小學勤工儉學工作總結篇一： 勤工儉學是培養(yǎng)師生勤儉節(jié)約意識，解決學校辦學經(jīng)費不足，保障教育教學工作順利開展，促進學校發(fā)展的一項重要工作。我們始終這么認為，勤工儉學工作是學校教育工作不可或缺的一部分，是辦學經(jīng)費和困難學生補助的有力補充，是衡量一所學校發(fā)展后勁與潛力的重要指標。在鎮(zhèn)中心學校的正確領導下，在學校全體師生的共同努力下，學校的勤工儉學工作取得了一定成績，現(xiàn)總結如下： 一、加強領導，提高認識 學校成立了勤工儉學領導小組。校長任組長，教導主任任副組長，成員由各班主任及后勤人員組成。領導小組成員重視勤工儉學 工作，充分認識勤工儉學工作的重要性。我們分析了學?，F(xiàn)狀，認真布置了2012年勤工儉學的工作，并按計劃組織實施。 二、加強管理，功夫向內 1、加強學校財物管理，簽訂物品包保責任書。 我校校園校舍規(guī)模小，學生少，學校辦學經(jīng)費嚴重不足，所以，我們認為有效地管理，有效地使用物品，就是節(jié)約資產(chǎn)，就是增加資金。為此，我們加強了學校的物品管理。對資產(chǎn)進行清理登記，設立總賬和分賬，達到賬物相符。我們和各班級、各分管教師簽訂了物品包保責任書，平時學校有專人定期檢查，期末學校組織人員考核評價，獎優(yōu)罰劣。全年桌椅和物品保管使用完 好率達 96%以上。 2、加強節(jié)約管理，簽訂節(jié)約能源責任書。 水電費的開支是學校經(jīng)費支出的一個大的項目，跑冒滴漏現(xiàn)象也是學校浪費的一個重要方面。經(jīng)常會看到，小學生用完水不關水龍頭現(xiàn)象，走廊的燈有人開沒人關的現(xiàn)象等等。為節(jié)約水電能源，我們本學期將學校的水龍頭，各樓層走廊的燈及各班級、各辦公室的燈具都進行了責任分解，學校與各班級、各辦公室負責人簽訂了節(jié)能包保責任書，學校后勤人員每月檢查一次，進行考核評比。跑冒滴漏浪費現(xiàn)象基本得到控制。對用水、用電我們還采取了限制使用的措施，水龍頭定點開放。水電費與去年同比節(jié)省了 600余元。 3、拓寬創(chuàng)收渠道，增強學校 “造血 ”功能。 (1)辦好學校食堂，為師生提供優(yōu)質服務。 (2)利用學校小菜園，積極種植，合理規(guī)劃，全年創(chuàng)收 1000余元。 (3)收舊利廢，創(chuàng)收資金。學校整理廢舊物資處理，賣破爛創(chuàng)收 600余元 ;學校大隊部定期收購學生上交的廢瓶廢紙等廢品，統(tǒng)一處理，彌補班費和大隊活動經(jīng)費，創(chuàng)收 1000元左右。 (4)老師自己動手修剪樹木、除草，清理垃圾，搬運辦公用品、教學器材等，節(jié)約資金 500余元。 (5)堅持用師生剩飯剩菜養(yǎng)豬，全年生豬出欄 7頭，創(chuàng)收 9000余元。 三、存在的問題 1、 我校地處綠汁江邊，本地人多地少，學校沒有更多的土地進行種養(yǎng)殖，限制了我校勤工儉學的有力發(fā)展。 2、部分教師對學校勤工儉學工作還理解不夠，支持不夠，制約班級開展勤工儉學工作。 3、勤工儉學渠道少，所產(chǎn)生的效益不明顯，不能很好地發(fā)揮其積極的作用。 總之， 2010年學校勤工儉學工作取得了可喜成績，師生勤儉節(jié)約的意識有所增強了，有效地補充了學校辦學經(jīng)費，共計節(jié)約、創(chuàng)收資金 18000余元，保證了學校各項工作的順利實施，有力地促進了學校的發(fā)展。 小學勤工儉學工作總結篇二： 回顧即將過去的一學年，我校在緑汁鎮(zhèn)中心學校的領 導與支持下，在廣大師生及家長的支持和參與下，積極開展了形式多樣的勤工儉學活動?；叵爰磳⑦^去的一學期，我們從以下幾個方面對我校的勤工儉學工作進行總結，以便更好的指導將來的勤工儉學工作。 一、師生的認識得到提高 通過組織學生是廢紙、拾豬毛、種菜、修整花草等活動，使師生學會并初步掌握了一定的勞動技能，并在勞動中體會勞動的艱辛，感受父母在家的血汗錢掙的不容易，認識到我們平時生活中要尊重別人的勞動成果，不要亂花父母的錢，更不能拿父母的錢。 二、基本情況 主要來源于學生撿拾豬毛、收集廢紙、撿拾空瓶等方面。