下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、企業(yè)員工轉正申請書尊敬的領導:我于 2013 年 8 月 3 日成為公司的試用員工,到今 天 2 個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公 司正式員工。首先感謝公司給我這次試用機會,作為一個應屆畢業(yè) 生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做 好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文 化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在 * 工作的這段時間, 我感慨頗深。 這個部門的業(yè)務 是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也較大; 但是在公司領導的指引以及部門同事的的大力幫助和耐心 指導之下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也 熟悉了 * 的整個工作流程。在
2、本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及 時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè) 和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實 自己, 希望能盡早獨當一面, 為公司做出更大的貢獻。 當然, 初入職場, 難免出現(xiàn)一些小差小錯, 還希望需領導多加指正; 但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理 各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我 要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這 2 個月, 我現(xiàn)在已經(jīng)能夠幫助部門處理一些 公文,整理部門內部的部分資料,協(xié)助進行審計分析,從整 體上基本可以把握公司的紀檢監(jiān)察的主要運作流程。當然我 還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能 力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能 力。這 2 個月來我學到了很多,也感悟了很多;看到公 司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希 望以一名正式員工的身份成為 * 的一份子,實現(xiàn)自己的奮 斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提 出轉正申請, 懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、 實現(xiàn)理想的機會。 我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46928-2025動植物油脂甘油一酯、甘油二酯、甘油三酯和甘油的測定高效體積排阻色譜法(HPSEC)
- 2025年高職郵政通信管理(郵政運營規(guī)范)試題及答案
- 2025年高職中醫(yī)學(中醫(yī)辨證論治)試題及答案
- 2025年中職畜禽生產技術(肉雞養(yǎng)殖管理)試題及答案
- 2025年中職(市場營銷基礎)市場調研綜合測試題及答案
- 2025年高職園林綠化工程(園林綠化施工)試題及答案
- 2026年房產咨詢教學(房產咨詢應用)試題及答案
- 2025年中職環(huán)境工程(固體廢物處理基礎)試題及答案
- 2025年中職(烹飪工藝)中式面點創(chuàng)新制作試題及答案
- 2026年冷鏈物流(運輸案例)試題及答案
- 設備管理獎罰管理制度
- ab股權協(xié)議書范本
- 工程造價審計服務投標方案(技術方案)
- 蟹苗買賣合同協(xié)議
- 胸外科手術圍手術期的護理
- 全球著名空港產業(yè)發(fā)展案例解析
- 科技領域安全風險評估及保障措施
- 鍋爐水質化驗記錄表(完整版)
- 鋼筋工勞務合同
- 倉儲物流行業(yè)普洛斯分析報告
- DB33T 2188.3-2019 大型賽會志愿服務崗位規(guī)范 第3部分:抵離迎送志愿服務
評論
0/150
提交評論