1 / 9 2017 關于談心談話活動的情況匯報 2017 關于談心談話活動的情況匯報【 1】 為切實加強領導班子和干部隊伍思想政治建設，進一步發(fā)揚黨內民主，從思想、工作、學習和生活等方面關心愛護干部，進一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，按照開江縣干部談心談話全覆蓋實施辦法要求，我鎮(zhèn)積極創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，開展了分級分層開展談心談話，切實做到了談心談話全覆蓋。通過談心活動，增進了團結，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。 一、高度重視。為保證談心活動取得實效，在談心活動前，鎮(zhèn)黨委召開黨委會專題研究如何 進行好談心談話，并制定了活動實施方案。認真做了好談話準備，選擇適當的談心內容，講究談心方式，引導全體干部職工說出真話、實話，提出過去不愿提、不想提、不便提、不敢提的意見。 二、明確措施。談心的方式既有集中談、又有分散談，既有面對面地談又有在工作中談，還有利用工作間歇談。在廣泛開展交心談心的基礎上，并認真開展了批評與自我批評，結合提出的意見和建議，提出了改進的方向和措施。我鎮(zhèn)探索建立健全了干部談心談話制度，規(guī)定干部談心談話的對象范圍、談話程序、應達到的效果等，轉變部分干部在談話中 挑肥揀瘦 、 拈輕怕重 、不 愿接觸矛盾或回避問題的情況，以談心談話活動的制度化來推動各項工作的全面提2 / 9 升。 三、明確責任。鎮(zhèn)黨委針對此次談心談話進行了分工明確、責任到人，并安排鎮(zhèn)紀委進行督查檢查，及時通報。按照要求，班子正職與班子成員之間、班子成員與分管聯系的部門領導、中層干部與股室普通干部職工、駐村組長與村干部之間認真開展了交心談心活動，此次談心談話初步形成了鎮(zhèn)村整體聯動的活動格局，任務層層分解，切實落到了實處。 目前共完成班子正職與班子成員之間談心談話 17人次，班子成員與分管聯系的部門領導談心談話 23 人次，中層干部與股室普通干部職工 43 人次，駐村組長與村干部之間 22人次。 總之，我鎮(zhèn)通過開展談話談心活動，達到了振奮精神、堅定信念、推動工作、提高效率的目的，下一步，我們將結合 五講五比 、 四起來 等活動，使永興鎮(zhèn)的工作作風、生活作風、精神面貌、工作效率等得到進一步的轉變和提高。 2017 關于談心談話活動的情況匯報【 2】 根據中共蚌埠市委辦公室關于在全市干部中廣泛開展談心談話活動的通知 (蚌辦發(fā) 201X 23 號 )要求，我委從 201X 年 6 月起，在機關和系統(tǒng)干部職工中廣泛開展了談心談話活動。通過談心談話活動，進一步激發(fā)了本委干部職 工凝 心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，增進了理解，加深了感情，形成了團結共事的良好氛圍?，F將我委談心談話活動開展情況總結報3 / 9 告如下： (一 )加強領導，周密部署。委黨組高度重視談心談話活動，召開專門會議研究部署談心談話工作。黨組書記親自抓、負總責，分管領導具體負責，相關科室具體落實活動計劃。為使此次談心談話活動各項工作落到實處，制定了市人口計生委關于開展干部談心談話活動的實施方案，統(tǒng)一思想認識，明確方法、內容。利用周例會組織動員、專門部署、提出要求。