供生活補貼,并給予企業(yè)一定的培訓(xùn)指導(dǎo)費。11、2007 年 9 月全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上,勞動保障部副部長張小建在對 2007 年的就業(yè)狀況進行分析時給出了這樣的判斷。2007 年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)將達 495 萬,比 2006 年增加 82 萬,同比增幅達 19.9%。社
17、會對高校畢業(yè)生的有效需求僅占新增崗位 的 22%,而社會對高校畢業(yè)生的需求卻降低 22%。社會有效需求趕不上畢業(yè)生規(guī)模增長的速度的現(xiàn)實問題突顯,高校畢業(yè)生供需矛盾空前嚴重。全國形勢進一步嚴峻 。對于 07 屆畢業(yè) 生,他們將面臨又一個就業(yè)“高峰年”,競爭更為激烈。教育部人事部五項舉措:措施一是鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè),通過助學(xué)貸款代償、考研 第 6 頁 共 8 頁 究生、考公務(wù)員加分,生活費補貼等手段鼓勵畢業(yè)生去基層工作。措施二是完善對高校畢業(yè) 生的社會保障體系。措施三是要求所有高校都必須成立專門的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu),同時要將 就業(yè)指導(dǎo)課列入必選課。措施四是完善就業(yè)工作評估體系,從明年起,在教學(xué)評估中突出對 就業(yè)狀況的考察。措施五是完善實踐教學(xué)體系,高職院校 80%的學(xué)生畢業(yè)時要獲得雙證書,也就是畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書。12、2008 年全國高校畢業(yè)生 559 萬,比 2007 年增加 85 萬人,2009 年高校畢業(yè)生將達到 619 萬,預(yù)計今后三年內(nèi)還將以每年 50 萬的速度增長。 目前人力資源社會保障部和有關(guān)部門正共同研究制訂大學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo)意見和相關(guān)政 策:一是進一步完善促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政策體系和服務(wù)體系,建立健全大學(xué)生就業(yè)工作 的長效機制;二是堅持面
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 計量宣貫培訓(xùn)制度
- 行政人事部的制度
- 養(yǎng)老機構(gòu)院部制度
- 2025年高1上學(xué)期-地理期末模擬卷(新高考通15+4)含答案
- 2026中國航空工業(yè)集團有限公司華東審計中心崗位招聘18人參考考試試題附答案解析
- 2026四川宜賓翠屏產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有限公司第一批員工招聘2人參考考試試題附答案解析
- 2026上半年昭通學(xué)院招聘碩士研究生26人參考考試題庫附答案解析
- 2026廣東深圳市龍崗區(qū)婦幼保健院招聘142人(2026年第一批次)備考考試題庫附答案解析
- 2026江蘇蘇州大學(xué)科研助理崗位招聘7人參考考試題庫附答案解析
- 2026廣東中山市公安局橫欄分局輔警招聘9人參考考試題庫附答案解析
- 2026貴州省省、市兩級機關(guān)遴選公務(wù)員357人考試備考題庫及答案解析
- 北京通州產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘備考題庫必考題
- 第五版-FMEA-新版FMEA【第五版】
- 眼科學(xué)-眼科常用檢查法
- GB 25199-2015生物柴油調(diào)合燃料(B5)
- DB32/T+4396-2022《勘察設(shè)計企業(yè)質(zhì)量管理標準》-(高清正版)
- 臺州市街頭鎮(zhèn)張家桐村調(diào)研報告
- 壓力排水管道安裝技術(shù)交底
- 電梯檢驗安全導(dǎo)則
- 糖代謝紊亂生物化學(xué)檢驗
- 科技基礎(chǔ)性工作專項項目科學(xué)數(shù)據(jù)匯交方案編制
評論
0/150
提交評論