鈞游網(wǎng)絡(luò)融資商業(yè)計(jì)劃書 網(wǎng)游融資計(jì)劃書 產(chǎn)品組成結(jié)構(gòu) 公司組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)介紹 公司股份結(jié)構(gòu)及股份管理 公司收支預(yù)期 公司發(fā)展規(guī)劃 國(guó)內(nèi)頁(yè)游市場(chǎng)概況 研發(fā)產(chǎn)品介紹 國(guó)內(nèi)網(wǎng)游市場(chǎng)概況 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)的主要增長(zhǎng)動(dòng)力來(lái)自于龐大的市場(chǎng)能量的釋放迄今為止大體上尚 未走出粗放型增長(zhǎng)的階段 類型多樣化和休閑化是近兩年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲內(nèi)容結(jié)構(gòu)的發(fā)展特點(diǎn) 大型休閑類網(wǎng)絡(luò)游戲處于用戶增長(zhǎng)的高峰極端，但同時(shí)也面臨游戲成熟度偏低，贏 利門檻偏高的結(jié)構(gòu)性障礙 付費(fèi)模式從運(yùn)營(yíng)商強(qiáng)制型收費(fèi)向用戶選擇型收費(fèi)轉(zhuǎn)變，這對(duì)游戲的整體運(yùn)營(yíng)模式提 出了更高的要求 成功游戲從傳統(tǒng)網(wǎng)游戲運(yùn)營(yíng)模式向與傳統(tǒng)消費(fèi)渠道及傳統(tǒng)娛樂(lè)媒體結(jié)合發(fā)展 杭州鼓勵(lì)扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策 政府設(shè)立高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金。 新企業(yè)在成本中列支的技術(shù)開發(fā)費(fèi)應(yīng)不低于 當(dāng)年銷售額的 3，其中當(dāng)年實(shí)際支出比上年增長(zhǎng) 10以上的高新企業(yè)可按實(shí)際發(fā)生額的 50抵扣應(yīng)稅所得額。 新辦高新企業(yè)頭兩年免征所得稅，后 5年由財(cái) 政返還 50。 科技風(fēng)險(xiǎn)投資公司、企事業(yè)單位投資高新企業(yè)， 與其投資額相對(duì)應(yīng)的收益免予補(bǔ)征所得稅。 高新企業(yè)和高新 項(xiàng)目新增用地優(yōu)先供地。高新項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)化工程建設(shè)免 繳水、氣增容費(fèi)、供配電貼費(fèi)和人防“結(jié)建費(fèi)”；高新 企業(yè)組建中涉及的資產(chǎn)評(píng)估、地價(jià)評(píng)估及股權(quán)托管登記 等相關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目均減半收費(fèi)。 對(duì)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升、享受政府津貼、優(yōu)秀科技工作者稱號(hào)授予 ,給予優(yōu)先考慮。 上海鼓勵(lì)扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策 對(duì)新引進(jìn)的軟件產(chǎn)品經(jīng)認(rèn)定，其實(shí)現(xiàn)的增加值形成新區(qū)地方財(cái)力部分二年內(nèi)給予 100%補(bǔ)貼；利潤(rùn)總額形成新區(qū)地方財(cái)力部分，二年內(nèi)給予 100補(bǔ)貼，后三年給予 50補(bǔ)貼。 對(duì)新認(rèn)定的獨(dú)立核算研發(fā)機(jī)構(gòu)，其實(shí)現(xiàn)的增加值、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額形成新區(qū)地方財(cái)力部分，三年內(nèi)給予 100補(bǔ)貼，后三年給予 50補(bǔ)貼。 對(duì)新引進(jìn)的國(guó)家級(jí)、市級(jí)及新區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)，經(jīng)批準(zhǔn)后，酌情給予 80 對(duì)新區(qū)軟件生產(chǎn)、系統(tǒng)集成、應(yīng)用服務(wù)等軟件類企業(yè)發(fā)生的產(chǎn)品測(cè)試、登記、認(rèn)證等費(fèi)用，可申請(qǐng)新區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)資助資金。 對(duì)新認(rèn)定的具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，在享受相關(guān)政策后，其實(shí)現(xiàn)的增加值形成新區(qū)地方財(cái)力部分，二年內(nèi)給予 100補(bǔ)貼，后一年給予 50補(bǔ)貼。 對(duì)新認(rèn)定的新產(chǎn)品，其實(shí)現(xiàn)的增加值形成新區(qū)地方財(cái)力部分，二年內(nèi)給予 100補(bǔ)貼。 