“規(guī)范提升強(qiáng)活力 兩學(xué)一做強(qiáng)素質(zhì) ”主題黨建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn) 各鎮(zhèn)黨委， 委各部門(mén)，縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)黨組（黨委、總支、支部），各人民團(tuán)體黨組織： 根據(jù)中省組織工作會(huì)議精神及市委組織部關(guān)于印發(fā) 的通知（ 2016 1號(hào)）要求，為進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，深化群眾路線教育及 “三嚴(yán)三實(shí) ”專(zhuān)題教育成果，實(shí)現(xiàn)從 “關(guān)鍵少數(shù) ”向全體黨員拓展，從集中性 教育向經(jīng)常性教育延伸，在夯實(shí)基礎(chǔ)、力求規(guī)范中尋求突破，不斷促進(jìn)全縣各類(lèi)基層黨組織全面提升、全面過(guò)硬，縣委決定 2016年在全縣基層黨組織中開(kāi)展 “規(guī)范提升強(qiáng)活力 兩學(xué)一做強(qiáng)素質(zhì) ”活動(dòng)?，F(xiàn)就具體活動(dòng)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。 一、目標(biāo)要求 把 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育融入黨員教育新常態(tài)，通過(guò)學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)近平總書(shū)記系列 講話 ，提素質(zhì)、正作風(fēng)，保持好、發(fā)展好黨的先進(jìn)性、純潔性；通過(guò)大抓基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)全縣各 類(lèi)基層黨組織全面提升、全面過(guò)硬，把基層黨組織建設(shè)成為政治引領(lǐng)的主心骨、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭雁、服務(wù)群眾的貼心人，使廣大黨員樹(shù)立形象做標(biāo)桿、立足崗位做示范、奉獻(xiàn)社會(huì)做先鋒。為實(shí)現(xiàn) “四區(qū) ”目標(biāo)、繪就 “五新 ”藍(lán)圖、推進(jìn) “六大工程 ”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。 二、主要內(nèi)容 （一）農(nóng)村黨建 1、全面落實(shí)關(guān)于保障村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)和規(guī)范村干部補(bǔ)貼的意見(jiàn)（ 2015 關(guān)于落實(shí)村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)和村干部補(bǔ)貼進(jìn)一步加強(qiáng)村干部管理考核的實(shí)施意見(jiàn)（渭市辦字 2015 件精神，嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于印發(fā) （白辦發(fā) 2015 通知。 2016年 2月底全部?jī)冬F(xiàn)新標(biāo)準(zhǔn)。 2、加強(qiáng)村干部管理考核。嚴(yán)格落實(shí) 2015 80號(hào)）文件要求，繼續(xù)在各鎮(zhèn)（街道）全面落實(shí)村干部輪流坐班制，健全村干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度和重大事項(xiàng) 報(bào)告 制度，落實(shí)干部年度目標(biāo)承諾公示、記寫(xiě)民情 日記 等制度，制定村干部績(jī)效考核辦法。持續(xù)開(kāi)展村干部涉黑涉惡和基層干部不作為、亂作為問(wèn)題整治，進(jìn)一步改進(jìn)村干部作風(fēng)。 3、加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部教育管理。結(jié)合 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí) “三會(huì)一課 ”制度，每年由縣上對(duì)村 “兩委 ”主要干部進(jìn)行不少于 3天的集中培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)每月一次支部黨建活動(dòng)日制度，積極推行黨員夜校、大講堂等有效做法，每年以鎮(zhèn)（街道）為單位開(kāi)展一次黨員集中培訓(xùn)。推行黨員亮身份、黨員星級(jí)管理，定期民主評(píng)議黨員，運(yùn)用“黨員承諾制 ”、 “無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé) ”等成熟載體，促進(jìn)農(nóng)村黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。 4、完善村務(wù)決策機(jī)制。全面推行村黨組織主導(dǎo)的村務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善 “四議兩公開(kāi) ”、村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)等民主監(jiān)督的好制度好做法，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)議事決策程序，提升服務(wù)水平。