每周了解談心談話活動進展情況，督促各項活動內容的落實。 (二 )擴大范圍，廣泛參與。為確保談心談話活動的普遍性和廣泛性，要求領導班子負責同志與領導班子成員、班子成員與分管科室負責同志、科室負責人與科室同志均要開展談心談話。鼓勵班子成員相互之間、班子成員與非分管科室負責人、中層干部相互之間開展談心交心，相互增進了解和團結。隨著談心談話活動的深入開展，逐步將談心談話的范圍擴大到退休人員和基層站所工作人員，使活動開展更具普遍性和代表性。此次談心談話活動，共 56 人參加，其中在職在崗 (含聘用人員 )46 人、退休人員 10 人，開展談心談話活動 80 余人次。 (三 )結合工作，明確內容。按照 市委要求，結合本委工作實際，確定此次活動的主要內容為：向談話對象轉達組織的關心和問候 ;了解談話對象的思想動態(tài)，對黨組織的期待4 / 9 和訴求 ;了解談話對象生活中的實際困難，及時提供必要的幫助 ;圍繞所屬科室崗位職責分工，肯定成績，查找不足，提出希望和建議。談心談話活動緊扣實際工作，聯系崗位職責，突出四個結合：與自身實際、崗位要求、人口計生事業(yè)、全市發(fā)展大局相結合，使活動開展更具實效性和針對性。 (四 )方法靈活，形式多樣。談心談話活動主要以領導約談、上門訪談，由領導與談話對象進行 “ 一對一、面對面 ”的交流為主。同時，針對退 休人員、聘用人員、基層站所人員等不同對象的特點和具體情況，采取集中座談、電話談心、上門走訪等靈活、多樣的方式，確保達到活動的目的。 (五 )真誠友愛，營造氛圍。在集中開展談心談話活動中，我委積極創(chuàng)造良好的交心談心氛圍，領導干部主動做到 “ 四個提前 ” ：提前與談心對象預約 ;提前告知時間地點 ;提前梳理談心對象的工作、學習和生活情況 ;提前到達等候談心對象。同時，談話過程中做到態(tài)度誠懇、熱情禮貌 ;講究談話藝術、營造寬松氛圍 ;對談話內容嚴格保密，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮 ;認真傾聽意見建議，特別是反映強烈的批評意 見，不扣帽子、不抓辮子，通過耐心細致的坦誠交流和解釋、說服，達到消除誤解、形成共識的目的，以理解、尊重，營造良好談心談話氛圍，確?；顒咏】怠⒂行蜷_展。 (六 )梳理意見，注重整改。談心談話活動嚴格按前期準5 / 9 備、談心交心、意見建議梳理、辦理情況反饋等程序實施，填寫市人口計生委干部談心談話記錄表，對談話記錄進行梳理、分析、匯總，存檔備查。如有需要報告內容，以建議意見形式書面提交委黨組研究，制定整改措施，并及時向意見建議提交人反饋。 一是通過談心談話活動，促進了班子成員之間，領導和中層干部之間，科室工作人員之間的 相互溝通，彼此間敞開思想，坦誠相待，談心交心、思想互動，進一步凝聚了人心，增進了團結，加深了感情，確實達到了調動積極性，傳遞正能量，激發(fā)工作熱情，強化配合協調的目的，營造了風清氣順、和諧共事的良好工作氛圍，為促進我委中心工作，推動全市人口計生事業(yè)健康發(fā)展，起到了十分積極作用。 二是在談心談話活動中，黨員領導干部以身作則，帶頭進行自我剖析，主動開展批評和自我批評，帶動廣大干部職工主動參與，講實話、講真話，提諫言、獻良策，使整個活動在良好的氛圍中健康開展，進一步融洽了關系、增進了團結，端正了單位的風氣。 三是通 過談心談話活動，進一步掌握了干部職工的思想動態(tài)和個人意愿，為進一步做好組織人事工作提供了第一手資料。 四是在談心談話活動中，共收到建議 30 余條，經過梳理歸納，形成意見建議 6 條。