用于支付電費、 購買小件辦公品、學校電器維修、購買文件柜等方面，切實用在了學校建設，做到了努力拓寬勤工儉學路徑，增加收入，以解決學校辦學中的困難。 三、開展項目 1、積極開展了后勤食堂養(yǎng)豬創(chuàng)收活動，加強管理，提高養(yǎng)豬效益。 2、各班積極種好學校菜地，培養(yǎng)師生勞動技能，創(chuàng)收 1000多元。 3、合理經(jīng)營學校小賣部，努力創(chuàng)收 3000元左右。 4、動員師生積極開展是廢品活動，結合環(huán)境實際，引導學生收集廢品，在家撿豬毛等活動。 四、存在問題 1、少數(shù)教師認識不到位，在勤工儉學創(chuàng)收活動中積極性不高，班級成效不顯著。 2、少部分教師、學生動手能力不強，存在怕苦怕累，更怕臟的思想，活動中組織效率不高，領導協(xié)調能力不強。 3、勤工儉學途徑單一，創(chuàng)收效果不明顯。 4、學校小賣部經(jīng)營不善，經(jīng)濟效益不明顯。 5、少部分學生家長心態(tài)不正，在學生拾廢舊過程中包做得太多，甚至摻假搞鬼。 五、今后努力方向 1、積極開展食堂養(yǎng)豬創(chuàng)收活動，加強管理，提高養(yǎng)豬效益，爭取明年生豬出欄 6頭，創(chuàng)收純利四千元以上。 2、動員師生積極開展拾廢活動，結合生活周圍實際情況，引導師生積極開展收集廢紙，在家收集豬毛、收集廢瓶子等活動，爭取創(chuàng)收 4000元以上。 3、 引導各班種好學校菜地，培養(yǎng)師生勞動技能，創(chuàng)收 1200元以上。 4、加強學校小賣部的管理和經(jīng)營，提高經(jīng)營效益，爭取創(chuàng)收 2500元以上。 總之，我校的勤工儉學工作在全校師生的共同參與和努力下，取得了一定的成果，今后我們將繼續(xù)引導師生充分認識勤工儉學的重要性，以種植、養(yǎng)殖為核心，大力開展勤工儉學活動，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收，用勤工儉學收入解決貧困生困難，彌補辦公經(jīng)費的不足，是我校又好又快的發(fā)展。 小學勤工儉學工作總結篇三： 過去的一年，我校勤工儉學工作在學校領導的正確領導下，依靠全體工作人員的艱苦努力，各 項工作在去年的基礎上又取得了長足的進步，現(xiàn)根據(jù)實際情況，簡單總結如下： 一、加強組織領導，明確任務目 年初，學校召開會議，重新部署了年度的工作，確定了由學校主管，后勤部門具體負責，各經(jīng)營負責人廣泛參與的管理機制，同時，根據(jù)學校實際情況，制訂了切實可行的創(chuàng)收計劃。 二、提高思想認識，轉換用人機制 我們始終這么認為，勤工儉學工作是學校教育工作不可或缺的一部分。為此，我們時刻將這種認識拓展深化，利用會議和平時的工作交流等形式，滲透到每位職工心中，并變成他們的自覺行為，確保勤工儉學工作的順利進行。 三、加強勤工儉學 服務部的管理，方便全體師生 在加強服務部的管理方便師生方面，我們主要做了如下工作：一是繼續(xù)做好規(guī)范經(jīng)營，杜絕 “三無 ”產(chǎn)品上柜 ;二是加強人員管理，對營業(yè)員的服務質量、服務態(tài)度、規(guī)范經(jīng)營等進行嚴格檢查、考評 ;三是嚴格進貨渠道，自覺接受職工和群眾的監(jiān)督 ;四是加強消費調查、引導，做到方便師生。 四、規(guī)范食堂管理，服務全體師生 食堂直接面對全體師生，關系千家萬戶，維系食品安全的重任。我們克服困難做到衛(wèi)生、經(jīng)濟，師生反映好 ;我們添了新的設備，加強衛(wèi)生、飯菜質量、價格和服務態(tài)度的監(jiān)管力度，在物價上漲厲害的情況下，保持兩葷 一素的供餐方式，贏得師生的信任。 五、拓寬經(jīng)營門路，擴大資金積累 我們結合學校的實際，充分利用老教學樓后面的菜地，種植食堂常用的 10幾種蔬菜和配料，為食堂節(jié)約了大量的資金。 六、注重教育結合，發(fā)揮德育功能 勤工儉學的一項重要任務便是它的教育功能，為此，我們在工作中，以真誠感染學生，事事以節(jié)儉為本，以行動影響學生，以精