十三五規(guī)劃編制工作動員部署會上的講話3000字范文 同志們： 今年是“十三五”規(guī)劃工作的謀劃之年、奠基之年，下 面我就做好規(guī)劃編制工作談四點(diǎn)意見。 一、準(zhǔn)確把握規(guī)劃編制的基本點(diǎn) 概括起來是“追求卓越，謀后而定”，規(guī)劃要有一定的 高度，先想好了再做事。剛才， 紹了 三五”改 革發(fā)展規(guī)劃編制工作方案的要點(diǎn)，請大家會后認(rèn)真學(xué)習(xí)， 了解熟悉。做好“十三五”規(guī)劃編制工作，也是 定的 2015 年度的四項(xiàng)重點(diǎn)工作之一。 二、充分認(rèn)識 “十三五”規(guī)劃編制的重要意義 主要講兩個(gè)方 面。 一是要充分了解什么是 略規(guī)劃？ 略規(guī)劃是全面闡述對于“建設(shè)一個(gè)什么樣的 “怎 樣建設(shè)這樣的 個(gè)重大命題的總體解決方案。同時(shí)，戰(zhàn) 略規(guī)劃又是一種重要的現(xiàn)代 理手段，制定和實(shí)施戰(zhàn)略 規(guī)劃是 展的內(nèi)在需求，有助于 現(xiàn)科學(xué)自主發(fā)展。 戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)質(zhì)在于規(guī)劃行動，設(shè)計(jì) 來的工作行為， 在五年或者更長的一個(gè)周期內(nèi)，明確 展要達(dá)到什么目 標(biāo)，開展什么工作，解決什么問題，采取哪些措施，這些都 是規(guī)劃必須做出回答的。有了規(guī)劃， 發(fā)展才有明確方向， 工作才有所遵循。 二是為什么要重視“十三五”規(guī)劃編制工作？“十三五” 時(shí)期是我國全面建成小康社會的關(guān)鍵時(shí)期，也是我國基本實(shí) 現(xiàn)教育現(xiàn)代化的決定性階段。站在新的歷史起點(diǎn)上，面對高 等教育發(fā)展的新特征、新趨勢，比以往任何時(shí)候都更加需要 解放思想，更加需要凝聚共識，在觀念上要適應(yīng)、規(guī)劃上要 到位、工作上要給力。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。 一個(gè)科學(xué)的、切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃對于 展至關(guān)重要。 “十三五”規(guī)劃是貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中 全會精神的第一個(gè)五年規(guī)劃，也是貫徹落實(shí) 為關(guān)鍵的 五年 規(guī)劃，這個(gè)綱要的截止時(shí)間就是 2020 年。 發(fā)展是 一個(gè)長遠(yuǎn)的過程，建設(shè)特色鮮明的高水平現(xiàn)代 需要經(jīng) 過長期不懈的努力奮斗，科學(xué)編制和實(shí)施好 三五”規(guī) 劃，對于全面深化改革，推進(jìn)依法治校，加快內(nèi)涵發(fā)展，實(shí) 現(xiàn)湘大夢，具有重大的意義。 三、確?！笆濉币?guī)劃可操作、可檢驗(yàn) 要編制一個(gè)既有科學(xué)性、前瞻性，又有可操作性、可檢 驗(yàn)性的“十三五”發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)特色鮮明的高水平現(xiàn)代 大學(xué)提供有力支撐。具體來說，要做到三個(gè)“相輔相成”： 一是規(guī)劃編制實(shí)施要與全面深化改革相輔相成，保證規(guī) 劃的 核心主題付諸實(shí)踐。規(guī)劃要包括改革的內(nèi)容，要用改革 的思維和方式進(jìn)行規(guī)劃?！笆濉币?guī)劃的主題之一就是全 面深化改革，貫徹十八屆三中全會全面深化教育領(lǐng)域綜合改 革精神，堅(jiān)持規(guī)劃發(fā)展與規(guī)劃改革并重，深入總結(jié)近年來特 別是學(xué)校綜合改革推進(jìn)實(shí)施以來取得的經(jīng)驗(yàn)，以規(guī)劃的形式 把學(xué)校綜合改革的思路、措施基本明確和穩(wěn)定下來，進(jìn)一步 強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，謀劃好人才培養(yǎng)、人事制度、后勤服務(wù)等重 點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革具體舉措。