制定符合村情實(shí)際、群眾認(rèn)可的村規(guī)民約，構(gòu)建黨組織 領(lǐng)導(dǎo) 下的鄉(xiāng)村治理體系，促進(jìn)基層治理法制化，實(shí)現(xiàn)村民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)。 5、深化 “升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展 ”活動(dòng)。不斷深化農(nóng)村黨組織 “升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展 ”四爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，按照倒 排 10%的比例確定軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓，實(shí)現(xiàn)整頓工作常態(tài)化。逐村研判，一村一策，解決問(wèn)題，實(shí)行周 報(bào)告 和驗(yàn)收銷(xiāo)號(hào)制，倒排確定整頓完成時(shí)限，做到 “整頓一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè) ”， “合格一個(gè)、銷(xiāo)號(hào)一個(gè) ”。力爭(zhēng)到 2016年底，全縣 “好 ”、 “較好 ”類(lèi)村黨組織達(dá)到 60%以上。 “較差 ”類(lèi)村黨組織減少到 5%以下。 6、加強(qiáng)第一書(shū)記的管理使用。加強(qiáng)對(duì)第一書(shū)記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作 指導(dǎo) 和日?？己?、跟蹤管理?？h上 3月下旬召開(kāi)第一書(shū)記工作推進(jìn)會(huì)，以鎮(zhèn)（街道）為單位每季度召開(kāi)一次座談會(huì)。結(jié)合年度考核，對(duì)工作敷衍了事、沒(méi)有起色、群眾不滿意的第一書(shū)記及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。年內(nèi)縣委表彰一批優(yōu)秀第一書(shū)記。 7、加強(qiáng)大學(xué)生村官的培養(yǎng)、管理和使用。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的嚴(yán)管厚愛(ài)，常態(tài)化開(kāi)展大學(xué)生村官 “八個(gè)一 ”主題實(shí)踐活動(dòng)，將大學(xué)生村官納入全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí) “1+1+1+1”幫帶和定期談心談話等制度，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。堅(jiān)持從大學(xué)生村官 中招錄鎮(zhèn)（街道）事業(yè)崗位干部，做好任滿 2個(gè)聘期大學(xué)生村官的安置分流工作。 8、加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。深入開(kāi)展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所 “評(píng)星定級(jí) ”活動(dòng)，著力破解少數(shù)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所功能不完善、管理不科學(xué)、吸引力不強(qiáng)、利用率不高等問(wèn)題。加大對(duì)撤并后暫時(shí)閑置的活動(dòng)場(chǎng)所的監(jiān)管。建立一站式服務(wù)群眾工作機(jī)制，推行群眾事務(wù)干部代辦制。 3月底前，行政村全部建立便民服務(wù)站，做到 “五有 ”，即有場(chǎng)所、有人員、有制度、有電話、有臺(tái)賬。 9、建立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制。通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶、生活關(guān)懷、走訪慰問(wèn)和臨時(shí)救助等措施，做到困難黨員幫扶全覆蓋。 10、全面推行鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制。認(rèn)真 總結(jié) 雷牙鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)，加大鎮(zhèn)村兩級(jí)黨代表工作室建設(shè)力度，落實(shí)黨代表工作室職責(zé)。年底前在全縣范圍內(nèi)推行鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制。 11、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。在各鎮(zhèn)（街道）設(shè)置流動(dòng)黨員支部，并確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員的日常聯(lián)系、教育管理、黨費(fèi)收繳等工作，健全完善流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)制度，確保流動(dòng)黨員 “流動(dòng)不流失、離鄉(xiāng)不離黨 ”。按照 “傳一條致富信息、帶一名務(wù)工人員、幫 一戶貧困家庭、引一個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目 ”的要求，引導(dǎo)流動(dòng)黨員時(shí)刻牢記身份，做招商引資的聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的領(lǐng)航員、項(xiàng)目推介的宣傳員和群眾外出就業(yè)的服務(wù)員。 （二）社區(qū)黨建 1、按照黨支部書(shū)記（居委會(huì)主任）每人每月 2500元，副書(shū)記、副主任每人每月 2000元，委員每人每月 1500的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)社區(qū) “兩委 ”干部報(bào)酬待遇。社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)按照每年不低于 3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)保障，其中黨建工作經(jīng)費(fèi)不低于 1萬(wàn)元，按照 5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。 3月底前全面兌現(xiàn)新標(biāo)準(zhǔn)。 2、持續(xù)抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)后續(xù)工作。按照社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提升攻堅(jiān)行動(dòng)要求， 加快推進(jìn)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)抓好新建、改建社區(qū)工程進(jìn)度，確保 6月底前全面完成陣地建設(shè)提升攻堅(jiān)行動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全縣 8個(gè)社區(qū)陣地全部自有，辦公面積和室外活動(dòng)場(chǎng)所面積雙達(dá)標(biāo)，各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施完備、功能齊全，制度完善。 3、繼續(xù)深化社區(qū) “6+X”工作模式。進(jìn)一步健全工作制度，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)。持續(xù)深化 “文明社區(qū)、和諧家園 ”主題活動(dòng)，抓好西固社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓工作，建立工作臺(tái)賬，常態(tài)化開(kāi)展整頓工作。通過(guò)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo) 包聯(lián)、選派第一書(shū)記、派駐整頓工作小組等方式， 12月底前確保軟弱渙散社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)化提升。 4、加強(qiáng)社區(qū)干部管理考核?？h上每年對(duì)社區(qū) “兩委 ”主要干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。鎮(zhèn)（街道）要每季度對(duì)社區(qū) “兩委 ”干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。鎮(zhèn)（街道）要健全完善社區(qū)干部管理考核辦法，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，著力提升社區(qū)干部的履職能力。 5、加強(qiáng)社區(qū)黨員教育管理。各鎮(zhèn)（街道）每年要對(duì)在家黨員進(jìn)行一次集中輪訓(xùn)。落實(shí)每月一次社區(qū)黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日制度，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。每季度組織一次黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。 （三）非公企業(yè)黨 建 1、持續(xù)加大非公企業(yè)黨組織組建力度。對(duì)非公企業(yè)黨員進(jìn)行一次摸排，對(duì)符合條件的流動(dòng)黨員將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到非公企業(yè)；對(duì)條件成熟的非公企業(yè)及時(shí)成立黨組織，動(dòng)態(tài)鞏固 “雙百覆蓋 ”成效。持續(xù)加強(qiáng)非公企業(yè)中黨員發(fā)展工作，年內(nèi)在 30人以上的非公企業(yè)中普遍開(kāi)展一次 “推優(yōu) ”， 50人以上的非公企業(yè)中至少培養(yǎng)一名積極分子。 2、深化 “評(píng)星晉級(jí)，爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng) ”活動(dòng)。每個(gè)鎮(zhèn)（街道）至少抓 1戶非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。沒(méi)有非公企業(yè)黨組織的鎮(zhèn)黨委，每年確定 1戶非公企業(yè)黨建工作包抓點(diǎn)，重點(diǎn)開(kāi)展工作。 2016年全縣創(chuàng)建 3個(gè)四星級(jí)以上非 公企業(yè)黨組織，二星級(jí)以上非公企業(yè)黨組織占比達(dá)到 70%以上。每季度進(jìn)行一次摸排，更新非公黨建信息系統(tǒng)。 3、強(qiáng)化黨建 指導(dǎo) 員管理。