銀行公司部知法守法敬法心得體會 為有效推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行，進(jìn)一步貫徹落實 2016年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，不斷強(qiáng)化法規(guī)法紀(jì)和反腐倡廉教育，提升員工法治素養(yǎng)和合規(guī)觀念，近期，農(nóng)行慶云縣支行采取多種形式和措施在全行深入開展 “知法 守法 敬法 ”案例警示教育活動，確?；顒尤〉脤嵭?。 一、警示教育強(qiáng)基礎(chǔ)。加強(qiáng)警示教育，是強(qiáng)化內(nèi)控管理、遏制案件高發(fā)的現(xiàn)實需要。農(nóng)行慶云縣支行編寫警示教育展覽圖冊，制作宣傳展板，征集 “知法、守法、敬法 ”警言警句，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。同時，紀(jì)委書記給農(nóng)行慶云縣支行全體員工上 “知法 守法 敬法 ”警示教育課，認(rèn)真剖析農(nóng)行慶云縣支行近年來發(fā)生的各類案件和重大違規(guī)問題，研究梳理內(nèi)控管理中存在的突出問題與薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，查找漏洞，追根溯源，督促相關(guān)部門從制度、體制、機(jī)制上進(jìn)行完善，教育引導(dǎo)全行員工增強(qiáng)法治觀念和規(guī)矩意識，從中受警醒、明底線、知敬畏。 二、案例釋法解疑難。農(nóng)行慶云縣支行積極聯(lián)系當(dāng)?shù)厮痉ú块T，邀請檢察院人員對全行員工進(jìn)行 “知法 守法 敬法 ”案例警示教育。檢察官結(jié)合金融系統(tǒng)的實際，選取近年來具有典型教育意義的案例，以案釋法，以案說教，重點介紹金融犯罪的主體、客體、特點及成因，提出了預(yù)防 金融犯罪的對策措施。全體員工對貪污、受賄、挪用公款、非法吸收公眾存款、信用卡詐騙等幾種常見金融犯罪的立案標(biāo)準(zhǔn)、基本概念、發(fā)生形式等有了較為深入的了解，受到了一次深刻的教育，提升了教育活動的效果。 三，現(xiàn)場警示增實效。農(nóng)行慶云縣支行組織全體員工分批到檢察院警示教育基地參觀學(xué)習(xí)?；匾耘e案說法、警示教育為核心，通過展板、圖片、文字、視頻等多種形式宣傳反腐倡廉法律法規(guī)政策，展現(xiàn)服刑人員懺悔場景，剖析犯罪發(fā)案特點及規(guī)律。一個個鮮活的事例，一句句發(fā)人深省的警句，圖文并茂的展覽和多媒體結(jié)合的現(xiàn)代科技表現(xiàn)手法，深深震撼了 在場的每一位員工，使農(nóng)行慶云縣支行全體干部員工在思想和心靈上都受到了洗禮。大家紛紛表示，要增強(qiáng)法律意識，堅持高線，守住底線，常懷紀(jì)律之心，常思貪欲之害，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀和價值觀，做到知法、守法、敬法。同時，珍惜工作崗位，珍惜生活，扎實做好自己的本職工作，為農(nóng)行慶云縣支行的改革發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營營造良好環(huán)境。 銀行公司部知法守法敬法心得體會 黨的十八屆四中全會對全面推進(jìn)依法治國做出了重要部署，強(qiáng)調(diào)把法治作為治國理政的基本方式。在這個法治 “春風(fēng) ”持續(xù)勁吹的時代，依法治國不僅是國家的事，更需要每個 集體、每個人去實踐。 作為聯(lián)動城鄉(xiāng)的公眾持股上市銀行，農(nóng)業(yè)銀行具有 “一廣 ”(服務(wù)廣 )“四多 ”(客戶多、產(chǎn)品多、業(yè)務(wù)多、員工多 )的特點，在外部監(jiān)管、合同管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)、金融消費者權(quán)益保護(hù)等方面，將面臨更嚴(yán)格的法律規(guī)制，需防范更顯性的法律風(fēng)險。那么，農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何推進(jìn)法治建設(shè)呢 ?一言蔽之，推進(jìn) “法治農(nóng)行 ”建設(shè)，應(yīng)大力倡導(dǎo) “知法、守法、用法 ”的法治文化。 首先要 “知法 ”。