檢驗(yàn)“十三五”規(guī)劃成 效的一個(gè)重要指標(biāo)就是綜合改革是否穩(wěn)步推進(jìn)，產(chǎn)生標(biāo)志性 改革成果，是否形成改革示范效應(yīng) ，提升治理體系和治理能 力現(xiàn)代化水平。 二是五年規(guī)劃要與長期規(guī)劃、年度工作要點(diǎn)相輔相成， 保證整個(gè)規(guī)劃體系的可實(shí)現(xiàn)性。要全面總結(jié)和評估學(xué)校發(fā)展 態(tài)勢和“十二五”規(guī)劃實(shí)施情況，認(rèn)真分析學(xué)校改革發(fā)展取 得的成就、經(jīng)驗(yàn)和存在的困難、不足，以及所面臨的新形勢、 新情況和新問題，有針對性地提出“十三五”時(shí)期的工作思 路。對關(guān)系到學(xué)校改革發(fā)展全局和廣大師生切身利益的重大 問題進(jìn)行深入研究，對比分析國內(nèi)外高校發(fā)展態(tài)勢，科學(xué)預(yù) 測學(xué)校面臨的激烈競爭，確立中長期發(fā)展目標(biāo)。要切實(shí)提高 目標(biāo)體系設(shè)計(jì)的科學(xué)性，堅(jiān)持定性與定量目標(biāo) 相結(jié)合，既有 體現(xiàn)導(dǎo)向性的目標(biāo)，又有體現(xiàn)指令性的目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)校向內(nèi) 涵發(fā)展的真正轉(zhuǎn)變。規(guī)劃編制要注重遠(yuǎn)近結(jié)合，既要以五年 為主，確?！笆濉币?guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)；又要立足 更長時(shí)期的發(fā)展愿景，注重長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期任務(wù)的銜接，根 本利益與現(xiàn)實(shí)利益相結(jié)合。對于學(xué)校來講，根本利益就是“培 養(yǎng)什么樣的人”，就是人才培養(yǎng)的質(zhì)量；現(xiàn)實(shí)利益就是教職 員工眼前的一些福利，以及辦學(xué)條件、環(huán)境等等。 三是規(guī)劃實(shí)施要與目標(biāo)管理相輔相成，保證規(guī)劃的統(tǒng)領(lǐng) 性和權(quán)威性。制定規(guī)劃的目的是為了實(shí)施規(guī)劃。完整的規(guī)劃 包括規(guī)劃的制定和規(guī)劃的實(shí)施，還包括規(guī)劃的檢驗(yàn)，要有一 個(gè)反饋系統(tǒng)。規(guī)劃編制的完成不是規(guī)劃工作的完成。“一分 部署，九分落實(shí)”，避免出現(xiàn)“規(guī)劃規(guī)劃、紙上畫畫、墻上 掛掛”的現(xiàn)象，關(guān)鍵是規(guī)劃的落實(shí)。這要求在編制規(guī)劃時(shí)， 就要著眼于規(guī)劃的可操作、能檢驗(yàn)性，確保規(guī)劃能落細(xì)、落 實(shí)、落小、落地。要使制定的規(guī)劃成為學(xué)校未來 5 年工作的 依據(jù)和綱領(lǐng)，圍繞確定的戰(zhàn)略目標(biāo)、主要任務(wù)，明確責(zé)任單 位和任務(wù)分工，制定時(shí)間表、路線圖，通過推進(jìn)年度工作計(jì) 劃逐年完成“十三五”規(guī)劃，積小勝為大勝、積跬步致千里。 要將規(guī)劃的實(shí)施與目標(biāo)管 理、目標(biāo)考核工作緊密結(jié)合，通過 年終考核和任期考核加強(qiáng)對規(guī)劃實(shí)施情況跟蹤指導(dǎo)監(jiān)測，建立規(guī)劃實(shí)施情況分析報(bào)告制度，開展規(guī)劃實(shí)施的過程性和終 結(jié)性評估，提高規(guī)劃實(shí)施的剛性和約束力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)規(guī)劃實(shí) 施過程中存在的新情況和新問題。