按照 “兩新 ”組織黨建指導(dǎo)員考核管理辦法，對(duì)任屆期滿黨建指導(dǎo)員進(jìn)行屆滿考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)黨建指導(dǎo)員進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員日常管理，實(shí)行黨建指導(dǎo)員述職 制度。 6月底前 舉辦一期黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)班，修訂完善 “兩新 ”組織黨建指導(dǎo)員考核管理辦法。 4、加強(qiáng)黨組織書(shū)記教育管理。 6月底前舉辦一期非公企業(yè)黨組織書(shū)記培訓(xùn)班，召開(kāi)一次非公企業(yè)出資人座談會(huì)。 5、深化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)非公企業(yè)制度?？h委常委、黨員副縣長(zhǎng)每人聯(lián)系 1戶非公企業(yè)黨組織，定期深入非公企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題。 6、加強(qiáng)陣地建設(shè)，完善服務(wù)功能。 7月底前，全縣 90%以上的非公企業(yè)黨組織，含規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全部達(dá)到 “八有 ”標(biāo)準(zhǔn)，即有堅(jiān)強(qiáng)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、有優(yōu)良的黨員隊(duì)伍、有清晰的工作思路、有規(guī)范的活動(dòng)場(chǎng)所、有健全的規(guī) 章制度、有鮮明的活動(dòng)載體、有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障、有完備的檔案資料。切實(shí)發(fā)揮好園區(qū)黨群服務(wù)中心作用。 7、抓好鎮(zhèn)（辦）指導(dǎo)站建設(shè)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委 +縣非公黨工委 +鎮(zhèn)指導(dǎo)站的 “2+1”非公黨建工作模式優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)鎮(zhèn)（辦）非公黨建工作指導(dǎo)站自身建設(shè)，在內(nèi)部制度建設(shè)、工作機(jī)制、經(jīng)費(fèi)方面予以加強(qiáng)，不斷提升指導(dǎo)站服務(wù)轄區(qū)企業(yè)，指導(dǎo)黨組織陣地建設(shè)、黨員教育管理等黨建工作的能力，夯實(shí)鎮(zhèn)級(jí)非公黨建工作基礎(chǔ)。 （四）社會(huì)組織黨建 1、健全工作機(jī)制。充實(shí)社會(huì)組織黨建工作力量，建立以社會(huì)組織工委為主，行業(yè)主管部門(mén)參與，分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、 區(qū)域兜底的管理體制和工作機(jī)制。 6月底前，健全社會(huì)組織黨建工作管理體制。制定全縣社會(huì)組織黨建工作 2016劃 貫徹意見(jiàn)；建立縣委常委、黨員副縣長(zhǎng)聯(lián)系社會(huì)組織黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。 2、建立工作臺(tái)賬。 2月底前完成全縣社會(huì)組織黨建工作有關(guān)情況調(diào)查摸底工作，建好社會(huì)組織黨建工作臺(tái)賬。做到社會(huì)組織類(lèi)別、數(shù)量、規(guī)模、黨員數(shù)、黨組織數(shù)、主管部門(mén) “六清楚 ”。 3、強(qiáng)化組織覆蓋。重點(diǎn)抓好民辦非企業(yè) 單位和具備條件的社團(tuán)組織黨組織組建工作，重點(diǎn)對(duì)象是 30人以上的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的社會(huì)組織， 6月底前實(shí)現(xiàn)有黨員的社會(huì)組織黨組織全覆蓋。在新組建的黨組織中開(kāi)展以送標(biāo)牌、送黨旗、送黨徽、送制度、送學(xué)習(xí)筆記、送黨務(wù)工具用書(shū)、送黨刊、送 黨課 、送秦東先鋒手機(jī)報(bào)、送遠(yuǎn)程教育設(shè)備為主要內(nèi)容的 “十送 ”活動(dòng)，確保組建一個(gè)、運(yùn)轉(zhuǎn)一個(gè)、規(guī)范一個(gè)。按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度 “六有 ”標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)社會(huì)組織黨組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 4、推進(jìn)工作覆蓋。對(duì)沒(méi)有黨員的社會(huì)組織，通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，先行組建工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等方式， 6月底前實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。全縣總體上建立并保持一支25人左右的社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍。 5、配強(qiáng)黨組織書(shū)記。