因不知法而鏜鋃入獄者，既可悲，又可憐。一些行為已經(jīng)觸及法律底線，嚴(yán)重者甚至可能會受到刑事制裁。但有人居然不以為然，認(rèn)為即使被檢查發(fā)現(xiàn)也 就是一般的違規(guī)問題，頂多罰點款、給點紀(jì)律處分。這一方面反映其法律知識的缺乏，另一方面說明普法教育仍需加強(qiáng)。面對不斷變化的外部法律環(huán)境、推陳出新的業(yè)務(wù)發(fā)展格局，全行普法教育任重道遠(yuǎn)，尚需持續(xù)圍繞法律 “四進(jìn) ”進(jìn)高管、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)員工，重點普及與銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營息息相關(guān)的法律知識，建立 “機(jī)構(gòu) +員工 ”全覆蓋的普法教育長效機(jī)制，形成 “人人學(xué)法、知法 ”的法治氛圍。 其次要 “守法 ”。如果說 “不知法者而犯法 ”實屬可憐，那么 “知法犯法者 ”更是可恨。銀行是特殊行業(yè)，銀行員工面臨誘惑多，為謀求自身利益走上違法犯罪的道路，可 謂害己、害人、害單位。 最后是 “用法 ”。法律既是一把定紛止?fàn)幍某咦樱蔷S護(hù)權(quán)益的利器。學(xué)法的目的在于學(xué)以致用。在日常經(jīng)營中，處處面對法律問題，如客戶經(jīng)理與客戶簽訂貸款合同時，合同文本的選擇、填寫、簽章、履約、貸后管理等各環(huán)節(jié)，均涉及法律知識的運用 ;當(dāng)出現(xiàn)信用風(fēng)險時，同樣需要法律手段去化解風(fēng)險，以維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行權(quán)益。法律風(fēng)險無處不在，但法律風(fēng)險防范不單是法律專業(yè)部門的職責(zé)， “涓流匯聚以成大海 ”，只有全行每個員工立足崗位、見微知著，積極化解法律風(fēng)險，法治才能真正深深植入農(nóng)業(yè)銀行的基因中。 “知法、守法、用法 ”， 話語雖樸，但卻切實體現(xiàn)了落實國家依法治國方略、推進(jìn)農(nóng)行法治建設(shè)進(jìn)程中的內(nèi)在邏輯和題中之意。 銀行公司部知法守法敬法心得體會 一陣陣凄厲的警笛聲劃破了城市寧靜祥和的上空，一輛警車呼嘯而至，在一群表情嚴(yán)肅的武裝警察的簇?fù)硐?，一個三十多歲的中年男子被推進(jìn)了警車。車窗外，他的妻子悲痛欲絕，嚎啕大哭 ;他五歲的女子一邊掙扎著撲向警車，一邊哭喊著：爸爸，你回來，你回來。他白發(fā)蒼蒼的母親，被突如其來的變故震驚了，一頭栽倒在馬路上。車窗內(nèi)，他留下了痛苦的淚水，掩面而泣。這就是警示教育視頻中震撼人心的一幕。被逮捕的中年男子是某銀行的一名干部，由于他的違規(guī)操作，致使四百萬巨款被犯罪分子詐騙，自己也因瀆職鋃鐺入獄，拋下了幼小的孩子、年邁體弱的父母和失業(yè)的妻子。失去了家庭支柱和經(jīng)濟(jì)來源的他們，以后將面對怎樣的生活困境 ?這個事例生動地告訴我們，合規(guī)，不是對工作的束縛和壓抑，不是麻煩和累贅，而是一種真誠的愛，體現(xiàn)了銀行對每個員工的關(guān)心與愛護(hù)。 什么是合規(guī) ?簡單講，就凡事要合乎規(guī)則與常理，凡事要遵循制度和規(guī)章，凡事要符合要求和政策。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。農(nóng)行的健康運行，離不開合規(guī)的經(jīng)營 ;防控金融風(fēng)險，離不開合規(guī)的操作 ;農(nóng)行的蓬勃發(fā)展，離不開全體員工的規(guī)范工作 ;員工的幸福人生，也離不開合規(guī)的意識。合規(guī)，體現(xiàn)了我們農(nóng)行文化價值觀 ;合規(guī)，體現(xiàn)了農(nóng)行對員工的關(guān)愛。作為一名銀行員工，我們沒有理由不去規(guī)范操作 ;我們也沒有理由不去身體力行。假如那位中年干部能夠遵紀(jì)守法、合規(guī)操作，也許年富力強(qiáng)的他已經(jīng)被提拔到重要崗位，正在奉獻(xiàn)銀行的發(fā)展中意氣風(fēng)發(fā)，展示絢麗多姿的人生 ;假如他沒有那次工作的事故，也許他正和父母妻兒過著平靜而幸福的生活，繼續(xù)享受著銀行為他提供的優(yōu)越的物質(zhì)條件 ;假如他盡職盡責(zé)，謹(jǐn)小慎微，也許他的孩子正沐浴著暖意融融的父愛，在溫 馨的家庭健康成長 ;讓他家庭美滿和諧，讓他事業(yè)有成，繼續(xù)做一名驕傲自豪的銀行員工。