去年學(xué)校啟動了對二級單 位的目標(biāo)管理，為期三年，但沒有細(xì)化為每個(gè)年度的具體任 務(wù)，對這些任務(wù)還是要有檢查、檢驗(yàn)，根據(jù)每年的情況預(yù)測 三年屆滿后是不是能夠?qū)崿F(xiàn)相關(guān)目標(biāo)，并在執(zhí)行的過程中逐 步完善。 四、切實(shí)做好規(guī)劃編制的工作要求 一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！笆濉币?guī)劃編制工作是一項(xiàng)系 統(tǒng)工作，涉及面廣，十分重要，各單位必須高度重視，切實(shí) 增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把規(guī)劃編制工作擺上今年工作的重要 位置。每個(gè)校領(lǐng)導(dǎo)基本上都要牽頭負(fù)責(zé)一個(gè)規(guī)劃。要加強(qiáng)領(lǐng) 導(dǎo)，制定工作方案，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，組建精干隊(duì)伍。同時(shí)要 強(qiáng)化合作，牽頭單位要加強(qiáng)部門與部門、部門與學(xué)院之間的 協(xié)調(diào)，注重總體規(guī)劃與院（系、部）規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、專題 規(guī)劃之間的銜接，確保高質(zhì)量按時(shí)完成規(guī)劃編制工作任務(wù)。 要加大宣傳力度，通過多種形式，運(yùn)用各種載體，積極發(fā)動 全校師生員工共同參與討論，爭取廣大師生的理解和支持， 汲取大家的智慧，使“十三五”規(guī)劃編 制工作成為進(jìn)一步集 聚力量、凝聚人心、振奮精神、促進(jìn)發(fā)展的重要工程。宣傳 部門要做一個(gè)“十三五”規(guī)劃編制的專門網(wǎng)頁，來凝聚大家 的智慧，可以吐槽，也可以獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 二要堅(jiān)持民主決策。不能只組建一個(gè)規(guī)劃起草班子“閉 門造車”，要堅(jiān)持“開門編規(guī)劃”，走群眾路線，提高規(guī)劃 編制工作的透明度和社會參與度，使規(guī)劃充分體現(xiàn)廣大師生 員工的意志。要建立健全師生利益表達(dá)機(jī)制、協(xié)商溝通機(jī)制， 規(guī)劃中重大政策出臺前要經(jīng)過集體討論決定，并充分征求相 關(guān)利益群體的意見。要建立健全規(guī)劃專家咨詢論證制度，加 強(qiáng)校本研究，切實(shí)提高規(guī)劃 的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。另外，還要 留一個(gè)“提前量”，盡量把工作做在前面。 三要做好學(xué)習(xí)調(diào)研。規(guī)劃編制既有理論，也有技術(shù)；既 有經(jīng)驗(yàn)，也有教訓(xùn)。這次我們提前一年來編制規(guī)劃，就不允 許交差應(yīng)付了事。大家既要學(xué)習(xí)，也要調(diào)研。希望大家能夠 走出去。發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)處確定了基本的框架之后，要 制定一個(gè)去其他學(xué)校調(diào)研的方案，由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走出去學(xué)習(xí) 調(diào)研。學(xué)院可以根據(jù)自己的發(fā)展目標(biāo)選擇外校具體的學(xué)院， 開展對口的交流調(diào)研。大家還可以學(xué)習(xí)國外一些有益的經(jīng)驗(yàn) 和做法，比如目標(biāo)、理念等。 四要緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)。規(guī)劃編制工作時(shí)間緊， 任務(wù)也不輕。 我們經(jīng)常講“時(shí)光荏苒、日月如梭”，一轉(zhuǎn)眼 3 月份已過半， 一年過了四分之