公司發(fā)展規(guī)劃 管理體系推動(dòng)計(jì)劃 上市準(zhǔn)備期 高營(yíng)收及多線產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)期 產(chǎn)品準(zhǔn)備及上線期 團(tuán)隊(duì)磨合期 合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 研發(fā)團(tuán)隊(duì) ,首款自組研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)入內(nèi)測(cè) 拓展游戲平臺(tái)，開發(fā)完成第二款產(chǎn)品 年底 ,基本達(dá)到盈虧平衡點(diǎn) 游戲成熟期 ,多款產(chǎn)品同時(shí)運(yùn)營(yíng) 年?duì)I收達(dá)到 6千萬(wàn) ,擴(kuò)大研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模 年?duì)I收超過(guò) 2億 ,在線產(chǎn)品多款 投行接觸 ,融資準(zhǔn)備 公司發(fā)展規(guī)劃 2010工作計(jì)劃 各部門員工到位 代理產(chǎn)品洽談 第一款產(chǎn)品研發(fā)完成 1 2 3 2 2 3 4 3 2 3 4 4 2 3 4 5 2 3 4 6 2 3 4 7 2 3 4 8 2 3 4 9 2 3 4 1 運(yùn)營(yíng)人員招聘 辦公軟硬件落實(shí) 辦公場(chǎng)地落實(shí) 游戲內(nèi)測(cè)階段 市場(chǎng)預(yù)熱階段 上線市場(chǎng)宣傳 媒體聯(lián)合運(yùn)營(yíng)洽談 游戲進(jìn)入收費(fèi)階段 新研發(fā)團(tuán)隊(duì)招募 新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃 各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng) 4 產(chǎn)品組成結(jié)構(gòu) 產(chǎn)品 組成 操作步驟 以 開發(fā)兩款模擬人生為主題的游戲。 前期著重第一款產(chǎn)品的優(yōu)化，以方便中期量化產(chǎn)品及產(chǎn)品線擴(kuò)張。 公司運(yùn)營(yíng)多款 成收支平衡 ,盡可能達(dá)到盈利 游戲開發(fā)方面基礎(chǔ)有所底蘊(yùn) ,加速流水化產(chǎn)品開發(fā)。 以 轉(zhuǎn)戰(zhàn)休閑娛樂(lè)綜合平臺(tái)概念。 產(chǎn)品組成結(jié)構(gòu) 優(yōu)勢(shì) 游戲粘著度強(qiáng) 游戲壽命長(zhǎng) 技術(shù)相對(duì)成熟 用戶忠誠(chéng)度高 客戶端小 游戲過(guò)程比較愉悅 ,無(wú)精神負(fù)擔(dān) 易上手 游戲無(wú)安裝問(wèn)題 適合辦公室娛樂(lè) 具備特色游戲類型 劣勢(shì) 客戶端大 無(wú)新模式創(chuàng)意 推廣難度大 用戶忠誠(chéng)度較低 用戶在線時(shí)長(zhǎng)較短 用戶平均貢獻(xiàn)值較低 游戲周期短 畫面相對(duì)簡(jiǎn)單粗糙 用戶平均貢獻(xiàn)值較低 三大類產(chǎn)品比較 公司組織架構(gòu) 部門管理制 職責(zé) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品程序的編寫 ,保證程序的安全及穩(wěn)定。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品方面的美術(shù)工作 , 保證產(chǎn)品畫面的美觀及特效等。 對(duì)產(chǎn)品的走向有一定的把控能力 ,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的核心內(nèi)容及腳本規(guī)劃 。 對(duì)游戲產(chǎn)品有一定了解 ,負(fù)責(zé)找出游戲中的 業(yè)務(wù) 部 門 研發(fā) 部 美工 程序 策 劃 測(cè)試 營(yíng)銷 部 相關(guān) 說(shuō)明 大部門管理方式，相對(duì)對(duì)于部門管理者的業(yè)務(wù)及管理能力有較強(qiáng)的要求，前期不存在資源調(diào)配的問(wèn)題。 負(fù)責(zé)游戲的分運(yùn)事宜，包括但不限于產(chǎn)品質(zhì)量控制、推廣及宣傳渠道合作、官方網(wǎng)站制作等。 公司組織架構(gòu) 總 部 營(yíng)銷 部 項(xiàng) 目部 營(yíng) 銷 組 程 序 組 美 工 組 策 劃 組 測(cè)試 部 項(xiàng) 目 2部 營(yíng) 銷 組 程 序 組 美 工 組 策 劃 組 相關(guān) 說(shuō)明 項(xiàng)目制管理相對(duì)責(zé)任比較明顯 ,避免了部門間的責(zé)任推卸 ,更方便調(diào)動(dòng)各方面的資源 項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)的責(zé)任比較重 ,對(duì)其全面的要求也比較嚴(yán)格 主要考慮這兩個(gè)部門有特殊性 ,可以同時(shí)為多個(gè)項(xiàng)目組服務(wù) ,以這種架構(gòu)比較好的節(jié)省人力及達(dá)到最好的工作效果 項(xiàng)目管理制 團(tuán)隊(duì)介紹 程加華 職位 :總經(jīng)理 學(xué)歷 :作經(jīng)歷 : 2008/11 北京瑞聯(lián)富通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 研發(fā)及商務(wù)總監(jiān) 2007/91：浙江電信 增值業(yè)務(wù)部總監(jiān) 2006/11：上海渡口網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 運(yùn)營(yíng)總部總經(jīng)理 2005/91：上海多來(lái)米網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 門戶部總經(jīng)理 2004/9： 上海久之游網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 勁舞團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理 2003/3： 上海易聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理 成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) : 1、易聯(lián)網(wǎng)絡(luò)工作期間，帶領(lǐng)旗下團(tuán)隊(duì)完成國(guó)內(nèi)當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)唯一游戲競(jìng)技平臺(tái)開發(fā)及運(yùn)營(yíng) ,年銷 售額達(dá)到 1500萬(wàn)。 2、易聯(lián)網(wǎng)絡(luò)工作晚期，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)手機(jī)游戲業(yè)務(wù) ,完成聯(lián)通 各款游戲排名均名列前茅。 3、久游網(wǎng)絡(luò)工作期間，帶領(lǐng)勁舞團(tuán)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)下目前業(yè)內(nèi)第一休閑游戲在線人數(shù)及銷售記 錄， 100萬(wàn)同時(shí)在線用戶，月銷售額 2億。 4、渡口網(wǎng)絡(luò)工作期間，完成 ” 天機(jī) 在線人數(shù) 15萬(wàn)。 團(tuán)隊(duì)介紹 鄭震宇 職位 :營(yíng)銷中心總監(jiān) 學(xué)歷 :本科 2003/075：廣州光通通信發(fā)展有限公司 職位 :項(xiàng)目組 005/056： 掌上靈通有限公司（ 職位 :產(chǎn)品經(jīng)理 2006/08 2006/12：法國(guó)盈趣信息技術(shù)（上海）有限公司 職位 :營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 2006/12 2007/09: 上海渡口網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位 :市場(chǎng)部總監(jiān) 2008/01 至今 : 上海北之辰軟件技術(shù)有限公司 職位 :市場(chǎng)部總監(jiān) 成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) : 1、光通通信工作期間，以項(xiàng)目組 奇 3” 及“傳奇 3G” 的市場(chǎng)、產(chǎn)品、 地推工作組中。經(jīng)歷了“傳奇 3” 運(yùn)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程。 最高同時(shí)在線達(dá) 25萬(wàn)人。 2、渡口網(wǎng)絡(luò)工作期間，以極低的市場(chǎng)成本，造就 15萬(wàn)人同時(shí)在線。 團(tuán)隊(duì)介紹 徐揚(yáng) 職位 :程序經(jīng)理 學(xué)歷 :本科 2008杭州樂(lè)港網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位 :主程 2005 2007 杭州遠(yuǎn)傳通信技術(shù)有限公司 職位 :主程 2003 2004 上海圣兆信息技術(shù)有限公司 職位 :軟件工程師 成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) : 1、 熱血三國(guó) 項(xiàng)目主要研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員及服務(wù)器端開發(fā)主管要職 2、杭州遠(yuǎn)傳工作期間，兩款電視互動(dòng)游戲開發(fā)，基于遺傳算法的呼叫中心排班模塊 3、上海圣兆 工作期間，獨(dú)立完成單片機(jī)操作系統(tǒng)核心緩解 團(tuán)隊(duì)介紹 陳文博 職位 :主美 學(xué)歷 :本科 2009/029 杭州天迪教育 駐浙江傳媒大學(xué) 2 2008/052 杭州峰景動(dòng)畫公司 游戲原畫設(shè)計(jì)師 2007/075 浙江匯鑫信息科技有限公司 美術(shù)主管 2007/027 杭州掌聯(lián)科技有限公司 手機(jī)動(dòng)漫設(shè)計(jì)師 成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) : 