針對這些意見建議，制訂了整6 / 9 改措施，列出整改時間表，鞏固活動成果。 一是極少數同志，由于個人性格等方面原因，在談心談話過程中不愿意開誠布公表述個人真實觀點 ;二是極個別同志對談心談話活動認識有偏差，談個人多、談工作少 ;三是由于工作、生活等多方面影響，談心談話活動還不能做到人員全面交叉和覆蓋 ;四是談話人的方式方法有待進一步改進，提高談話藝術 ;五是收集的意見建議，有些涉及到制度和規(guī)范方面，與實際工作有些脫節(jié)。 (一 )梳理的意見建議 一是部分科室工作人員少、工作量大，人手有限，經常加班加點，希望能充實工作力量。 二是平時忙于事務性工作，業(yè)務學習機會少，希望能提供更多的學習培訓機會，不斷提升業(yè)務水平和工作能力。 三是希望組織上能夠給個人創(chuàng)造成長和鍛煉的機會，進一步調動積極性。 四是希望多組織一些健康向上，能鼓舞士氣、增進交流的集體活動，在豐富業(yè)余生活的同時，增強單位的團結協作精神。 五是順應人口計生工作轉型發(fā)展需要，在體制、機制上積極創(chuàng)新，在獎勵優(yōu) 惠政策、流動人口均等化服務等方面有所突破。 六是改進政治理論學習和廉政教育方法，建議通過參觀7 / 9 廉政教育基地、走訪革命老區(qū)等方式豐富學習內容。 (二 )下一步改進措施 一是將談心談話活動經常化，鞏固談心談話成果。從活動開展中體會到，談心談話即是一項優(yōu)良傳統(tǒng)，又是新形勢下增進凝聚力、提升戰(zhàn)斗力的現實需要，是增進團結、加深理解、激發(fā)熱情、促進工作的有力手段。不能僅僅當成一個階段性活動，而要融入日常工作實踐中，堅持下去。 二是進一步理順科室工作關系，合理分布工作人員，在開展業(yè)務工作特別是重大活動時，加強科室之間的協同配合，盡量避免忙閑不均現象的發(fā)生。 三是科學合理制定年度人口計生干部職工培訓計劃，創(chuàng)新培訓形式，豐富培訓內容，最大限度地滿足干部職工對知識更新的需求。 四是積極匯報、想方設法解決干部職工在政治、生活、工作上的需求和困難，政治上多關心，工作上多支持，幫助他們不斷成長進步，解除思想負擔，激發(fā)工作熱情，發(fā)揮更大作用。 五是改進學習和教育方法，組織開展豐富多彩、有利于身心健康的集體活動，進一步增進凝聚力。 2017 關于談心談話活動的情況匯報【 3】 4 月 11 日上午，在民政局會三樓議室組織召開了幫扶村駐村第一書記談 心談話會，民政局黨組成員參加了會議。 8 / 9 黨組書記劉世勇首先聽取了第一書記廖孟宣、秦天友同志駐河口鎮(zhèn)土龍場、陶坪院村工作情況的匯報，充分肯定了廖孟宣、秦天友兩位同志深入一線，真心為百姓辦實事，幫扶工作取得一定成效。進一步了解了幫扶村的生產生活現狀，安排了 2016 年駐村幫扶工作。并對駐村第一書記提出了殷切希望和要求：一是要踏踏實實安下心來，住在村上全身心做好幫扶工作，不要有包袱和顧慮，工作生活有任何困難都提出來，民政局機關將全力支持和配合第一書記開展幫扶工作，為第一書記提供必要的工作保障 ;二是應充分履行自身的職責 ，充分協調好與村支兩委、河口鎮(zhèn)政府、民政局單位的關系，從建強基層組織、推動脫貧攻堅、為民辦事服務、提升治理水平四個方面著手，務實工作，不負群眾的期望和組織的重托 ;三是要認認真真為貧困村的產業(yè)發(fā)展謀劃好思路，做好脫貧規(guī)劃 ;四是要體現工作成效，要把所做的工作以及取得的成效及時歸納總結，圖片資料要收集整理，做到工作有記錄、查有據、看有物 ;五