采取從社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和管理層中選拔、從退休或不擔(dān)任現(xiàn)職的黨政領(lǐng)導(dǎo)中選派、從業(yè)務(wù)相關(guān)的黨政機(jī)關(guān)干部中選任等方式，確保選優(yōu)配齊所有社會(huì)組織黨組織書(shū)記。年底前制定出臺(tái)社會(huì)組織黨組織書(shū)記考核管理辦法。 6、加強(qiáng)黨員發(fā)展。加大在社會(huì)組織中發(fā)展黨員力度，按照 3%比例，將社會(huì)組織發(fā)展黨 員指標(biāo)單列。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格發(fā)展程序，確保發(fā)展質(zhì)量。同時(shí)注重向年輕職工傾斜，向技術(shù)骨干和管理人才傾斜，向規(guī)模較大的社會(huì)組織傾斜，向沒(méi)有黨員的社會(huì)組織傾斜，不斷壯大黨員隊(duì)伍。 7、保障工作經(jīng)費(fèi)。落實(shí)管理費(fèi)稅前列支制度，社會(huì)組織黨員上年繳納的黨費(fèi)在每年年初統(tǒng)一全額返還。縣委每年從本級(jí)留存黨費(fèi)中按照5%比例，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式支持社會(huì)組織黨建工作?？h財(cái)政每年要列支社會(huì)組織黨建工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于補(bǔ)助社會(huì)組織各項(xiàng)黨建工作開(kāi)展、黨員教育培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。 （五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建 1、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。機(jī)關(guān)事 業(yè)單位機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員變動(dòng)后，同步理順黨組織關(guān)系。規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織換屆工作。黨組織負(fù)責(zé)人每半年要向黨員大會(huì)作 述職 報(bào)告，接受黨員群眾評(píng)議。 2、嚴(yán)格黨的組織生活。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 “雙重組織生活 ”和黨員統(tǒng)一活動(dòng)日制度，做好黨員教育管理工作。 3、開(kāi)展 “規(guī)范化建設(shè)年 ”活動(dòng)。從支部設(shè)置、班子建設(shè)、制度機(jī)制、活動(dòng)開(kāi)展、陣地建設(shè)、資料臺(tái)賬等 6個(gè)方面，開(kāi)展分類(lèi)定級(jí)、對(duì)標(biāo)創(chuàng)建、晉級(jí)提升活動(dòng)，到 2016年底，機(jī)關(guān) 黨建工作全部達(dá)到規(guī)范化。 4、深化共駐共建和黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨組織和社區(qū)黨組織共駐共建活動(dòng)，七一前夕，全縣樹(shù)立 4個(gè)共駐共建示范部門(mén)，在窗口服務(wù)行業(yè)命名一批黨員示范崗。深化在職黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨組織每年至少集中開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng) 4次；在職黨員每月至少參加一次志愿服務(wù)，全年參加志愿服務(wù)的時(shí)間不少于48小時(shí)。 5、繼續(xù)在全縣機(jī)關(guān)黨組織中開(kāi)展一黨委一特色、一黨委一典型、一黨委一品牌活動(dòng)，創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建品牌。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和縣級(jí)各部門(mén)黨組（黨委）要高度重視，強(qiáng)化措 施、上下聯(lián)動(dòng)，切實(shí)把此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，形成大抓基層、抓實(shí)基層的良好格局。 1、落實(shí)黨建工作責(zé)任。各級(jí)黨組織書(shū)記要強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，調(diào)動(dòng) “以最大力度抓最大政績(jī) ”的積極性，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)行問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單 “三單管理、跟蹤督辦 ”。落實(shí)基層黨建工作日常督查通報(bào)、隨機(jī)調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、定期研判等制度，把基層黨建工作作為年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，著力構(gòu)建責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、常抓不懈、保障到位、充滿活力的黨建工作責(zé)任體系。 2、形成工作合力。全縣 “基層黨組織建設(shè)提升年 ”活動(dòng)由縣委組織部牽頭抓總，各黨