1、“鳳凰山莊”棋牌平臺(tái)擔(dān)任主美一職，目前該產(chǎn)品年?duì)I收達(dá)億元人民幣 團(tuán)隊(duì)介紹 蔡騫 職位 :制作人 學(xué)歷 :本科 2007/06 至今： 杭州匯眾游戲?qū)W院 職位 :副校長(zhǎng) 2007/066： 上海慧洋信息技術(shù)有限公司 職位 :研發(fā)部總監(jiān) 2002/06 深圳騰訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位 :主策劃 成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) : 1、慧洋工作期間，連續(xù)三年研發(fā)多款手機(jī)游戲排名聯(lián)通排行榜第一。 2、游戲?qū)W院工作期間，培養(yǎng)出各類人才 ,大多供職大型游戲公司，從事游戲研發(fā)工作。 團(tuán)隊(duì)成功項(xiàng)目案例 渡口網(wǎng)絡(luò)成功獲得杭州濱江地塊 口號(hào)為打造游戲研發(fā)基地 媒體相關(guān)報(bào)道 （注冊(cè)地） 0 日常辦公費(fèi)用 20000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 74000 娛樂(lè)休息設(shè)施 25000 5000 30000 員工宿舍 34000 8500 8500 8500 8500 8500 8500 85000 總計(jì) 676500 403000 253000 341000 335500 305500 295500 2610000 公司成本預(yù)期 支出項(xiàng)目 /日期 第 1月 第 2月 第 3月 第 4月 第 5月 第 6月 第 7月 合計(jì) 交通費(fèi)用 5000 10000 16000 20000 15000 10000 10000 55000 市場(chǎng)費(fèi)用 20000 50000 50000 50000 200000 300000 600000 日常辦公費(fèi)用 7000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 36000 行政支出（團(tuán)隊(duì)建設(shè)等） 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 20000 產(chǎn)品技術(shù)采購(gòu) 20000 20000 300000 600000 150000 1050000 各項(xiàng)資質(zhì)費(fèi)用 5000 10000 200000 200000 日常公關(guān)費(fèi)用 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 40000 研發(fā)外包費(fèi)用 20000 40000 40000 60000 40000 180000 運(yùn)營(yíng)設(shè)備采購(gòu) 50000 200000 200000 450000 政府公關(guān)費(fèi)用 10000 5000 10000 5000 20000 10000 5000 40000 媒體公關(guān)費(fèi)用 5000 5000 5000 5000 30000 10000 5000 50000 總計(jì) 47000 94000 145000 394000 479000 1114000 734000 2721000 公司成本預(yù)期 序號(hào) 職位 單月工資 (元 ) 其他福利 需人員數(shù) ) 1 主程 15000 (12+1)月 +四金 1人 (09年 10月開始 ) 2 客戶端程序員 6000 (12+1)月 +四金 2人 (09年 11月開始 ) 3 服務(wù)器端程序員 700012+1)月 +四金 2人 (09年 11月開始 ) 4 制作人 15000 (12+1)月 +四金 1人 (09年 11月開始 ) 5 策劃 (文案 ) 3500 (12+1)月 +四金 4人 (09年 11月開始 ) 6 主美 10000 (12+1)月 +四金 1人 (09年 11月開始 ) 7 美工 300012+1)月 +四金 7人 (09年 11月開始 ) 8 測(cè)試經(jīng)理 4000 (12+1)月 +四金 1人 9 測(cè)試員 2000 (12+1)月 +四金 4人 10 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 15000 (12+1)月 +四金 1人 11 媒介經(jīng)理 8000 (12+1)月 +四金 1人 12 媒介專員 3500 (12+1)月 +四金 1人 13 市場(chǎng)經(jīng)理 6000 (12+1)月 +四金 1人 14 市場(chǎng)專員 3500 (12+1)月 +四金 1人 15 銷售經(jīng)理 3500 (12+1)月 +四金 1人 16 產(chǎn)品經(jīng)理 6000 (12+1)月 +四金 1人 17 產(chǎn)品專員 200012+1)月 +四金 2人 18 產(chǎn)品活動(dòng)專員 3000 (12+1)月 +四金 2人 公司成本預(yù)期 序號(hào) 職位 單月工資 (元 ) 其他福利 需人員數(shù) ) 21 財(cái)務(wù)經(jīng)理 4000 (12+1)月 +四金 1人 22 出納 2000 (12+1)月 +四金 23 