精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)1/4讀魚(yú)有感一個(gè)政工干部的思考讀魚(yú)有感一個(gè)政工干部的思考似乎是進(jìn)了行政機(jī)關(guān)的某種優(yōu)越感，使得干部職工對(duì)企業(yè)管理類(lèi)書(shū)籍保持著距離；而政治類(lèi)書(shū)籍或波瀾壯闊，或波譎云詭，或異想天開(kāi)，總之與瑣碎的、波瀾不驚的機(jī)關(guān)生活格格不入。直到遇到魚(yú)這本書(shū)，才突然發(fā)現(xiàn)最枯燥、最平凡的工作可以變得有趣，甚至充滿(mǎn)魔幻般的魅力。翻開(kāi)魚(yú)，當(dāng)讀到“星期五，天氣寒冷，沉悶，但辦公室的環(huán)境比起窗外的景色來(lái)顯得更加沉悶，沒(méi)有一點(diǎn)活力事實(shí)上，工作中發(fā)生的任何事情都無(wú)法使他們興奮起來(lái)他們中有些人好幾年都是每天按同樣的方法重復(fù)著節(jié)奏緩慢的工作，簡(jiǎn)直對(duì)工作厭煩透了。他們看起來(lái)都是好人，但無(wú)論從前多么能干，如今都已好漢難提當(dāng)年勇了。沉悶的氣息太濃重，能使新來(lái)的人和他們一樣迅速失去活力”，這一段時(shí)，感同身受。作為一名政工干部，以提升干部職工的思想素質(zhì)、改善工作作風(fēng)為己任。在工作中，當(dāng)一個(gè)個(gè)活動(dòng)方案僅僅下了文件就沒(méi)有了后文，當(dāng)一次次專(zhuān)項(xiàng)整治無(wú)疾而終，當(dāng)非常簡(jiǎn)單的工作被人為地一拖再拖時(shí)，我那原本積極樂(lè)觀的心態(tài)、昂揚(yáng)的斗志，被消磨殆盡，沒(méi)有激情，沒(méi)有創(chuàng)新，一切滿(mǎn)足于完成任務(wù)，甚至敷衍了事。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)2/4在以往的日子里，也曾反思，也曾借鑒，都把癥結(jié)歸于審計(jì)的特殊性。如認(rèn)為審計(jì)特有的獨(dú)立性，造成了分散性，難以凝聚；認(rèn)為審計(jì)以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為己任，眼睛往往盯著負(fù)面的東西，久而久之，陽(yáng)光就難以照進(jìn)心中，難以開(kāi)懷；認(rèn)為審計(jì)的質(zhì)疑精神，削弱了對(duì)權(quán)威的認(rèn)同瑪麗簡(jiǎn)開(kāi)出的藥方是“玩”、“投入”、“讓別人快樂(lè)”和“選擇自己的態(tài)度”。原理很簡(jiǎn)單，實(shí)施起來(lái)也沒(méi)有太大的難度。我經(jīng)過(guò)思考，認(rèn)為在瑪麗簡(jiǎn)開(kāi)出的藥方基礎(chǔ)上，明確一些東西或者延伸一下，效果可能更好?！巴妗?，有益于健康，激發(fā)創(chuàng)造力，利于勞逸結(jié)合。流水不腐戶(hù)樞不蠹，動(dòng)起來(lái)才能有活力?！巴妗睙o(wú)疑是最容易打破沉悶，最容易凝聚人心。結(jié)合我局實(shí)際，首先是鼓勵(lì)支持年輕人（40歲以下）活躍起來(lái)，先行先試，通過(guò)周末組織集體游玩、野炊、競(jìng)技比賽等方式，積累豐富經(jīng)驗(yàn)；第二步，以單位的名義，組織全體干部職工參觀、比賽等方式，讓老中青逐漸融合；第三步，組織全市審計(jì)系統(tǒng)開(kāi)展活動(dòng)，既使本單位干部職工更加深入的團(tuán)結(jié)合作，更加突出的展示自我，又能使全市審計(jì)干部職工深入交流，增強(qiáng)凝聚力；第四步，以系統(tǒng)為單位，力爭(zhēng)在玩的方面，在全省、乃至全國(guó)形成一定影響力?！巴度搿?，是審計(jì)人必須具備的能力，也是必然的行為方式。在我局的表現(xiàn)是，對(duì)審計(jì)任務(wù)看得很重，也很投入，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)3/4對(duì)與審計(jì)相關(guān)的也很投入，如審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和計(jì)算機(jī)審計(jì)學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，是對(duì)其他方面的敷衍、漠視、甚至抗拒，如黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治、檔案管理等，認(rèn)為是虛的，可有可無(wú)的。今年以綜合工作為突破口，我認(rèn)為應(yīng)該把以往所忽視的加以重視，補(bǔ)齊短板，這樣才能在全省綜合量化考核中進(jìn)位爭(zhēng)先。“讓別人快樂(lè)”，這是與人為善、助人為樂(lè)、獨(dú)樂(lè)樂(lè)不如與眾人樂(lè)的內(nèi)涵一致的。讓別人快樂(lè)，不必是讓渡你本身享有的權(quán)利，不必是犧牲自己的利益，一聲由衷的贊美、一句善意的提醒、一個(gè)有趣的故事、一個(gè)令人會(huì)心一笑的小幽默，都可以打破沉悶，破解寒冰；噓寒問(wèn)暖、答疑解惑、幫貧助困，更是讓人如沐春風(fēng)，感覺(jué)家一般的溫暖。當(dāng)利益出現(xiàn)沖突時(shí)，及時(shí)介入，協(xié)調(diào)雙方尋找最大公約數(shù)；零和博弈時(shí)，勝者不驕逸，敗者不惱羞成怒。這些也是“讓別人快樂(lè)”的方式?！斑x擇自己的態(tài)度”，我們選擇了審計(jì)這個(gè)光榮而神圣的職業(yè)，就沒(méi)有理由當(dāng)成枯燥無(wú)味的工作，渾渾噩噩度日；競(jìng)爭(zhēng)而來(lái)的科長(zhǎng)、局長(zhǎng)職務(wù)，沒(méi)有理由當(dāng)成理所當(dāng)然的踏腳石，而應(yīng)該當(dāng)成磨礪石，長(zhǎng)磨長(zhǎng)新。在全面從嚴(yán)治黨和日益強(qiáng)化的監(jiān)督檢查形勢(shì)下，與其選擇“枯燥、痛苦、氣憤”，不如主動(dòng)選擇“精力充沛、生動(dòng)、創(chuàng)意”，畢竟主動(dòng)適應(yīng)的感受要