企業(yè)研究論文-關(guān)于體育企業(yè)物流化管理的初探關(guān)鍵詞：企業(yè)；體育；初探論文摘要：體育具有強(qiáng)大的功能，如何把體育的價(jià)值和功能應(yīng)用到企業(yè)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。本文在前人研究的基礎(chǔ)上重新完善了企業(yè)體育的相關(guān)理論包括：企業(yè)體育的定義，特征，功能等，并健全了企業(yè)體育組織結(jié)構(gòu)，完善了企業(yè)體育的實(shí)施途徑。企業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的基本單元和重要組成部分，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體，是社會(huì)進(jìn)步的原動(dòng)力，其根部目的是協(xié)調(diào)各種資源，使企業(yè)的效益最大化。體育伴隨著人類的發(fā)展而發(fā)展，體育在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著越來越重要的角色，體育也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展表現(xiàn)出越來越強(qiáng)大的功能，而體育和企業(yè)的結(jié)合將大大促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，是提升企業(yè)核心競爭力的重要途徑，本文也將就體育和企業(yè)的關(guān)系，進(jìn)一步完善企業(yè)體育的概念，對企業(yè)體育的相關(guān)理論和實(shí)踐做更系統(tǒng)的研究。一、國內(nèi)外企業(yè)體育研究概述1.國外企業(yè)體育發(fā)展現(xiàn)狀企業(yè)體育在國外發(fā)展比較早，到目前已有近40多年的歷史，企業(yè)體育也從最初鍛煉身體的功能上升到教育和宣傳的功能。在組織上，公司有專門的體育協(xié)會(huì)，新進(jìn)公司的員工可以以會(huì)員的身份加入體育協(xié)會(huì)，并繳納一定的會(huì)費(fèi)。在國家層面上，有專門的企業(yè)體育行對企業(yè)體育進(jìn)行組織和管理，每個(gè)企業(yè)是企業(yè)體育行會(huì)的成員國，企業(yè)體育行會(huì)定期組織一些賽事，達(dá)到體育鍛煉和培養(yǎng)綜合素質(zhì)的目的，在一定程度上也是對群眾體育的一種補(bǔ)充。2.國內(nèi)企業(yè)體育發(fā)展現(xiàn)狀在國內(nèi)，還沒有提出比較完整的企業(yè)體育的概念，通常是用職工體育來代替企業(yè)體育。在實(shí)踐上，企業(yè)體育主要局限與企業(yè)內(nèi)部的職工身體鍛煉；在組織上，無論是國家還是企業(yè)還沒有專門的部門來協(xié)調(diào)和管理企業(yè)體育活動(dòng)；在理論上，一些學(xué)者開始發(fā)現(xiàn)了體育強(qiáng)大的功能，并把企業(yè)和體育聯(lián)系來研究，比如體育對企業(yè)文化建設(shè)的作用，體育對提供員工綜合素質(zhì)的促進(jìn)作用以及體育對提升企業(yè)形象的作用等。在對企業(yè)體育基本理論的探討（劉文董，韓開成：福建體育科技，2002，21卷2期）一文中，作者對企業(yè)體育的基本概念、特征、功能等基本理論做了探討，這也是到目前為止，理論界對企業(yè)體育研究比較完整的一篇文章。3.國內(nèi)外企業(yè)體育研究的不足通過對國內(nèi)外企業(yè)體育研究現(xiàn)狀，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)體育的研究存在以下不足：第一，企業(yè)體育的概念及特征的表述不夠完整，目前學(xué)者對企業(yè)體育概念的界定及特征的概括并不能完全表達(dá)企業(yè)體育的內(nèi)涵；第二，企業(yè)對體育功能開發(fā)的不夠，沒有充分挖掘體育強(qiáng)大的功能，從而真正的讓體育為企業(yè)服務(wù)；第三，企業(yè)體育的開展缺乏合理明確的組織結(jié)構(gòu)，沒有納入到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃當(dāng)中。正是基于此，我們結(jié)合多年對企業(yè)研究的成果和體育工作的實(shí)踐，并總結(jié)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對企業(yè)體育的概念，特征，功能，組織實(shí)施及具體應(yīng)用做了比較全面的探討，為企業(yè)利用體育功能來提升其核心競爭力提供一些借鑒。二、企業(yè)體育內(nèi)涵與特征1.企業(yè)體育的概念企業(yè)體育是以企業(yè)的利益相關(guān)者為對象，以各具特色的體育運(yùn)動(dòng)和體育活動(dòng)為手段，以在內(nèi)部培養(yǎng)員工素質(zhì)、外部提升企業(yè)形象為目的，以提升企業(yè)競爭力為主線的一系列體育活動(dòng)。具體含義包括以下四點(diǎn)：（1）企業(yè)體育的對象是企業(yè)的所有利益相關(guān)者，包括企業(yè)的內(nèi)部員工、企業(yè)所在的社區(qū)、企業(yè)的上下游合作伙伴及政府等部門。（2）企業(yè)的體育活動(dòng)包括對已存在的體育項(xiàng)目的整合和設(shè)計(jì)新的體育項(xiàng)目兩個(gè)部分，這些體育項(xiàng)目最終是為了更好的為企業(yè)服務(wù)。（3）企業(yè)體育的主線始終是充分挖掘體育強(qiáng)大的功能，讓體育為企業(yè)服務(wù)，從而提升企業(yè)的競爭力。2.企業(yè)體育的特征（1）價(jià)值創(chuàng)造性企業(yè)體育價(jià)值創(chuàng)造性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：在企業(yè)內(nèi)部，體育活動(dòng)有利于培養(yǎng)員工的素質(zhì)，提高員工的綜合能力，而員工是企業(yè)最重要的資源，因此，開展體育活動(dòng)相當(dāng)于增加