2020年勞動合同解除范本_第1頁
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文檔簡介

1、勞動合同解除范本 最近發(fā)表了一篇名為勞動合同解除范本的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，希望大家能有所收獲。 解除勞動合同協(xié)議書 甲 方: 乙 方:(員工工號:) 甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議: 一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日; 二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元; 三、; 四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效; 五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公司):乙方(簽字): 法定代表人或委托代理人: xx年月 日xx 年 月 日 (范

2、 本) 徐州X X X X X X X X X X文件 關(guān)于解除勞動合同證明書 本與 先生/女士( _號,個人社保代碼)簽訂的勞動合同(關(guān)系),根據(jù)中華人民 _勞動合同法第 條第 款規(guī)定,于年月日 解除。(如選擇第三十六條,須注明是誰先提出協(xié)商解除勞動合同)。 本單位與 先生/女士( _號,個人社保代碼)簽訂的勞動合同(關(guān)系),根據(jù)中華人民 _勞動合同法第 條第 款規(guī)定,于年月日 解除。(如選擇第三十六條,須注明是誰先提出協(xié)商解除勞動合同)。. 單位經(jīng)辦人單位(公 章) 年 月 日 說明:1、勞動合同法第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或終止勞動合同書面證明的,給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、如果用人單位依據(jù)勞動合同法第三十六條與職工協(xié)商解除勞動合同,須同時注明是誰先提出協(xié)商解除勞動合同的。 3、本證明書由用人單位打印,手寫或涂改無效。此證明書作為用人單位辦理退工登記、失業(yè)保險備案等業(yè)務(wù)時規(guī)范性文書,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存,用人單位同時留存。 4、用人單位解除或終止勞動合同的原

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