企業(yè)研究論文-創(chuàng)新型企業(yè)評價研究摘要本文構建創(chuàng)新型企業(yè)評價指標體系，并利用空間基準因子分析的方法對創(chuàng)新型企業(yè)進行綜合評價。關鍵詞創(chuàng)新型企業(yè)評價空間基準因子分析建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系是?黨的十六屆五中全會提出明確要求。建設創(chuàng)新型國家，呼喚著大批創(chuàng)新型企業(yè)不斷涌現(xiàn)，是時代發(fā)展提出的新課題，也是增強國家創(chuàng)新能力的必然要求。因此建立創(chuàng)新型企業(yè)評價指標體系，對于企業(yè)和政府雙方都具有現(xiàn)實的指導意義。一、創(chuàng)新型企業(yè)的含義創(chuàng)新型企業(yè)是指掌握企業(yè)發(fā)展的核心技術，擁有自主知識產權和知名品牌，具有較強國際競爭力，依靠創(chuàng)新實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。二、創(chuàng)新型企業(yè)評價指標體系確定創(chuàng)新型企業(yè)需要將與企業(yè)創(chuàng)新活動有關的參數(shù)具體化，使創(chuàng)新的過程一目了然，并通過科學的計算程序和方法對企業(yè)進行評價，可以準確地反映企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場競爭力。企業(yè)創(chuàng)新是一個復雜的系統(tǒng)，它是在多種因素的相互影響和相互作用中產生和發(fā)展的，它的運動過程要經(jīng)歷若干個相互聯(lián)系而又相互作用的階段，受到諸多因素的制約和影響，因此，需要有由若干個指標組成的指標體系加以全面反映。本文從關鍵技術和自主知識產權，持續(xù)創(chuàng)新能力，行業(yè)帶動性和自主品牌，盈利能力和管理水平以及創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和文化五個方面構建了創(chuàng)新型企業(yè)評價指標體系。三、空間基準因子分析法空間基準因子分析法是采用的空間基準以及因子分析的基本原理，首先利用空間基準制定相應的標準對數(shù)據(jù)進行篩選，再對符合要求的數(shù)據(jù)指標組進行因子分析的方法。創(chuàng)新型企業(yè)評價指標體系中，根據(jù)評價的目的以及理論經(jīng)驗匱乏，我們確定選擇空間基準對創(chuàng)新型企業(yè)的各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和整理，確定一個一般性的評價基準?？臻g基準的方法在創(chuàng)新型企業(yè)評價中的應用有助于對定性變量的評價，該基準對定性指標給予了明確的標準。四、實證研究本文對哈爾濱市的44家骨干企業(yè)進行了調研，根據(jù)調研結果針對創(chuàng)新型企業(yè)評價指標體系中的五類指標提出了哈爾濱市創(chuàng)新型企業(yè)的評價標準。1.企業(yè)要掌握企業(yè)發(fā)展的前沿核心技術，總體技術水平在同行業(yè)居于領先地位；同時要擁有以專利、標準、品牌為標志的自主知識產權。企業(yè)3年內至少擁有1項及以上專利，其中發(fā)明專利不少于1項。近5年內企業(yè)參與研制和制定的國際、國家、行業(yè)技術標準數(shù)量大于1，即至少為1項。2.企業(yè)每年用于研究開發(fā)的經(jīng)費要達到年銷售額的5以上，一般大中型企業(yè)不低于年銷售額的0.5。大型企業(yè)（集團）和建立國家級、省級企業(yè)技術中心的企業(yè)，研究開發(fā)經(jīng)費要高出同行業(yè)平均水平1個百分點。擁有獨立的研發(fā)機構，且研發(fā)機構從業(yè)人員不低于30人。具有大專以上學歷或有中級專業(yè)技術職稱的科技人員占企業(yè)總數(shù)的30%以上，其中從事高新技術產品研究、開發(fā)的科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的10%以上。3.企業(yè)必須3年持續(xù)盈利，擁有較高的盈利能力。銀行評定的企業(yè)信用等級為A級以上。企業(yè)負責人有較強的創(chuàng)新意識，懂技術、善經(jīng)營、會管理，勇于開拓進取，具有較高的管理水平。4.主導產品累積市場占有率大于5%，且創(chuàng)新產品銷售額占全部產品銷售額的比率大于5%。擁有名牌產品和知名商標數(shù)至少1項。該企業(yè)有良好的發(fā)展前景，同時在其所處的行業(yè)具有較強的行業(yè)帶動性。5.企業(yè)提出明確的戰(zhàn)略規(guī)劃，實行創(chuàng)新激勵制度鼓勵創(chuàng)新。積極采納職工技術創(chuàng)新及合理化建議。本文選取經(jīng)過空間標準篩選后符合要求的8家企業(yè)的定量數(shù)據(jù)進行因子分析。對各指標的數(shù)據(jù)進行標準化處理后，根據(jù)SPSS數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)得到Bartlett檢驗的F值等于125.12，F(xiàn)值顯著，Sig.(顯著性)小于0.005,表明所取的數(shù)據(jù)滿足正態(tài)總體分布；KMO值等于0.793，大于0.7，說明變量之間的相關性可以被其他變量解釋，因此適合做因子分析。采用主成分法提取特征值大于1的主成分作為公共因子，得到特征值大于1的三個公因子的累計貢獻率達到了85.465%；由此可以提取上述三個公因子進行評價。根據(jù)旋轉因子后的載荷矩陣可以得出8個變量(X1=發(fā)明專利、軟件著作權或集成電路布圖設計權；X2=主持或參與制定技術標準；X3=R&D經(jīng)費投入強度；X4=R&D人員投入強度；X5=名牌產品或知名商標；X6=創(chuàng)新產品銷售額占全部產品銷售額的比率；X7=資產負債率；X8=盈利能力)與3個公因子之間的經(jīng)過旋轉的因子模型如下:式中f1、f2、f3來自統(tǒng)計結果。由SPSS統(tǒng)計結果，得到旋轉后的因子得分系數(shù)矩陣，并計算出各企業(yè)的因子得分和綜合因子得分如下：根據(jù)因子分析分別計算出哈爾濱市8家骨干企業(yè)的綜合排名如表。表的分析中，哈藥集團有限公司，東北輕合金有限責任公司，哈爾濱飛機工業(yè)集團有限責任公司在因子分析的綜合得分中分別列前三位。由此可以認定上述三家企業(yè)為哈爾濱市創(chuàng)新型企業(yè)評選中表現(xiàn)較好的企業(yè)，建議政府在今后的工作中提供政策上的相關優(yōu)惠和扶持。五、結論本文根據(jù)創(chuàng)新型企業(yè)的特點，建立創(chuàng)新型企