行政經(jīng)理 3500 (12+1)月 +四金 1人 24 人事專員 2000 (12+1)月 +四金 1人 25 前臺(tái) 1500 (12+1)月 +四金 1人 26 運(yùn)維經(jīng)理 10000 (12+1)月 +四金 28 網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 4000 (12+1)月 +四金 29 商務(wù)專員 3000 (12+1)月 +四金 1人 31 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì) 5000 (12+1)月 +四金 1人 32 財(cái)務(wù)總監(jiān) 8000 (12+1)月 +四金 項(xiàng)目收入來(lái)源 備注：如果不是自主研發(fā)游戲 ,就沒(méi)有海外收入 網(wǎng)游項(xiàng)目收入來(lái)源 國(guó)內(nèi)游戲運(yùn)營(yíng)收入 其他合作收入 海外收入 其他收入 公司收入一覽表 項(xiàng)目 /時(shí)間點(diǎn) 理運(yùn)營(yíng)收入 120K 200K 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)收入 1000K 2000K 4000K 媒體合營(yíng)收入 3000K 12000K 15000K 政府扶持基金 300K 500K 800K 500K 海外版權(quán)收入 100K 300K 海外運(yùn)營(yíng)收入 300K 900K 1500K 合作收入 200K 300K 500K 房產(chǎn)項(xiàng)目收入 其他收入 100K 300K 300K 合計(jì) 4900K 5100K 18100K 22000K 公司融資規(guī)劃 擴(kuò)大研發(fā)規(guī)模 拓展游戲產(chǎn)品線 招募人員 設(shè)備擴(kuò)充 市場(chǎng)宣傳 500萬(wàn)人民幣 公司前期運(yùn)作 游戲研發(fā) 游戲初步運(yùn)營(yíng) 設(shè)備采購(gòu) 各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng) 第 1期融資 第 2期融資 第 3期融資 3000萬(wàn)人民幣 1000萬(wàn)美金 資金來(lái)源 :風(fēng)險(xiǎn)投資 拓展客戶端游戲 開拓海外市場(chǎng) 增強(qiáng)市場(chǎng)宣傳 全國(guó)渠道架設(shè) 辦公基地更換 加速人才引進(jìn) 游戲版權(quán)購(gòu)買 上市準(zhǔn)備 公司股份結(jié)構(gòu)及股份管理 股東的權(quán)利 所有持有公司股份的股東在無(wú)不正當(dāng)目的下可以隨時(shí)申請(qǐng)查閱公司章程、股東會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)視會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、公司會(huì)計(jì)帳本 5日內(nèi)為股東提供真實(shí)可靠的查閱資料 為保證公司的長(zhǎng)期發(fā)展 ,2年內(nèi)公司所有股東不得分紅 在不影響公司長(zhǎng)期發(fā)展及擴(kuò)大規(guī)模生產(chǎn)的狀況下 ,根據(jù)股東大會(huì)決議 ,按各股東所持有的股份比例進(jìn)行分紅 . 公司每半年召開 1次定期股東大會(huì) 并提供公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案 . 公司發(fā)展三年內(nèi) ,公司任何股東不可撤資 ,但可以轉(zhuǎn)讓給公司其他股東 . 股東義務(wù) 公司在長(zhǎng)期發(fā)展中的融資將同比例稀釋所有股東的股份比例 . 游戲在研發(fā)期間出現(xiàn)研發(fā)上的分歧時(shí) ,以最初的項(xiàng)目提案與大部分專業(yè)開發(fā)人員的建議為依據(jù) . 為了公司的長(zhǎng)期發(fā)展與各股東的利益保證 ,游戲在開發(fā)與運(yùn)營(yíng)過(guò)程中以專業(yè)人員的建議為主 ,所有股東在游戲開發(fā)以及運(yùn)營(yíng)上的決策 ,決策以職業(yè)經(jīng)理人的建議為主要參考依據(jù) . 公司股東有義務(wù)為公司發(fā)展提供各項(xiàng)資源配合 ,以保證公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及壯大 . 研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃 魅力 想水滸 魅力 是一款社區(qū)類的概念游戲。在游戲設(shè)計(jì)中傾向女性玩家及非正式玩家的用戶群，而不是正式的游戲玩家。 游戲玩家只是我們的目標(biāo)用戶中的群體之一。在這款產(chǎn) 品的設(shè)計(jì)中，抓住了一些女性玩家和非游戲玩家在進(jìn)入一款 游戲后的一些行為規(guī)范，在游戲運(yùn)用了一些新的的概念。并 基于網(wǎng)頁(yè)游戲的特性及產(chǎn)品的 賣點(diǎn)、市場(chǎng)推廣而設(shè)定了一些 特殊的規(guī)則。 魅力 魅力 這是一款針對(duì)青年玩家的網(wǎng)頁(yè)社區(qū)游戲，在概念上比較偏向于吸引女性用戶群。聚集人氣，起到人