然而現(xiàn)實是無情的，一旦墜落事故的深淵，就會斷送美好前程，毀滅美滿家庭，失去光彩人生 ! 違規(guī)，一種恥辱，它像一瓶墨水給潔白無暇人生的沾染上污點，讓人背負(fù)的沉重的心理負(fù)擔(dān)工作生活 ;違規(guī)是一扇冰冷無情的鐵窗，伴隨著枷鎖和桎梏，讓人深陷囹圄，青燈相伴，孤立無援，變成失去自由尊嚴(yán)的囚徒，接受良心的譴責(zé)和法律的懲罰 ;違規(guī)是一種親情離散，它讓人妻離子散，天各一方，一頭在黑暗的牢獄孤孤單單，形影相吊 ;一頭在光明的人間望眼欲穿，淚水漣漣 ;違規(guī)更是 一種無盡的傷害，面對陷入泥淖的親人，父母怎么去面對街坊鄰居 ?妻子怎么在朋友同事面前從從容容地生活 ?而孩子如何面對周圍同學(xué)的恥笑、譏諷、排擠、挖苦、甚至欺侮 ?在自卑的陰影下，孩子又怎么能夠直面慘淡的人生 ?而合規(guī)帶給人們的卻是尊嚴(yán)，光明，是親人的團(tuán)員，是其樂融融的和諧生活。 古人云， “不因善小而不為，也不因惡小而為之 ”。細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成敗，也能決定做人和人生的勝敗榮辱。因此我們每個人應(yīng)當(dāng)樹立人人合規(guī)、處處合規(guī)的理念，心細(xì)如發(fā)，一絲不茍地開展工作。有一件小事讓我至今記憶猶新，在腦海中久久縈繞，揮之不去。事后回想， 假如麻痹大意，后果將不堪設(shè)想，不但影響銀行的良好信譽(yù)，造成了重大損失，我個人也將承擔(dān)事故責(zé)任，蒙受不必要的恥辱，父母、子女都將為此擔(dān)驚受怕，和諧的家庭生活將變得不再寧靜。我深深體會到：合規(guī)操作，就需要細(xì)致入微，從小事做起，提高警惕 ;合規(guī)，是我們員工頭頂?shù)囊话驯Ｗo(hù)傘，讓我們減少失誤，規(guī)避風(fēng)險 ;合規(guī)是對我們員工充滿關(guān)愛的守護(hù)神，讓我們遠(yuǎn)離錯誤，遠(yuǎn)離違規(guī)，繼續(xù)過著安寧溫馨的家庭生活 ;合規(guī)，是熱心培養(yǎng)我們的良師，為我們筑起一道預(yù)防風(fēng)險的高墻，引領(lǐng)我們在平凡的崗位上，愛崗敬業(yè)，執(zhí)著奉獻(xiàn)，成長為棟梁之材。 愛是一種保護(hù) ，是一種責(zé)任，一種嚴(yán)格的要求。真愛不是寬容，不是放縱，俗話講的 “嚴(yán)是愛松是害 ”就是這個道理。平心而論，銀行精細(xì)化的管理制度、嚴(yán)格的要求絕非一朝一夕制定的，而是參考了幾十年的實踐經(jīng)驗和千千萬萬案例和事故的教訓(xùn)總結(jié)出來的，所有的規(guī)定，包括最平常、最普通的制度，比如對柜臺人員操作失誤導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任有操作人員自負(fù)的規(guī)定，也是在實踐的考驗中歸納出來的。前車之鑒，不可不查，這些常識性的規(guī)定，同樣需要嚴(yán)格遵守，同樣需要樹立主動合規(guī)、嚴(yán)肅合規(guī)的意識。合規(guī)，不單能夠保護(hù)我們家庭的幸福，同樣能夠保護(hù)每個員工的健康成長。恩格斯 認(rèn)為，人和動物的根本區(qū)別在于：人是生活，動物則是生存。他明確地告訴我們：人和動物的本質(zhì)區(qū)別就是動物只求吃飽喝足，而人還有更高層次的精神追求，通過自己的努力，做出一番事業(yè)，做一個對銀行、對同事、對社會有用的人，贏得他人的肯定和尊重，有尊嚴(yán)、有目標(biāo)、有理想地活著，實現(xiàn)人生的價值。作為一名銀行員工，在社會競爭日益激烈的二十一世紀(jì)，誰不想創(chuàng)出一番引人注目的成績 ?誰不想有作為有地位 ?誰不想在職場上積極進(jìn)取、鵬程萬里 ?包括那些因違規(guī)、違法深陷囹圄的人也都曾經(jīng)有過遠(yuǎn)大理想，有過美好的追求。但是由于缺乏 “我要合規(guī) ”“實質(zhì)合 規(guī) ”的意識，結(jié)果多走了職場的彎路，斷送了光明職業(yè)前途，甚至有的淪為人們的罪人，埋葬了自己的青春與人生。多少觸目驚人的案例，發(fā)人深思，令人震驚。 朋友們，有誰不熱愛我們的子女 ?有誰不希望過著幸福美滿的溫馨生活 ?有誰愿意讓自己年邁的父母天天為自己擔(dān)驚受怕 ?有誰不渴望自己的事業(yè)一帆風(fēng)順、職業(yè)生涯步步登高 ?古人說， “大愛無疆 ”，深沉偉大的愛不是給我們一座